年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、办公环境优越，氛围轻松，团队以90后、00后为主 6、公司提供客户资源，资深导师带教，助你快速融入，找到归属感

中国移动，作为全球领先的通信运营商，我们不仅拥有覆盖广泛、技术先进的通信网络，更致力于推动信息技术与社会各行各业的深度融合，为亿万用户提供卓越的信息通信服务。在这里，您将站在科技创新的最前沿，与一群充满激情与梦想的伙伴并肩作战，共同塑造未来通信的新格局。 一、岗位职责： 1. 代办移动公司各类产品及服务的相关业务； 2. 建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案； 3. 开拓新市场，积极参与团队协作，发掘潜在客户并促成有效对接； 二、岗位要求： 1. 具备高中（中专）及以上学历，性别不限，年龄在18至30岁之间； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够与客户建立稳定持久的合作关系； 3. 性格积极乐观，踏实肯干，具备团队协作意识，有营销相关经验者优先考虑； 三、岗位待遇： 1. 设有基础激励与档位激励机制，普通表现约4000元，认真履职可达7000元，全力以赴可超10000元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展晋升通道；

工作内容： 1、负责审核客户资料并开展沟通，掌握意向客户的具体需求。 2、积极开拓新客户，深入理解其实际需要。 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发客户长期价值。 任职资格： 1、年龄18-45岁，表达流畅，普通话标准。 2、具有较强的服务意识，良好的学习能力与出色的沟通技巧。 薪资福利： 1、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00 　　　午休12:00-13:30 2、每周双休，法定节假日按规定休假。 3、完善的培训机制，提供系统化学习支持，帮助员工快速掌握专业技能，实现高效成长。 工作地址：昆明市官渡区高原明珠商务中心M3栋云上之城709

没有年龄上限，宝妈也合适，不影响接送孩子。

餐厅管理，火锅店管理，等等

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训 全职兼职均可

受理贷款申请：接待客户，了解其贷款需求，审核申请材料，收集必要信息。 信用风险评估：分析客户的信用记录、财务状况和还款能力，评估贷款风险。 征信查询：审查客户的信用信息，确保资料真实可靠。 制定贷款方案：根据客户需求和评估结果，制定贷款方案，明确贷款金额、期限、利率等。 审核贷款申请：对贷款申请进行详细审查，确保符合银行政策和法规。 市场拓展：参与市场营销活动，推广贷款产品，拓展客户资源。 内部协作：与风险管理、财务等部门协作，确保信息共享和流程顺畅。 遵守法规：严格遵守金融法规和银行政策，确保业务合规。

岗位职责: 1. 负责在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能快速准确处理客户咨询 2. 适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作意识 3. 对自身工作质量有追求，乐于学习并掌握新技能 4. 薪资可自由选择：3000无责底薪+10%提成或者直接50%提成 周末双休，节假日正常休假，入职即享12-15天年假

公司按时完成自己的工作任务就行工作内容也比较轻松

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盈江找两位挖机大师 8000打底 开神钢210有兴趣的联系老板 闫总

德宏傣族景颇族自治州陇川县招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

1.熟手要求：测量熟手，CAD熟手，公路工程施工工作经验3年以上。 2.半熟手要求：会测量，会CAD. 3.会协调，懂施工，会安排工作。 4.懂感恩，讲礼貌，情绪稳定。 5.工资待遇签订劳动合同。 6.有绩效，有年终奖，工资完全看个人能力。 7.最好是德宏本地的，，不谈工资，不浪费彼此时间！ 8.能够吃苦耐劳，工地在大山里，有时候手机都没有信号。 9.非诚勿扰。 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括测量放线，进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录及验收资料 3. 协调各工种作业衔接，及时反馈并解决现场技术与施工问题 4.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及分部分项验收工作 5.严格执行施工规范与安全操作规程，确保项目按质、按期、安全交付 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备考取条件） 4.熟悉建筑施工流程、常用规范及CAD等基础办公软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.具备行业相关背景者更佳

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

金融服务招客户经理

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

酒店诚聘客房服务员2名 负责客房清洁、整理、布草更换等日常工作。 要求：做事认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，有相关经验优先。 待遇：薪资面议，工作环境干净舒适。 有意者请联系：（电话/）

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工作认证，具有一定的销售经验

只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

岗位名称：民宿运营管理；民宿运营管理员（多个岗位）; 岗位要求：1.年龄35岁（含）以下，性格开朗热情，有较强服务意识及沟通、处急应变能力；2.持有C1类（含）以上驾驶证，具备娴熟驾驶技能，能熟练进行日常办公操作；3.具备咖啡简单调制技艺，酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

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能吃苦会说

瑞丽市茗源居港式茶餐厅招聘:炒锅2名，切配主管1名（会炒1点菜的优先），厨工数名，待遇面谈，联系电话罗