1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

保单服务专员：5000-800010人 职位信息 1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-50周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力； 福利待遇： 1.入职满一年即可享受带薪年假 2.做五休二，弹性工作时间 3.丰富的团队活动，人性化的管理方式晋升发展多元化职位发展空间：依据个人发展意愿，公司内部提供多个岗位的竞聘机会 工作时间：上午9:00-下午16:00

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将收获看得见的高收入： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，每月准时发放，不拖欠不扣押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（晋升机制公开、公平、高效，不受学历和过往经历限制） 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，具备良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支NFC铺设 3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源 安装简单 工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加 7：上海支付宝官方服务商负责人

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创财富未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业本身。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可比肩 1、8000元底薪 无需996工作制 休息时间充裕 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配置为2-3人家庭式房间，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

工作内容： 1、通过展会、网络等渠道拓展新客户，维护现有客户关系； 2、负责接待到访客户，提供专业化的咨询解答服务； 3、开展客户后续跟踪与沟通工作； 4、定期整理并汇报工作进展，及时向部门负责人反馈； 5、积极配合并执行上级安排的各项工作任务； 6、达成公司制定的各项销售目标。 职位要求： 1、性别不限，普通话流利，形象良好，身心健康； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、性格积极向上有追求，具备良好的协作意识，能承受工作压力； 5、只要肯努力、有能力，薪资不封顶； 6、需具备长期发展心态，工作认真、踏实稳重。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

上海市金山区招工地小工/杂工两人，工作时间9小时，240元每天，

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现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，历疫情放开，现开公开放招聘HWP健康财富规划师（销售管理岗，教育部认证职业资格）30人。 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②25周岁～40周岁 公司助力: ①客源:公司提供客户资源 ②销售:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销，名师驻场讲解（每周4-6场）。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介均薪15-35k [爱心]优质人才:6k-16k [爱心]英才序列:16k-40k 提成20% 管理奖金：22% 季度奖14%×4 年终奖：9% 持续奖8.8%长期服务奖4% 每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9:00～18:00 午休2小时，周末双休 工作/面试地点:双子座大厦东塔（line 1 永安里地铁站C口） 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

正泰集团光伏发电公司招募业务合伙人， 正泰集团投资租赁客户屋顶，客户收租金，没有风险，不用出钱。业务合伙人有农村人脉资源就可以联系客户安装，业务合伙人月收入1-3万，没有任何责任和风险。 联系

关于该岗位： 1、负责回复海外客户的询盘，开展区域内空压机设备的销售工作，并完成既定销售指标； 2、向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 3、协同市场团队，获取必要的产品技术支撑以推动销售进程； 4、持续拓展并维护区域客户关系，提升合作深度，助力业绩增长； 5、联动售后服务团队，为客户提供高效支持，提升客户体验与满意度。 您对我们的期望： 1、具备自主作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、乐于探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节； 3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力进阶； 4、与专业水平高的团队成员协作共事，定期交流经验、共同成长； 5、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接国际客户，肩负传递公司服务理念的职责，并与服务团队密切配合； 6、享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业发展通道与晋升机会； 8、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1、不限具体海外销售从业年限，优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景者； 2、掌握基础办公软件操作技能； 3、性格积极，具备出色的沟通表达能力、团队协作精神以及抗压素质； 4、能够接受出差安排。

工作时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 入职即缴纳五险一金，提供免费员工餐及3个月住宿过渡 岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户现有与潜在的产品需求，推荐适配产品与解决方案，建立并维护德耐尔与客户间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户获得优质售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力强，富有责任心，能适应省内频繁出差； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、性格积极主动，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识； 5、可接受经常性出差安排。

一、岗位职责： 1、负责区域内公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人既定的业绩指标； 3、做好个人合同全流程管理，包括合同履行、发货安排、开票申请及应收款跟进； 4、持续提升商务沟通技巧，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，提升满意度； 5、积极学习空压机相关专业知识与维修技术，完成公司安排的各项培训任务； 6、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的安装调试工作； 7、严格执行公司各项制度与流程，践行企业核心价值观； 8、主动与销售团队协同合作，深入挖掘客户需求与合作潜力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的英语能力； 2、机电一体化或机械类相关专业优先考虑； 3、有机械类售后服务经验，且有意向长期往销售方向发展者优先； 4、能适应省内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，诚实守信。 三、福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展空间，只要您有追求、肯努力，公司愿意全力培养； 3、将员工纳入企业人才储备体系，赋予更多事业发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日/节日礼品、团队旅游、系统培训及晋升通道等福利； 5、异地应聘者支持远程视频初面。 ★亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀的技术服务与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供展示能力的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共赢的发展共同体！ ★如果您心怀奋斗热情； ★如果您蕴藏巨大潜能尚未释放； ★如果您渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！ 工作时间：早08:30—晚17:30 大小休（单双休交替），国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外市场客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升整体销售表现； 任职要求： 1、具备进取心，踏实肯学，执行力强，高度敬业，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通能力强，熟悉海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、掌握国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀人才晋升，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管亲自带教入职培训；每月至少开展2次商务与产品知识培训；每季度组织1次外部培训；一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平； 4、透明公平的晋升机制：不唯年龄与学历，依据忠诚度和实际能力提拔管理人员，经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级人员享有公司股权激励机会；

招聘光伏合伙人，谈成一户提成150一张板，给农户400块钱一张板

（具备电话销售经验者优先） 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，并整理归档客户信息 2.与客户保持良好互动，完成客户洽谈、合同签署、订单跟进及后续客户维护工作 3.负责所辖区域内空白市场的代理商开发，同时做好二级经销商的日常维护 4.月度业绩提升显著及月度销售冠军可获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5.具备持续学习能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6.工作时间：8:30-17:30，缴纳五险，实行大小周休息制，集团提供年假、节日福利等。每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间。

兼职招聘： 一，工作内容 1，让6-12岁学生家长购买书法体验课包，课包价格为29元/2次课，每次上课时间为90分钟。（赠送一份精美礼品）。 2，让6-12岁学生家长扫码了解乐博课程。 二，工作地点 1，金山万达商圈附近 2，金山万达附近小学和幼儿园 三，薪资计算方式 1，周中（周一至周五）： 60元/2小时（下午4点至6点），所有售卖的29元课包归兼职。 2，周末（周六至周日）； 120/4小时（不固定具体时间），所有售卖的29元课包归兼职。 3，薪资周结。

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用发电。 业务形式： 联系当地农户，租赁自建房屋顶，安装光伏板。给与农户初装补贴及屋顶租金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、加强服务沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动产品铺货与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供系统带教 4. 学历不限，高中及以上学历，能熟练使用办公软件，会开手动挡车 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

熟悉电商效果广告业务，具备抖音、快手或小红书等主流数字媒体平台的广告销售经验（至少操作过其中单一平台即可，无需全覆盖）； 拥有大消费领域电商客户资源积累，需具备美妆类KA品牌合作背景（以白牌资源为主者不适用），其他品类不限； 年龄*****，综合条件特别匹配者可酌情放宽要求。 目标人选方向： 1.来自主流媒体平台的直客或KA销售团队人员； 2.各类千川、磁力金牛等授权代理商中的销售岗位从业者； 3.具备整合营销、直播带货等相关行业销售经验者亦可考虑。 优先考虑第1、2类背景候选人。