工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活安排调休，无需电话沟通，无通话考核任务，享受法定节假日。公司成立数十年，薪资水平与晋升空间均有保障。 公司位于2号地铁线邮轮母港站旁，步行约200米即达。 1、企业主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有独立运营部门负责引流获客，生源稳定，无需外出拓展，顾问主要负责线上答疑与课程转化 2、无电话指标压力，日常以微信对接为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机设备，成交率较高，年龄要求22-45岁，需掌握基础办公软件操作 3、拥有专业培训讲师团队，安排专人带教，系统化提升销售能力与业务素养 岗位福利 1. 底薪+阶梯提成（3%-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入在一万左右，业绩优异者可达两万以上 2. 缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要提示重复三遍 3. 员工休息区配有微波炉、冰箱，各类现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

教育背景: 主招高途课堂课程顾问，作业帮课程顾问等多家教育平台，我司在省内38余家公司，对于岗位稳定性以及发展空间都能得到保障，欢迎有志者加入佳途科技 岗位职责: 岗位为官方岗位，仅需接听来电，向平台家长介绍课程内容，无需外呼，工作内容清晰明确。 提供带薪培训，配备专人指导，快速掌握工作流程，上手轻松无压力。 任职要求: 年龄18-38周岁，表达清晰能熟练使用普通话，性格开朗、善于沟通，做事认真负责，具备积极进取的工作态度。 岗位福利: 无责底薪+提成+绩效奖金+节假日休假+节日福利+上六休一 上班时间: 8:30到岗，8:30--6:00点，中午休息一个小时二十分钟，周二至周天上班 周一休息，不包食宿 岗位经验: 具备电话销售或客服相关工作经验者优先考虑

工作职责： 1.负责招生工作，管理学生学习进度，并做好在校学生的日常维护； 2.配合教务老师安排任课教师，与授课老师沟通学生上课表现，并及时向家长反馈学生在校学习情况； 3.负责学生学籍管理，记录并跟进学生考勤、换课、调课等相关事务的办理； 4.核对并统计教师课时数据； 5.协同其他部门完成相关对接任务及日常行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育行业，具备耐心和高度的责任感； 2.熟练操作各类办公软件； 3.具备良好的逻辑思维，较强的应变能力与抗压能力； 薪酬福利： 前两个月3000+加班费，之后无责底薪2000起薪+带班绩效+续费绩效+餐补+奖金，综合薪资6k-10k。按规定缴纳五险一金。 校区：怡海名人

岗位职责: 1.负责开展全国各校区的招生相关工作 2.利用多种途径拓展生源，提升品牌知名度 3.与学生及家长保持有效互动，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够接受长期出差的工作安排 3.对人工智能教育培训领域有基本认知并充满兴趣

岗位职责： 负责通过高校产品宣讲会、代理合作等形式，推进所辖院校考研产品的咨询、推广及报名工作，同时开展所在区域的市场调研； 1、负责所辖院校区域市场的信息收集与分析； 2、负责收集并反馈学生对高端课程质量的意见与建议； 3、组织并协调院校内考研产品宣讲活动的实施； 4、搭建并管理院校高端代理团队； 5、达成所辖院校考研产品在销售、咨询、报名等方面的既定目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁，本科及以上学历，专业不限，管理类/营销类相关专业优先； 2、经验不限，欢迎应届毕业生投递；具备考研经历者优先，有营销、咨询或教育行业工作经验者优先； 3、性格积极向上，具备较强的沟通能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我要求高，具备主动学习意愿和开放接纳的学习态度。

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

优秀英语课程顾问，具备相关经验者优先考虑

岗位详情 【提供精准首咨数据】+【平均工资10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补助，试⽤期和转正一样） 社保类型：六险⼀⾦（必须缴纳） 提成⽅式：阶梯式提成（有新人保护） 奖金补贴：交通补，周六+节假日加班费+达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训 +项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗； （2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+区总亲 自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销 售技能。 （3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需 陌拜，成交率35%以上； 岗位职责 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技公司，是集课程研发、面投培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育综合服务公司。公司的官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。 内释： 新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

（1）、无需外出，依托学校提供的资源，对有意向的家长或学员进行电话回访； （2）、负责接听招生咨询来电，积极热情地与咨询者交流，准确把握学生（家长）需求，提供专业详尽的解答并做好信息登记； （3）、邀请家长到校实地参观考察，并配合完成接待任务； （4）、持续跟进潜在学员，推动家长顺利完成报名流程； （5）、协同市场部门前往各初中及艺术培训机构开展招生宣讲工作； （6）、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： （1）、本科及以上学历，形象良好，气质出众，专业不限； （2）、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； （3）、有教育行业从业背景或销售相关经验者优先录用； （4）、优秀应届毕业生亦可择优培养。

兼职全职都可以。你想怎么干就怎么干。无拘无束无要求。日结工资一天随便300-400。面对的顾客人群也都是商超，办公司，茶楼，高档会所等。新人入职保证单量，有老师教。年龄：18-55周岁，会骑车，没案底即可。当天入职当天赚钱。

有能做了入户门上开个小窗户的师傅吗

现在天桥区黄台新黄仓库需要电焊工一名，能做的联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

济南市历城区招强电

有学生资源的商家可聚焦实习生岗位推送，需求量不设上限 业务侧已对齐 岗位要求： 商户拓展实习生（在校生） 1、有销售兼职，外联/项目拓展经验者优先 2、关注沟通表达、逻辑思维能力、抗压能力 涉及城市：【上海+北京+深圳+广州+苏州+武汉+重庆+杭州+青岛+成都】 招聘咨询：【】

综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

做旅游高手 有经验者优先；需要有赚钱的欲望，不怕加班；好吃懒做，三心两意者勿扰；50岁以内；老手非诚勿扰对自身能力有自信的可以带条件来谈，新手如果觉得自己综合能力不错，勤奋好学，想找一份高薪工作的欢迎咨询。公司主打高价视频号粉加直播粉，资源不缺，能力越强上粉越多；主做云南线 薪资福利:包吃包住，底薪加提成架构，开单奖，带薪休假，公司氛围好，无勾心斗角；工资体系：底薪+提成+奖金+年终奖福利。底薪：2000～5000递增式，提成：10%起提～30%封顶，淡季不缺粉月入几千养家糊口没问题，旺季随便2万+一个月 旺季人均大概15 - 20个粉每人每天。有成熟的视频号账号和直播账号粉，保证不缺粉全年无淡季；淡季早九晚五旺季早10晚10能接受加班的来；公司一对一培养一把手教 工作地址:醴泉路世纪广场附近

旅游顾问/营销（西峰1名 镇原1名） 年龄25 - 35岁，大专以上学历，有相关旅游行业工作经验者优先。负责旅游产品的推广销售以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验 薪资福利:3800 + 提成 招工人数:2名 工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

岗位职责： 1. 负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身打造适合孩子的课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2. 通过线上及线下多种渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验课——你将面对面接触真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3. 协助球馆日常运营，包括客户接待、场地秩序维护等工作，深入掌握体育教育培训领域的运作模式； 4. 共同达成团队招生指标，与家长深入交流课程内容并持续做好后续服务，逐步建立稳定且高质量的客户关系。 任职资格： 1. 有销售背景者优先考虑，若无经验但热爱篮球（身高1.75及以上）且学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2. 性格温和、表达流畅，能够与家长自然沟通关于孩子篮球发展的规划话题； 3. 具备基本抗压能力，能应对挑战与挫折，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效完成任务； 4. 渴望凭借个人实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为团队管理者？我们设有明确的晋升路径，期待你用业绩赢得机会！ 为什么选我们？ • 团队氛围：以00后为核心成员，汇聚众多篮球爱好者，每周每月定期组织各类篮球赛事，工作环境轻松无内耗； • 成长空间：晋升机制公开透明，每一阶段标准清晰可见，靠能力决定发展速度； • 行业前景：少儿体育教育属于快速发展赛道，我们在济南深耕多年，家长口碑扎实，品牌认可度高。

盛泉生态园招工启事 因生态园扩建原因，现招聘:一、蔬菜种植工2名，要求身体健康 、有种植经验、。 二、导游两名，要求形象佳、气质高、语言表达流利、有工作经验、。 三、办公室员工1名，要求会熟练操作电脑和软件，有办公室经验的。 四、保洁一名，要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，。 各岗位薪资待遇优厚! 详询:宋 地址：章丘区圣井街道菜园村北园区十号路中段（盛泉生态园）

是你！就是你！快来和我打个招呼聊聊工作机会吧 我们是一家专注于企业教育培训的机构，日常工作主要是与企业负责人沟通交流，接触的都是高素质人群。 福利待遇： 1、定期组织团建活动，大家都特别爱玩，氛围超棒 2、全新办公大楼，电梯充足，再也不用排队等电梯 3、音乐环绕办公+每日下午茶零食供应，幸福感直接拉满 4、办公氛围超轻松，全员外向开朗，聊天停不下来 5、担心上手难？完全不用！高颜值小姐姐、有型兵哥哥全程带教，一对一指导 岗位介绍：每天轻松打电话，按时下班不耽误生活！ 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋各类奖金 每周日休息！可灵活调休！节假日享受带薪休假！不加班！绝对不加班！一定不加班！

1、负责山东省内区域的招生工作，提供岗前培训，由经验丰富的招生主管全程指导与带教； 2、每年开展两次集中招生（春季、夏季），需根据工作安排在辖区内出差； 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力，是否具备工作经验均可报名； 4、团队协作氛围良好，融入迅速；薪酬体系清晰，调薪机制灵活；管理晋升路径畅通，成长速度快； 5、绩效奖金采用阶梯式管理，按周期准时发放，综合年薪不低于10万元，享受五险及多项福利待遇，诚邀有志之士加入！ 6、热爱教育事业，富有责任感，具备自我驱动力，能适应高强度工作优先；持有驾驶证并具备驾驶经验者优先；有招生相关经验者可适当放宽录用条件。 7、拥有初中学校渠道资源者优先考虑。

工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立积极有效的互动关系。 2、具备一定的抗压能力，维护家长关系，完成入学测试跟进，推动客户完成付款流程； 4、对未成交客户进行定期回访，保持良好联系，发掘潜在报名机会； 5、对已签约学员开展后续不定期回访，促进学员续费及推荐新客户。 店长工作职责： 1、负责接待家长到访，提供专业且全面的课程咨询服务； 2、协同教师跟进学生学习进度，协助解决学员在学习过程中遇到的问题； 3、对已签约学员进行持续性跟踪服务，推动在读学员续费； 4、引导在读学员家长进行口碑传播与新客户推荐； 岗位福利： 提供住宿； 重大节假日礼品

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3. 棉来啦童装 招聘岗位及要求： 导购员：要求25-35岁，，有责任心，能够长期干。 联系电话：

薪资待遇： 1、基础底薪3000元+提成+绩效奖金+节日福利，综合收入8k-16K（无上限，底薪依据实际经验及面试结果确定）； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，每年休假不少于3个月（不含法定假日）； 3、试用期1-3个月，期间即按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、主要承担校内专升本项目的招生推广、课程销售及咨询解答工作； 2、维护客户关系，提供专业周到的服务，提升客户满意度，树立企业良好形象； 3、完成上级安排的其他相关任务。 基本要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有1年以上教育领域招生、销售或咨询服务经验，具备专升本项目背景者优先考虑； 3. 了解专升本相关政策及操作流程； 4. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及服务意识。

工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立积极有效的互动关系。 2、具备一定的抗压能力，维护客户关系，推进入学测试流程，协助完成缴费转化； 3、对暂未报名的客户进行定期回访，保持良好联系，发掘潜在报名机会； 4、对已签约学员开展阶段性后续跟进，推动续费及口碑推荐。 店长工作职责： 1、负责接待家长到访，提供专业且系统的课程解答与规划建议； 2、协同教师跟进学生学习进度，共同协助解决学习过程中遇到的问题； 3、对在读学员进行持续性回访，提升续费转化率； 4、鼓励并引导在读学员家长进行转介绍推荐。 岗位福利： 提供住宿； 重大节假日礼品

不打电话!不打电话!社群运营、活动策划、打卡训练营模式! 课程顾问+班主任销服一体岗位，公司提供精准客户资源！ 熟练使用企微宝、小鹅通等工具者优先 【岗位职责】 1、依托公司提供的精准资源进行社群维护与学员触达转化！！每月新增案例+老用户服务及续费运营（资源充足+转化高效！），结合客户实际学习情况与需求痛点，定制化推荐课程方案； 2、组织学员参与免费试听课程，收集听课反馈，协助制定个性化学习计划，推动完成报名入班； 3、负责微信学习群日常管理，开展打卡营活动、答疑解惑、作业批阅、线上互动，提升群成员参与度；独立撰写SOP话术及策划运营活动； 4、落实开课通知，配合主讲老师维持课堂秩序，课后完成作业批改，主动向家长反馈学员出勤与学习进展； 5、持续做好学员服务，推动学期结束后的续费与升班转化，保障转化效果； 6、策划并执行招生推广活动，扩大品牌影响力； 7、调研市场趋势与竞品动向，调整优化招生打法； 8、对外拓展合作渠道，联动机构实现资源互通； 9、定期复盘招生成果，输出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群营销、社交平台运营或内容变现经验，有成功操盘社交类营销项目者优先； 2、具备优秀的1对1及群体社群销售能力，表达清晰，善于沟通； 3、有K12教育、素质教育、家庭教育等相关行业从业背景者优先； 4、熟悉企微宝、小鹅通等教学运营工具者优先！ 5、性格外向，积极进取，责任心强，具备良好协作意识； 6、本岗位有一定工作节奏要求，需热爱教育事业，能适应销售导向的工作强度！

【高薪诚聘】家政课程顾问 用专业传递温暖，让爱的事业薪火相传 我们是深耕家政行业18年的领航者，累计为上万家庭输送专业服务人才。现寻找志同道合的您，共同推广月嫂/育婴/养老护理等精品课程，让更多优秀人才获得改变命运的金钥匙！ 我们需要这样的伙伴： 心有温度：认同家政服务价值，愿助力从业者职业成长 言有力量：善于倾听需求，能为学员定制职业发展路径 行有担当：怀揣教育初心，将课程推广视为人才培养使命 加入可获得： 系统培训：行业资深导师带教+场景化实战演练 双重收获：实现个人收入提升+见证学员成功就业 暖心福利：免费进修母婴护理/养老护理课程资格 行业竞争力薪资：底薪+绩效奖金+提成+年终分红，综合收入5000-10000元，能力决定回报 工作时间：8:30-17:30 工作地点：历下区和平路诚基中心2号楼