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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
服务部长
餐厅领班
从事会所服务管理工作,有酒水销售或餐饮管理经验优先
餐饮主管
任职要求:1、年龄26~37岁,形象气质佳,亲和力强,体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上前厅管理经验,有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神,执行力强,能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准,具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力,能够处理各种突发情况。 岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理,包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程,确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验,五官端正,身材匀称,有责任心,听从安排,领班要求,有工作经验,有管理经验,会线上业务。
楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.带领楼面服务员做好餐前准备, 2.做好餐中服务(点菜、上菜,结帐,服务) 3.做好餐后卫生工作,维护好就餐环境 4.完成楼面经理安排的其他工作 要求: 1.有同岗位工作经验 2.会粤语(至少能全听懂) 3.身体健康,服从安排
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
前厅领班经理主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况,维护餐厅良好形象与服务质量 5.监督餐厅环境卫生、设备维护及物资管理,保障运营规范达标 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或组长经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作目标 3.适应轮班制工作安排,能在高峰时段保持高效与耐心 4.具备基本的应急处理能力,能够妥善应对客户投诉与突发状况 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,态度积极主动
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
吃苦耐劳,稳定的过年不回家,男女不限
餐饮主管
岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38(客家人优先)
泰安泰山区实体店上岗熟练电脑,有酒店运营经验,
面议
酒店经理1-2人月结全职
熟练电脑,有酒店运营经验者优先
那曲色尼区一个小房间刷白,一口价900,自带材料。半天搞定。
大白工
一个小房间刷白,一口价900,自带材料。半天搞定。
那曲 色尼区
1月16日 18:13拨打电话
西藏那曲招聘理发师,保底八千,百分之四十提成,里,联系,包吃住,无套路
8000元/月
发型师月结
招聘理发师,保底八千,百分之四十提成,那曲市里,联系,包吃住,无套路
那曲
1月16日 17:19拨打电话
西藏那曲需要一名厨师,主要就是盖浇饭和面片之类的,有意者请联系此号码
厨师
那曲需要一名厨师,主要就是盖浇饭和面片之类的,有意者请联系此号码
那曲
1月16日 16:15拨打电话
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案,提升服务满意度 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记,保证作业可追溯性 5.定期维护保养车间工具设备,保持工作区域整洁有序符合安全规范 任职要求: 1.具备中专/技校及以上学历,汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理,能独立完成常见故障处理 3.持有汽修相关资格证书者优先,有1-3年实际工作经验更佳 4.具备良好动手能力与学习意识,能适应快节奏的维修服务环境 5.工作认真负责,注重团队协作,具备基本客户服务沟通能力
汽车维修包住包吃6-10人月结
:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅,大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名,招满为止,本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待,做饭师傅,男女不限,工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米,免费食宿三、要求听从指挥、服从管理,具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识,能独立完成常见故障诊断与维修;具备良好的动手能力,能吃苦耐劳,接受加班;遵守公司各项规章制度,年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资,不参与绩效和提成。2、没有基本工资,修理工时费的40%和60%分成,修理厂40%,修理工60%,干的多拿的多,工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息 职位名称: 酒店领班 所属部门: 前厅部//餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200) 我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
贵阳 南明区
1月16日 18:17拨打电话
四川成都青羊区招聘:服务专员酒店管理专业西御河街道
酒店经理
招聘:服务专员 酒店管理专业 四川省成都市青羊区西御河街道
成都 青羊区
1月16日 18:14拨打电话
冷菜服务员餐饮收银蒸菜师傅
招聘:新世界大酒店 招聘:经理,收银,服务员,冷菜,蒸箱 新世界招聘经理,收银,服务员,冷菜,蒸箱,有经验者优先,工资面议,
池州
1月16日 18:11拨打电话
山东德州杏花村大酒店招聘,服务员3名,经理一名。要求负责任,吃苦耐劳,服从管理,有团结意识
服务员
杏花村大酒店招聘,服务员3名,经理一名。要求负责任,吃苦耐劳,服从管理,有团结意识。电话:
德州
1月16日 18:02拨打电话
海南海口海口国宾馆开发有限公司费尔蒙酒店分公司招聘管事员
酒店经理
海口国宾馆开发有限公司费尔蒙酒店分公司招聘管事员
海口
1月16日 18:01拨打电话
面点厨师厨师长
北京西二环,月坛南桥附近X银行食堂招聘: 小吃主管一名,7000-7500左右,根据手艺可谈 要求会开菜单(小吃档口三个人,有两名中工)不会拉面也可以,其它地域风味品种做的好,丰富的均可。 面点小工一名,4000-4500,协助中工,大工做辅助工作,比如择菜,切馅儿,切杂粮,切饼,擀皮儿等。 写字楼职工餐厨师一名6000~6500.(煸锅) 以上岗位要求50岁以内,有无犯罪记录证明。食品健康证。月休6天节假日带薪休息提前半天备餐。 联系电话,梅厨师长
那曲
1月12日 06:45拨打电话
民宿管家月结
管家 1.年龄20-35周岁,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗,要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地,可以培养茶艺,学习品茶。主要是民宿的日常啦,当然最重要的是接待维护客户,处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格,同时维护一些基础的日常,需要做一些自媒体的宣传(比如、小红书) 薪资福利:月收入4000-8000,每年递增10%,包吃住,月休4天,可集中调休 号添加时备注:袋鼠管家
那曲 比如县
1月12日 00:32拨打电话
面点厨师厨师长
北京西二环,月坛南桥附近X银行食堂招聘: 小吃主管一名,7000-7500左右,根据手艺可谈 要求会开菜单(小吃档口三个人,有两名中工)不会拉面也可以,其它地域风味品种做的好,丰富的均可。 面点小工一名,4000-4500,协助中工,大工做辅助工作,比如择菜,切馅儿,切杂粮,切饼,擀皮儿等。 写字楼职工餐厨师一名6000~6500.(煸锅) 以上岗位要求50岁以内,有无犯罪记录证明。食品健康证。月休6天节假日带薪休息提前半天备餐。 联系电话,梅厨师长
那曲
1月13日 06:55拨打电话
客房服务员月结
客房部姨妈 建议,18 - 50岁,优先录用会做简餐姨妈,比如凉拌系列小型饮食 薪资福利:3000到5000元/月以上 优先联系
那曲 比如县
1月6日 17:21拨打电话
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
职责: 1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉,解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求: 1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力,能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
主管
餐饮主管
从事后厨工作
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
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鱼泡直聘为工人提供那曲大堂经理兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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