岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，具备较强的应变能力和突发事件处理能力 5.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效推进跨部门协作 2.熟悉活动全流程管理，有独立完成中大型活动项目的成功案例者优先 3.思维活跃，富有创意，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏 5.专业不限，学历不限，熟悉设计软件，有相关经验者可优先考虑

「创始级」活动策划师招募 我们摊牌了 & 工位自由到能摆露营椅办公（但明年可能要抢会议室C位） & 没有层级汇报，只有“老板→你→未来团队”的扁平宇宙 & 当前福利含老板手冲咖啡（上市后咖啡机任选，猫狗双全） & 所有项目你都是首席造浪官（毕竟现在浪花由你定义） 我们需要这样的你 1，硬核底牌 主导过3+场500人规模活动全流程（能同时协调甲方与供应商节奏） 熟练使用PS/AI完成视觉提案，也能用Excel精准管控百万级预算执行 熟悉深圳本地活动生态（清楚哪家舞美团队可凌晨应急支援） 2，高能Buff 擅长将小红书爆款逻辑复刻至线下场景（附案例者直通终面） 具备48小时内交付“甲方无异议版”方案能力（改稿第21版存活者优先） 懂流量逻辑，会测算ROI，能撰写刷屏级结案报告 3，矛盾体魅力 在B站研究沉浸式装置艺术，也认真研读《活动风险管理手册》 追完深港双年展，转头写报价单比追剧更投入 玩梗无缝对接Z世代，提案又能镇住70后企业决策者 你将解锁 1.创始人级特权 全程主导从创意到落地的每个环节（你的方案即最终决策） 每月预留5%预算用于大胆尝试（例如在菜市场策展艺术快闪） 十年积累行业资源库随时调用（供应商红黑名单实时共享） 2.反卷快乐法则 弹性作息到难以想象（暴雨天支持居家办公） 未来团队成员录用你拥有否决权（我们要组一支银河护卫队） 灵魂匹配测试 ▷ 是否想过亲手书写一家公司的成长史？ ▷ 能否把甲方的“五彩斑斓黑”转化为可执行SOP？ ▷ 是否愿意暂时做六边形战士（很快为你配齐全能队友） 投递说明书 标题：【梦想合伙人】+姓名+最叛逆的设想（例：在ICU门口办健身品牌开业仪式） 必交文件： 你操盘过最“打破常规”的活动案例（PDF含传播数据） 密码函：附一首你的奋斗BGM（将通过网易云一起听功能进行面试） 当前基地：福田天安数码时代大厦A座（但明年可能搬进带停机坪的顶楼） （搬迁速度≈你带来的创意能量） PS 现在入职即永久锁定“创始团队”头衔 融资路演时你将站在C位讲述商业故事 （画饼可耻，所以我们只种会开花结果的梦想） 有动漫节等同类活动运营经验者优先录用

【项目介绍】 Real Young成立于2024年，是一个融合美学与智能穿戴设备的创新品牌。秉持【美学为形，智启内核】的理念，Real Young致力于将美感与智能科技深度结合，推出并定义了JWS智美耳机新品类，为追求卓越的时尚人群提供独特的审美表达与佩戴体验。REALYOUNG智美耳机广受时尚圈层青睐，品牌获百余家时尚、设计类媒体关注报道，首款产品“精灵耳”耳机荣获2025 FRENCH DESIGN AWARD法国设计大奖及2025年8月揭晓的MUSE金奖。 在过去一年半中，团队已申请多项发明、实用新型、算法及外观设计专利。 一、岗位价值 负责新锐3C品牌「REAL YOUNG」的品牌体系建设与事件营销架构搭建，通过策划具有行业影响力的标志性活动，高效建立品牌认知、驱动用户爆发式增长，实现品牌价值积累。 二、核心职责 一、品牌破局策划 1、主导品牌事件营销策略，策划兼具“传播声量+实际转化”的高势能事件（如跨界合作、技术发布会、创始人个人IP塑造等） 2、围绕品牌“科技美学”定位，打造具备广泛传播潜力的内容主线，强化品牌独特识别度 二、全链路执行管控 1、统筹事件营销全流程：从创意构思、资源协调、跨部门联动到效果评估 2、构建舆情监控与应急响应机制，保障品牌形象安全 三、团队管理与赋能 1、组建并带领内容营销团队，搭建高效协作流程与人才发展体系 三、任职要求 1、统招本科及以上学历，5年以上品牌营销经验，完整参与过品牌从0到1或成长期建设过程 2、具备3C数码/科技消费品类成功事件营销案例（需提供可验证的数据成果） 3、具备策略能力：能将品牌定位转化为可落地、可衡量的传播计划 4、擅长资源整合：能够联动KOL、媒体、跨界伙伴等多方力量协同推进项目 5、反应敏捷：具备48小时内快速响应热点并完成策划落地的能力

岗位职责： 1，学习公司文化、模式、产品，协助开展市场推广活动，提升品牌影响力; 2、收集并整理市场信息，支持市场策略制定; 3、配合团队完成线上线下营销方案的执行与优化。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 2，良好的个人形象；乐于挑战高薪，挣钱欲望； 3.、对市场工作有热情，具备基本的营销知识。 岗位详情： 1. 公司自有工厂，提供货品货源，直播短视频带货、不会销售，有带货导师教你操作。 2.包邮，公司售后，没有后顾之忧 3.重点是时间自由，可以居家办公 地址：深圳宝安区正泰来商务大厦706 提成方式：销售额佣金 奖金补贴：绩效奖金

年龄30周岁以内，具备良好的沟通表达与应变能力 熟悉商务礼仪，形象气质佳 社保+提供住宿，绩效另算，综合收入10000+

岗位职责: 1、统筹市场调研与分析工作，拟定并落实市场营销策略，增强品牌影响力及市场份额； 2、策划并推进多样化营销活动，涵盖线上推广与线下执行，助力销售目标达成； 3、搭建门店与各相关方的高效沟通机制，推动市场规划项目落地实施，并持续优化执行效果，提升项目实际产出； 4、跟踪市场走向与竞争格局变化，为产品创新与市场定位提供决策依据；评估营销成效，结合数据反馈调整优化推广方案； 5、维护客户关系体系，发展长期稳定的合作关系，提高客户满意度与黏性； 6、整合内外部资源，保障营销项目高效运转并实现效果最优化； 7、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划、日常运营与传播推广，扩大品牌在线声量与用户互动； 8、主导企业微信会员系统的建设、运维与精细化管理，设计会员运营策略，提升会员活跃度、忠诚度及重复购买率。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有零售或数码行业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力，能妥善应对复杂客户关系； 3、熟悉电子产业发展趋势，掌握行业营销运作模式及新品上市流程，商业敏感度高，具备一定产品认知，有手机或3C数码领域经验者尤佳； 4、拥有较强的数据洞察与逻辑思维能力，责任心强，抗压性好，执行力突出； 5、具备扎实的线上线下整合运营能力，了解主流线上投放路径及其运作机制，具备丰富的线下活动组织与管理经验；

工作职责: 1、协助上级制定公司年度整体活动方案及对应预算编制工作； 2、主导促销、公关、会员类活动的策划、实施、执行跟进与过程监督，并开展活动成效复盘分析； 3、统筹市场营销相关资源（包括跨行业资源）及合作供应商的筛选、整合与标准化执行管理； 4、协调商户资源，提升商家参与活动的主动性与投入度，协同运营部门优化经营成果； 5、开展对竞品市场推广策略、营销动作的调研，以及消费者行为与消费趋势的市场洞察工作。 任职资格: 1、熟悉商业领域市场企划运作，掌握核心业务流程与关键工作环节； 2、具备扎实的文字表达能力，擅长新闻稿、策划方案撰写，熟知媒体传播环境及相关渠道特点； 3、精通常用设计工具操作，了解平面设计与美陈落地的施工工艺及材料应用； 4、掌握各类活动执行流程与核心要点，具备整合营销或活动组织实操经验； 5、对市场潮流变化敏感，能够准确把握当前热点动态与流行趋势。

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岗位职责 1、制定公司室内高尔夫模拟器产品的品牌传播策略，明确品牌定位，规划并落地品牌推广方案与执行计划。 2、策划并统筹线上线下市场活动，如新品上市、品牌体验活动、行业展会等，提升品牌知名度与用户参与活跃度。 3、拓展并维护跨品牌合作资源，组织联合营销项目，推动品牌间资源整合与协同效应。 4、参与新媒体平台的内容创意与内容规划，增强用户互动频率与粉丝社群粘性。 5、跟踪市场环境变化及竞品动向，制定针对性的市场应对举措，强化企业市场竞争力。 6、策划并协助实施线上线下用户互动项目，提高用户满意度与品牌美誉度；监控市场活动成效，结合数据反馈优化策划方案，提升投入产出比。 7、整合内部协作资源，保障市场项目的高效推进，涵盖预算管理、供应商对接及现场执行等环节。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、拥有5年以上市场策划相关工作经验； 3、具备扎实的品牌策划功底，熟悉品牌推广路径与传播渠道； 4、富有创意，擅长文案撰写与活动方案设计，有成功策划案例者优先； 5、了解抖音、小红书、微博、微信等新媒体平台运营特点，具备内容创作能力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，能高效联动内外部团队。

招聘：市场策划/网络营销/门店运营岗位职责： 负责品牌市场策划，线上网络推广，门店营销引流，提升品牌知名度与业绩；策划营销活动，运营线上渠道，拓展客源，优化门店宣传。任职要求： 有市场策划，网络营销或连锁超市门店相关经验，熟悉线上推广玩法，思维灵活执行力强，有责任心，沟通良好。待遇： 薪资优厚+绩效奖金+晋升空间，待遇面议。

有个客户要锯一颗树，有没有人接？。

新开厂线 【招聘要求】:18-46周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班。 【小时工】:20-22包吃住。 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

新开厂线 【招聘要求】:18-46周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班。。 【小时工】:20-22包吃住。 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

北城医院找男护工照顾有慢性病的男病号，（工资到手190）要求有护工证健康证年轻点的男护工

直聘正式工 可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量直聘正式工 坐班 都可以安排的 招聘要求：16-45周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： 260-320个工时 综合工资6800-7500元 [正式工] 底薪 2340元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-7000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、配合项目组完成预算编制与执行落地 2. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：本科及以上 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

岗位职责： 1. 全面主导骑行主题赛事、品牌线下大型活动及整合营销项目的全流程策略规划、方案撰写、执行统筹与现场管控，独立完成活动流程设计、创意环节策划、风险应对预案、成本预算控制，确保项目高质量落地并达成超预期效果。 2. 深度对接核心客户全周期需求，精准把握客户品牌战略方向、传播目标、项目诉求与预算框架，牵头完成方案提案、细节磋商、优化调整及成果验收，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 独立推进项目全周期商务闭环运作，涵盖个性化报价编制、合同起草与谈判签约、进度核对、回款跟进等环节，保障营收合规性与资金及时回收。 4. 统筹管理全类型供应商资源，实施询价比选、资质评估、合同签署、执行监督、质量检验与费用核对，严格把控项目成本，构建并持续优化高效可靠的供应体系。 5. 熟悉自行车骑行领域生态、专业器材、竞赛规则及活动执行规范，具备大型骑行活动总指挥能力，可全面调度人力、车辆、场地、物料等资源，快速响应并解决现场突发问题。 6. 主导项目全过程资料归集、数据分析、成效复盘与经验提炼，运用AI工具辅助方案撰写、数据处理与流程精进，不断提升项目执行标准与运营效能。 任职要求： 1. 具备5-8年线下活动策划、品牌项目执行或商务统筹相关工作经验，有主导过大型骑行赛事、品牌整合营销项目或千人规模线下活动全流程操盘者优先。 2. 精通自行车骑行技能，长期深耕骑行行业，了解国内主要骑行线路、专业装备配置、赛事规程与安全管理体系，具备骑行活动执行或赛事运营管理经验者优先。 3. 拥有出色的商务谈判、客户沟通与方案呈现能力，能独立承担全流程商务对接工作，思维缜密、表达清晰，具备极强的风险防控意识与经营意识。 4. 具备大型项目供应商统筹、多维度资源整合与成本控制能力，熟悉供应链运作流程及财务合规要求，工作严谨细致，执行力与闭环管理能力强。 5. 抗压性强，临场应变能力突出，可同时推进多个大型项目并有效处理复杂状况，目标明确，结果导向显著。 6. 工作积极主动，时间管理能力优异，熟练掌握AI办公、AI方案生成、AI数据分析工具，擅长多任务并行下的精细化运作与高效执行。

上班时间8:00一12:00，13:30一17:30按小时算，满8小时才有餐补10元一天。人走工资结清，要求手脚麻利，55岁以下的男女不限， 工作地点在科技九路。现在就要人，有愿意来的马上联系我邓生。

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广东河源长红竹子园招聘熟练电脑操作员，薪酬为每天260元。

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岗位名称：正式工（多个岗位）; 岗位要求：1. 年龄在35至45岁之间；2. 工作时间：上午8点至12点，下午1点至6点，加班从18:30开始（另计）；3. 手脚灵活。 薪资待遇：月薪4200元，包含房补300元。

一、岗位职责 （一）制定月度、季度及年度业绩目标，规划业务拓展方向与实施计划。 （二）开展学校、医院、咨询机构等单位的市场开发与商务接洽工作； （三）维护代理商合作关系，根据代理商业务需求协同推进相关事务。 （四）为代理商提供专业咨询服务，解答其提出的各类专业性问题。 （五）定期抽查C端合作机构的工作执行情况，向对应区域代理商反馈结果，并同步优化策略，按周期落实整改； （六）梳理并优化部门内部作业流程，负责团队管理，组织实施月度、季度及年度绩效评估。 （七）统一汇总市场运营数据，开展数据整理与分析工作。 二、任职要求： （一）具备优秀的沟通协调能力，以及敏锐的问题识别、分析和解决能力； （二）拥有3年以上市场策划与市场拓展经验，具备良好的公关能力； （三）具备较强的抗压与抗挫能力，富有团队协作意识，执行力强，积极进取； （四）能够带领团队持续达成业绩提升目标。 （五）大专及以上学历，形象良好，气质得体，品行正直，性别不限，年龄不限； （六）工作区域，第一阶段：河源市、惠州市、深圳市、东莞市、广州市、佛山市、中山市、珠海市； 三、待遇： 包吃包住、社保，出差补贴、基本工资7000--15000万，另有翻倍绩效奖励；

招聘： 手工活，时间自由，多劳多得，一小时能做15—18元 地址在龙光城小学路口下陡坡这里（阿丽手工店） 电话（）

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