【岗位职责】： 1) 技术管理：向总公司提交新技术调研与可行性分析报告；制定分公司技术创新方案，并推进方案落地实施；协同业务渠道完成相关新技术方案的规划与支持。 2) 项目建设：在总公司信息管理中心的统筹指导下，带领团队推进本地新技术项目落地，如对接地方互联网企业、社区活动类APP开发等工作。 3) 活动策划：主导新技术相关活动的策划、组织与执行，跟踪活动关键指标与实际成效，并及时向总公司汇报进展。 4) 技术培训：接受总公司信息管理中心的技术指导与培训安排；面向分公司开展技术培训，提升团队技术水平，拓展视野，激发创新思维。 5) 部门团队建设：负责部门内任务分配、过程监督与工作指导，参与人员选拔、配置与培养，打造高效协作的专业团队。 【任职要求】： 1) 本科及以上学历，计算机相关专业背景，中共党员优先考虑； 2) 具备3年以上系统开发经验，其中至少1年团队管理经历； 3) 熟悉主流开发技术，掌握互联网及移动应用的开发与运营模式；了解软件开发全生命周期，能把握需求、开发、测试、上线及运维各环节技术要点，可牵头完成中小型项目的开发任务； 4) 具备出色的文档撰写能力，能独立完成技术调研报告、系统建设方案、需求分析与系统设计文档的编制；具备良好的学习能力、业务理解力、技术实现能力与项目管理能力，擅长组织协调与团队合作。

诚招25届毕业生，26届应届生【学术管培生】！！ 【我们是谁？】 一、深厚底蕴：2003年成立，全球50强语言服务商，全国各城市设有20家公司。 二、前瞻愿景：助力国际文化传播，持续促进学术国际化，紧跟国家战略步伐。 【我们需要你】 〔岗位职责〕：学术板块是译国译民集团未来发展最重要的板块，主要是做科研国际化、国际出版、国际期刊、国内课题申报、学科建设以及教师学术生涯规划等。学术管培生未来工作主要负责上述内容的运营以及提供产品策划。985、211双一流高校、八大外语院校硕士优先。 〔任职要求〕：入职第1年，要在各个岗位进行轮岗，比如人事、行政、项目、运营、外联、商务或者销售等工作，一年之后再定岗到学术岗位，工作地点：广州。该岗位因为要接触不同工作内容，极具挑战，需要有较强学习能力以及较高投入度。公司提供相应培训以及带教，每个月因为工作内容考核也会不同。 〔岗位福利〕：年薪15万元以上，福利:五险一金、年度体检、年度旅游以及培训等。

【岗位职责】 1、负责海外房产、家族办公室、全球资产配置类课程的资料整理及PPT内容制作； 2、配合负责人完成课程体系规划，推进内容优化与迭代更新； 3、协助讲师梳理课程逻辑，提炼核心价值与个人特色； 4、统筹私域直播节奏与营销方案，协同讲师及团队实现课程转化目标； 5、开展数据复盘与竞品研究，提出切实可行的业务优化建议并推动实施。 [任职要求] 1、全日制本科及以上学历，具备2年房产营销策划、知识付费直播运营等相关经验，熟悉线上知识产品的运营流程； 2、具有资产配置相关背景，深入了解国内外房地产市场、海外投资布局及家族办公室运作模式，并长期看好该领域发展前景； 3、具备清晰的营销思维，掌握用户需求洞察方法，善于提炼课程优势与讲师标签； 4、工作严谨踏实，目标明确，结果导向，能在高强度工作中高效推进关键任务； 5、精通数据分析与市场对标研究，逻辑思维强，熟练使用Office工具，尤其擅长PPT内容呈现。

负责：把准备好的文案和图片搬运到小红书上，都是关于实体店的推广素材。 工资：一条5～10，另外加浏览提成，一条可以发多条。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

尚层·中国别墅装饰领军企业，公司定位：500+顶端国内外家具品牌销售，是国内规模较大的高端私宅装饰服务企业。别墅大宅连续多年市场占有率全国第一，尚层首创“全案服务模式”。 【岗位职责】 1、统筹公司品牌推广工作，拟定宣传策略，提升品牌在广佛区域的影响力，主导企业官网、微信公众号等内容规划与实施，制定本地化营销及活动方案并推动执行； 2、负责设计类展览活动的策划与落地，涵盖场地筛选、展陈设计、宣传推广及现场执行等全流程工作； 3、承接集团营销战略的本地化分解，结合城市特性与一线实际需求，输出适配的营销素材与工具支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上品牌推广、市场营销或策划相关工作经验； 2、具有3年以上市场策划及活动方案设计经验，有团队管理经历者优先；具备地产、中高端家装或建材等相关行业背景者更佳； 3、具备系统的营销思维，拥有从策略构思到项目落地的完整实践经验； 4、曾主导过100人以上规模的大型活动策划与执行。

岗位职责： 1、落实腾势汽车相关市场工作要求，按时完成各类报表的填报与提交； 2、执行门店下达的各项任务目标，结合腾势汽车市场策略，策划并开展市场活动，提升品牌影响力与公众认可度； 3、根据销售数据反馈，协同销售团队，定期制定并实施促销方案，推动销量增长； 4、负责与媒体对接沟通，组织并执行销售服务店日常公关活动。 任职要求： 1、具备4S店工作经历，熟练操作常用办公软件； 2、持有有效驾驶证

关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类领域，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等深受消费者喜爱的新国货品牌，持续获得市场的认可与支持。 岗位职责 1、作为部门储备管理干部人选，承接上级交办的各项任务； 2、依据部门实际需求，在营销、创意、直播、视频等方向轮岗实践，积累岗位经验，系统学习相关业务技能与专业知识； ① 用户洞察：参与营销产品的定位规划及内容策略制定，提炼产品核心卖点，深入挖掘用户需求并开展分析； ② 创意策划：基于产品定位与营销目标，结合网络热点与行业趋势，主导品牌创意内容的构思与落地，输出适配广告投放平台的创意方案； ③ 投放运营：负责信息流广告的执行投放，实时监控投放效果，通过数据分析优化广告表现，对投放规模与ROI结果负责； 3、落实部门人才培养计划，参与定期培训、学习与考核，提升管理能力与业务理解，带领团队达成业绩指标。 任职要求 1、应届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、具备较强的组织协调、沟通表达、领导推动、执行落地以及问题分析与解决能力，拥有丰富的社会实践或社团管理经历； 3、工作主动性强，责任心突出，具备良好的发展潜力，有明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，致力于向管理路径发展； 4、品行端正，抗压能力强，心态积极，稳定性高，富有团队协作意识，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球、乒乓球等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可兑换WIS、KONO卡厘等品牌产品，节假日享专属礼品； 3、年度旅游：每年年末组织全员集体旅行； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主安排活动形式（如聚餐、观影、短途出行等）

一、有良好的活动策划及执行能力。具有良好的心理素质和抗压能力。 二、熟悉使用办公软件。 三、有良好的文案编辑功底。 四、有良好的PPT排版审美功底。 五、有良好的沟通能力，积极融入团队。 六、会使用AI软件、修图和视频剪辑操作的优先。 七、有经验者优先。

能吃苦耐劳，有责任心服从安排

广东河源急招坑道钻机师傅1名，起航600型

广东河源焊工-二保焊（包吃住+高温补贴） 薪资：10000-12000元/月 工作性质：长期 焊接方式：二保焊

河源龙川找一个专业贴门窗保护模的小工，点包都可以，不包吃住，男女都可以，年龄不超过五十，

叉车司机，1 工作地址:广东省河源市江东新区 有操作证

保安要求：18-45周岁，男女不限，身高 170 以上、158 以上，月休四天，包吃住，工资4000-5000元 中控员要求：18-45周岁，男女不限，持四级技能证书，月休四天，包吃住，工资5000-6000元。以上人员都需无犯罪记录。

活动策划&项目执行专员 岗位描述 1. 负责线下/线上活动全案策划，独立完成PPT、Word策划方案撰写； 2. 基础图片处理，配合设计完成物料优化； 3. 统筹广告项目全流程跟进，负责供应商采购、多方对接、现场执行安排； 4. 负责招投标文件整理、编制、校对及投标资料筹备； 5. 需驾驶手动挡车辆，负责项目外勤、物料运输、现场对接等外勤工作； 6. 跟进项目落地，把控执行细节，完成项目复盘总结。 7. 领导安排的其他紧急事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、策划、会展相关专业优先； 2. 熟练使用PPT、Word、Excel，擅长方案排版美化，会基础PS图片处理； 3. 具备活动策划思维，能独立撰写完整策划方案； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡汽车； 5. 熟悉招投标流程，可独立制作、整理投标文件； 6. 沟通能力强，做事干练细心，抗压能力好，具备较强的统筹、执行与问题处理能力。

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、配合项目组完成预算编制与执行落地 2. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：本科及以上 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

岗位职责： 1. 全面主导骑行主题赛事、品牌线下大型活动及整合营销项目的全流程策略规划、方案撰写、执行统筹与现场管控，独立完成活动流程设计、创意环节策划、风险应对预案、成本预算控制，确保项目高质量落地并达成超预期效果。 2. 深度对接核心客户全周期需求，精准把握客户品牌战略方向、传播目标、项目诉求与预算框架，牵头完成方案提案、细节磋商、优化调整及成果验收，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 独立推进项目全周期商务闭环运作，涵盖个性化报价编制、合同起草与谈判签约、进度核对、回款跟进等环节，保障营收合规性与资金及时回收。 4. 统筹管理全类型供应商资源，实施询价比选、资质评估、合同签署、执行监督、质量检验与费用核对，严格把控项目成本，构建并持续优化高效可靠的供应体系。 5. 熟悉自行车骑行领域生态、专业器材、竞赛规则及活动执行规范，具备大型骑行活动总指挥能力，可全面调度人力、车辆、场地、物料等资源，快速响应并解决现场突发问题。 6. 主导项目全过程资料归集、数据分析、成效复盘与经验提炼，运用AI工具辅助方案撰写、数据处理与流程精进，不断提升项目执行标准与运营效能。 任职要求： 1. 具备5-8年线下活动策划、品牌项目执行或商务统筹相关工作经验，有主导过大型骑行赛事、品牌整合营销项目或千人规模线下活动全流程操盘者优先。 2. 精通自行车骑行技能，长期深耕骑行行业，了解国内主要骑行线路、专业装备配置、赛事规程与安全管理体系，具备骑行活动执行或赛事运营管理经验者优先。 3. 拥有出色的商务谈判、客户沟通与方案呈现能力，能独立承担全流程商务对接工作，思维缜密、表达清晰，具备极强的风险防控意识与经营意识。 4. 具备大型项目供应商统筹、多维度资源整合与成本控制能力，熟悉供应链运作流程及财务合规要求，工作严谨细致，执行力与闭环管理能力强。 5. 抗压性强，临场应变能力突出，可同时推进多个大型项目并有效处理复杂状况，目标明确，结果导向显著。 6. 工作积极主动，时间管理能力优异，熟练掌握AI办公、AI方案生成、AI数据分析工具，擅长多任务并行下的精细化运作与高效执行。

现需要临时工2名，25 一 45 岁，要求手脚麻利。（摸鱼/打盹的不要） 日结19／小时 上班时间 13:00 地址：红星美凯龙2栋3楼 有意者联系：

1、战略规划与制定 深入洞察物业行业市场动态、政策法规变化以及竞争对手情况，结合公司发展战略，制定切实可行的市场拓展战略和年度市场计划，为公司业务增长提供明确方向。 负责市场调研与分析工作，定期收集、整理和分析市场信息，撰写市场调研报告，为公司决策提供数据支持和专业建议。 市场拓展与业务开发 带领团队开拓新市场、新客户，积极寻找潜在项目合作机会，通过多种渠道建立与开发商、业主委员会、政府部门等的关系，提升公司市场占有率和品牌影响力。 负责项目投标工作，组织团队完成投标文件的编制、审核和提交，确保投标项目的成功中标率。 跟进项目洽谈、签约及后续服务工作，协调公司内部资源，保障项目顺利实施，提高客户满意度。 品牌建设与推广 制定公司品牌推广策略和营销计划，统筹规划线上线下品牌宣传活动，提升公司品牌知名度和美誉度。 负责公司官方网站、社交媒体平台等渠道的运营和管理，定期发布公司动态、服务案例等内容，增强与客户的互动和粘性。 策划并组织各类行业展会、研讨会、客户答谢会等活动，展示公司实力和服务特色，树立公司良好形象。 团队管理与协作 负责市场团队的组建、培训、考核和激励工作，打造一支高素质、高效率的市场拓展团队。 定期组织团队内部培训和交流活动，提升团队成员的专业技能和业务水平，营造积极向上的团队氛围。 与公司其他部门保持良好的沟通与协作，共同推动公司业务发展，确保市场工作与公司整体战略目标的一致性。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 具有5年以上物业管理行业市场拓展或相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 有成功拓展大型物业项目案例者优先，熟悉物业项目招投标流程和操作规范。 专业技能 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 拥有出色的市场策划和营销推广能力，熟悉线上线下多种营销渠道和手段。 具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力，能够与不同层次的客户和合作伙伴进行有效沟通。 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如Word、Excel、PPT、Project等。 职业素养 具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压力。 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和引导团队成员共同完成工作任务。 具有较强的创新意识和学习能力，能够不断适应市场变化和公司发展需求。 诚实守信，遵守职业道德规范，具有良好的商业信誉和个人品质。

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岗位名称：正式工（多个岗位）; 岗位要求：1. 年龄在35至45岁之间；2. 工作时间：上午8点至12点，下午1点至6点，加班从18:30开始（另计）；3. 手脚灵活。 薪资待遇：月薪4200元，包含房补300元。