
活动策划执行
6000-8000元/月
活动策划1-3年本科营销活动专员
岗位职责:
一、活动策略规划
1、配合总监完成平台年度/季度双端活动布局,围绕买家采购需求与商家曝光目标,构建贯穿“认知-转化-留存”链路的活动框架,全面承担平台UV增长责任;
2、结合礼品行业企业采购特征(如节庆集中采购、个性化定制需求),探索新颖活动模式(如主题采购季、供需精准对接会、商家新品亮相专场),整合商家广告资源与会员权益打造活动组合方案;
3、关注行业趋势与同类平台活动动向,定期提交创新建议,持续优化礼品类重点板块的活动机制。
二、买家与商家双端活动落地
1、主导活动全流程执行,涵盖方案撰写、招商资料制定、商家/买家邀请、物料设计协调、线上线下实施(如线上展会、直播对接、线下供需交流沙龙);
2、设计面向买家的引流策略,提升活动参与度与用户留存;同步推进商家端参与及广告资源打包销售(如展位+会员权益组合),促进广告签约与会员续费;
3、建立标准化活动SOP,规范报名、审核、执行、复盘等环节,确保活动专业性与执行效率。
三、数据驱动运营优化
1、搭建活动数据监测体系,聚焦UV、参与率、商家广告转化率、会员新增及续费率等关键指标,按周输出数据报告;
2、活动结束后完成效果复盘,评估活动成效与投入产出比(ROI),总结可复制经验,用于后续策略迭代;
3、收集商家与买家对活动的反馈意见,协同产品团队推动功能优化,增强平台活动承载能力。
四、跨部门协作与资源统筹
1、联动销售团队开展招商工作,支持商家广告与会员转化,提供营销话术与数据支撑;
2、对接设计、技术、客服等部门,保障活动页面开发、宣传素材制作、用户咨询响应的时效性;
3、整合平台内外资源(如行业媒体、跨界合作渠道),拓展活动传播声量,提升平台在行业内的影响力。
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先;
2、2-3年B2B电商平台活动策划运营经历,具备礼品、企业采购类平台背景者优先,需提供独立主导并成功落地的活动案例;
3、理解B2B双端用户核心诉求(商家曝光转化、企业采购决策路径),掌握线上线下活动全流程执行能力(如线上直播、行业展会、供需对接会);
4、具备扎实的数据分析能力,熟练操作Excel等工具,能基于数据反馈调整活动策略;
5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力,可独立输出活动方案、招商文档、宣传内容的核心部分;
6、具备商务沟通与资源整合能力,能高效协同内外部团队,保障活动顺利推进;目标感强,抗压能力佳,绩效导向清晰(接受与广告及会员收入挂钩的考核方式);
7、熟悉礼品行业发展趋势,了解企业采购供应链流程者优先。
市场主管【需热爱健身行业】
1-1.3万元/月
市场营销策划1-3年本科市场战略规划五险一金品牌合作新美大营销周末双休大众点评营销互联网/科技营销策划及执行美团营销
福建TOP1互联网健身企业
【职位描述】
负责公司健身品牌的市场推广工作,制定并落实市场营销方案,提升品牌影响力,扩大市场份额,通过多样化营销手段驱动销售业绩增长。
1. 规划并实施健身品牌的市场战略,全面主导新媒体渠道(如头条、小红书、抖快直播、社群等)的品牌传播与运营管理工作,对区域市场运营结果负责,确保与企业整体发展方向协同一致;
2. 开展市场调研工作,洞察用户需求与竞争格局,为产品定价、促销计划提供有力的数据支撑;
3. 策划并执行线上线下整合营销活动,结合超鹿用户的消费习惯与品牌特性,设定门店活动目标及营收、利润等经营指标,推动用户拉新与社交裂变;
4. 基于品牌核心定位,在品牌建设、市场传播、产品服务和视觉形象等方面系统发力,提升媒体关注与公众认知,强化自媒体及社交平台的内容运营,助力转化效果提升;
5. 跟踪评估市场活动成效,持续迭代优化营销策略,提升资源使用效率与投入产出比;
6. 组织团队日常管理与能力建设,加强人才培养与团队协作,提升组织执行力与创新水平;
7. 搭建客户合作渠道体系,设计营销商业模式与矩阵结构,拓展大客户资源,参与商务接洽与沟通协调;
【职位要求】
1. 本科及以上学历,市场营销、体育管理等相关专业者优先;
2. 具备5年以上市场营销领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 热爱健身产业,对市场推广有高度热情,拥有出色的活动策划、文案表达能力及敏锐的市场感知力与创意思维;
4. 熟悉线上线下的推广方式,具备一定媒体资源与本地化资源者优先考虑;
5. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能够高效整合内外部协作资源;
6. 具备扎实的数据分析与报告输出能力,熟练掌握常用数据分析工具;
7. 具有卓越的领导才能与团队管理经验,善于激发成员潜能,带领团队不断进步。
品牌活动策划【团队规模400+】
1.5-2万元/月
市场营销策划5-10年本科市场战略规划品牌管理IP策划运营文案撰写能力广告/公关/MCN等乙方工作经验创意能力营销策划及执行营销策划能力电子商务电商内容运营经验
【项目介绍】
Real Young成立于2024年,是一个融合美学与智能穿戴设备的创新品牌。秉持【美学为形,智启内核】的理念,Real Young致力于将美感与智能科技深度结合,推出并定义了JWS智美耳机新品类,为追求卓越的时尚人群提供独特的审美表达与佩戴体验。REALYOUNG智美耳机广受时尚圈层青睐,品牌获百余家时尚、设计类媒体关注报道,首款产品“精灵耳”耳机荣获2025 FRENCH DESIGN AWARD法国设计大奖及2025年8月揭晓的MUSE金奖。
在过去一年半中,团队已申请多项发明、实用新型、算法及外观设计专利。
一、岗位价值
负责新锐3C品牌「REAL YOUNG」的品牌体系建设与事件营销架构搭建,通过策划具有行业影响力的标志性活动,高效建立品牌认知、驱动用户爆发式增长,实现品牌价值积累。
二、核心职责
一、品牌破局策划
1、主导品牌事件营销策略,策划兼具“传播声量+实际转化”的高势能事件(如跨界合作、技术发布会、创始人个人IP塑造等)
2、围绕品牌“科技美学”定位,打造具备广泛传播潜力的内容主线,强化品牌独特识别度
二、全链路执行管控
1、统筹事件营销全流程:从创意构思、资源协调、跨部门联动到效果评估
2、构建舆情监控与应急响应机制,保障品牌形象安全
三、团队管理与赋能
1、组建并带领内容营销团队,搭建高效协作流程与人才发展体系
三、任职要求
1、统招本科及以上学历,5年以上品牌营销经验,完整参与过品牌从0到1或成长期建设过程
2、具备3C数码/科技消费品类成功事件营销案例(需提供可验证的数据成果)
3、具备策略能力:能将品牌定位转化为可落地、可衡量的传播计划
4、擅长资源整合:能够联动KOL、媒体、跨界伙伴等多方力量协同推进项目
5、反应敏捷:具备48小时内快速响应热点并完成策划落地的能力
活动执行专员
4000-8000元/月
活动策划1-3年本科线下活动热点事件策划B端服务经验C端用户
我们正在招聘一名专业活动运营,全面负责公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。
工作内容:
1. 负责线上线下活动的整体规划与实施,涵盖主题创意、内容设计、资源统筹等环节;
2. 全程跟进活动执行进度,保障各环节按既定方案有序推进;
3. 开展活动后的数据收集与分析,形成总结报告并提出改进策略;
4. 联动内部相关职能部门,协同推动项目高效运转;
5. 具备基础视频拍摄与剪辑技能,愿意出镜者优先考虑。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、传媒类等相关专业背景者优先;
2. 拥有1-2年活动运营或相近岗位实操经验;
3. 熟悉活动运作全流程,兼具创新思维与落地执行能力;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够与多方团队顺畅协作;
5. 对数据有敏锐洞察力,掌握基本的数据分析方法与工具。
线下活动策划专员
7000-10000元/月
活动策划1-3年大专线下活动
一、 学历与专业要求
学历和专业:大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先;
二、 工作经验与技能要求
1、工作经验:具有一年以上文案策划、活动企划或相关岗位从业经历。
2、专业技能:
文案撰写能力:具备扎实的文字表达能力,可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写工作。
策划与执行能力:能主导医院线下活动的整体策划构思,并推动方案落地实施。
软件操作:熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
三、 综合素质与能力要求
沟通协调能力:具备良好的沟通技巧与亲和力,能与院内各职能部门高效协作,保障项目顺利推进。
团队合作精神:有较强的团队意识,能够积极配合并完成工作分配与调度。
创新与服务意识:思维活跃,关注市场动态,具备创新意识,同时拥有较强的服务导向。
基本职业素养:遵纪守法,工作认真负责,品行良好,具有敬业精神和职业道德。
四、 年龄要求:25-35岁左右,形象气质佳。
上班时间:8:30-12:00;14:00-18:00,单休
市场营销策划本科
1.营销方案策划:
(1)结合市场趋势、行业动态及竞品分析,制定年度、季度、月度营销企划方案(含品牌推广、产品促销、用户增长等方向),明确活动主题、目标、流程及预算分配。
(2)针对新品上市、节点营销(节日、店庆等)、用户运营等场景,独立策划专项营销活动,输出完整策划案(含创意构思、执行细则、风险预案)。
2.活动执行与统筹:
(1)牵头营销活动的落地执行,对接内部部门、销售渠道、外部供应商,确保活动按计划推进,解决执行过程中的突发问题。
(2)负责活动物料(宣传文案、海报、视频脚本等)的需求提报与审核,保障物料符合活动主题及品牌调性。
3.效果追踪与复盘:
(1)建立营销活动数据追踪体系,监控活动核心指标(曝光量、参与度、转化率、ROI等),定期输出数据报告。
(2)活动结束后进行全面复盘,分析亮点与不足,提炼可复用经验,优化后续营销方案。
(3)合理管控营销预算,确保资金使用高效,最大化营销投入产出比。
4.市场与竞品分析:
(1)持续关注行业动态、市场需求变化及竞品营销策略,收集相关信息并进行分析,为公司营销决策提供参考。
(2)结合市场反馈,提出产品推广优化建议,跟进落地产品、系统功能优化,助力产品迭代与市场拓展。
四、任职资格要求
1.学历与专业:本科及以上学历,市场营销、广告学、工商管理、传播学等相关专业优先;具备2年以上营销企划相关工作经验,有快消、互联网、保险行业经验者加分。
2.核心能力:
(1)具备扎实的营销理论基础,熟悉各类营销工具与方法(如内容营销、社群营销、事件营销、短视频营销等),能独立完成完整营销方案策划与执行;
(2)具备较强的数据分析能力,能通过数据洞察问题并优化方案,熟练使用Excel、PPT等办公软件,会使用数据分析工具者优先;
(3)创意能力突出,思维敏捷,能结合品牌调性与市场热点产出新颖的营销创意;
(4)具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力与执行力,能高效统筹内外部资源,推动项目落地;
(5)责任心强,抗压能力强,具备良好的团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏。
3.加分项:
(1)有成功的营销活动策划与执行案例(可提供相关方案、数据报告等);
(2)具备一定的文案撰写能力、设计审美能力,能独立完成简单宣传物料构思;
五、薪资福利与发展
1.薪资待遇:基础工资+绩效奖金+年终奖金+节日福利+各项补贴,根据个人能力与工作表现定期调薪。
2.福利保障:五险一金、带薪年假、定期体检、团建活动、生日福利、下午茶等。
3.职业发展:提供完善的培训体系(入职培训、专业技能培训、管理培训等),明确的晋升通道,支持员工横向轮岗与纵向发展。
新媒体活动策划与执行
6000-11000元/月
活动策划经验不限学历不限C端客户执行教育培训
岗位职责:
1、负责组织小红书平台优质少儿资源参与面试活动
2、每周五对接本周新增微信联系人并邀约参加面试环节
3、统筹周末小模特选拔活动的现场执行
4、协助策划小模特在新媒体领域的成长与发展路径
5、参与大型少儿赛事及时装周项目,带领小模特完成活动亮相与广告拍摄任务
本岗位隶属于公司人才孵化部门,每位应聘者享有一次面试机会
任职要求:
1. 大专及以上学历,传媒、播音、表演等相关专业优先,有相关经验者优先考虑
2. 性格外向积极,具备良好的表达能力和沟通意识
3. 热爱儿童教育事业,认同少儿文化产业发展方向
工作时间:
1. 周二至周五下午14:00-21:00
2. 周六至周日 10:00-12:00,14:00-19:00,中午休息2小时
3. 周一休息
薪资结构:
底薪5000+提成奖金+社保
活动策划经理/双休/五险一金
1.5-2万元/月
活动策划5-10年本科市场营销线上高净值沙龙活动策划执行品牌策略制定经验传媒金融电商
岗位职责:
1. 活动策划与策略制定:结合公司业务方向、品牌调性及客户实际需求,规划线下客户沙龙活动的整体策略与实施方案。通过组织拓客、获客及客户维护类活动,提升客户活跃度、增强客户黏性,并促进产品转化率与业绩增长。
2. 活动全流程执行与管理:主导活动预算编制、成本管控及效果预测;统筹活动宣传推广、场地安排、物料准备、现场执行及流程监督等各环节工作,确保活动顺利落地并对最终成效负责。
3. 效果评估与线索转化:活动结束后开展复盘分析,收集参与反馈,整理并解读关键数据指标(如到场情况、互动表现、客户满意度等),形成优化建议。
4. 与业务团队高效协同,及时归集活动中产生的销售线索,合理分配并跟进转化进度,评估活动对实际业务成果的推动作用。
5. 品牌与市场合作:借助活动契机拓展渠道资源,建立长期合作关系,提升品牌知名度;负责活动配套宣传品、礼品等内容的设计与落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、金融等相关专业背景。
2. 具备5年以上市场活动策划与落地经验,其中至少2年专注于金融领域高净值客户活动策划。
3. 具有优秀的创意构思能力、项目统筹能力、文字表达能力和谈判水平,具备良好的跨部门沟通协作意识及较强的抗压韧性。
4. 拥有广泛的供应商资源与行业人脉,具备大型活动成功操作经验者优先,熟悉线上线下整合营销模式者更佳。
工厂招聘新媒体团队急招出镜达人及剪辑高手
5000-9000元/月
临时工有提成
招聘岗位:
出镜人员(探厂达人)
工作内容:
拍摄工厂环境、员工访谈及福利展示,按照脚本出镜。
通过自然表现提升视频吸引力,塑造账号形象。
积极与粉丝互动,增加账号粘性。
任职要求:
形象气质佳,强镜头感,表达流畅。
性格开朗,亲和力强,有责任感。
有出镜/直播/表演经历者优先,熟悉抖音等平台规则。
薪资待遇:底薪4000元/月 + 提成(与招聘转化挂钩)。
剪辑人员
工作内容:
剪辑拍摄素材,确保视频节奏和逻辑流畅。
根据热点和平台特点优化视频风格、时长。
添加特效、字幕、音效,提升观众完播率。
任职要求:
熟练使用剪映、PR等工具,有短视频作品。
理解短视频平台调性,懂得吸引观众。
高效出片,沟通顺畅,能快速根据反馈调整。
薪资待遇:底薪4000元/月 + 提成(与招聘转化挂钩)
300一天下班日结 车间/工地杂活 包吃住 (可接收学生)
290-300元/天
车间免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上日结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,月薪保底7500-8500,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月15号发薪
厂区当天 发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时
1、28元/小时----全勤月薪保底8500-9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
【四】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资280/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 7500-8500现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间:早8晚8
3、厂区地址是在安徽芜湖 接受外地的可以联系
泥瓦工小工长期1-2人
河源源城招泥瓦小工多名
电力工程
一天九个小时。
250一天
不包吃住
年龄55岁以下
小工
想找长期在河源做事的
电话联系,微信同号
幼教翻译活动策划教师
招聘:翻译|法律|教育|咨询 » 教师
岗位职责:
1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施,制定并执行教学计划。
2. 关注幼儿成长发展,开展科学合理的教育与保育工作。
3. 与家长保持良好沟通,反馈幼儿在园表现,协助家长进行家庭教育。
4. 协助园所完成各类教学评估及活动策划。
5. 保持教室环境整洁,维护幼儿安全与健康。
任职要求:
1. 大专及以上学历,学前教育或相关专业优先。
2. 具备1-3年幼儿教育工作经验,有教师资格证。
3. 热爱幼儿教育事业,具备良好的沟通能力和责任心。
4. 熟悉幼儿心理发展特点,能够耐心细致地开展教学工作。
5. 具备团队合作精神,能适应园所日常工作的节奏与要求。
活动策划专员
5000-8000元/月
活动策划经验不限大专
【岗位概述】
负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行,通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验,统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作,确保活动高效执行与目标达成。
【核心职责】
①年度活动策划与时间线管理
制定酒吧全年活动策略及主题规划,包括节日营销、音乐派对、主题之夜等;
输出详细的活动时间表(月度/季度),协调资源并监控执行进度。
②线下活动物料设计与制作
负责活动相关物料的创意设计(如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等);
对接物料供应商,把控物料质量、成本及制作周期。
③活动执行与协同
协助活动落地,统筹现场执行人员(如演出团队、调酒师、服务人员等);确保活动流程顺畅与资源到位;活动后复盘,汇总数据反馈并优化后续方案。
【任职要求】
①可接受无经验的品牌整合营销操盘手,但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业;
②快速熟悉线下活动全流程,能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。
③创意策划能力强,对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度;
④具备视觉审美基础,能使用PS/AI等工具进行基础设计,独立输出活动海报;
薪资范围:
面议(根据经验及能力提供行业竞争力薪资);
福利体系:
活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。
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加入我们,你将
• 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地,打造爆款活动IP;
• 在快速成长的品牌中发挥创造力,获得资源支持与职业成长空间。
活动策划员
6000-7000元/月
活动策划1-3年大专
一、岗位核心概述
活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位,主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作,保障活动全流程有序推进,兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助,是活动落地的关键后勤与执行岗。
二、核心岗位职责
(一)文案与资料管理
1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料,保证文案内容精准、语言规范。
2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管,包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等,建立完善的资料档案,方便后续查阅。
3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档,及时记录工作进展与活动成果。
(二)活动筹备与执行辅助
1. 协助完成活动前期筹备工作,核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商,落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。
2. 活动执行期间,负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作,及时协调解决现场突发问题,配合团队保障活动顺利开展。
3. 活动结束后,完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作,梳理活动全流程台账。
(三)沟通与协调工作
1. 对接公司内部各部门,传递活动相关信息,协调人力、物料等内部资源,确保各环节配合顺畅。
2. 对接外部供应商、合作方、参与人员,确认活动细节、沟通需求,及时反馈问题并跟进解决。
3. 协助维护活动相关社群、对接媒体,做好活动宣传、信息同步等辅助工作。
(四)数据与预算辅助
1. 统计活动相关数据,如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等,整理形成数据表格,为活动复盘提供依据。
2. 协助把控活动预算,记录各项支出,核对费用明细,配合完成预算结算与报销工作。
三、岗位任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先,无专业硬性要求。
2. 办公技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作;具备基础文案撰写能力。
3. 综合能力:具备良好的沟通表达、协调组织能力,做事细心严谨、责任心强,有较强的执行力与抗压能力,能高效配合团队完成工作。
4. 经验要求:有无相关经验均可,有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先;热爱活动策划工作,具备基础创意灵感更佳。
四、日常工作流程
1. 前期筹备:接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。
2. 中期执行:活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。
3. 后期收尾:资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。
五、核心能力素养
1. 细致严谨:活动筹备与执行涉及大量细节,需杜绝疏漏,保障各环节无误。
2. 沟通协作:高效对接多方人员,精准传递信息,快速协调问题。
3. 文案功底:能完成各类活动文案撰写,语言简洁、逻辑清晰。
4. 应变能力:灵活应对活动现场突发状况,快速解决问题。
5. 统筹意识:合理规划工作时间,有序推进多项辅助工作,提升执行效率。
养老社区活动策划专员/主管
6000-9000元/月
活动策划经验不限大专
【职位亮点】
·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系,负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客,负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动,转化率高,成就感强。
【岗位职责(你需要做的)】
1.【活动策划与执行】
负责策划与组织各类高端客户经营活动,包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标,制定具体的活动执行方案, 确保活动从0到1的落地。
2.【统筹开展与管理】
主导活动现场的全流程把控,包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节,确保客户拥有良好的“超级体验”,通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。
3.【内外部资源对接】
·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等),协同开展联合活动,引入外部资源丰富活动形式,同时承接合作方的客户引流。
·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求,定制活动内容,并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】
负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材),对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求,建立活动数据库,为后续服务营销提供数据支持。
【任职要求(我们希望你)】
1.经验要求:大专及以上学历,有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。
2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案,并hold住全场执行。做事细心,有强烈的责任心和时间观念,愿意做销售
3.资源意识:熟悉商务礼仪,具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户,还是接待参观,团.都能,展现,出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项),会简单的摄影或视频剪辑更佳。
5.软性素质:性格开朗,有亲和力,对养老大健康事业有认同感,热爱与人沟通。
【薪资福利】:
根据能力面议定,综合薪资80 00-15 000
【工作环境及福利】
办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境,配备员工食堂、茶水间。
·团队氛围:年轻化团队,扁平化管理,告别传统保险的枯燥压。
·培训晋升:完善的新人培训体系,清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。
摄影师主管护工活动策划销售
招聘:市场传讯主管/经理
薪资:6千-8千
需具备优秀的审美能力与文案撰写能力,紧跟潮流热点,有时尚敏感度,责任心与落地性强,擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责:<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作,包括自媒体渠道(、小红书、等)运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司,完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行,合理安排调整运营策略,维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求,产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求:<br/>1、本科以上学历,新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验,拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力,会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业,掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力,有良好的职业素养和执行力,吃苦耐劳。
临时工1-2人日结
招聘:临时活动助理 1 名
地址:河职院校园生活超市
时间:5.10,下午18:00
薪资:20元/小时,预计3小时,现结
主要工作:搭把手
联系人:陈小姐
市场总监
8000-13000元/月
市场总监3-5年大专
一、岗位职责
(一)制定月度、季度及年度业绩目标,规划业务拓展方向与实施计划。
(二)开展学校、医院、咨询机构等单位的市场开发与商务接洽工作;
(三)维护代理商合作关系,根据代理商业务需求协同推进相关事务。
(四)为代理商提供专业咨询服务,解答其提出的各类专业性问题。
(五)定期抽查C端合作机构的工作执行情况,向对应区域代理商反馈结果,并同步优化策略,按周期落实整改;
(六)梳理并优化部门内部作业流程,负责团队管理,组织实施月度、季度及年度绩效评估。
(七)统一汇总市场运营数据,开展数据整理与分析工作。
二、任职要求:
(一)具备优秀的沟通协调能力,以及敏锐的问题识别、分析和解决能力;
(二)拥有3年以上市场策划与市场拓展经验,具备良好的公关能力;
(三)具备较强的抗压与抗挫能力,富有团队协作意识,执行力强,积极进取;
(四)能够带领团队持续达成业绩提升目标。
(五)大专及以上学历,形象良好,气质得体,品行正直,性别不限,年龄不限;
(六)工作区域,第一阶段:河源市、惠州市、深圳市、东莞市、广州市、佛山市、中山市、珠海市;
三、待遇:
包吃包住、社保,出差补贴、基本工资7000--15000万,另有翻倍绩效奖励;
打包
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栏目概述
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