一、岗位职责 1. 负责公司品宣类活动的全流程策划与执行，包括但不限于行业展会、线上直播、客户沙龙、品牌发布会、行业论坛、新媒体主题活动等，结合跨境物流行业特性打造贴合品牌调性、符合目标受众（客户、合作伙伴、行业从业者）需求的活动方案。 2. 负责活动方案的撰写、细化，明确活动目标、流程、预算、物料、人员分工等，协调市场、销售、运营等相关部门，推动活动顺利落地，确保活动效果达成。 3. 负责活动前的筹备工作，包括物料设计对接、合作方洽谈（如展会方、媒体、嘉宾）、场地布置、人员培训、宣传预热（联动新媒体、行业渠道）等；活动中的现场执行、突发情况处理；活动后的复盘总结、数据统计（如曝光量、参与人数、客户留资率等），形成复盘报告，优化后续活动策略。 4. 结合跨境物流行业趋势、竞品动态，挖掘活动创新点，打造具有差异化、记忆点的品牌活动，提升活动的传播力与转化效果，助力品牌破圈。 5. 负责活动相关宣传物料的内容策划与对接，配合设计团队完成海报、宣传单页、活动手册、短视频脚本等物料的产出，确保物料贴合活动主题与品牌调性。 6. 维护活动相关合作资源（展会方、媒体、嘉宾、合作机构等），建立长期稳定的合作关系，降低活动执行成本，提升活动质量。 7. 配合品宣部整体推广计划，联动新媒体、内容营销等板块，实现活动与品牌宣传的协同发力，扩大品牌影响力。 8. 完成部门负责人交办的其他品宣相关工作。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、公关学、传播学等相关专业优先；有3-5年活动策划相关工作经验，有跨境物流、供应链、外贸行业品宣活动策划经验者优先。 2. 能力要求：具备完整的活动策划与执行能力，能独立完成活动从创意构思、方案撰写到落地复盘的全流程，熟悉活动策划的核心逻辑与细节把控要点，有千人大会和大型展会实践经验。 3. 行业认知：了解跨境物流行业基本情况，熟悉行业展会、客户活动等场景，能结合行业特性策划针对性活动。 4. 沟通协调：具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能高效对接内外部资源，协调多方人员，妥善处理活动中的突发情况。 5. 创意能力：思维活跃，具备较强的创意构思能力和市场敏感度，能结合行业趋势和品牌需求，产出有新意、有吸引力的活动方案。 7. 职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，注重细节，追求活动效果。 加分项：熟悉新媒体运营，能结合新媒体平台策划线上活动；具备一定的设计审美，能配合设计团队优化物料方案； 三、【工作时间】： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20 ， 5.5天制工作时间 四、【公司福利】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

工作职责： 1、负责企划类文案撰写，包括活动方案、新闻通稿、宣传稿件等内容的输出； 2、组织实施公关、展会、促销等重点营销活动，完成活动策划与落地执行，跟进数据分析与效果评估；负责活动相关系统流程申报及信息录入，推进集团VI系统的应用与日常维护； 3、承担宣传资料、活动现场物料的设计统筹与制作跟进； 4、维护与广告公司、公关机构、媒体单位的合作关系，持续拓展外部资源网络； 5、定期开展市场调研，分析竞品动态及消费者行为特征；负责活动相关的文字、图片、音视频等资料的整理归档。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的协调沟通能力、执行力强，能承受工作压力，认同公司核心价值观； 4、接受在广东省内多个地区进行工作分配

本公司承诺：公司内部直招！直招！直招！不是中介！不是人力资源！不是劳务派遣！不进厂！不到外省培训学习！ 岗位职责： 1、市场储备干部是为培养有理想、有能力的青年人才，使其未来可在公司承担核心管理职责而设立的重要岗位。 2、公司将为储备干部提供系统化培训，涵盖团队协作与企业文化导入，并逐步开展市场调研、营销策划、团队运营等实务学习，安排具备丰富经验的导师进行一对一指导。 3、为员工提供行业内具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障体系。 任职要求： （1）高中及以上学历（非硬性要求），专业不限，经验不限； （2）品行端正、热情积极，具备良好的表达与协调能力； （3）具备团队组建、管理、激励与培养的发展潜力； （4）具备较强的沟通交流及协同合作能力； （5）具备客户服务意识和基础的市场洞察分析能力； （6）拥有主动进取的心态和面对挑战的勇气； 薪金待遇： （1）试用期底薪3000+高提成+住宿（综合薪资 4000-4500） （2）转正底薪4500~8000+奖金提成+住宿+年终奖+团队管理奖金（享受团队3%管理奖金），一经录用即享系统化带薪培训（本岗位欢迎优秀的应/往届毕业生投递） （3）公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会 （4）各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休假交流会议 （5）对申请住宿的员工免费提供公寓住宿 （6）享有优厚年终奖励，节日、生日福利齐全 （7）不定期开展团队活动（庆功宴、旅游、团建、体育赛事等） 晋升制度： 市场储备干部—见习主管—主管—部门经理—副经理—总经理 公开透明的晋升机制，统一标准考核晋升 公司地址：广东省江门市港口一路中远大厦远景阁9楼9F室

【岗位职责】 1.根据公司经营目标分解，主导规划重点品类、产品（千万级）从产品端到市场端的市场进入(GTM)策略及可行性计划； 2.洞悉用户需求和痛点、痒点，梳理并提炼产品核心卖点，完成产品主图、详情、宣传页等文案营销策划，并配合设计师完成视觉创意； 3.深入挖掘产品优势，输出产品营销策略，负责产品从预热、上市、热销、维持到退市等阶段的产品营销工作； 4.对接市场，获取定价、上市节奏等信息，将产品进行内部、外部对比，发掘市场机会点，输出市场洞察，制定相关的市场推广方案和渠道拓展计划； 5.与产品部门、设计部门、销售部门、采销部门等职能合作开展营销策划推进工作； 6.全面负责公司国内/国外的达人沟通、营销策划及品牌推广工作。 【任职要求】 1.本科以上学历，2年以上GTM营销策划管理相关经验，有成功爆款操盘经验，具备管理经验； 2.热爱消费电子产品，具备消费类电子产品的产品营销工作经验； 3.具备敏锐的市场洞察力，分析力及策略提案力和流程管控能力； 4.执行力强，耐心细心，善于跨部门协作，项目管理能力强； 5.优秀的自驱力及目标感，自学能力和抗压能力强； 6.对国内外内容平台的内容策略及货架电商均有深度的理解和经验。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】信宜，化州 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责:（可招实习生） 1.策划并落地实施公司各类活动，保障活动有序推进与执行。 2.与团队协同配合，高效完成各项活动相关工作。 3.参与活动筹备阶段的资源统筹与进度规划。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能独立推进项目运作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于跨部门协作交流。 3.对活动策划执行充满热情，能适应高强度、快节奏的工作模式。 1.热爱教育事业，具备教书育人的理想与责任感！ 2.态度积极、品行优良、踏实肯干！ 3.不限制工作经验，入职后将提供系统化内部培训。 工作内容： 1.承担各类活动的前期筹备工作，如校园科技节、学科主题活动、期末测评、民生微实事等。 2.负责活动现场布置、流程执行及后续撤场工作。 3.根据需求规划活动内容，制定可执行的活动方案并推动落地。 4.活动结束后撰写推文，制作并发布宣传素材。（具备一定文字能力，或拥有摄影、摄像、剪辑经验者优先） 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 6.熟悉平面设计、广告设计者优先录用，可视情况安排至设计岗或自媒体运营岗。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 具备小红书、抖音和快手等新媒体平台运营经验者优先 工作模块如下： 一、线下营销活动策划与执行 1、协同集团及银行内部子公司开展合作，涵盖私行、对公、分支行、寿险、产线等单位，整合集团客户资源，推进试乘试驾类营销活动落地； 2、联合外部广告供应商组织实施大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广与公共关系工作； 3、指导团队落实线下营销任务，达成总部下达的月度线下营销目标。 二、线上线索承接与客群管理 1、完成每日既定线索外呼任务； 2、监督团队线索跟进进度，组织话术与技巧培训，高效利用总部线上营销资源； 3、配合总部开展社群运营，制定社群管理制度、维护社群活动内容，响应客户咨询与互动需求。 三、协助总部完善营销流程 1、跟踪竞品市场动作与投放数据，定期提交本地汽车市场营销分析报告； 2、收集团队在营销过程中遇到的问题与难点，及时向总部反馈优化建议。 四、熟悉微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台运作，有账号从0到1搭建经验者优先

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

岗位职责： 1、负责客服台日常工作，包括受理客户投诉、跟进处理进展、解答各类业务咨询，并做好完整的台账登记； 2、负责粉丝社群的日常运营与维护，策划并执行线上或线下互动活动，提升会员参与度与品牌黏性； 3、参与市场活动的前期对接与筹备，协助推动活动执行，承担现场巡查、影像记录及撤场协调等任务； 4、配合团队协作，积极完成上级安排的其他临时性或专项工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，无相关经验可提供培训； 2、双休；早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00； 3、大专学历100元/天，本科学历120元/天，研究生150元/天。

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招聘一名中石油管网安全员，人证合一，因住宿条件问题，会开车，要求要有责任心，工作地点河源，工资待遇面议，联系电话：陈总

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【岗位】女装导购员/店员/店长 【薪资】店员：底薪+高提成+全勤奖+绩效奖，月综合4000–8000+，多劳多得，上不封顶 店长：8000-10000+ 【工作内容】 1. 接待顾客、穿搭推荐、促成销售 2. 整理陈列、熨烫服装、维护店铺卫生 3. 会员维护、货品盘点、日常收银 4.日常穿版、拍摄视频、 联系电话： 工作地址：紫金铭邸

厂三，广东省河源市只要吃的苦有力气月入过万很轻松岗位职责：砍南竹，砍南竹，砍南竹要求：18-63岁招聘砍南竹农民工200人（男女不限）待遇：工资，，元/吨吃住：纯包吃住（可以吃饱）工作事宜：每个工人每天可以砍3到6吨左右，一根竹子轻的40斤左右，重的一百多斤也有，砍到，装车，锯断，修支丫，放到指路边上装车，装上车地方不超过100米。常年单可以干两年。每天上午9点钟公司统一发车。。也可以自己过去，有人私我发定位，先买保险后上山。利润长期拿元一吨名单报备

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

14. 岗位：方案策划 | 公司/用人单位：北屯市皓文文化旅游有限公司 | 地址：北屯 | 招工人数：若干 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

招聘：翻译|法律|教育|咨询 » 教师 岗位职责：   1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施，制定并执行教学计划。   2. 关注幼儿成长发展，开展科学合理的教育与保育工作。   3. 与家长保持良好沟通，反馈幼儿在园表现，协助家长进行家庭教育。   4. 协助园所完成各类教学评估及活动策划。   5. 保持教室环境整洁，维护幼儿安全与健康。   任职要求：   1. 大专及以上学历，学前教育或相关专业优先。   2. 具备1-3年幼儿教育工作经验，有教师资格证。   3. 热爱幼儿教育事业，具备良好的沟通能力和责任心。   4. 熟悉幼儿心理发展特点，能够耐心细致地开展教学工作。   5. 具备团队合作精神，能适应园所日常工作的节奏与要求。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

【职位亮点】 ·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系，负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客，负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动，转化率高，成就感强。 【岗位职责(你需要做的)】 1.【活动策划与执行】 负责策划与组织各类高端客户经营活动，包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标，制定具体的活动执行方案， 确保活动从0到1的落地。 2.【统筹开展与管理】 主导活动现场的全流程把控，包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节，确保客户拥有良好的“超级体验”，通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。 3.【内外部资源对接】 ·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等)，协同开展联合活动，引入外部资源丰富活动形式，同时承接合作方的客户引流。 ·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求，定制活动内容，并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】 负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材)，对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求，建立活动数据库，为后续服务营销提供数据支持。 【任职要求(我们希望你)】 1.经验要求:大专及以上学历，有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。 2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案，并hold住全场执行。做事细心，有强烈的责任心和时间观念，愿意做销售 3.资源意识:熟悉商务礼仪，具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户，还是接待参观，团.都能，展现，出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项)，会简单的摄影或视频剪辑更佳。 5.软性素质:性格开朗，有亲和力，对养老大健康事业有认同感，热爱与人沟通。 【薪资福利】: 根据能力面议定，综合薪资80 00-15 000 【工作环境及福利】 办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境，配备员工食堂、茶水间。 ·团队氛围:年轻化团队，扁平化管理，告别传统保险的枯燥压。 ·培训晋升:完善的新人培训体系，清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。

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招活动策划 岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。