【职位亮点】：公司提供高质量客户资源，首咨意向度高。有销售经验或无经验但踏实肯学的伙伴，均有机会实现高收入！提成比例1.5%-15%，跳点通提机制完善，业绩TOP者月提成超9万元，挑战高薪，付出必有回报！ 【任职要求】 1、具备销售工作经验 2、语言表达清晰，沟通能力强 3、目标明确，渴望高收入，追求长期发展 【工作内容】 通过电话外呼和微信沟通方式，联系平台注册用户，了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程。协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 【薪资构成】 入职前两个完整月享受：无责任底薪7000元+100元交通补贴/月+1200元/月企业滴滴额度+高提成+开单奖励+2000-6000元浮动奖金。 【薪资分布】 头部20%员工月薪超4万元；中间60%在2万至4万元区间；顶尖员工月薪可达8万元以上。新人平均月薪1.5-2万元起。 【新人入职第一天开始享有】 当天签订劳动合同 带薪脱产培训 免费提供工作餐 下班后打车费用由企业滴滴直接支付，无需个人垫付 入职即办理五险一金 【上班时间】 每周二固定休息（如需加班，依法支付加班费） 周一、周三至周五：13:00-22:00（17:00-18:00休息） 周六、周日：11:00-22:00（12:00-13:00，17:00-18:00休息） 【培训机制】 提供免费岗前培训，持续开展业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等内容。 【晋升方向】 课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长 【公司业务】 1、专注初高中学科竞赛领域十年，属国内细分教育赛道领先品牌！ 2、政策扶持方向，汇聚优质师资，学员竞赛成果位居行业前列！ 【公司福利】 每月1200元企业滴滴额度、免费工作餐、入职缴纳五险一金、交通补贴、节日福利、生日礼金、团队建设活动、年度健康体检、带薪年假、带薪病假、小卖部积分600元/月可兑换礼品、夏季防暑关怀活动，丰富福利等你体验！

年龄20到35岁，有相关销售经验，职业技能等级证书，学历不限

此岗位为B端销售，行业深耕15年，总部位于北京，适合追求长期稳定发展的求职者，团队成员平均在职年限超3年以上，人均年收入达20万以上 试用期底薪全额发放 不设KPI压力，仅需一轮面试，面试结果当日告知 主要工作内容： 1、负责课程推广，通过电话、微信与初高中学校对接，主推奥赛类课程（数学、生物、化学、物理），并提供专业课程体系说明； 2、挖掘客户实际需求，定制匹配的课程解决方案； 3、按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库； 4、根据业务需要出差（享有额外差旅补贴）； 5、出差期间承担代班班主任职责：资料分发、学生管理、考试监考等工作。 公司配备：精准客户资源、工作手机及专属手机号 任职要求： 1. 具备主动学习意识，乐于自我提升 2. 有教育、培训、会展服务或销售相关从业经历者优先 3. 能熟练使用Excel、Word等办公软件 4. 学历要求为统招大专及以上 5. 形象端正，着装得体，符合教育培训行业职业气质 6. 可适应短期出差安排 7. 具备良好的沟通礼仪与人际交往能力，综合条件优秀者学历可放宽至参加过高考者 薪资构成： 底薪：4000元 提成5%+看班补助（每天100-300） 岗位人均年业绩200-300万元，综合年薪15万元起 福利待遇： 双休+法定节假日，五险一金，节日礼金，生日礼品 入职满1年者，每年暑期享5天带薪年假 入职满1年者，可参与年中公司组织的公费旅游 工作时间： 早8:30-晚18:00，午休2小时，周末双休，享受法定假期

课程销售 招生销售 会销 1，通过电话或互联网等信息工具，和公司提供的目标客户进行有效沟通，了解客户培训需求，将培训信息传递给客户，并做进一步的跟进联络工作。 2，维护客户，挖掘客户潜力。 3，根据公司的战略方针，定期与重点客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1,20-50岁之间，男女不限，户口不限，普通话标准，语言表达流畅； 2，有销售经验优先考虑。无销售经验者培训期5天，会有一带一培训，直到学会为止。 3，有责任心和积极的工作态度的有志青年 工作时间：8小时工作制，(上午8:30-5:30)双休，国家法定假日。 待遇：3800-5000底薪+提成+进阶工资+奖金

高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单奖励！！！！淡季综合薪资25-40K 培训机制： 1. 公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业水平进阶课程（包括岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——小队长——战队长——团长——军团长 员工福利： 1. 带薪入职及岗位学习期； 2. 透明的晋升制度，提供具有吸引力的薪酬待遇； 3. 享有国家规定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益； 4. 节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 5. 配备系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间； 6. 日常红包、绩效奖金、生日礼品等多种贴心福利； 7. 晋升路径清晰：可从一线销售岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗位，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展机会，助力实现职业目标！ 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应敏捷 4、热爱教育事业，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强 工作内容 1、通过电话外呼和微信方式，联系质心平台注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分层管理，耐心回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成每月销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，根据客户的背景与具体需求进行深入分析，结合专业能力为客户匹配合适的服务方案； 2、遵循公司及项目制定的服务规范与操作流程，确保咨询服务的标准化与高质量输出； 3、深度挖掘客户实际需求，把握客户核心关注点，站在客户角度思考问题，动态跟进需求变化，构建长期稳定的客户关系； 4、定期整理咨询信息，按时完成数据的记录与统计，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25-40岁之间，有1年以上教育行业相关经验者优先考虑； 2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析能力和沟通表达技巧； 3、有冲击月薪过万的目标感，具备良好的协作意识与团队精神； 4、热爱教育事业，富有责任心与耐心，能适应较高强度的工作节奏。

【福利】 1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴账号实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作时间） 4、试用期薪资全额发放 5、多项奖励机制、团队建设活动、节日礼品、生日礼金、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 7、晋升空间广阔（业务能力达标者，最快半年内可晋升为主管岗位） 员工可由一线业务岗逐步成长为业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司提供系统化晋升路径与充足发展机会 【收入】 ●高额提成，销售冠军月薪8-10万 前20%员工月收入达40K以上 中间60%员工月收入在15-40K区间 ●业务无季节波动，现有销售团队近300人，现需扩大业务团队规模 ●流量资源稳定，客户分配公平透明 【业务前景】 ●所属领域合规稳健，契合国家高科技发展战略方向 ●服务对象为高学历家长群体 ●专注数学、物理、化学、生物学科竞赛类课程培训 ●市场竞争力强，基本无同类竞品，处于行业领先地位 【师资力量】 ●教师团队实力强且稳定性高，授课老师来自清华、北大等顶尖高校 ●创始人背景优秀，毕业于清华大学/北京大学 【任职要求】 1、具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、具备良好沟通能力，性格积极外向、普通话标准、具备销售思维、逻辑性强、反应敏捷 3、热爱在线教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 4、有K12行业经验者优先，在线少儿英语领域经验者加分 【培训体系】 1、实行导师带教制度，为每位员工提供全面的岗位技能与综合能力培养支持 2、培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包括岗位知识、职业修养、沟通技巧等） 晋升路径： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【岗位职责】 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心平台注册用户，了解学生学习状况，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程 3、对客户进行分层管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交 4、服从上级工作安排，达成月度销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索 高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单激励！！！！平均月薪15-40K

【岗位职责】 ①激活存量用户，通过微信邀约试听、讲座，转化少儿编程低价班。 ②构建用户成长体系，分层维护，制定分层活动策略，把控转化漏斗。 ③调研分析用户需求，策划营销活动，提升课程吸引力。 ④整合资源，推动招生活动落地，达成目标。 ⑤线上借抖音、小红书等平台输出课程解读内容，线下参与展会、社区活动，打造个人IP；利用数据工具精准获客，拓展生源。 【岗位福利】 ①早10晚7，周中调休，避开出行高峰。 ②mentor代教，leader帮扶，双导师成长迅速 ③企业文化年轻，团队氛围积极，鼓励学习成长。 ④五险一金（入职即上）+月度补助＋节日福利+带薪年假+不定期聚餐、轰趴等趣味团建。 ⑤员工课程价格折扣优惠 【职业发展与前景】 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 如：运营专员-运营主管-运营经理-运营总监 集团资源倾斜：一年两次人才选拔机会，入职半年即可参加，全国调动晋升

岗位职责 1. 依托自身资源与渠道，开展成人学历提升业务推广，为有学历提升需求的人群提供专业咨询与报名指导； 2. 挖掘并对接潜在客户，跟进意向学员，促成学历提升项目合作； 3. 配合团队完成业务对接、信息同步及学员服务衔接工作； 4. 以合伙人模式参与业务运营，共享项目收益，共同拓展学历提升市场。 任职要求 1. 拥有教育、职场、人脉等相关资源，具备客户开发与渠道拓展能力优先； 2. 认可成人学历提升行业发展，有责任心，时间灵活可自主安排工作； 3. 具备良好的沟通表达与服务意识，能清晰传递学历提升相关政策与优势； 4. 无需坐班，兼职合作模式，有教育行业从业或推广经验者优先。 适合人群 想轻创业、不想被公司制度束缚、愿意深耕短视频+高端房产，追求高收入、无上限发展的小伙伴，诚心找长期合伙人，不招短期过渡、摸鱼混岗的人。

起砖。有没有人干，挣快钱的来，男女不限，就在怀柔雁栖，下午能干的报名

北京怀柔建筑垃圾厂找铲车司机一名，7000每月10号发工资。两班倒

北京怀柔高薪试车司机工作内容新车下线厂区试车、车辆调试学习调试大灯、档把、方向盘等部件会使用改锥、扳手等简易修车工具招聘要求持有A，B驾驶证必须有重型卡车驾驶经验年龄20-50周岁20-45周三个月后可转正薪资待遇第一个月学徒：底薪5150+加班22元/小时综合7500左右第二个月计件：一台车130元多劳多得，综合8000-17000每月20号打卡发上月工资体检体检费110元（自理）食宿福利管吃管住，吃饭3元一顿，管饱住宿押金100元（现场交）意外险80元/月（工资扣除）详细私聊我（同步）

北京怀柔科学城单位内部食堂招聘以下岗位：特色小吃：工资7000-7500（擅长拉面刀削面）杂工：4000洗碗：3600-3800以上岗位，52岁以下，55岁以下，包食宿，月休4天，国家法定节假日调休。要求无劳务纠纷，有北京健康证，10年无犯罪证明，无不良犯罪记录等。联系方式：

北京怀柔找一名能开能打泵车司机中联47米工资电话联系：

招聘：中青国际旅行社招旅游顾问数名薪资：3000-6000元/月中青国际旅行社招旅游顾问数名要求：年龄25~*岁，**不限，对旅游行业感兴趣，有销售经验优先。工作内容：1、接待客户；2、配合公司完成销售指标；3、跟踪售后服务；薪资待遇：3000~8000元/月，月休4天。上班时间：8：00~12：00，下午14：00~18：00。有意者可直接电话联系，预约面试！！！大量招人

招导游/旅行顾问, 薪资1999元以上/月, 有经验者优先! 联系赵波

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

京北大世界招聘 服装导购 保底4500-4700➕提成➕五险一金，月休四天，早晚两班倒，要求：年龄：20～35，有销售经验，热爱销售工作，踏实肯干，听从领导安排， 工作地点：怀柔城区.有意请联系，电话 ：

高薪【招聘】美妆销售 门店：怀柔万达、朝阳东坝万达「断片儿大牌小样」 待遇：面议（高薪诚聘） 联系： 欢迎热爱美妆、有销售经验的小伙伴投递，期待你的加入！

服装导购 年龄：20～35，有销售经验，热爱销售工作，踏实肯干，听从领导安排。早晚两班倒 薪资福利:保底4500-4700➕提成➕五险一金，月休四天 2⃣8⃣8⃣网站 工作地址:怀柔城区

会服/讲解 1、基本条件：18 - 35岁，大专及以上学历，男女不限。2、形象气质：五官端正，举止大方；身高160cm以上，体重65kg以下。3、语言能力：普通话标准流利，无地方口音，沟通表达能力强。4、综合素养：具备良好的现场统筹、应急处理及细节把控能力，工作积极主动，有团队协作精神。1、参观接待：负责参观者的接待、引导与专业讲解，解答疑问并推荐参观路线。2、展厅管理：熟悉展厅陈列与展品信息，熟练运用讲解词进行灵活介绍。3、活动统筹：协助保障各类讲座及活动，提升项目知名度与影响力。4、会议服务：负责会议室预定、日程安排；统筹会前布置、会中茶水服务及会后收尾工作。5、日常运维：日常巡查会议室，确保设施设备正常运行。 薪资福利:底薪5000元+饭补300元，工作时间：8:30 - 17:30（8小时工作制），午休1.5小时，双休（倒休），入职缴纳北京五险一金。 工作地址:北京市怀柔区杨雁东一路8号院创新馆（怀柔科学城项目）

售票员年龄30-55岁，退休人员优先。工作时间8:00-17:30，每月4天假薪资福利:3500-4000元具体面议招工人数:1名288网站，邮箱工作地址:怀柔区雁栖镇石片村

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岗位职责： 1、维护社群活跃氛围，与学员建立良好互动关系，完成日常社群运营工作； 2、进行作业批改与反馈，提升用户参与感与粘性； 3、以转化结果为目标，注重实效与业绩达成； 岗位要求： 1、具备社群运营相关经验者优先考虑； 2、思路清晰，具备较强的用户导向思维和服务意识，擅长识别潜力用户及核心成员，对互联网教育领域有热情； 3、富有同理心，沟通顺畅，亲和力佳，善于倾听并理解用户需求； 4、行动力强，具备团队协作精神、自我驱动力以及应对压力的能力； 5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具； 岗位详情： 1、中老年声乐项目社群运营 2、上七休二，工作时间13:00-22:30，晚间含一个半小时休息时段 3、薪资结构：无责底薪6000-6500+提成，综合月收入15k+，业绩前20%员工月入25K以上 4、最高提成比例可达30%

岗位内容： 1、负责声音SKU后端教学团队的人才甄选与培养体系建设，强化讲师专业素养，支撑新项目人才储备与孵化； 2、主导后端教学质量提升，通过学员各阶段学习数据洞察，优化教学运营策略，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责； 3、探索并优化学员复购路径，制定有效策略，对复购率及复购产值结果负责； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域教学管理经验； 2、思维条理清晰，擅长复盘归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决问题的能力； 3、具备扎实的业务理解与数据分析能力，有较强的规划统筹及项目推动经验； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与高效执行力，学习能力突出； 5、自我驱动，抗压性强，富有热情与创新精神； 6、有8人以上线上教育销售团队管理经验者优先。