
土建项目经理需要有房建或者市政二级证书,配套安全员c证
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
一、职位概述:
土建项目经理是负责全面管理土建工程项目的关键人员,需确保项目按时、按质、按预算完成。该职位要求应聘者具备丰富的项目管理经验、出色的组织协调能力和问题解决能力,同时要求对建筑行业有深入的了解和敏锐的洞察力。
二、岗位职责:
负责土建项目的整体规划、组织、协调和控制工作;
制定并实施项目进度计划,确保工程按时完成;
管理项目团队,包括分配工作任务、监督执行情况和评估团队成员表现;
监控工程质量,确保符合相关标准和要求;
控制项目成本,合理分配资源,提高经济效益;
与业主、监理、施工单位等各方保持良好沟通,解决项目实施过程中的问题;
编制项目报告,定期向管理层汇报项目进展情况。
三、任职要求:
教育背景:本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业;
工作经验:具有5年以上土建工程项目管理经验,担任过大型土建项目负责人者优先考虑;
专业技能:熟悉土建工程施工流程和技术规范,掌握项目管理方法和工具;
领导能力:具备优秀的团队合作精神和领导能力,能够带领团队高效完成项目任务;
沟通能力:具有良好的沟通协调能力,能够与各方有效沟通,解决问题;
决策能力:具备较强的分析判断能力和决策能力,能够在复杂情况下迅速做出正确决策;
其他要求:具备良好的职业道德和责任心,能够承受工作压力,适应长期出差或驻外工作。
项目经理大专及以上
延安众邦源实业有限公司高新诚聘:
一、招聘岗位
新疆、山西区块天然气综合平台治理人员(5名)
二、工作要求
1.学历与经验:石油天然气类专业大专或以上学历,具有10年以上天然气领域现场实操经历。
2.专业能力:具备8年以上现场技术管理及施工作业经验,掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用;精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。
3.综合能力:能独立编制现场施工方案,胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。
4.软件技能:熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成PPT制作,同时熟悉岗位所需的专业应用软件。
5.工作态度:服从公司及甲方的工作安排与调度,具备良好的执行意识。
6.工作模式:实行“驻地办公+现场作业”相结合模式,能接受赴两地项目现场轮岗出差。
7.其他要求:身体健康,无违法犯罪史。
三、联系方式
•联系人:张先生
•联系电话:***********
项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
核心职责
1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制,协调业主、设计、监理等各方关系;
2、制定施工组织计划,监督现场执行情况,处理工程变更与问题;
3、参与图纸审核、技术交底,确保施工符合规范。
任职要求
专业背景:工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。
工作经验:3年以上机电安装或建筑施工管理经验,需主导过1亿元以上项目,熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目,熟悉设备安装工艺与调试流程。
资质要求:持有建造师证书(一级/二级)或相关专业执业资格认证(建筑工程、机电工程专业)。
能力要求:
精通机电系统(电气、暖通、给排水等)安装工艺;
具备团队管理、合同谈判及应急处理能力;
熟练使用CAD及相关工程管理软件;
具备施工方案编制与成本核算能力;
建筑施工:精通土建施工工艺(模板、钢筋、混凝土等)、熟悉施工预算定额与签证流程;
机电安装:掌握暖通、电气、消防等系统设计规范,能独立编制材料需用计划与技术核定单。
岗位职责重点:
1.建筑施工项目经理
项目统筹:组建管理团队,协调劳务分包招标,编制总进度计划并监督执行,确保工程按期交付;
质量与安全:执行样板引路制度,监督隐蔽工程验收,落实安全文明施工标准,处理施工图纸疑问与设计变更;
成本与商务:编制材料需用计划,控制损耗率,协调过程结算与签证办理,维护与业主、监理的沟通。
2.机电安装项目经理
技术管理:负责机电系统(如空调、消防、弱电)施工方案制定,组织设备安装调试,解决技术难题(如管线冲突、设备兼容性);
资源协调:提前2个月提交材料需用计划,审核分包单位资质,监督设备进场验收与复检流程;
商务对接:办理机电专业变更签证,配合商务部门完成结算,确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。
其他要求:
适应工地常驻,具备吃苦耐劳精神;
需具备安全生产管理意识,熟悉安全规范。
项目经理(矿区生态修复)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上一级建造师二级建造师矿洞修复
岗位职责:
1、根据公司安排,全面负责工程现场的施工组织与管理,确保完成公司下达的施工任务及各项经济和技术指标;
2、作为项目工程质量、环境管理与安全生产的第一责任人,对项目的质量管控、环境保护及安全作业承担全面责任;
3、具备矿洞修复类项目的实际工作经验。
任职要求:
1、具备5年以上污水处理厂、工业建筑或土建类施工管理经历,其中至少3年从事过硫铁矿矿洞酸性水污染治理工程相关项目;
2、持有国家注册建造师一级或二级资格证书;
3、大专及以上学历,所学专业须为工程类相关对口专业;
4、年龄范围在30至45周岁之间。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标达成。
2、整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3、跟踪项目进展,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。
3、责任心强,抗压性好,适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。
采矿部主管/副主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上爆破地上露天矿采矿工程专业
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导工作;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等各环节的作业流程;
3.编制采矿作业相关的安全生产管理制度及标准操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖掘机及运输车辆的协调管理工作;
6.负责各项目部每月矿山现状图的审核确认;
7.负责审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.具备采矿相关专业大专及以上学历,具有露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采的工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等制图软件,能进行土方量测算,掌握简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力和执行能力;
6.会使用RTK设备(如不会可入职后学习);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社保,项目部统一提供食宿条件
家装工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上专业,有责任心住宅小区内装5年以上工作经验
1,具备全案公司工作经验,熟悉全案项目完整流程,能识图并现场处理各类问题,全面统筹项目从设计方案到施工执行、材料采购,以及木作与软装进场验收等各环节。严格执行各阶段验收标准,擅长倒排工期并推动项目高效落地,仅从事过半包施工者不予考虑。
2,具备良好服务意识与耐心,有家装项目实操经验,能够深入理解客户需求。主动协助客户解决实际问题与各类诉求,具备前瞻性思维,能提前预判并规避潜在风险。
3,可独立管理项目全流程,具备成本控制与核算能力,保障项目整体盈利水平。自有精工施工团队者优先,同时具备精细工艺实施经验者更受青睐。
4,公司项目资源充足,通过前期多轮评估后,将直接分配施工工地,确保每月至少新增2-3个工地
幕墙工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程管理施工管理一级建造师(建筑工程)
职位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上幕墙工程管理相关工作经验;
2. 持有一级建造师证书或中级及以上职称,有机电专业建造师资格者优先考虑;
3. 掌握项目管理基础知识,熟悉幕墙技术规范,具备一定的商务思维与成本管控能力。
工作内容:
1. 全面负责所辖项目的人员调配、材料管理、质量控制、工期进度及安全管理,确保施工有序开展;
2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及工程进度款申报等工作;
3. 审核材料使用数量,依据施工计划组织材料预订,有效控制施工过程中的管理成本。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
叉车工1-2人
延安思格普乐信息科技有限公司招聘
诚聘以下岗位:
车间操作工:30人
,要求初中以上文化,身体健康,20-50岁,工资3000--10000元,培训合格上岗,上岗后按照底薪加绩效发工资,多劳多得。
叉车工一名
持证上岗,工资4500元,不开叉车时需干一些零活。
工作地点:延安市宝塔区青化砭镇石沟村
联系人:李部长,
联系电话:
切配开荒保洁保洁厨师洗碗工
新城培文学校招聘:
以下人员男女均可,提供食宿,月休4到6天,年龄55岁以下。
1、蒸煮3名,工资4200元;
2. 洗碗4名,工资3200元。
3. 切配4名,工资3100元
4. 保洁4名,工资3100元
5. 厨师4名,工资6200元
6.维修工2名,工资6000元(需有电工证)
能在网上办理无犯罪证明(无纹身,无前科),持有健康证(身体健康,无隐性疾病,无三高。
提供食宿
☎
切配开荒保洁保洁厨师洗碗工
新城培文学校招聘:
以下人员男女均可,提供食宿,月休4到6天,年龄55岁以下。
1、蒸煮3名,工资4200元;
2. 洗碗4名,工资3200元。
3. 切配4名,工资3100元
4. 保洁4名,工资3100元
5. 厨师4名,工资6200元
6.维修工2名,工资6000元(需有电工证)
能在网上办理无犯罪证明(无纹身,无前科),持有健康证(身体健康,无隐性疾病,无三高。
提供食宿
☎
切配开荒保洁保洁厨师洗碗工
新城培文学校招聘:
以下人员男女均可,提供食宿,月休4到6天,年龄55岁以下。
1、蒸煮3名,工资4200元;
2. 洗碗4名,工资3200元。
3. 切配4名,工资3100元
4. 保洁4名,工资3100元
5. 厨师4名,工资6200元
6.维修工2名,工资6000元(需有电工证)
能在网上办理无犯罪证明(无纹身,无前科),持有健康证(身体健康,无隐性疾病,无三高。
提供食宿
陕西延安招聘:综合维修工薪资:3600-4000元/月1、有1年以上综合维修相关工作经验者
3600-4000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修工
薪资:3600-4000元/月
1、有1年以上综合维修相关工作经验者优先;2、具备扎实的水电维修知识,熟悉强弱电线路安装与维修,能独立完成水电故障排查与处理;了解暖通、门窗、管道等设施的维修技巧者更佳;3、持有电工证等相关专业资格证书者优先考虑;4、具备良好的动手能力、问题解决能力,工作认真负责、吃苦耐劳,有较强的责任心和服务意识;5、具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队完成各项维修任务,服从工作安排;6、身体健康,能适应必要的应急抢修工作。
1、园区各类生产生活设施的日常巡检、维护与修缮工作,确保设施正常运行;2、及时响应各类维修需求,快速高效地解决设备及设施故障,减少故障对生产经营和办公秩序的影响;3、定期对各类设施设备进行保养,制定保养计划并落实执行,延长设备使用寿命,降低维修成本;4、严格遵守安全操作规程,做好维修现场的安全防护工作,杜绝安全事故发生。5、完成领导交办的其他相关工作。
切配开荒保洁保洁厨师洗碗工
新城培文学校招聘:
以下人员男女均可,提供食宿,月休4到6天,年龄55岁以下。
1、蒸煮3名,工资4200元;
2. 洗碗4名,工资3200元。
3. 切配4名,工资3100元
4. 保洁4名,工资3100元
5. 厨师4名,工资6200元
6.维修工2名,工资6000元(需有电工证)
能在网上办理无犯罪证明(无纹身,无前科),持有健康证(身体健康,无隐性疾病,无三高。
提供食宿
(常女士)
装饰工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑外装注册造价师内装熟悉工程清单造价商用建筑
幕墙工程施工现场全盘把控,有责任心,能吃苦耐劳
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑外装内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
全面负责公司装配式房屋工厂及工程项目的统筹管理,组织调配人力与资源,推进工厂施工与项目现场的实施与管控。需持有二级建造师证书及安全类相关资格证书。
装饰装修项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上进度管理装修管理成本管理软装项目硬装项目
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹与执行,涵盖质量把控、进度推进、成本控制及安全管理等环节。
2. 对施工全过程进行监督,确保各项操作符合国家工程标准及相关技术规范。
3. 负责项目前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业的设计优化建议。
4. 协调业主、设计团队、施工班组及生产部门之间的协作,落实现场技术指导与日常管理。
任职要求:
1. 拥有2年以上家庭或公共空间装修项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用。
2. 熟知水电木瓦油等施工工艺流程,掌握各工序衔接要点,具备一定行业资源并有独立推动项目落地的经验。
3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件,了解工程量计算、质量验收等基本专业知识。
4. 具备良好的组织协调能力、语言表达能力以及应对现场问题的处理能力。
5. 具有全局思维和协作精神,能承受阶段性高强度工作压力。
6. 可根据项目需要接受出差安排。
栏目概述
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