延安众邦源实业有限公司高新诚聘： 一、招聘岗位 新疆、山西区块天然气综合平台治理人员（5名） 二、工作要求 1.学历与经验：石油天然气类专业大专或以上学历，具有10年以上天然气领域现场实操经历。 2.专业能力：具备8年以上现场技术管理及施工作业经验，掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用；精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。 3.综合能力：能独立编制现场施工方案，胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。 4.软件技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT制作，同时熟悉岗位所需的专业应用软件。 5.工作态度：服从公司及甲方的工作安排与调度，具备良好的执行意识。 6.工作模式：实行“驻地办公+现场作业”相结合模式，能接受赴两地项目现场轮岗出差。 7.其他要求：身体健康，无违法犯罪史。 三、联系方式 •联系人：张先生 •联系电话：***********

一、职位概述： 土建项目经理是负责全面管理土建工程项目的关键人员，需确保项目按时、按质、按预算完成。该职位要求应聘者具备丰富的项目管理经验、出色的组织协调能力和问题解决能力，同时要求对建筑行业有深入的了解和敏锐的洞察力。 二、岗位职责： 负责土建项目的整体规划、组织、协调和控制工作； 制定并实施项目进度计划，确保工程按时完成； 管理项目团队，包括分配工作任务、监督执行情况和评估团队成员表现； 监控工程质量，确保符合相关标准和要求； 控制项目成本，合理分配资源，提高经济效益； 与业主、监理、施工单位等各方保持良好沟通，解决项目实施过程中的问题； 编制项目报告，定期向管理层汇报项目进展情况。 三、任职要求： 教育背景：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 工作经验：具有5年以上土建工程项目管理经验，担任过大型土建项目负责人者优先考虑； 专业技能：熟悉土建工程施工流程和技术规范，掌握项目管理方法和工具； 领导能力：具备优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队高效完成项目任务； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力，能够与各方有效沟通，解决问题； 决策能力：具备较强的分析判断能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策； 其他要求：具备良好的职业道德和责任心，能够承受工作压力，适应长期出差或驻外工作。

负责工地现场管理进度安排

项目在西安，主要是路基路面，管网信号灯的施工，要有一二建证书，感兴趣和我联系哈！

岗位职责描述： 1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排，保守公司机密信息。 2、配合部门经理完成部门日常事务的协调与管理工作。 3、落实并监督公司及部门项目管理制度、文件的执行与实施过程。 4、及时修订、整理部门通知及制度文件，确保制度更新及时、便于执行。 5、优化部门内部管理流程，并对执行情况进行监督与跟进。 6、统筹管理本部门借款及费用报销的相关流程事务。 7、规范在建项目资料的归档管理，确保资料完整有序。 8、开展部门各项目数据的统计分析，建立台账并持续改进优化。 9、保障部门周会、月会的正常组织召开，并做好会议记录工作。 10、负责部门内部奖惩事务处理及跨部门之间的沟通协调。 11、策划并组织实施部门团建活动，增强团队凝聚力。 12、收集并跟进用户新项目相关信息，做好前期支持工作。 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、管理学等相关专业； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基本网络应用技能； 3、接受过劳动法规、内务管理等相关培训者优先； 4、了解项目管理流程，能够高效处理项目相关行政与内勤事务； 5、具备较强的原则性、抗压能力及良好的职业操守； 6、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作精神和项目管理意识； 7、具备一定的判断力、决策力、文书撰写能力、人际交往能力、表达沟通能力以及计划与执行能力； 8、责任心强，工作认真细致，踏实肯干，积极进取，热爱管理工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：机电工程·房屋建筑工程·土木工程

招聘岗位:项目经理生产经理技术负责人 任职要求: 1、具备大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，持有二级或一级建造师资格证书，拥有职称工程师证者优先考虑。 2、能够独立负责项目整体运作，处理项目日常管理工作，具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉工程施工合同及造价合同相关内容。 4、需做到人证一致，证书可迅速转注至本公司。 薪资: 建筑类相关专业背景及具备相关工作经验者优先（市政方向除外） 1、坐班期间月薪6000-10000元。 2、驻场项目经理（工作地点非陕西区域）月薪10000-14000元，有车者优先安排。 福利: 1、提供外出差旅补贴。 2、享受证书补贴，公司按规定缴纳五险一金。

负责项目进度安全质量协调

必须有绿化管网经验者优先，有意向请联系:（工资面议）

1.了解劳务市场，手里面有人员，懂得管理项目和如何分配人员。（劳务分包，扩大劳务） 2.会使用电脑办公软件。 3.最好是有一二建证书。 4.能够接受调配。

有经验，沟通协调能力强。

烤肉顶班一天300姚店

找一个锯工师傅，有的联系。

需要俩个技工，活在吴起，有想法的联系

延安市洛川县招装修木工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。

岗位职责 1.项目全周期管理：负责建筑施工项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理，确保工期、质量、成本、安全等目标达成。 2. 团队协调：统筹项目团队（施工、技术、劳务等），协调业主、监理、设计单位及政府部门的关系。 3. 成本控制：编制项目预算，监控施工成本，优化资源配置，避免超支。 4. 质量与安全：落实质量管理体系，监督施工规范执行；制定安全预案，杜绝安全事故。 5. 进度管理：编制施工计划，跟踪关键节点，解决延误问题。 6. 风险管控：识别项目风险（如合同变更、天气因素等），制定应对措施。 硬性条件： 学历：本科及以上，土木工程、工民建、工程管理、结构等相关专业。 经验：15年以上建筑施工项目管理经验，独立负责过[房建、标准化钢结构厂房、市政等]类项目（需注明项目规模，三个以上“5万㎡以上”的标准化工业钢结构厂房的优先录用）。 证书：一级建造师（建筑/市政专业）、高级职称。 技能：熟悉CAD、Project、广联达、宏业等软件，精通施工规范及行业标准。 软性能力： 执行力强，能适应工地现场工作环境； 沟通协调能力突出，擅长处理突发问题； 具备成本意识和风险预判能力。 加分项 公司福利** 五险一金 +基本工资+绩效+考核+交通补贴 定期培训 + 职业发展通道； 面试流程： 1. 初筛：简历评估 → 2. 专业面试（技术/管理能力）→ 3. 终面（高管面）→ 4. Offer发放 需提供过往项目业绩证明（如竣工报告、获奖项目等）； 入职后需常驻项目工地（明确工作地点流动性）。

一、岗位职责： 1、主导数据中心总包项目的全周期管理工作，全面把控项目在安全、质量、进度及成本方面的执行成效。 2、牵头编制项目实施计划，统筹调度设计、采购、施工、调试等各阶段资源与任务推进。 3、负责项目团队的组建与日常管理，组织召开项目例会，协调处理项目执行过程中的关键事项。 4、对接业主单位、监理单位、分包单位及政府相关部门，确保各方协作顺畅，保持良好工作关系。 5、统筹项目风险管控、变更管理以及竣工验收、结算与回款等收尾工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、电气、暖通、土木、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上数据中心或类似大型机电/基础设施工程项目管理经验，持有PMP、一级建造师证书者优先考虑。 3、熟练掌握项目管理理论与方法，具有较强的跨专业协同能力和团队管理能力。 4、了解数据中心相关设计标准、施工流程及验收规范。 5、具备良好的沟通表达能力、突发事件应对能力及成本管控意识。 6、能够接受长期驻场工作或频繁跨区域出差安排。

岗位职责: 组织实施大型项目（企业集团或上市公司）的审计工作，指导并培训审计助理人员。 Key Accountabilities: Organizing and implementing large-scale audit projects (enterprise groups or listed companies), providing guidance and training to audit assistants. 任职要求: ◆ 具备执业注册会计师资格 ◆ 5年以上会计师事务所工作经验（或3年以上会计师事务所经验加2年以上企业财务岗位经历） ◆ 具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断力 ◆ 敬业度高，富有团队合作精神 ◆ 熟练操作计算机及常用办公软件 ◆ 本科及以上学历 Skills and Experience:  Bachelor’s degree or higher  Hold a valid CPA certificate  5+ years of experience in accounting firms / 3+ years in accounting firms and 2+ years in corporate finance roles  Strong communication, organizational and analytical abilities  High level of dedication, professionalism and team collaboration mindset  Proficient in computer and office software applications

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位要求： 需要会cad拆图制图 懂钣金工艺 具备工程项目管理经验，熟悉施工流程、现场协调； 有带队经验，责任心强，可出差； 薪资待遇： 底薪6000元起/月+项目提成； 综合收入面议（能力强者年薪可达数十万元）； 提供食宿、差旅补贴、节日福利。

新城培文学校招聘： 以下人员男女均可，提供食宿，月休4到6天，年龄55岁以下。 1、蒸煮3名，工资4200元； 2. 洗碗4名，工资3200元。 3. 切配4名，工资3100元 4. 保洁4名，工资3100元 5. 厨师4名，工资6200元 6.维修工2名，工资6000元(需有电工证) 能在网上办理无犯罪证明（无纹身，无前科），持有健康证（身体健康，无隐性疾病，无三高。 提供食宿 ☎

新城培文学校招聘： 以下人员男女均可，提供食宿，月休4到6天，年龄55岁以下。 1、蒸煮3名，工资4200元； 2. 洗碗4名，工资3200元。 3. 切配4名，工资3100元 4. 保洁4名，工资3100元 5. 厨师4名，工资6200元 6.维修工2名，工资6000元(需有电工证) 能在网上办理无犯罪证明（无纹身，无前科），持有健康证（身体健康，无隐性疾病，无三高。 提供食宿

新城培文学校招聘： 以下人员男女均可，提供食宿，月休4到6天，年龄55岁以下。 1、蒸煮3名，工资4200元； 2. 洗碗4名，工资3200元。 3. 切配4名，工资3100元 4. 保洁4名，工资3100元 5. 厨师4名，工资6200元 6.维修工2名，工资6000元(需有电工证) 能在网上办理无犯罪证明（无纹身，无前科），持有健康证（身体健康，无隐性疾病，无三高。 提供食宿 ☎

新城培文学校招聘： 以下人员男女均可，提供食宿，月休4到6天，年龄55岁以下。 1、蒸煮3名，工资4200元； 2. 洗碗4名，工资3200元。 3. 切配4名，工资3100元 4. 保洁4名，工资3100元 5. 厨师4名，工资6200元 6.维修工2名，工资6000元(需有电工证) 能在网上办理无犯罪证明（无纹身，无前科），持有健康证（身体健康，无隐性疾病，无三高。 提供食宿 (常女士)

招聘：综合维修工 薪资：3600-4000元/月 1、有1年以上综合维修相关工作经验者优先；2、具备扎实的水电维修知识，熟悉强弱电线路安装与维修，能独立完成水电故障排查与处理；了解暖通、门窗、管道等设施的维修技巧者更佳；3、持有电工证等相关专业资格证书者优先考虑；4、具备良好的动手能力、问题解决能力，工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识；5、具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成各项维修任务，服从工作安排；6、身体健康，能适应必要的应急抢修工作。 1、园区各类生产生活设施的日常巡检、维护与修缮工作，确保设施正常运行；2、及时响应各类维修需求，快速高效地解决设备及设施故障，减少故障对生产经营和办公秩序的影响；3、定期对各类设施设备进行保养，制定保养计划并落实执行，延长设备使用寿命，降低维修成本；4、严格遵守安全操作规程，做好维修现场的安全防护工作，杜绝安全事故发生。5、完成领导交办的其他相关工作。

工程部维修人员 年龄60周岁以内，会简单维修即可 招工人数:2名

一级/二级消防注册工程师或中级消防操作员（检测维保方向），机电工程师 日常项目事务处理，项目实施，进度，回款等

招项目经理1名，证件齐全带入项目

1.**资质要求**：须持有国家一级建造师证书（市政公用工程专业），本科及以上学历。 2.**经验要求**：年龄45岁以下，具备8年以上市政工程（如道路、桥梁、管网等）项目全面管理经验，能独立把控项目的安全、质量、进度和成本。 3.**能力要求**：具备卓越的领导决策、沟通协调及团队管理能力，能高效解决现场复杂问题，确保项目完美履约。

一、基本条件 1.学历：大专及以上学历，暖通、机电工程、工程管理、建筑智能化等相关专业优先； 2.资质：持有二级建造师证书（机电工程专业） 者优先；具备安全员 C 证、特种作业证书等资质者加分； 3.年龄：35 周岁及以下； 4.工作经验：3 年及以上工地现场项目管理经验，有信息系统集成、工业自动化、电力设施安装类项目驻场管理经验者优先（附业绩证明）。 二、岗位职责 1.负责公司工地现场项目全流程管控，包括项目进场筹备、施工方案落地、进度计划执行、人员及设备调度，确保项目按期交付； 2.驻场统筹施工团队开展作业，监督现场施工工艺、质量及安全规范执行，及时排查并整改施工隐患； 3.对接甲方、监理及施工班组，现场协调解决项目推进中的技术、人员、物料问题，定期汇报项目进度； 4.负责工地现场物料验收、工程量核算，把控项目施工成本，配合完成项目竣工验收及回款对接； 5.组织现场技术交底、安全交底会议，落实施工人员安全教育及管理，杜绝安全事故发生； 6.可接受出差，根据项目需求驻扎工地现场开展工作，完成项目闭环管理。 三、任职要求 1.熟悉机电工程、弱电集成、电力设施安装等工地施工规范及流程，能独立处理现场突发状况； 2.具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力，能有效管理施工班组，推动项目高效落地； 3.熟练使用测量工具、施工图纸及 Project 等基础项目管理工具，能看懂机电、弱电类施工图纸； 4.能长期驻场工地，适应户外/工地办公环境，接受项目出差调配； 5.具备强烈的责任心、抗压能力及团队协作精神，无不良职业记录。