岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与实施 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

精通办公软件，日常行文办公，文档管理，线上工作数据、文档整理等，董财务优先

在北京西城区，需要招聘一名会电脑的，比较简单，在所里工作，工资4000到4500，上一天休息一天，管吃管住，

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

你好，招兼职文员，上午8：30-11：30，主要负责店内检查等工作，2000/月，长期合作，请联系我 位置在北京鼓楼

银行项目急招： 1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。 2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利 3、水电工程：，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职） 项目地址：新街口地铁站旁 有意向的随时联系我，

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负责做工资水电费一些APP操作及店内检查 不坐班，工资1000-1100

保姆 工作地址:北京西城 7000做六休一 接送孩子上下学送辅导班，做饭好吃饮食清淡普通话好，会骑电动车 50以内

招聘 服务员多名，年龄18-38岁，工资4500-5500 招聘主管一名5500~6000 面点一名。6500~7000 招聘凉菜一名。7500~8000 月休4天 工作地点，西城区过年不放假

北京市西城区百盛购物中心招聘兼职1名配电值守，需要有主职社保，白夜休休，31号白1号夜，工资4000(无三薪）早8-晚8，年龄45以下，需要开具无犯罪证明，高压电工证，联系电话

西城区客户急招住家保姆，照顾一个独居自理的老人干部60多岁。月薪6000两天休。阿姨有自己独立房间。要求，年龄48岁以下，身高1米60以上，初中以上文化，做饭好吃，干净利落卫生干净不卫生留死角。籍贯不限，望各位老师朋友推荐。

招聘 工作地址，北京市西城区木樨地地铁站恒顺万发菜市场，长安商场西侧 收银员，理货员 要求身体健康，诚实可信，手脚麻利，吃苦耐劳，每天工作八小时 工资4千至5千元袁先生

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

地址：广州市番禺区石楼镇华山路28号 简历投递网址： ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅跟单文员（5000-8000） ✅营业员（4000-8000） 面试主理人：黄小姐

风管排版，公司财务流水账登记，

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西城区银行前台 工资：8小时5000 福利待遇：提供食宿，含中餐和晚餐，住宿地点距离上班地点地铁50分钟内，每周六日及法定节假日均休息 要求：形象良好，气质出众，待人接物礼貌得体，身高需达到168以上，年龄在28岁以内，不戴眼镜，体型匀称，有服务类工作经验者优先

岗位职责: 1.协助完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运转 2.参与策划和执行公司内部活动，增强团队凝聚力与员工体验 3.配合团队协作，持续优化流程，提升整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹与协调能力，能有条不紊推进各项任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事及外部人员建立顺畅联系 3.具备较强的应变能力，面对突发状况能沉着应对、妥善处理 4.年龄25岁至50岁优先 ～～～朝九晚五不加班～～～ 我们相信“工作是为生活添彩”，因此拒绝无意义加班，倡导高效协作取代疲劳消耗——这里有一份帮助你实现工作与生活平衡的行政助理岗位，期待踏实负责的你加入！ 我们希望你： •做事细致有规划，处理行政事务井然有序； •交流耐心有分寸，对接内外部关系游刃有余； •认同“高效工作成就品质生活”的价值理念。 你将获得： •不被工作占据的私人时间：准时下班不拖沓，假期安心享受生活； •轻松融洽的工作氛围：无职场内耗，上下级关系简单友好

核心职责： 1.负责日常接待工作（包括线下到访、线上咨询及电话沟通），保持良好的客户互动与关系维护； 2.协助开展门店及线上票务管理工作，衔接票务数据与客户需求对接； 3.传达总经理指示安排，推动各部门协作，跟踪任务执行进度； 4.整理会议记录及文件档案，确保行政事务有序高效运行。 任职要求： -形象端正，具备较强的沟通能力和服务意识； -熟悉办公软件操作，工作细致认真，具备多任务处理能力； -有行政、销售或客户服务相关经验者优先考虑。 薪资：面议（含绩效奖金）

负责绩效统计考勤统计日常支出收入统计核算薪资及店面事物接待等相关工作

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公区、会议室等）的日常清洁工作。 2.按要求完成地面清扫、擦拭门窗、桌椅、设施设备及物品整理。 3.检查清洁用品及工具消耗情况，及时申领补充。 任职要求： 1.年龄60周岁以下，身体健康，能适应清洁工作的体力要求。 2.有责任心，工作细致认真，服从安排。 3.有相关工作经验者优先。

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1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真完成来电咨询工作，重要事项准确记录并传达至相关人员，确保信息无遗漏、不延误； 2、负责客户来访接待，做好基础咨询与引导，严格执行公司接待规范，保持良好礼仪形象； 3、收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，并完成登记、分类及转交工作； 4、负责门店收银工作，维护收银系统并导入相关资料； 5、维护前台区域环境整洁，保障设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工办理复印、传真等相关事务； 7、根据安排与同事协作处理临时性工作任务； 工作待遇 1.每周轮休一天，月休四天 2.常白班，无繁忙时段可在前台休息 3.免费提供住宿，门店距宿舍步行10分钟 4.提供餐补，可接受者欢迎联系

岗位职责: 1.配合完成各项日常工作，保障任务执行的准确性与效率 2.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 3.持续学习并改进工作方法，推动工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效处理各类协调事务 2.能在既定时间内按时完成上级安排的工作内容 3.具备积极的团队意识，快速适应团队工作氛围

主要工作内容： 1、配合经理处理日常办公事务 2、协助经理开展面试及复审相关工作 3、协助经理接待优质客户，维护客户关系，负责合同打印等事宜 4、协助经理进行团队日常管理 薪资构成：底薪6000+额外奖励+季度奖+年终奖+每月团建活动+每月随团队带客户出行+多项激励方案等 综合薪资15000左右 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班）