招内勤45岁以下，五官端正，熟悉电脑外向好沟通。另招一名外勤50岁以下有力气不怕脏不怕挨骂。4000-4800，包住不包吃。具体面谈，有双休节假日。

工作能力强，负责任。不怕辛苦。包吃住月工资8000~1万。岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及任务跟进，保障工作高效协同 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政后勤支持及时到位 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础财务单据整理等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 适应力强，能积极配合团队完成多任务协作 4.吃苦耐劳，服从安排，有稳定工作意愿 5.包吃包住，提供良好工作环境与成长支持 工资待遇8000~1万。

助理文员岗/经理助理岗 岗位职责： 1、协调部门内部各岗位间的工作衔接与信息传递 2、对接项目经理及客户，完成日常沟通、项目汇报及相关进度跟进 3、登记项目回款情况，办理采购订单的开票申请，并在系统中录入发票数据 4、完成项目经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22-30岁，统招本科及以上学历，计算机、通信、网络、电子、物联网等相关专业优先。（应届生不限经验，28岁以上需具备相关行业背景，能快速融入现有工作体系）； 2、熟练掌握Excel常用函数及各类办公软件操作； 3、具备良好沟通能力，情商较高，工作细致严谨，逻辑思维清晰，学习能力突出，能承受工作压力，形象得体，作风务实，责任心强。 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：计算机硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保档案齐全并符合保密规范； 2、配合完成日常行政工作，如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护； 3、协助推进部门间及内部沟通，统筹会议安排、做好会议记录，并跟踪落实决议事项； 4、承担客户来访接待与登记工作，展现公司专业得体的形象风貌； 5、参与公司活动的筹备与实施，协助进行活动策划与现场执行，增强团队协作氛围。 任职要求： 1、具备扎实的文案编写与编辑能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

根据客户下单制作配送单，每天再系统下单

北京市西城区招装修木工、家具安装

北京西城区官园桥急招聘行政总厨一名，待遇优厚，工资1.2-1.5W，联系电话：刘厨

工作内容 1. 负责保洁人员排班、日常工作安排与现场管理 2. 保洁物料申领、发放及库存管控 3. 卫生巡检，监督保洁工作质量 4. 对内对外沟通协调，处理现场问题 任职要求 1. 初中及以上学历，沟通能力良好 2. 可开具无犯罪记录证明 3. 责任心强，有保洁管理经验优先 后期培养主管 同时招聘保洁员

招聘司梯人员。 基本工资4000元，另加300元饭补，缴纳五险。 工作时间：7:30-11:00，13:30-17:00，单休。 岗位要求： 年龄18-50岁，无不良记录，身体健康，形象好，普通话好。 工作认真、踏实，服务意识强。 具有良好的表达及沟通协调能力。 具有较好的随机应变能力。 高中及以上学历。 工作地址：北京市西城区北海公园附近。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标签清晰 2. 为顾客提供热情周到的服务，解答咨询、协助选购、处理简单售后 3. 熟练操作收银系统，准确完成扫码、收款、找零及小票打印工作 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，引导顾客参与优惠活动 5. 做好营业前准备与闭店清点，配合盘点及基础卫生维护 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应零售行业节奏 2. 沟通表达良好，具备基本算术能力和基础电脑操作能力 3. 身体健康，形象端正，能胜任站立式长白班工作 4. 遵守门店规章制度，服从就近安排，月休四天 5. 有连锁商超工作经验者优先，应届生亦可培养

岗位名称：文员（出库/入库管理员）岗位要求：1.会使用电脑进行基础操作；2.负责货品出库、入库的数据管理，填写报表与资料；3.工作认真仔细，年龄范围在25-38岁之间。薪资待遇：月薪3300元（基础薪资3000元+餐补300元），月休两天。若不休息，额外奖励200元。具体工作时间为8:00-17:00，午休一小时。

招聘电脑退货处理专员，要求具备基础电脑操作经验，有相关工作经验者优先，月薪6000以上，工作地点位于通州区川姜镇三合口凯佳文化创意园，联系方式为北京地区电话。

葛店服装仓急招岗位：理货｜数据文员｜拣货｜印花｜缝纫｜包装｜发货年龄18-45岁，实习生可安排底薪4500+计件，综合薪资4500-10000元夜班补贴30元/天，包一日两餐，宿舍水电平摊葛店物流园1号岗，每日上午9点面试联系电话：，欢迎来电咨询

物流公司急聘岗位：物流接单员数名薪资：月薪3500元要求：有相关工作经验优先福利：月休2天地址：北京路与信臣路交叉口向东300米 飞腾物流：河南南阳

编号：白沟极兔招质控经理，工资待遇面议!另招聘以下岗位：1，财务文员，工资4000-5000，要有经验的，月休两天，时间8：30-18：002，数据文员，工资4000-5000，要求电脑表格熟练应用基本求和及VLOOKUP公式以上岗位年龄要求18周岁-48周岁电话

有档案数字化管理相关人员 有档案数字化经验人员

配合经理完成工作 工作简单轻松

主要工作职责 1. 前台接待与访客管理： · 以热情、专业的态度接待来访人员，完成登记、引导及通知工作。 · 接听公司总机来电，准确转接并做好通话信息记录。 · 负责访客证件的发放与回收，保持前台区域环境整洁有序。 2. 会议服务支持： · 统筹公司会议室及洽谈室的日常预约、协调与使用安排。 · 配合准备会议所需物品（如投影设备、白板、茶水等），保障会议正常开展。 · 会后及时整理场地，恢复会议室清洁与可用状态。 3. 行政事务协助： · 负责各类快递、信函的收发、登记及相关管理工作。 4. 环境与文化维护： · 关注办公公共区域卫生状况，发现问题及时对接保洁处理。 我们期待的你 · 基本要求： · 年龄18-30岁，身高168cm以上，形象良好，言行举止端庄得体； · 高中及以上学历，行政、文秘、商务英语等相关专业优先考虑； · 具备较强的服务意识、沟通表达能力与亲和力，普通话流利标准； · 工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和团队协作精神； · 熟悉Office办公软件操作（Word, Excel, PowerPoint）。 · 优先条件（具备更佳）： · 拥有前台、行政、客服或酒店接待类相关工作经验者优先录用；

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

岗位职责： 1. 来访接待与引导：负责接待到访人员，完成登记及身份核验，并引导至相应区域或对接负责人。 2. 电话接听与转接：及时接听公司总机来电，准确记录信息并快速转接至对应部门或人员。 3. 邮件与快递管理：负责公司日常信函、包裹的签收、登记、分类，并通知相关人员领取或安排内部配送。 4. 会议支持：协助完成会议室预订、会议通知发布、资料准备、会中茶水服务及会后场地整理等工作。 5. 办公用品管理：负责前台办公耗材的申领、登记与补充，保障前台日常物资供应充足。 6. 环境维护：保持前台及接待区干净整洁、井然有序，展现良好的企业形象。 7. 其他前台事务：配合完成上级交办的各类临时性前台相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备1-2年前台或相关岗位工作经验 2. 身高165CM以上，形象端正，气质良好，具有亲和力，情商较高 3. 具备优秀的沟通与协调能力，性格活泼开朗，富有服务意识

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

岗位职责: 1. 负责与政府部门的日常沟通与协调，确保信息传递准确及时 2. 协助完成相关材料的整理、报送及反馈工作 3. 配合完成专项事务的对接与跟进 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力、沟通能力，能够不断改进工作方法 4、具备基本的办公软件操作能力 岗位福利： 管吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 录入基础数据，保障信息传递及时、无误 4. 配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序，协助落实基础行政管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.会开车，能在北京开车 薪资待遇：朝九晚五，加班有加班费，五险一金，周末双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合各部门完成基础数据录入、报表统计与简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规行政事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应快节奏办公环境

服务顾客开卡、领位、

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，月休四天 前三个有住房补贴200元

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

职位描述： 1、负责人事日常事务，包括员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 2、根据公司用人需求开展简历筛选及岗位招聘相关工作； 3、负责考勤数据汇总、绩效数据统计、社保公积金操作、人事档案管理、制度优化调整及工作居住证等相关事务处理； 4、承担公司各类资质、证照的申报、年审、变更、延期、复核及高新技术企业相关手续办理； 5、统筹管理固定资产、小客车指标申请、办公地址续签、周报收集及办公耗材等行政事务； 6、负责行政类费用支出、非项目类合同的归集整理及政策性补贴的申报工作； 7、组织接待来访客户，完成上级领导交办的其他任务； 8、主导商务合同的起草、审核、归档及全流程管控，确保合同高效合规运行； 9、跟进项目执行进度并推动闭环，保障业务顺利落地，及时维护项目开票与回款记录，提供招投标支持及合同相关协助； 10、负责商务数据、订单信息、合作台账等资料的表格登记、信息更新与流程对接，确保数据准确、条理清晰、可查可溯，工作细致严谨，主动推进闭环。 要求： 1、具备相关工作经验者优先；统招本科及以上学历，相关专业背景优先，学习能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与问题处理能力； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作； 3、本岗位工作内容充实、节奏紧凑，需具备较强的责任心、正直的品格、积极的工作态度及团队协作精神，执行力强，注重结果，抗压能力好，稳定性高，不接受频繁更换工作的候选人； 4、公司背景调查严格，提交的简历信息须真实准确、诚实守信； 5、形象良好，气质得体，具备较高的职业素养和保密意识，认同公司企业文化理念。