职位详情
公司简介:
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的专营机构,负责信用卡业务的统一管理、集中操作和独立核算。2002年底由中信银行总行筹建成立,2003年12月正式对外发行信用卡;截至2021年10月,累计发卡量已突破1亿张。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控策略,秉持“以客户为中心”的服务理念,持续推动产品与服务创新,着力培育经营特色与管理优势,实现业务在效益、质量与规模上的协调可持续发展。依托坚实的客户基础、优质的服务能力以及突出的创新能力,中信信用卡在业内及客户群体中建立了广泛影响力,经营管理水平屡获认可,先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”,以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项权威荣誉。
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,传承“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,致力于成为中国信用卡行业的领军者。
岗位名称:资料录入员(1人)
★ 招聘要求
年龄22-30周岁,本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历。
★ 薪酬福利
入职即办理五险一金,福利体系完善,
综合税后月收入不低于1万元。
员工福利包含:
1、防暑补贴900元/月(6-10月发放);
2、通讯补贴100元/月;
3、过节费1500元/次,全年发放5次;
4、生日礼金卡300元;
5、洗衣补贴卡150-450元/季度;
6、医疗补助额度3500-20000元/年;
7、依法缴纳五险一金;
8、每年提供免费健康体检;
9、享受年终奖金;
10、免费配备工作服装;
11、春节赠送新年礼包;
12、拥有完善的内部晋升与发展通道。
工作内容:
根据银行系统分配的网申客户名单,完成客户信息的录入工作,并协助客户下载安装中信银行官方App。
晋升路径:
(1)职业发展路线:资料录入员—客户经理—主管—经理—总经理
(2)支持跨部门轮岗或转岗,可在综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等职能部门拓展职业空间。
本岗位为正式编制,员工权益有充分保障!
办公地点:北京市西城区西环广场A座10层 中信银行
联系人:李主任 *************
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的专营机构,负责信用卡业务的统一管理、集中操作和独立核算。2002年底由中信银行总行筹建成立,2003年12月正式对外发行信用卡;截至2021年10月,累计发卡量已突破1亿张。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控策略,秉持“以客户为中心”的服务理念,持续推动产品与服务创新,着力培育经营特色与管理优势,实现业务在效益、质量与规模上的协调可持续发展。依托坚实的客户基础、优质的服务能力以及突出的创新能力,中信信用卡在业内及客户群体中建立了广泛影响力,经营管理水平屡获认可,先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”,以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项权威荣誉。
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,传承“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,致力于成为中国信用卡行业的领军者。
岗位名称:资料录入员(1人)
★ 招聘要求
年龄22-30周岁,本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历。
★ 薪酬福利
入职即办理五险一金,福利体系完善,
综合税后月收入不低于1万元。
员工福利包含:
1、防暑补贴900元/月(6-10月发放);
2、通讯补贴100元/月;
3、过节费1500元/次,全年发放5次;
4、生日礼金卡300元;
5、洗衣补贴卡150-450元/季度;
6、医疗补助额度3500-20000元/年;
7、依法缴纳五险一金;
8、每年提供免费健康体检;
9、享受年终奖金;
10、免费配备工作服装;
11、春节赠送新年礼包;
12、拥有完善的内部晋升与发展通道。
工作内容:
根据银行系统分配的网申客户名单,完成客户信息的录入工作,并协助客户下载安装中信银行官方App。
晋升路径:
(1)职业发展路线:资料录入员—客户经理—主管—经理—总经理
(2)支持跨部门轮岗或转岗,可在综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等职能部门拓展职业空间。
本岗位为正式编制,员工权益有充分保障!
办公地点:北京市西城区西环广场A座10层 中信银行
联系人:李主任 *************
2026-02-24 17:56
IP属地:北京
职位福利
本科及以上1-3年个人客户(2C)面审电话审核网络审核

中信银行股份有限公司信用卡中心北京分中心
已上市 · 6人以上


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