
酒店经理酒店迎宾员
接待主管1、大专及以上学历,年龄35岁以下;2、具有同等规模酒店担任前台主管相关职务的经历,具有2年以上工作经验;3、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;4、具有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;5、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;6、身体健康,品貌端正,气质高雅。1、带领前台员工积极销售酒店各类产品(客房、餐饮、会议等),完成收入目标,增加酒店收益,推动酒店经营目标的完成;2.、严格监督执行前台标准操作程序及政策,确保无违规事件及重大投诉事件发生;3.、协助前厅经理制定及完善前台接待/收银相关操作流程,提升员工对客服务标准及专业化程度,确保客户满意度达标;4、督导前台员工执行酒店会员管理计划,确保会员数量及会员积分兑换额达到酒店年度经营目标;5、负责前台相关资产、设备的使用管理及日常保养,及时排除隐患,确保处于正常对客服务状态;6、主动收集宾客意见并跟进处理,协助处理前台对客服务的简单客诉,必要时向上级主管反馈寻求帮助,确保客户满意;7、及时识别前台区域内各类风险,协助前厅经理制定和监管相关改进措施,确保改进措施被有效执行;8、根据酒店入住情况安排前台班次,合理配置人力、物力资源,有效控制成本;9、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:综合月薪:4200-4500元。招工人数:1名面试:采取综合打分面试,满分20分,面试成绩低于12分不得确定为拟招录人员;政审:拟招聘人员体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告;聘用:体检政审合格人员,经重庆两江鱼复智选假日酒店研究同意,确定为拟招聘人员。经审批同意聘用的人员,由第三方人力资源机构与受聘人员签订劳动合同,办理入职手续,派遣到重庆两江鱼复智选假日酒店工作,接受重庆两江鱼复智选假日酒店管理。报名人员将个人简历以电子档形式发送至邮箱(注:邮件标题为“姓名+重庆两江鱼复智选假日酒店+岗位名称”)
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建;免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理,包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护,提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作,合理排班并督导业务执行,确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况,及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务,记录客户信息,建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准,组织前台员工培训,监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务,确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力,有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程,掌握服务标准与操作规范,持有相关证件(如酒店管理资格证)者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验,能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力,适应轮班工作制,注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道,欢迎有志于酒店管理领域的人才加入!
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
酒店经理月结
招聘:酒店前厅部经理薪资:8000-9000元工作职责1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理,制定并执行前厅服务标准与流程规范。2.统筹宾客入住、退房、问询等全流程服务,确保服务质量与效率双达标。3.管理前厅团队的排班、培训与绩效考核,提升员工专业能力与服务意识。4.处理宾客投诉与突发问题,协调跨部门资源解决服务纠纷,维护酒店声誉。5.监控前厅运营数据(如入住率、平均房价、宾客满意度),优化运营策略。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.拥有3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉PMS系统操作。3.具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能快速响应宾客需求。4.掌握团队管理方法,能有效激励员工,提升团队凝聚力。5.具备应急事件处理能力,能冷静应对高峰期客流及突发状况。
综合承包抹砂浆抹灰
重庆市秀山土家族苗族自治县招抹灰,包工多少钱一平方的速联系
岗位职责:
1.负责墙面、顶棚、地面等部位的抹灰施工,确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求
2.按图纸和施工方案进行基层处理、冲筋贴饼、分层抹灰及养护工作
3.配合质检人员完成工序验收,及时整改质量问题
4.合理调配材料,控制损耗,保障现场文明施工与安全生产
5.协同瓦工、木工等其他工种,保障项目整体进度
任职要求:
1. 具备抹灰相关工作经验,熟悉水泥砂浆、混合砂浆等材料性能及施工工艺
2. 能独立完成普通抹灰及中级抹灰作业,有住宅或公建项目经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,适应建筑工地作业环境
5. 学历不限,持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
酒店经理1-2人月结
大理招聘住店管家人数:1名要求:有两年管家或者酒店经验招爱干净、有爱心、头脑灵活的人员20至30岁之间薪资:底薪3500加餐补500。包住,24小时住店管家。客人来了可以正常睡觉休息月休2天先看要求,能接受的再来面试联系电话:
大堂经理
招聘大堂经理一名工资10000保底,形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力,外地湖北潜江这边,月休4天。刘
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
酒店前台
招聘:宴会厅前台接待薪资:3500-4000元/月任职要求形象气质佳,谈吐大方,有亲和力,善于沟通,有服务意识,耐心细致,应变能力强,会使用基础电脑会简单表格录入,有餐饮/酒店前台接待经验者优先。岗位职责负责宴会厅来客接待、咨询引导,接待婚宴、寿宴、商务宴席客户;登记宴席预订信息,核对场地、菜品、做好客户台账;维护前台整洁,配合各部门衔接宴席筹备、现场协调;及时处理宾客咨询与简单诉求,提升客户体验。包员工餐,月休3天,节日福利,定期团建。
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
工作职责
1. 严格按照门店菜品标准操作流程完成热菜烹制工作,精准把控菜品口味、火候、摆盘及出餐时效,保障出品质量稳定统一。
2. 负责所属炉灶区域的设备日常维护、清洁消杀工作,严格落实食品安全操作规范,做好食材保鲜、生熟分离等管控,杜绝食品安全隐患。
3. 配合后厨团队完成餐前备料、食材粗加工预处理工作,根据营业高峰节奏合理调整操作动线,协同保障高峰时段出餐顺畅。
4. 配合厨师长完成新菜品试制、口味迭代优化,主动反馈食材损耗、设备异常等问题,助力后厨运营成本管控。
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证明,无不良从业记录。
2. 具备3年以上餐饮门店炉灶岗位实操经验,熟悉热菜烹制流程,掌握基础火候控制、调料配比技巧,有川渝菜系烹制经验者优先。
3. 熟悉后厨食品安全管理规范,具备较强的卫生意识与成本节约意识,能正确操作及日常保养炉灶相关设备。
4. 能适应餐饮行业轮班节奏,工作严谨细致,具备良好的团队协作意识与抗压能力,服从后厨工作调度安排。
餐饮主管
招聘:餐饮部主管(五险一金+全勤奖+交通补贴+提成+工龄工资+包吃住+年假)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.依据标准与规范开展餐厅经营管理,保障餐厅高效顺畅运作。2.巡查并督导餐饮部各岗位工作,具备出色的协调统筹能力。3.协同餐厅经理进行内部管理,落实上级交办的各项工作任务。4.协调餐饮部与其他部门间的工作,促进整体运营协同。5.密切关注客人需求,注重沟通交流,有效处理各类客诉。任职要求:1.具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。2.拥有优秀的协调沟通能力,能与不同部门高效协作。3.掌握良好的客诉处理技巧,妥善解决客人问题。4.持有相关餐饮管理资质证书者优先考虑。5.具备较强的责任心和团队管理能力,带领团队达成目标。本岗位提供五险一金、全勤奖、交通补贴、提成、工龄工资,包吃住以及年假等福利。还有免费培训与广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训
4.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
重庆两路口准4酒店,招聘酒店销售1人(综合月薪5K~2W),招聘前台1人,包吃住,有意向可
5千-2万/月
酒店前台月结
重庆两路口准4酒店,招聘酒店销售1人(综合月薪5K~2W),招聘前台1人,包吃住,有意向可电话
酒店前台月结
招聘:7天酒店招聘前台,上四休二薪资:3000-3500岗位职责:1.负责宾客接待、入住登记及退房结算;2.按流程完成日常事务,确保工作有序进行;3.主动配合同事完成协作任务,维护团队工作氛围。任职要求:1.有责任心,做事有条理,能细致完成各项任务;2.能与同事良好沟通,具备基本服务意识。
客房服务员
招聘:客房服务员负责酒店客房及门面卫生,年龄50岁左右能吃苦耐劳,会基本手机,电脑操作优先,有意者联系
餐饮主管
程新明介绍重庆主城公司需要一名餐饮职业经理人主要管理店里内部餐饮上菜及员工管理工作上的事情联系电话:刘总工资:10000-12000左右面谈
招聘团餐厨师长一名
8千-1万/月
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责称重菜、碗碗菜、基础大众餐出品,把控口味、品质与出餐效率,定期优化菜品。
2.做好后厨成本管控,管控食材损耗,合理备货,降低运营浪费。
3.落实食品安全、卫生及设备燃气用电安全管理,执行后厨标准化规范。
4.负责后厨人员排班、工作安排,开展员工技能与操作规范培训,管理后厨团队。
5.配合盘点、供应链对接,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.熟悉高校团餐模式,有称重菜、碗碗菜后厨管理经验优先;
2.懂成本管控,能有效控制食材损耗;
3.熟悉餐饮食品安全规范,安全意识强;
4.会带团队,擅长员工培训,执行力强;
酒店前台
【招聘】麗枫酒店前台接待年龄要求:35周岁以内薪资:底薪+好评提成+会员卡提成,综合3000-4000元班次:早班7:30-19:30|中班15:00-23:00|夜班19:30-7:30员工福利月休7-8天入职缴纳五险免费员工工作餐节假日加班费/补休带薪年假地址:忠县滨江路35号(皇华三千里旁)联系:张经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万州大堂经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。