重庆奢华酒店招聘热菜主管，有外地朋友想回重庆发展可私聊，领班可接受升职，联系电话：

招聘前台经理，薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生，及时补充饮料、水等物品，对到店客人微笑服务，介绍剪发价格，偶尔推荐会员，并在顾客剪发后完成结单等工作。

招聘前厅经理1名。要求年龄20-35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000+元/月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。

招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验，年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点在重庆。

招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验，年龄在40岁以下。薪资面议。

招聘酒店前厅经理一名，带销售性质，，形象气质佳，工作地址:重庆九龙坡联系人刘先生

招聘酒店前厅经理一名，岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于重庆九龙坡。联系人刘先生。

招聘大堂经理1名，男女不限，包吃包住，需有酒店管理经验，工作地点八颗万顺大酒店，年薪六万加，联系电话

招聘前厅经理1名。年龄要求为20至35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。技能要求熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。岗位职责包括负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资为5000+元每月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。工作地址为炊烟柏香。

江津区双福新城陈蹄花江津双福店急招:[爱心]前厅主管（年龄30/45）服从管理，积极上进！有酒店管理优先！薪酬:基本工资+全勤奖+工龄奖+各种福利，每月三天公休，买保险，包食宿。具体请电话沟通或面议。经店:

重庆需要通风师傅一人，中工两人，小工7人，公期两个月，工资项目打卡月生活费3000到5000。一天九个小时，加班7个小时一个工，喝大酒混日子的不要联系了，想出去挣钱的可以联系王

重庆市永川区招楠竹砍伐工岗位职责： 1.负责竹海安全砍伐作业 2.按规范进行竹材截断、打枝归堆及现场清理工作 3. 自带采伐工具和装备，确保设备状态良好 4.遵守林业作业安全规程，落实防火、防滑、防坠等防护措施 5.配合林场管理人员完成采伐计划及数据记录上报 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高及严重心肺疾病 2.具备基本体力与野外作业适应能力，能适应山区林区环境 3. 有林业采伐、造林或相关农林工作经验者优先 4.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，接受岗前安全与操作培训

招聘临时师傅/厨师，工作地点在重庆涪陵的学校。工作期限为两个月。招聘人数若干，薪资面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

重庆市永川区招打孔包工，价格面议

重庆市丰都县，开抓木机，包吃住工资8500/月，大概工期一年，

汽车厂洗浴酒店招聘宾主管1名，要求有经验，上24休24，底薪3800300满勤加提成宾服务员2名24休24，2500加300满勤加提成鞋吧1名，上24休24，2500加满勤300加提成，电话同步

招聘酒店经理地点:岭东工作内容:负责酒店正常运营，全面工作，早八晚五，周休一天电话:

酒店招聘：一、前厅部1、前台主管1名月薪：5000-6000元/月+提成2、前台1名：月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间：08:00-20:00（两班倒）二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址：昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人：赵女士[玫瑰]

招聘前厅主管，薪资为4000-5000元/月。前台主管工作内容：全面负责酒店前台日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、问询等全流程工作，合理排班，监督员工仪容仪表、服务礼仪，规范操作标准。处理客诉、突发状况及特殊需求，协调客房、工程等部门保障宾客体验。核对每日营收账单、、发票，把控收银差错，整理营业报表上报店长。培训新前台员工，考核岗位技能，提升团队服务效率。管理房态系统，核对预订信息，跟进散客、团队订单，维护会员及协议客户关系。定期盘点前台物资、房卡、票据，落实安全巡查，做好交接班记录，完成上级交办的其他管理工作。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，有酒店前厅管理经验者优先。熟悉前台业务流程，掌握收银系统操作及相关财务知识。具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理突发事件与客户问题。

要有酒店管理5年的

重庆连锁餐饮招聘1、厨师长40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！炒锅二炉师傅100名。3到5年的功底就可以了，底薪6000-6500/月+绩效奖金，公休三天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！2、凉菜80名，工资5000-5500/月，公休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来3、招聘店长20名，工资7000-10000/月，公休三天，年龄在45以下工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话: