黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总

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有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

江津城区一酒楼因业务发展需要，现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营，包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等，提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力，熟悉餐饮服务流程，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区，欢迎有志之士加入我们的团队，联系电话陈总，期待与您携手共创佳绩。

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及咨询服务，确保服务专业高效 2.维护前台区域整洁有序，定期整理单据与物资，保障办公环境规范 3.协助完成房间查房工作，检查卫生状况与设施完好性 4.处理日常运营事务，包括电话接听、信息传达、简单投诉协调等 5.配合线上灵活排班，在客流高峰时段（如中午）确保在岗响应 任职要求： 1. 学历不限，有青旅、合租公寓或酒店前台经验者优先 2. 性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应弹性工作制，责任心强，细致耐心 4.接受必要时进入房间开展查房工作，无特殊顾虑 5. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速融入团队

招聘钣金修复人员1名。

招聘二保焊工，工作地址位于井号双福，实行两班倒制度，薪资为28元/时，综合工资7000-9000元。要求熟手，年龄53岁以下，需持证上岗。

重庆大坪石油路一家常菜招[爱心]切配7000左右20-50岁，有健康证优先，要刀工过硬电话张先生:

招聘启示现有财富店盒马超市，面点柜台招聘营业员3人，要求：35到55岁工资：基本工资3000，加提成，到手4000左右，上班时间：7点到9点，（当天上班不超过8小时）.一周休息一天欢迎咨询：郑

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招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

酒店管理人员2-3年以上工作经验，酒店管理等相关专业，全面负责酒店日常运营管理，保障服务质量，控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资：面谈，转正后薪资：4000-5000招工人数:1学历：大专及以上，试用期时间：1-2个月

前台经理薪资福利:3000以上+五险酒店招聘:以上岗位早八晚五，周休一天前台:2800以上+五险（上24小时休息48小时）客房服务员:2500以上+五险联系电话:有效期到9月17日

招聘：酒店主理人薪资：6000以上公司：深圳慕吉思家具有限公司招聘人数：5人工作经验：不限学历要求：高中工作时间：08:30-18:00（一班制）职位描述：【销售精英招聘】高提成+优质资源，等你来战！我们是一家专业软体家具生产厂家，拥有成熟的销售渠道，包括线下门店、展会参展及平台推广。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的销售团队！【岗位职责】1.通过电话、等方式主动开发客户，维护客户关系2.跟进公司提供的优质客户资源，促成交易3.完成公司制定的销售目标【任职要求】1.有强烈的赚钱欲望，渴望高收入2.具备优秀的销售能力和沟通技巧3.其他行业销冠者优先4.积极主动，抗压能力强【我们提供】✓优质客户资源，轻松上手✓高额提成，收入与能力挂钩✓完善的培训体系，助你快速成长✓良好的晋升空间如果你自信是销售精英，渴望挑战高薪，欢迎立即联系：彭总（可直接电话或联系）注：本岗位只招有强烈成功欲望的销售精英，闲人、懒人，缺乏信心者请勿打扰！工作地址：地址：厂址:南康区龙回半岭聚集区93栋

[红包]明天差2人，连续做2天【北碚商务酒店9月12-13号差2人工资13元每间，每天20间左右（房间简单，不查退房，没得消费）[]报名电话

招聘：客房主管薪资：2500-3500元/月1. 现场管理与排班负责客房服务员排班、分工，把控楼层人手；检查员工出勤、仪容仪表、纪律，督导服务态度，合理安排退房清扫、续住房整理，保障客房周转效率。2. 客房质量检查（核心）逐间抽查客房卫生、布草、易耗品、设施设备，床品、卫生间、边角卫生，发现问题安排返工；把控查房标准，保证客房达到酒店接待标准。3. 物资物料管控管理客房易耗品、布草、清洁剂盘点；对接布草房交接布草，控制耗材损耗，避免浪费；申领客房物资，做好库存，防止缺料。4. 设施报修巡检客房门窗、卫浴、灯具、电视、空调等设备，损坏及时登记报工程维修；跟进维修进度，维修完毕复查验收。5. 客诉与对客服务处理客房相关客人投诉：噪音、卫生、设施问题；协调满足客人合理需求；记录客诉，复盘避免再次发生。6.报表对接做好客房工作记录、查房记录、报房；和前台对接房态（脏房、干净房、维修房），及时更新房态信息；完成部门交办其他工作。

五桥蒙尼酒店急聘前台收银招聘单位：五桥蒙尼酒店招聘职位：前台收银招聘人数：2薪资描述：工资面议要求：25岁以上35岁以下。性格开朗，善于沟通，待人热情礼貌。

客房服务员工作地址:重庆市渝中区沧白路56号洪崖洞民俗风貌区11楼

古镇艾度酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]： #前台接待1名，年龄20岁－35岁，，形象气质佳，会简单的电脑操作。有前台工作经验优先。工资:3000－4000左右。联系王店长手机号码：，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定，保障客人财物及隐私安全 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心 3.能适应轮班制工作，服从排班安排 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能简单使用对讲机或PMS系统

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验 3.协调客房、餐饮、前台等多部门服务需求，确保流程顺畅高效 4.及时处理客人投诉与特殊需求，妥善反馈并跟进解决结果 5.保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象与服务氛围 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

(微信同号）非诚勿扰永嘉大道希岸酒店招聘前厅接待1名，综合薪资3000-4500；招聘客房服务员1名，综合薪资3000-5000元。有工作经验优先，

解放碑一酒店招聘客房服务员房间简单好做，综合工资4500-5000.联系电话

枫尚酒店招聘前台一名:(最好是住在双河口附近的）