我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案与业绩目标，助力业务持续拓展； 2. 开拓并维系客户资源，保障客户合作体验与满意度； 3. 跟踪行业趋势，开展市场研判与前瞻性分析； 4. 整合内部协作资源，优化销售团队运作效能； 5. 参与组织销售推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行； 3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力； 4. 认同团队协作价值，积极配合团队完成共同目标； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历，同行业管理背景者优先考虑，年龄******

职位描述 工作职责： 1. 负责餐饮品牌的招商全流程管理，包括市场调研、潜在商户挖掘、商务谈判及合作签约。 2. 制定招商策略与目标，拓展并维护餐饮行业上下游资源，建立优质商户合作网络。 3. 跟踪招商数据指标，定期复盘优化策略，确保招商目标达成。 4. 协调内部团队与商户的对接，推动合作项目的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮行业招商经验，熟悉餐饮加盟模式与连锁品牌运营逻辑。 3. 拥有丰富的餐饮商户资源，具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力。 4. 目标感强，能承受高压工作，具备独立开拓市场的能力。 薪资福利： 6k-10k，周日休，缴纳五险，有饭补等。 出差有住宿补、饭补、油补，加班补贴等。

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限

公司因业务拓展及新设分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造与销售减速机/FA类产品的企业，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%核算 工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00，13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责公司现有客户长期订单的跟进与维护； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、利用微信等工具维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。 上班地点

薪资详情 薪资范围:底薪+提成+奖金 上班时间9:00~18:00（午休2H） 职位要求 1、要求有私域社群经验，管理经验。 2、从事健康行业经验，有保健品公司，医药销售，经验的优先; 3、具备优秀的沟通表达能力和超强的团队领导能力;。 4、具备抗压力、行动力，具有团队合作意识; 5、想赚钱，有强烈赚钱欲望 福利待遇:生日福利节日福利团队聚餐下午茶多到爆炸!!! 公司提供资源和成交话术方法一对一辅导话术培训。一对一老带新，公司氛围好!

一：工作内容： 1：负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务；
2：针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3：建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 二：任职资格 1、学历和年龄：大专以上学历；40岁以下，男女不限； 2、工作经验：5年以上同岗位工作经验，具有较强的客户资源和渠道资源； 3、个性特征：人品好，真诚，良好的职业操守； 4、基本技能和素质：较强的渠道管理及销售能力；良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力； 5、工作背景：服务过服装零售企业或鞋服快销品牌者优先；在行业内持续深耕，拥有较广的客户和渠道资源； 年薪面议， 企业优势： 加入十大理由 01.薪资超行业30% 薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高! 02.老板会放权，更会分钱 老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多! 03.无内卷，互帮互助 团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱! 04.人人都是创造者 人人都是团队的创造者，无论你在哦那个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延! 05.完善的培训体系 公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶! 06.广阔的晋升空间 内部晋升畅通，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力! 07.凭本事，自由选岗 凭真本事自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板! 08.共享平台发展红利 跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报! 09.专属成长路径 入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想! 10.试错不追责，复盘就进步 公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可! 河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍

一、公司为您提供的： 1. 具有竞争力的薪酬结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 年终奖励，综合月收入 10000 元 - 20000 元，上不封顶，能力决定收入，多劳多得！ 2. 健全的福利保障：缴纳社保；享受带薪年假、病假、婚假、产假及法定节假日相关福利；定期开展员工旅游、团队建设活动；节日福利优厚，每逢重大节日，公司均会为员工发放节日礼品或补贴；提供系统化培训与充足的晋升机会，助力你实现职业成长目标。 3. 规律的工作时间：冬季上午9:00-12:00、下午1:30-5:30；夏季上午9:00-12:00、下午2:00-6:00。周末实行单双休制，节假日正常休息，日常按时上下班，无需加班。 二、岗位职责： 1. 及时跟进客户信息，保持与客户的顺畅沟通，维系老客户并拓展新客户资源，推动成交达成； 2. 对已成交客户进行持续维护，做好售后跟踪服务，提升复购率，建立客户档案并定期回访； 3. 客户资源由公司统一提供，非盲目拨打，每日无强制通话时长和数量考核要求。 三、任职要求： 1. 学历不限，具有一年以上电销、网销、电商等相关销售经验，有线下实体销售经验者优先考虑； 2. 年龄40周岁以下，具备良好的沟通技巧与亲和力，能与各类客户高效互动； 3. 热爱销售工作，有强烈的成就动机和进取精神，敢于追求高收入目标； 4. 具备较强的学习与适应能力，能快速熟悉公司产品内容及销售方法。

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汉庭酒店岳各庄桥酒店招聘 前台：2名 销售经理：1名 位置：丰台西四环南路 有华住经验优先 级别可谈 薪资待遇：底薪+提成+好评 综合薪资：4000-6000+ 包吃包住+节假日三薪+带薪年假+工龄奖 联系电话：

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

岗位职责 统筹管理：负责搭建及优化公司行政管理制度、工作流程，统筹办公日常、后勤保障、物资管控等全模块事务；合理分配工作任务，跟进工作进度，持续提升整体行政办公效率。 团队管理：有 10 人及以上团队管理经验，能够统筹指导、带教培养行政团队成员，做好日常工作考核与分工协作，打造高效稳定的行政办公团队。 内外协调：负责内部各部门日常事务对接，同时对接物业、供应商、政务机构等外部合作单位；具备良好沟通表达能力，妥善处理各类跨部门、跨单位协调事务。 文案办公：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，可独立起草公司通知、公文、会议纪要、行政管理制度等文件；具备基础数据整理、统计汇总与分析能力。 应急处理：能够应对办公设施故障、物资补给、日常事务纠纷等突发情况，反应迅速、主动落地解决，具备良好的临场应变与问题处理能力。 成本管控：熟悉办公物资采购、入库、管控全流程，规范供应商对接与筛选标准，合理优化行政开支、把控采购成本，做好资源合理利用。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备基础计算机及办公设备使用相关常识，能熟练操作各类办公软件； 3、逻辑清晰，沟通表达能力优秀，做事沉稳细致，有较强责任心与工作抗压能力； 4、熟悉新媒体基础运营、具备日常英语读写及简单沟通能力者优先加分。

西安高新区高新六路北口餐厅 前厅招聘岗 店长工资8000加业绩上不封顶 1，销售经理2名 底薪5000起 2,、经理2名 无责底薪5000起 3、主管4名 底薪4500起 4，收银员2名 4000—5000 5，服务员10名 4000—5000 6，传菜员6名 —4000起 7，保洁员4名3400—3800 厨房：炒菜师傅6、 名蒸锅2人、 面点2人 凉菜师傅3人 4、住宿提供，小区离店内3分钟即到，配备洗衣机，空调，24小时热水！ 5、工资提成15号工资一起发放！ 6、提供统一工作服 联系人：刘先生

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程记录 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识，言行得体，能配合临时性接待或行程调整需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.人品端正、责任心强、服务意识佳，具备良好沟通与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.无犯罪记录，服从管理，接受合理工作安排

招聘：客房保洁【2.8-4.5K包食宿+缴纳社保+专业技能培训+提供晋升平台】薪资：2800-4500元岗位职责:负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生更换床单、被罩、枕套等床上用品，确保用品干净整洁等基本工作工资待遇：2800-4500包食宿+缴纳社保+专业技能培训+提供晋升平台工作要求：身体健康，手脚麻利，有责任心，服从安排，有无经验均可。上班时间：本行业正常上班时间，具体电话沟通。点击申请职位线上投递简历即可电话联系我

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

你好迎宾路理工大学汉庭酒店招聘1名客房服务员年龄20岁到55岁之间，有经验的，干过客房的优先工资底薪2759元，另外加提成，工休4天白班:上午8点一5点中班:13.一22两个班次，电话

你好 迎宾路理工大学汉庭酒店 招聘1名客房服务员 年龄20岁到55岁之间，有经验的，干过客房的优先 工资底薪2759元， 另外加提成，工休4天 白班:上午8点一5点 中班:13.一22 两个班次， 电话

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

客房服务员 年龄 18 - 55 岁 薪资福利:2500 - 3000+ 招工人数:两名 工作地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律团队保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1. 销售目标与客户需求管理 • 负责企业级零代码软件平台产品（如流程自动化、数据可视化、定制化业务系统搭建等）的销售工作，达成区域内的业绩指标。 • 深入挖掘企业在数字化转型过程中的关键需求（如效率提升、成本控制、流程自动化等），提供个性化解决方案，并主导产品演示及需求对接工作。 • 联动技术团队推进客户POC（概念验证）、需求梳理及项目实施落地。 2. 市场洞察与业务规划 • 研判目标行业（如制造、零售、金融、教育等）的发展趋势、客户痛点及竞争态势，制定区域市场拓展策略与销售计划。 • 结合企业信息化采购周期与预算安排，策划市场渗透路径与销售推进方案。 3. 客户关系维护与品牌建设 • 持续开发并维护企业客户资源，建立稳定合作关系，定期开展客户回访，识别新增业务机会（如新场景应用或系统迭代升级）。 • 参与公司组织的市场活动（如行业峰会、产品发布会、线上研讨会等），增强品牌认知度与客户信赖感。 4. 团队协作与目标执行 • 带领销售团队完成公司下达的业绩任务，协同产品、技术、客服等部门推动项目顺利交付。 • 将整体销售目标分解至团队成员，监控销售漏斗进展，持续优化销售方法与策略。 ------------------------ 任职要求： 1. 基础条件 • 本科及以上学历，具备2年以上企业级软件产品销售经验，有SaaS/低代码/ERP/CRM类项目成功销售案例者优先。 2. 行业经验与理解能力 • 理解企业数字化转型的核心诉求，熟悉制造、零售、金融等行业业务流程及信息化建设难点。 • 了解零代码/低代码工具在企业实际场景中的应用价值（如快速构建审批流、报表中心、客户管理模块等），具有相关产品销售背景者优先。 3. 核心能力 • 市场分析能力：能快速把握行业动态、竞争格局与客户需求变化，制定有效的销售策略。 • 沟通协调能力：善于与企业客户不同层级（如IT部门、业务单元、管理层）高效沟通，推动复杂项目的落地执行。 • 抗压能力：适应频繁出差或高强度客户拜访，具备强结果导向和执行力。 4. 优先考虑条件 • 拥有中大型企业客户招投标经验或政企合作项目资源者优先。 • 熟悉敏捷开发模式、数字化转型框架，或持有PMP/Scrum认证者优先。

福利待遇： 1、无责任底薪5100+1500绩效+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费用由公司承担 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供专业培训支持，享有绩效奖励及丰厚年终奖 6、为员工搭建清晰的职业成长通道 岗位职责： 市场主管主要职责包括 1. 负责省内产品市场的拓展与推广，提升品牌影响力； 2. 协同经理开展周边区域商户的开发与关系维护，构建稳定客户网络； 3. 管理外勤人员工作安排及日常会议组织 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，态度积极，对商务运营工作有浓厚兴趣； 2. 喜欢人际互动，勇于突破自我； 3. 擅长沟通交流，理解与适应能力强； 4. 执行力强，做事严谨细致，责任心高，具备良好的协作意识； 5. 有耐心、有目标感、富有担当精神 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升通道。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸2507室 公交路线：可乘坐60、62、29、916、269、58、65、40、85路公交车，至紫荆山商城路站下车 地铁路线：可乘地铁2号线至东大街站下车（D出口向北200米路西）

岗位内容： 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定市场营销方案，确保销售任务的顺利达成。 2. 开发新的销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动业绩提升，同时做好客户关系的建立与长期维护。 3. 配合推进品牌宣传与推广活动，持续优化品牌影响力与市场认知度。 4. 实时跟踪市场变化及同业竞争态势，运用数据洞察提出切实可行的优化策略。 任职要求： 1. 拥有市场营销或相关领域的专业背景。 2. 具备扎实的市场策划能力与项目执行经验。 3. 商业敏感度高，逻辑清晰，谈判能力强，善于团队协作。 4. 熟悉市场数据的分析方法，具备优秀的文案撰写水平，掌握数字营销工具及社交平台运营特点。 5. 沟通表达流畅，服务意识强，能胜任具有一定挑战性的工作节奏。