搜索
登录注册
OpenMini
前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
洒店管理
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责: * 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行; * 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实; * 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排; * 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标; * 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动; * 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施; * 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理; * 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接; * 负责餐厅文化建设的推进; * 领导安排的其它工作。 2、餐厅经理任职要求 * 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神; * 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦; * 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先; * 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系; * 国家统招专科及以上学历; * 薪酬待遇:薪酬面议, 职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度; 3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率; 4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理; 3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作) 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理; 2、统筹排班、考勤、人员培训; 3、监督服务质量,处理顾客投诉; 4、完成销售目标,做好数据分析。 任职要求: 1、20-40周岁,男女不限; 2、1年以上餐饮管理经验; 3、责任心强,有团队管理能力; 4、形象气质佳,善于沟通。 薪酬福利: 1、薪资6000-8000元(具体面议); 2、管吃住;
临时工有提成
【招聘】招京东念稿员!(18-30岁)底薪3000200全勤!有提词器,照着念稿!外招临时工!15元一场!!有需要工作的可联系!工作地址:御驾街北十巷十号二楼紫猫工作室电话
济源
9月24日 06:38拨打电话
河南济源招聘主体木工。
建筑木工
济源市招聘主体木工。
济源
9月24日 06:36拨打电话
河南济源招聘主体木工。
建筑木工
济源市招聘主体木工。
济源
9月24日 06:28拨打电话
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【320/天!可日结!下班就发工资!】 [临时工,长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖
搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴有提成20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
9月24日 06:14拨打电话
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
9月24日 06:12拨打电话
客房服务员酒店经理
宾馆招聘经理,吧员,房嫂,,要求品行端正,有沟通能力,责任心强,服务热情,待遇优厚,工资面议,有意者快快加入我们吧电话:
齐齐哈尔
9月24日 05:44拨打电话
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
9月24日 03:35拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月24日 01:53拨打电话
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
济源
9月18日 13:44拨打电话
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充 2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助 4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识 2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力,普通话流利 5. 遵纪守法,无不良从业记录
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
济源
9月18日 13:44拨打电话
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
济源
9月15日 17:40拨打电话
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
济源
9月16日 06:36拨打电话
餐饮店长
副店长工作地址:信尧广场古茗店轮班底薪3400元+全勤300元+奶茶券8张;有晚班补贴外卖平台回复、售后处理、门店报货、月度打卡、统筹门店日常待办事项
济源
9月14日 17:13拨打电话
厨师长
3-4千/月
厨师长月结假期工全职兼职
简单易上手
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
月薪2800+,上一天休一天,工作量小,要求:,形象好,性格外向,工作热情积极,有责任心,能主动快速完成老板交代的各项工作任务,有相关经验者优先。
客房保洁保洁开荒保洁
维也纳智好酒店(济源汤帝路店)招聘【岗位名称】客房保洁【工作内容】客房打扫、床品更换、房间卫生清洁,酒店客房日常保洁工作【岗位要求】干活细心,有责任心,有无经验均可【工作时间】8:00–16:30/15:00–23:00,班次可选【薪资待遇】底薪+满勤+社保+提成+节日福利,综合2600–3500元;提供员工餐【工作地址】济源市汤帝路北段(八仙街东口南)维也纳智好酒店【联系电话】常经理:(同号)点击查看:========================发布信息点击:
济源
9月22日 15:57拨打电话
郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供济源市大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘济源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐