
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责:
* 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行;
* 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实;
* 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排;
* 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标;
* 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动;
* 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施;
* 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理;
* 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接;
* 负责餐厅文化建设的推进;
* 领导安排的其它工作。
2、餐厅经理任职要求
* 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神;
* 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦;
* 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先;
* 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系;
* 国家统招专科及以上学历;
* 薪酬待遇:薪酬面议,
职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮领班/主管/前厅经理【管吃住】
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理;
2、统筹排班、考勤、人员培训;
3、监督服务质量,处理顾客投诉;
4、完成销售目标,做好数据分析。
任职要求:
1、20-40周岁,男女不限;
2、1年以上餐饮管理经验;
3、责任心强,有团队管理能力;
4、形象气质佳,善于沟通。
薪酬福利:
1、薪资6000-8000元(具体面议);
2、管吃住;
临时工有提成
【招聘】招京东念稿员!(18-30岁)底薪3000200全勤!有提词器,照着念稿!外招临时工!15元一场!!有需要工作的可联系!工作地址:御驾街北十巷十号二楼紫猫工作室电话
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300-320元/天
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[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在安徽芜湖
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000.
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服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
客房服务员酒店经理
宾馆招聘经理,吧员,房嫂,,要求品行端正,有沟通能力,责任心强,服务热情,待遇优厚,工资面议,有意者快快加入我们吧电话:
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基本沟通能力,普通话流利
5. 遵纪守法,无不良从业记录
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
客房经理月结
【招聘】纳里酒店招聘:客房主管任职要求:有客房管理优先工作内容:客房工作内容以及任务分配1、对客房员工进行工作与任务分配2、检查已清洁的客房,确保客房的清洁质量和服务标准达标。3、定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和服务意识。4、客户反馈与服务质量关注客人的需求和反馈,及时调整服务策略以满足客人期望。与其他部门紧密合作,确保为客人提供全方位的服务。5、协调与沟通与其他部门进行沟通协调,确保客房部与其他部门的顺畅合作,协调处理客户投诉和突发事件。工作时间:9小时工作制,长白班,8点上班到下午5点下班,公休2天,综合薪资3000+联系人:齐经理
餐饮店长
副店长工作地址:信尧广场古茗店轮班底薪3400元+全勤300元+奶茶券8张;有晚班补贴外卖平台回复、售后处理、门店报货、月度打卡、统筹门店日常待办事项
客房保洁保洁开荒保洁
维也纳智好酒店(济源汤帝路店)招聘【岗位名称】客房保洁【工作内容】客房打扫、床品更换、房间卫生清洁,酒店客房日常保洁工作【岗位要求】干活细心,有责任心,有无经验均可【工作时间】8:00–16:30/15:00–23:00,班次可选【薪资待遇】底薪+满勤+社保+提成+节日福利,综合2600–3500元;提供员工餐【工作地址】济源市汤帝路北段(八仙街东口南)维也纳智好酒店【联系电话】常经理:(同号)点击查看:========================发布信息点击:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘济源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。