薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500＋奖励＋提成＋员工福利） 2、工作时间朝九晚六（不加班），每月休息4天 3、享受节日福利、生日关怀、入职周年礼遇、节假日福利+带薪假期、额外长带薪年假 4、公司提供系统化岗前带薪培训，安排专人指导带教 5、每月不定期组织团队建设活动、员工庆生会 6、欢迎零基础人员加入，配备专业导师全程带教 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话对接潜在意向客户，了解其法律服务需求 2、对客户信息进行整理与分类管理 3、邀请有法律服务需求的客户到公司面谈合作事宜 4、定期跟进客户，维护良好合作关系 任职要求： 1、法律等相关专业或具备相关工作经验者优先录用； 2、性格乐观积极，具备良好的沟通能力； 3、接受无经验人员，入职后由专业师傅一对一指导 4、对法律服务领域有热情，愿意长期发展 公司专注于为企业客户提供一站式法律事务解决方案，拥有专业的法务服务体系，为员工构建可持续发展的职业成长路径。我们倡导高效工作与轻松氛围相结合，注重劳逸结合。若您有志于投身法律服务行业，我们诚挚欢迎您的加入！

话务员 20～40积极努力，服从安排.混子日勿扰 薪资福利:底薪3000～8000。带薪休四天＋全勤奖400+提成，3000—5000元/月，话费补助+加班补助 招工人数:10名

工作内容： 1、负责客户资料的收集与归档，维护并更新客户信息档案 2、协助公司开拓有法律服务需求的客户资源，并组织邀约沟通 3、不限专业背景及工作经验，入职后提供系统培训并配备专人指导 工作时间： 8:45-18:00，午休一个半小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合月收入6000-20000元

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 2、妥善处理客户意见与投诉，推动问题高效解决，保障企业声誉； 3、定期汇总客户反馈信息，协助完善服务流程及产品优化方案； 4、持续维护客户关系，推动长期合作，助力复购或转介绍达成； 5、积极参与团队学习与培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 2、拥有较强的问题应对能力，能在高压环境下保持理性并妥善处置突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受； 5、具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作落实。

岗位职责：通过电话沟通了解客户装修需求 岗位福利：团队建设活动，节日关怀福利 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具备销售经验，有电话沟通客户服务背景者优先 岗位福利：早九晚六，每月四天休息，可调休；有家装公司从业经历者优先！！！ 工资薪酬结构：4000元底薪+提成（每成功获取一位意向客户奖励20元），每月休息四天，工作时间早九晚六，支持调休 具体工作内容：开发潜在客户资源，确认客户是否具有装修意向；主要需明确客户所在小区、房屋面积、房屋类型（毛坯房、精装修或二手房）、用途（自住或出租）等基本信息即可

9:00-12:00；13:30-18:00单休节假日放假！发放礼品！生日礼物生日会！无责底薪加提成！（有老人带带薪培训）话补美女帅哥多欢迎一起搞钱！只需要从线上邀约客户到店工作就好啦！

【无销售性质，无经验电话客服邀约岗】 长白班不加班（欢迎应届毕业生投递） 《工作内容轻松》： 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信、钉钉等方式与客户沟通联系，协助客户预约参加总部举办的选品会及新品发布会，后续由专业销售团队负责对接洽谈、签约及出单。 《薪资待遇优厚》： 1.月薪4000元至9000元+高额提成+高绩效奖金+社保 缴纳五险，待遇优厚，不安排加班，按国家规定享受法定节假日带薪休假，每月固定休息4天！ 每成功预约一单提成600元起，入职员工平均每月可完成10单以上，普通员工入职三个月后月收入过万较为普遍。 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:40-18:30（午休1.5小时） 3.晋升通道明确：从专员起步，可逐级晋升为组长、主管、经理（每三个月组织一次晋升考核） 4.福利多样：包含红包补贴、开单激励、节日惊喜礼品等 定期提供下午茶点、奶茶水果福利，每月组织团队聚餐，不定期开展户外拓展、团建活动及员工旅游。 5.团队年轻化，全员以00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！ 《岗位要求说明》： 1.不限学历与经验，公司提供零基础带薪岗前培训。 2.沟通表达顺畅，思维敏捷，具备强烈的收入提升意愿和发展追求。 3.能够维护客户关系，善于发现并挖掘客户的潜在需求。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供沟通与支持服务，确保通话过程专业高效。 2.准确记录客户提出的需求，并第一时间传递至相关职能部门处理。 3.持续维护客户关系，保障服务流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和良好的倾听习惯。 2.能在快节奏的工作环境中保持专注与稳定心态。 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。 4.对岗位工作富有热情，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

岗位职责： 通过电话与客户沟通，为客户提供POS机的售后技术支持。 任职要求： 1.普通话标准，有良好的沟通和倾听能力。 ​ 2.有耐心，能独立解决问题，抗压能力强。 ​ 3.有客服或有销售经验者优先。 ​

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

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任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP或社交平台上的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理售前、售中及售后相关问题，包括产品介绍、订单查询、退换货流程指导等，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及建议，协助优化服务流程和产品体验 4.维护良好的客户关系，妥善处理投诉与异议，降低客户流失率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和沟通技巧 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能同时应对多位客户在线咨询 3.性格耐心细致，有责任心，具备较强的应变能力和服务意识 4.有网络客服或电商客服经验者优先，可接受轮班或节假日工作安排 岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户疑问，提供专业、热情的服务支持 2.处理订单相关事务，包括订单确认、修改、跟踪及售后问题协调，确保客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题与建议，协助优化产品和服务流程 4.维护客户关系，针对客户咨询进行分类归档，提升服务效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，适应高强度在线交流 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 岗位职责： 1.及时响应客户在各网络平台的咨询，提供专业、耐心的解答，提升客户满意度 2.处理售前、售中及售后问题，包括产品介绍、订单跟进、退换货处理等，确保服务流程顺畅 3.主动收集客户反馈，记录常见问题并定期汇总，协助优化产品与服务体验 4.维护良好的客户关系，针对客户需求进行适当推荐，助力销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能够妥善处理客户疑问与情绪 2.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度快，能适应多窗口操作 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

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一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

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一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业及工作经验不限； 2、仪容整洁，气质大方，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作两天休息一天，每月享有10天休息； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一师徒带教； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位亮点： 1.公司提供高质量客户资源——无需自主开发，专注提升转化效率 2.清晰晋升机制——达成业绩目标即可实现薪资上调 3.快速激励政策——成功签约立即发放现金奖励 4.完善培训体系——免除试用期困扰，入职即享正式员工待遇 岗位要求： 1.具备销售或客服经验者优先考虑 2.不限性别、年龄、学历 3.喜欢交流，具备良好的服务意识 4.期望通过自身努力获得高回报的进取型人才