岗位职责：通过电话沟通了解并确认客户装修需求 岗位福利：团队建设活动，节日关怀福利 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具备销售工作经验，有电话客服经历者优先考虑 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，支持调休安排；有家装行业从业背景者优先！ 工资薪酬结构：底薪4000元+提成（每成功获取一个意向客户奖励20元），每月固定休息四天，工作时间早九点至晚六点，可根据情况申请调休 具体工作内容：开发潜在客户资源，判定客户是否具有装修意向，需明确客户所在小区、房屋面积、房屋类型（毛坯房、精装房或二手房）、用途（自住或出租）等基本信息

工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理蚂蚁集团委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容及时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄范围18-40周岁； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基础电脑操作及打字技能； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有规范化的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 完善的晋升通道：为员工提供清晰的职业发展路径，业绩优异者每年享有晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

岗位职责：公司提供客户，电话筛查客户资料，符合要求的，有意向邀约到公司，有销售的经理跟主管去对接办公室坐班，无需外出，工作简单轻松，入职带薪培训，一对一带教， 薪资待遇：3000-4800＋200的全勤3%-16%提成，月薪综合4千—1万上不封顶；多劳多得，结合自身工作情况来定，新人入职，正常工作月均5k左右，老员工平均薪资在1W+; 岗位福利：早九晚六，月休4天，节假日正常放假不调休，，不定时下午茶，生日会福利，公司基本都是九零后跟零零后的工作氛围比较融洽;

岗位职责： 客户资源由公司提供，通过线上渠道为客户提供专业咨询服务，负责业务资料的整理与筛选，并根据客户需求安排合适的沟通时间，邀约客户到公司进行面对面交流。 薪资待遇： 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 新人综合收入5000元以上 工作时间： 9:00-18:00（含一个半小时午休） 每月休息5天，实行大小周休假制度，法定节假日享受带薪休假 任职要求： 年龄18-26周岁，工作认真积极，具备良好的服务意识，能高效响应并处理客户诉求，保障服务品质 公司提供免费午餐，餐食种类丰富，每月不定期组织下午茶、员工生日会及团队建设活动等福利项目

拼多多客服。处理售前售后。要有工作经验的。三个月试用期3500。转正后4000。上班时间早上8点到下午4点

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障客户满意； 2. 高效响应并处理客户投诉，及时解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过良好沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉及相关突发问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工具操作。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

【岗位职责】日常负责对移动老用户进行满意度电话回访，及推荐办理优惠套餐及活动，提供专业服务支持 【岗位要求】会简单电脑操作、会说普通话、积极主动的工作态度、抗压能力强、有无经验 福利：五险、节假日、带薪培训、有师傅一对一带......... 上六休一，统一周天休，节假日正常放 综合薪资4000+

包吃包住节假日和生日有礼物月休四天转正后工资按计件算优秀员工奖满勤奖励¥500

1. 负责日常线上销售相关工作，涵盖商品咨询、交易跟进及售后维护等环节； 2. 针对客户反馈的问题，迅速响应并有效处理； 3. 根据客户实际需求，合理应对投诉与建议，持续提升服务体验与满意度； 4. 对接物流合作方，协调包裹的收发安排； 5. 处理售后相关事宜，并及时进行信息反馈； 6. 熟练使用ERP系统，完成出库、入库、订单审核、建单及发货等操作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 2. 工作踏实，具备较强的责任心和执行力； 3. 能够适应轮班制度，早班时间为8:00-16:00，晚班为16:00-23:30。 待遇： 五险一金；定期组织团建活动；享受节假日补贴

职位：运营店长、运营客服 人员要求：踏实勤劳，诚信靠谱，无需经验 岗位内容： 1.负责店铺平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 2.较强的执行力和责任心； 3.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 4.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 检查餐具破损情况并如实登记，配合库管做好损耗报备 4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5.工作地点稳定，能接受排班制及节假日轮岗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的数据分析与报表制作能力

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时备料，保障出餐节奏与质量一致性 3.协助打荷工作，包括餐具摆放、酱汁准备、菜品传递及台面整理 4.严格遵守厨房操作规范与食品安全制度，做好工器具清洁与区域消毒 5.配合厨师长完成临时性任务，如库存盘点、物料申领及后厨协作支持 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备基本刀工与食材处理能力，有配菜/打荷经验者优先 3. 讲究卫生，注重细节，具备良好的团队协作意识与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备基础学习能力与责任心 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

保山市隆阳区招消防水

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的售后咨询与问题处理，及时响应客户退换货、物流异常、产品使用等问题 2.准确记录并跟进售后工单，协调仓储、物流及质检部门高效闭环处理，提升客户满意度 3. 主动分析售后高频问题，定期汇总反馈至运营与产品团队，助力服务优化与质量改进 4.维护客户关系，妥善处理投诉与升级案例，降低纠纷率，维护品牌口碑 5.配合完成日常数据报表（如售后时效、满意率、退货原因分类等），支持团队复盘与决策 任职要求： 1.普通话标准，沟通耐心细致，具备良好的情绪管理与同理心 2.熟悉主流电商平台售后规则及ERP/客服系统操作，有电商家居类目经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息录入、工单流转与数据整理 4.学历不限，责任心强，适应快节奏工作，接受轮班制（含节假日） 5. 无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4.保持库区整洁有序，协助落实5S管理要求 5.处理日常沟通协调事务，包括与物流、生产、质检等部门的信息对接 任职要求： 1.学历不限，会简单的电脑打字 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 服从工作安排，具备团队协作意识

需要3人左右，会电脑

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

处理售后问题

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

外呼办理移动公司相关业务

话务员 20～40积极努力，服从安排.混子日勿扰 薪资福利:底薪3000～8000。带薪休四天＋全勤奖400+提成，3000—5000元/月，话费补助+加班补助 招工人数:10名

纯客服岗位、不涉及销售、月薪轻松过万、享超长带薪年假！ 双休！双休！节假日照常休息！工作内容简单清晰，无虚假成分，每日工作7小时。 实实在在的收入结构：无责任底薪+提成+当日发放现金奖励 岗位职责： 通过线上方式与客户沟通，维护客户关系，邀请客户到店体验 任职要求： 1.不限学历、不限性别、不限年龄； 2.工作时间：周一至周五9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；每周四提供下午茶； 3.带薪休假：享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4.节日福利：重大节日礼品或礼金；生日礼品或奖金； 5.培训体系：公司提供系统化培训支持，涵盖一对一带薪指导、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训及专业技能提升课程； 6.发展支持：公司全方位助力员工成长与发展。

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