招聘:公司业务需要，现范庄子招聘一名销售人员，上班时间早3点至中午12点，工资底薪4000元+提成，综合薪资8000-10000元，每月10日发薪，联系电话：

武清惠耳助听器5k五险一金双休招主管 【任职要求】 （1）具备高中及以上学历； （2）年龄在32至38岁之间，常住本地或掌握当地方言者优先； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感； （4）有零售行业产品推广经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、提供公开透明的薪资晋升通道，表现突出者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节费用，组织年度集体旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息权益：实行双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化初阶与高阶培训，助力快速融入岗位与行业发展，优秀人才有机会参与海外学习交流 【上班时间】 上午8:30——下午17:30 联系人：李经理

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师项目及学历提升类课程的推广与销售工作。 2.通过电话结合企业微信方式与学员沟通，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 2.学习能力强，具备良好的团队协作能力，能较快融入工作节奏； 3.工作态度积极，有责任感，能在压力下保持稳定的工作效率； 4.对销售工作及客户维护有较强兴趣和主动性。 福利待遇： 1.消防证书类岗位：无责任底薪4000元，阶梯式提成10%-25%； 2.学历提升类岗位：试用期底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，协助完成首单，每月设有不定期开单奖励； 工作时间9:00-18:00，大小周休息制度，缴纳五险。

福利待遇 无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月入30000-50000元，新人入职4天即可成单，每年至少一次实现单月薪资超10万元。 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，享有员工生日宴，每月组织公司团建，更多惊喜等待你来体验。 1．办公地点地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通融洽氛围佳 3．欢迎零经验人员加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人发展不受限

岗位职责: 1. 积极开发新客户资源，主动对接并推介公司产品； 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案； 3. 定期整理与更新客户信息，确保资料完整准确； 4. 严格执行公司制定的销售流程及客户管理规范。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 2. 拥有良好的语言表达能力和客户导向意识； 3. 工作踏实负责，能自主推进并达成销售任务； 4. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励350元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 4、具备基础市场分析和判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用

岗位福利：我们提供永久无责任底薪，试用期无责任底薪4200元，转正后无责任底薪4700元+提成（2%-13%），节假日享有各类福利，晋升空间大、设有工龄奖，表现优异者可享13薪、14薪 上班时间上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时 每年享受15天年假，过年可提前返乡！ 公司提供早中晚餐，地理位置优越，临近地铁，交通便捷，缴纳五险一金 任职要求：接受零基础、无经验人员，团队有资深员工带教，无需担心上手问题，欢迎踏实稳定的求职者加入 岗位职责： 1、负责开发公司客户资源，积极拓展新客户群体 2、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式

职位描述基本要求： 1、年龄22至28周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

国盛新能源 招聘销售精英50名 薪资待遇:业务提成（2/8分成，业务员8）业绩奖金无责任底薪（三个月）定期聚会餐补每年固定旅游专人老带新 办公环境优越公司氛围浓厚企业资质齐全专业的团队辅助接单无忧成单无滤只要你有能力老板给你打工看你脸色不在话下期待您的加入 总经理：王佳明 :天津市静海区蔡公庄开发区

岗位职责 ①驾驶车辆走访长期合作门店，同步完成订单获取与配送 ​②达成个人销售任务，推进公司新品铺市、促销等项目 ​③维护门店客情，反馈门店需求与市场竞品信息 任职要求 ①持C1及以上驾照，1年以上驾龄，无重大交通违规 ​②能接受外勤，有销售或快消行业经验者优先 ​③责任心强，沟通灵活，兼顾驾驶安全与销售目标

招聘岗位:叉车工，操作工，普工，男女不限（活简单轻松，事少） 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应10小时左右两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 福利待遇：叉车工月结23元/时 普工21/小时 工作地址:天津一汽大众

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

天津宁河电动车厂招聘 招聘岗位:电动车组装普工 1、 薪资待遇:5千-8 千:要求:学历不限、能接受加班，有工作经验者优先:岗位职责:肯吃苦耐劳，服从上级领导安排，积极完成领导交代的任务公司福利待遇:" 1、集体宿舍(四人间、独立卫生间、热水器、空调、WIFD)、 2、早、午工作餐 3、节日福利奖金、防暑降温补贴、绩效奖金、开工红包、年终优秀员工奖。

天津宁河招聘各种工种，物流打包，装卸，工厂操作工，食品厂，男女不限。日工资150-300，月工资5000-15000不等， 长年有活。没押金，可以看活不收任何费用。 外地人员来有宿舍。

操作简单，宜上手

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

熟悉国内第三方物流行业现状，能够准确把握客户业务需求；具备大型三方物流企业销售经验者优先；拥有危险品物流领域销售背景者优先。 职责描述： 1）负责重点行业客户的维护，开发标杆客户，推进与合作伙伴的合作洽谈，涵盖合作模式、定价机制、操作流程等具体内容； 2）达成既定销售目标，同步向团队传递市场端的服务需求及客户资源信息； 3）落实销售业绩指标，跟踪项目销售进展及后续实施情况。 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以内，专业不限； 2.有物流行业危化品相关经验者优先； 3.具体薪资面议！ 管食宿，有班车，五险一金，员工健身房，节假日礼品

接待客户，并了解店里车辆品牌，行驶里程，车辆价格。耐心为客户讲解

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

公司定期组织团建，每周提供下午茶，无责任底薪7500元，无业绩考核压力，无需外出 【工作时间】8:50-18:00 【休息安排】12:00-13:30，法定节假日全部休息，享带薪年假 【薪资结构】无责底薪7500元（不设绩效考核）+40%高比例提成 【工作职责】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基本信息，纯办公室岗位，无需外勤。以上信息真实有效，工作内容简单清晰，欢迎随时咨询了解 【岗位福利】 团队氛围融洽，成员年轻化，沟通顺畅无内耗 团建活动、集体旅游、免费饮品水果及小零食均为常规配置 入职满一年即可享受带薪年假

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源和丰富的带团队经验； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.经验不限，学历不限，有客户资源及销售经验者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.无经验小白有师傅带，态度端正即可 薪资： 薪资范围：4000～8000元/月 超长年假，周未大小周轮休，不定期团建旅游 下午茶 上班时间：早8.30～12点下午1.30~5.30

岗位职责： 1、 负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产领域解决方案； 2、 深入掌握客户需求，推动租赁、买卖双方达成交易，并承担后续业务跟进及房屋产权过户等服务工作； 3、 主动开发与维护房源、客源资源，与业主和客户建立长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，普通话流利，拥有较强的沟通技巧和进取意识； 3、工作态度严谨踏实，性格正直诚恳，责任心强；具备高度的职业自觉性和团队协作精神。 薪资待遇： 1、完善的地产专业培训：新人入职由门店负责人或业务主管带教，提供全流程业务辅导及进阶课程支持； 2、公司定期组织员工参与户外拓展活动，促进身心健康，提升团队向心力； 3、公开、公平、透明的晋升机制：所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔； 4、注重人文关怀，每年开展多项员工福利活动，如篮球赛、足球赛、运动会、中秋派对、年会盛典、年度Top经纪人海外旅游等； 5、全市设立两百余家门店，覆盖市内六区、滨海新区、开发区等核心区域，支持就近安排工作地点； 6、高成长性平台，提供优厚福利，营造舒适办公环境与积极团队氛围； 7、学习期保障底薪15000元，转正后享受高额提成，买卖业务直提60%，租赁业务直提45%，新房业务直提50%。 公司欢迎脚踏实地、甘于从基层做起、愿意在平凡岗位上深耕发展的年轻人！如果你符合，我们期待你的加入！

地产同行们，天津市首家商业地产荣易家诚邀您的加入。 资源优势：扎根天津多年，汇聚众多优质商业项目与客户资源，助你赢在销售起跑线。 专业团队：汇聚行业精英，既是携手前行的战友，也是彼此促进的榜样，实现共同进步。 晋升机遇：晋升路径清晰透明，凭实力说话，快速迈向更高业务层级，掌握更广发展舞台。 别再观望，跳槽需精准，选择我们，在天津商业地产的前沿阵地，创造属于你的卓越成绩。下一个标杆人物就是你，立即联系我了解详情！ 有啥待遇 1. 底薪4000，业内高提成60%-75%，维护客户，日常沟通，年薪30w轻松达成！！！ 2. 资深经理全程带教，零经验也可加入，新人专属一对一辅导，助力快速上手 3. 公司配备高质量客户资源及二手独家房源，无需外出推广 4. 晋升机制公开公平公正，未来有机会成为持股合伙人 5. 办公地点紧邻地铁11号线，多条公交地铁线路直达 6. 福利体系完善，定期组织团建，设置开单奖励，发放节日礼品，享受带薪长假，生日惊喜不断 男生不靠背景，女生不看颜值 只要你行动果断、目标明确、渴望增收 那就加入我们 你有理想，我们有舞台，只等一位出色的你到来

岗位内容： 1、商品展示与推介：向客户展示公司工服、洁净服样册，熟悉产品特性与核心优势，并结合客户需求进行针对性推荐。 2、客户服务：为客户提供专业服务，包括主动接待、答疑解惑、需求协助等；面对客户异议或争议时，需保持理性态度，积极协调解决。 3、销售与推广：通过多种渠道推动销售工作，掌握行业市场动态及竞争格局，灵活优化销售方案；主营业务涵盖工服租赁、销售及清洗服务。 4、销售数据管理与汇报：准确登记各项销售信息，定期提交工作报告；汇总分析客户反馈、渠道表现及市场需求，向上级提供数据支持与策略建议，助力销售决策制定。 5、客户关系维护：运用专业销售能力与优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，助力品牌建立良好声誉与市场影响力。 6、无销售任务时，按公司安排参与基层支援工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 2、具备1-3年生产型企业工服或洁净服销售相关工作经验 3、性格温和，善于沟通，思维敏捷 4、工作主动，富有进取心和拼搏精神