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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取 ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配

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岗位职责：（接受全国调配） 1、配合项目负责人开展施工管理工作，掌握施工图纸，编制施工组织设计及施工安全技术方案等相关文件； 2、协助制定工程进度计划以及人力、设备、材料等资源配置计划，保障施工有序推进； 3、科学规划、合理调度，高效完成各项施工任务； 4、承担分项总承包的成本核算工作； 5、严格执行施工合同条款，确保工程按期交付，维护公司权益与品牌形象； 6、根据施工现场实际状况，优化现场平面布置，组织实施文明工地建设，做到布局科学、成本可控； 7、参与工程竣工验收，落实工程成品保护措施。 任职要求： 1、具备电气自动化相关专业大专或以上学历； 2、持有市政或建筑管理专业一级建造师资格，具备初级及以上职称； 3、具有2年以上大型水厂工程项目管理经历，专业技术全面； 4、熟悉施工现场管理流程，具备较强的全局把控、组织协调及创新能力； 5、熟练操作各类办公软件及工程应用软件； 6、具备良好的沟通协作能力和组织能力，心理素质强，能适应压力环境； 7、本岗位需服从全国范围工作安排，长期驻外作业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助

工作职责 1. 负责油气及油田开发项目中管道系统应力分析的全过程管理，涵盖方案设计至报告编制，确保满足API、ASME等专业技术规范与安全要求。 2. 针对高温高压、振动位移等复杂运行条件，提出管道支吊架的选型建议与优化策略，有效应对现场安装与运营中的工程技术挑战。 3. 深度介入项目设计审查环节，结合油气田实际工况，提供准确的应力计算分析成果，支撑工程方案的技术决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、化工机械或石油工程等相关专业背景，具备良好的工程力学理论基础。 2. 具有石化工程设计单位工作经验，熟悉油气及油田开发领域内管道设计流程及相关行业标准。 3. 熟练操作CAESAR II等专业应力分析软件，可独立开展管道应力建模、计算分析及结果评估。 补充说明 1. 工作制度：58小时工作制

和平区招聘消防维修工，工作地点：和平区兴安路与多伦道交汇（地铁4号线金街站）中海国际金融中心写字楼 工作待遇：五险一金、双休、有加班费、餐补或员工餐、员工体检、带薪年假 工作要求：有消防维修经验优先，能简单处理综合维修，能夜值，工资4800

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面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会