1、工作内容。 成为旅游分享员，推荐同学周末出游 2、待遇问题。 产出才有收益！！！无打卡，无上班时间。（产出才有收益）， 比如有人报名武功山2天1晚旅游产品368佣金是100，就每个人挣一百 公司有专门下单使用的小程序，只需分享朋友下单，佣金自动到账账户随时提现 大家也可以集思广益我们来设计更针对更合适同学周末出游的产品 3、任职要求。 要求在校大学生或刚毕业大学生（因我们公司主要针对大学生出游群体，当然社会人员可报名） 连续2月统计邀请出游人数超过100名的同学， 可直接入职公司，毕业后可专职从事旅游行业。

上班氛围轻松欢快，上手贼拉快，团队 在公司上班， 薪资待遇: 1、综合5500+奖金+提成(多劳多得，无上限) 2、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们不打电话，不推销，全程有人带。 上班时间:早八点半晚六点半，中午休息两个小时，不加班班!不加班!不加班(法定节假日正常休息) 职位要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.年龄在18-25周岁，公司都是90后-00后

岗位职责: 1. 向客户精准传递课程内容，提供专业选购指导。 2. 主动接待来访客户，挖掘其实际需求，制定专属课程方案。 3. 策划并执行课程推广计划，拓展多渠道销售网络。 4. 持续跟进客户反馈，增强服务体验与长期合作关系。 5. 分析销售数据动态，优化策略以适应市场发展趋势。 任职要求: 1. 具备出色的表达与应变能力，能高效回应客户疑问。 2. 热衷于课程推广工作，具备耐心与抗压能力。 3. 拥有敏锐的市场洞察力和服务意识，可准确把握客户诉求。 4. 认同团队协作价值，善于与同事协同配合。 5. 有同类课程销售经历者将被优先考虑。

服务学生进入学校介绍学校的专业和入学须知

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，依托优质的教学资源与特色专业体系，致力于为社会培养高素质技能型人才。因招生工作拓展需要，现面向社会诚聘招生电话客服，欢迎热情专注、心怀教育理想的你加入，携手为学生铺就通往理想职业的发展之路！ 岗位职责 可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责招生热线接听与外呼工作，以热情、细致的态度回应家长及学生关于专业设置、招生政策、录取标准、校园生活等方面的咨询，提供精准、专业的解答。 2.主动联系潜在报名对象，系统介绍学校办学优势与专业特色，了解客户意向，激发报名兴趣，推动咨询向实际报名转化。 3.准确登记客户沟通信息，维护并更新招生数据资料库，持续跟进重点意向人员，定期开展回访，保障招生流程高效推进。 4.收集整理咨询过程中的常见问题与反馈建议，协助优化沟通话术与服务机制，提升整体服务质量。 5.完成上级安排的其他与招生相关的工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；具备电话客服、招生服务或教育类销售经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.能力要求：语言表达清晰流畅，声音柔和、富有亲和力，善于倾听并准确把握客户需求；具备良好的临场应变与问题处理能力；熟练操作办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 3.职业素养：工作态度积极，责任心强，具备团队合作意识；热爱教育行业，认同学校的育人理念，愿意投身学生成长支持工作；具备优良的职业道德与服务意识，自觉维护学校良好声誉。 薪资福利 •薪资结构：基本工资+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补，综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩突出者月收入可突破万元。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、常态化业务能力提升培训；享有节日福利、生日关怀；定期组织团建活动；拥有清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为招生主管、区域负责人等管理职务。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12:0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能收获具有市场竞争力的薪酬回报，更能在职业教育领域发挥所长，实现个人价值！如果你热衷交流、勇于挑战，愿为学生的未来发展助力，期待你成为我们的一员！

接待家长咨询 安排学员体验课程 制定个性化学习方案 借助公司资源完成销售转化 统筹门店日常运营管理

岗位职责： 1、负责接待来访咨询者：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，帮助来访者获取所需信息，为其选择培训课程提供有力参考； 2、协调已报名学员的课程安排；落实后续支持与服务工作； 3、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、普通话标准，具备亲和力与幽默感，善于沟通交流； 2、具有团队协作意识和敬业态度，执行力强，能适应压力，富有责任感。 底薪5000+提成+社保+奖金 平均月薪1万左右 欢迎优秀的您加入小潮童艺术培训

(一)主要职责: 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式联系家长，邀请其到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配适合课程； 4、具备强烈收入目标意识，积极主动，乐于学习提升。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，执行力强，应变与协调能力强，善于人际互动，富有亲和力； 3、有教育行业从业背景或销售工作经验者优先录用。 (三)工作时间: 早晚班次可选，9:00-18:00 或 14:30-21:30 (四)工资:5000-8000 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 福利待遇:五险一金+员工关怀(不定期团建，节假日礼品)+集体旅游+盛大年会 晋升空间:初级顾问--中级顾问--资深顾问--店长

任职要求： 1. 热爱教育事业，认同教育服务理念； 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰自然； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识与责任感； 4. 有团队协作精神，责任心强，能承担工作压力； 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，提供专业支持服务。 南昌两所分校就近分配 + 提供免费住宿 + 可开具三方协议及实习证明。 1. 薪酬体系：底薪3588 + 每单700提成 + 奖金，上不封顶 2. 福利体系：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团队活动 + 节日福利 + 子女免费学习 3. 培训体系：带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长带教 4. 晋升体系：组员 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 经理，广阔发展空间 5. 享有带薪年假20天，寒暑假 其他收获：丰富阅历 + 积累人脉 + 提升管理能力 + 实现快速成长

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供针对性学习规划建议（公司配备标准化流程及系统培训，零基础也能快速上手），完成学习服务的推荐与落地； 2、接待到访家长，耐心解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生执行每日学习任务，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定增强孩子内在动力； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待提升项； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（1-3年工作经验），表现突出者可放宽至高中学历 ②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格温和有亲和力，喜爱与人交流，阳光积极者更佳 ④能成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学业督导与辅导能力，能有效引导学生达成学习任务 ⑥善于理解家长关切与诉求，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合收入4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训行业的工作时段安排 出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区统筹）→大区总监（大区统筹）

南昌市红谷滩区招工地清洁/开荒

招聘：模具师傅 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 1、做好注塑模具台账，定置管理好注塑模具和配件； 2、根据注塑模具清单，做好模具的定期保养与维护计划，并及时完成模具履历表更新； 3、根据生产计划，提前检查好注塑模具状态，确保可投入正常生产； 4、协助调机员做好当班产品与模具相关的切换工作； 5、跟进注塑模具在生产后的状态，防止不当操作造成模具的非正常损耗； 6、跟踪注塑模具及配件在维修中的状态，及时向领班反馈维修进度； 7、协助注模具工程师完成新模具的装配与调试工作； 8、严格遵守各项安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现问题及时汇报并随时制止他人的不安全行为； 9、提升品质意识，对操作质量负责； 10、爱护公司设备与工具，做到合理操作、合理使用、合理维护与保养； 11、班前做好岗前准备工作，班后清理好工作现场； 12、完成上级交办的其它工作。

仓库内搬运、整理货物，干活踏实，能吃苦，管吃住来得早有奖金6000！ 工作地址：安徽芜湖

明天，有人打磨吗家装。

明天上午八一大道要个顶班个 半天 八点五十-一点半 180 联系电话

聘用企业：湖北尧治河集团有限公司 职位名称：旅游市场营销员 职位描述：1.年龄45岁以下，男女不限。2.大专及以上学历市场营销、广告学、传播学、旅游管理、工商管理等相关专业优先。具有景区推介和营销能力。 学历要求：大专 福利待遇：休假制度五险一金 工作经验：不限薪资范围：7K - 8K 工作地址：尧治河集团下辖子公司联系方式：

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

一、岗位职责（9:30上班） 1.采用线上与线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2.承担课程推广与招生任务 3.负责校区内体验课家长的接待工作 二、任职要求 1.具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2.具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰 3.年龄范围：20至32岁 三、薪资待遇免费住宿(2人一间)10号发工资!! 【薪资福利】： 免费住宿（1-2人一间） 1、享受带薪寒假期（17天）、暑假期（7天），每周固定下午茶时间 2、按规定缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、享有年度奖金及17-20天带薪年假； 4、晋升通道：见习-转正-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 5、公司每月开展团队建设活动，每年组织省内集体旅游一次 6、每月10日准时发放薪资 南昌现设有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，可根据求职者位置就近分配工作地点 本校专注于学龄前儿童英语素质类成长课程，不受“双减”政策影响，伴随国家“三孩政策”的实施，行业发展前景更加广阔

岗位职责: 1.负责与潜在学员及家长进行沟通，了解需求并提供专业咨询 2.协助制定招生策略，提升学校品牌影响力 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足学员及家长期望 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与不同背景的人进行交流 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.对教育行业有热情，能够不断学习和掌握相关知识及技能

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外勤】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效持续优异者提供年度薪酬增长机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作职责（南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学生制定科学精准的学习计划。 （2）主动参与公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）按照公司规定及时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新学员报名后的适应情况，保障新生学习稳定性。 （6）与门店同事协作服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 【任职要求】 1.具备较强的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.有能力维护和协调客户关系，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业从业经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高额度绩效奖金+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入可达15万元以上（表现优异者可面议） 【晋升路径】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10+门店就近安排，有才华就来挑战高薪！！！！

1、熟练使用办公软件 2、负责接待客户，了解客户需求，引导客户，最终达成销售

薪资待遇：（带薪培训+包住宿+五险一金+每月10号准时发工资+暑假8-10天，年假15-18天） 1.底薪3588+高提成（700元/套）+奖金（周+月）=月入过万 2.见习主管底薪+高提成+奖金+团队提成=轻松月入过万 提供住宿！！！ 一、岗位职责：（此岗位对英语水平无要求） 1.梳理市场相关信息，归纳客户实际需求，及时反馈行业动态； 2.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访家长并制定个性化学习方案； 3.协助家长预约试听课，提供或回应客户的课程咨询； 4.依据招生目标制定个人工作计划，完成既定的招生成果任务； 5.持续关注学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，建立良好互动关系； 6.定期开展客户回访，做好后续跟进服务； 7.以小组协作方式推进招生推广，积极衔接新生入学流程。周六周日负责校区接待工作，指导报名家长完成相关手续办理。统一安排周一休息。 要求： 1.不限性别，喜爱孩子，具备亲和力，表达流畅，能适应一定工作压力 2.年龄：20-32周岁 3.大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽条件，面试通过后公司将提供系统化免费培训 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理事务的能力，有志于长期发展教育行业的伙伴优先录用 5.实行弹性工作制，每日工作时长不超过8小时，午间休息约两小时，因教育行业特殊性，每天上午9:30打卡，主要工作时段集中在学生上下学时间 6.做六休一，统一安排周一公休。节假日按需调休，全体职工享受年底带薪年假20多天，另设带薪病假、婚假、丧假等福利，年终设有奖励大礼包

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常进行微信答疑及学员关系维护； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各课程体系及对应班型的学习资料，能够准确清晰地向学员介绍课程信息； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展分校范围内的门店拜访或家访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需配合短期外出工作安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具有良好的团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，全部落实到位 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效持续优异者提供年度薪酬增长机会 √五险一金：按照国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可有效减轻医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：公司设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程协助适应工作与生活需求 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每半年季交替之际，安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程 √学历提升：学历是职业发展的基础，为有意向提升学历的员工提供内部专属学习平台与优惠支持 √弹性地点：支持全国多个城市之间的平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业积累

岗位职责： 1.推广学校招生政策，确保潜在学生及家长全面掌握相关信息。 2.策划并参与招生咨询活动，提供专业指导与答疑服务。 3.与学生及家长保持顺畅交流，了解其实际需求与期望，给予针对性的入学建议。 4.配合团队推进招生计划，保障招生目标按时达成。 5.负责学生信息系统的维护与更新，保证数据准确、及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.热爱教育事业，善于倾听并理解学生与家长的真实诉求。 3.工作积极主动，有责任感，能在压力环境下高效完成任务。 4.拥有较强的组织与规划能力，能合理安排工作进度与时间。

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习进展与成效，提升服务质量； 3、持续与学员家长保持有效互动，分析学习情况并给予诊断建议，做好后续续费支持； 4、在指定区域内开展客户拓展，收集潜在客户信息，并推进跨界合作洽谈； 5、配合参与公司产品的市场调研工作，协助组织品牌宣传及推广活动； 6、搜集教育培训行业竞品动态，主动为公司运营优化提供建设性意见。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、了解教育服务领域，有销售从业经历者优先； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于面对工作挑战； 4、品行端正，性格乐观，善于人际交流，具有较强的责任感和服务意识；