工作职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项； 6、建立并完善客户信息台账与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并跟进回款计划，在约定账期内完成应收款项回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行； 10、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，国家统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生客户直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达能力； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调沟通能力； 5、具有强烈的责任心与进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业口碑，能够自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，性格乐观，具备创业精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度；个人征信记录正常，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担各级主管交办的任务，适应出差性质的工作节奏。

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

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公司直招！！ 我们专注房屋租赁不用打电话不跑地推无需正装领带工作轻松易上手不看学历不拼经验零基础可做有专人手把手带教！！！！ 员工租房享内部优惠！！！！ 工作内容: 1、通过多渠道发布房源信息，等待客户主动咨询 2、依据客户需求推荐合适房源，安排看房并协助完成签约 任职要求: 1、具备良好服务态度，性格热情细心，工作积极认真 2、普通话流利，沟通表达能力强 3、对业务工作有敏锐度和发展潜力 4、能适应一定工作强度，具有团队协作精神 薪资待遇: 1、薪资:底薪＋提成＋奖金，综合收入约8k 2、作息:排班调休 3、晋升通道:公寓管家－储备部门经理－部门经理－区域经理 4、定期组织团队活动

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在38周岁以下，本地长期居住者或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出员工可获得公司股权及利润分红； 3、健全的员工福利制度：按国家标准执行五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项补贴； 4、依法保障休息权益：实行每日8小时工作制，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

我们正在寻找保单专员（可0业绩），电话客服性质，全职岗位，工作时间为长白班，每天08:30-11：3013：30-17:00，周末双休。薪资范围为3300-6000元/月，要求常州本地人，大专及以上学历，年龄在25-40周岁之间，不限工作经验。主要工作内容包括客户咨询和客户关系维护，客户资料更改，需要细心耐心，具备良好的沟通能力。公司提供商业保险。如果你对这份工作感兴趣，欢迎来应聘！

岗位职责: 1、在社区水站附近开展水卡促销活动； 2、与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系，推广产品信息； 3、无责任底薪搭配提成，收入多劳多得：轻松工作月入4000+，认真完成任务可达6000+，积极努力者月收入可突破1万元；底薪4000元，提成比例为4%-5%，综合月收入5000-8000元； 4、每日工作时长4小时，工作时间为下午4点至晚上8点； 5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签方式分配，工作地点不固定，随活动小区变动； 6、年龄需在20至45周岁之间。

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 工作时间：8：30-16:00。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。 同业伙伴加入可享受优才计划 具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

小白别顾虑，导师全程带教，入门轻松，回报丰厚，提成高达100%，收入全归自己，表现优异者可晋升管理岗，享受额外管理激励，无需过多介绍，这就是一份纯粹的销售岗位。应届生同样欢迎，勇敢迈出第一步！ 公司氛围积极向上，团队协作融洽，我们不说“相对好”，其实是“绝对好”，只是习惯保持谦逊，低调前行。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与正直、进取、价值观一致的伙伴共同成长 3、乐于沟通，目标感强，渴望高收入，认同多劳多得的职场理念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续突破自我 5、优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【你将参与的工作内容】 1、入职后快速掌握门店周边商圈情况及房产基础知识——导师一对一指导，实操教学 2、公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、依据客户需求匹配房源，带领客户实地看房——全面熟悉产品及周边配套 4、完成房屋租赁及经纪业务交易——实战提升谈判与业务能力 5、为客户提供高品质服务体验——建立信任，实现客户持续转介绍 要求：有赚钱欲望的来！（员工享内部租房优惠）

提拔！ ‌ [爱心]营销储备干部[爱心]‌ ‌招聘人数‌：若干 ‌岗位职责‌ 执行销售计划，完成业绩目标； 开发客户资源，维护渠道关系； 参与市场调研与策略优化； 协助团队管理，培养新人。 ‌任职要求‌ 本科及以上学历，市场营销/商科优先； 沟通能力强，抗压性好，目标导向； 应届生或1年销售经验者均可。 ‌薪资福利‌ 无责底薪+提成=综合薪资7000-12000元/月，上不封顶 五险齐全、带薪年假、节日福利； 培训晋升机会、团队活动。 ‌晋升路径‌ 储备干部→销售主管→区域经理 立即联系‌：潘主管 ‌电话/微信： ‌公司地址：南京市鼓楼区龙呤广场

华南需要杀鱼工一名孙

水印机机长 薪资福利:7000-11000元/月，早八晚五，单休，提供午餐，夏季高温补贴，带薪年假 工作地址:镇江句容市

印刷副手 薪资福利:8000-9400元/月 招工人数:5名 工作地址:省镇江市新区姚桥镇瑞江路66号

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HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 7、新人入职额外享有1200元专项奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金持续不断，充分支持学习与成长周期 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识与沟通技巧 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所 发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，按标准流程给予及时反馈。为客户提供专业建议，解决其咨询中的各类问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和专用设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注做好自身职责即可

通过各种媒体渠道销售产品，工资即是提成。

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关咨询，记录客户需求，按流程及时反馈信息。提供专业建议，有效解决客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳， 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

按照公司路线拜访烟酒店超市整理货架，整理地堆，沟通订单。有一定的工作经验者优先。

负责酒水推销，维护客户，情商高！ 工资日结，工作轻松

招聘业务员年龄45岁以内，主要负责公司产品的推广，开拓新市场，发展新客户，能适应长期出差

岗位职责 1.负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化内涵及养护方式，协助客户选购，并依据需求现场完成定制成品，助力实现销售目标。 2.积极了解客户需求，结合其偏好（如款式、水晶类型、使用场景等）提供个性化推荐，提高成交转化率。 3.维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4.配合完成上级安排的其他销售支持类工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日礼品，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：依托标准化成长路径，实行阶梯式人才培养机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关行业经验者优先考虑； 3、能接受门店间合理调配者优先； 4、喜爱饰品领域，具有良好的沟通主动性与客户服务意识； 5、对水晶文化有热情，愿意通过手工编织为顾客打造专属体验的伙伴；

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205