岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

岗位职责： 负责专属客户的保单维护服务，包括整理保单，排查保障缺口，讲解保单权益；赠送客户保障福利，邀请参与公司客户回馈活动，便民服务活动，挖掘保障需求；做好客户日常沟通，跟进保单续费，信息变更等事宜，维护良好客户关系。任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，沟通表达流畅；有服务意识和责任心，认可保险行业价值； 能熟练使用基础办公软件，服从公司职场化管理。专属福利： 阶梯式职业化津贴(3000元/月)+业务佣金奖励；入职即分配优质客户资源，助力快速开单； 全程免费培训(从入门到精通)，专属导师1对1带教；新人专项津贴+基本法收益，多重收入保障。

负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。 任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。 专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

岗位职责： 1.负责公司工业自动门产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件

寻找有志向，虚心好学的经理，总监及合伙人一起 通过公司平台创业。 欢迎想追求百万年薪的你，加入我们集团! 公司补助： 1、累计制提成点+高额奖金，平均月薪酬3-5万，进入前十月薪6位数以上，更有数十人百万收入。 2、独立办公卡位，白领化办公环境； 3、科技助力，提供客户资源，专业团队一对一跟 单 4、团队建设：公司拓展活动、聚餐、旅游、培训等; 5、入职即可接受正规化培训，每人都有机会成为Top sales 岗位职责： 1、公司提供优质资源，通过线上线下与客户进行有效沟通 了解客户需求，寻找开发意向客户邀约； 2、维护老客户的业务，开发新客户挖掘客户的最大潜 力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关 系 4、要求自信，性格外向，善于与客户交流； 任职要求： 1、，对销售工作有较高的热情； 2、具备良好的学习能力和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；如果你敢想敢做，如果你还有梦想，就请加入我们，你我距离爆发只差一个人一一就是优秀的你. 在寻找的话可以聊聊！

招聘叉车工，双班制，工作时间8:00至20:00，实际工作10小时，上六休一。薪资为22元/小时，餐补20元/天，夜班补贴15元/晚，每天收入约260至280元，综合月薪6500至8500元。要求年龄18至54岁，操作电叉。

镇江工地有内外墙挂钢丝网的活，寻找有意向的人员。

8335县东乡镇招聘，要求持有电焊工证。工资为7000至8000元，缴纳五险，提供工作餐、节日福利及三餐包吃住。工作地点位于丹阳路与银杏路往东60米路南，开元锦城沿街。

镇江润州区万达附近饭店因扩大经营需招聘炉灶师傅一名，案板一名工资待遇面议！电话：，！

镇江自助餐招聘，刺身师傅1名8000煮台师傅1名7000铁板师傅1名7000各台面中工6000要求干活利索爱干净卫生服从领导工作安排包吃包住宿舍都近月休四天长期稳定的。请联系我电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 1年龄要求25-40岁.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 医养项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业27城34园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，自建1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。项目已开业运营4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。 招聘岗位：兼职代理人 岗位工作内容： 1、定期学习业务知识，了解产品属性与特点。 2、链接客户，为有需要的客户定制适配性的产品。 3、协助长期维护客户关系。 招聘要求： 1、25—40岁宝妈宝爸为主，工作时间自主，有弹性。 2、大专以上学历、不限专业，拥有出色沟通能力。 3、征信无不良记录，无信誉风险。 薪资 成交结款，不拖欠佣金

镇江地区销售专员，要求五官端正，人品好，善于沟通，勤于学习，能吃苦耐劳。本公司经营环保产品，市场前景广，可长期收益。欢迎有识之士共谋发展。

综合薪资5000-8000 工作时间朝九晚六八小时工作制，单休，法定节假日放假 工作内容：和客户电话微信沟通，无责任基础底薪2000，一单提成60元。每日餐补20，有满勤奖500。提成当天发。不需要加班。 无学历要求。工作内容简单易上手，有培训，订单小、成交容易，老员工薪资到手8000-10000，新员工薪资每月到手5000-6000左右

地推专员

1、镇江全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。

岗位职责: 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点，整合本地资源，策划并配合落实属地化推广活动； 3、增强风险识别能力，切实执行前端风险控制措施； 4、面向中小微企业及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格开朗、积极向上、能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广从业经历者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信状况良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您努力且有能力，晋升加薪机会丰富。 行业内具备显著竞争优势的产品支持、审批通过率与薪酬提成机制，首创每月贷款余额提成奖励，客户经理岗位越久收益越高，期待您的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪过万； 新员工配备导师全程指导 设置两个月新人保护期

招聘人数：3人到岗时间：不限 一、岗位概述 负责开发、维护售电业务居间人资源，为居间人提供全流程业务支持与服务，推动公司售电业务规模增长，确保居间合作合规高效。 二、主要职责 1.居间人开发与管理 -负责挖掘、筛选潜在售电居间人（如企业客户、行业协会、能源服务商等），建立合作关系。 -制定居间人开发计划，完成公司下达的居间人数量及质量指标。 -对居间人进行资质审核、背景调查及合规培训，确保合作符合公司及行业监管要求。 2.业务支持与服务 -为居间人提供售电政策、市场动态、产品方案等专业培训与解答。 -协助居间人完成客户对接、用电数据分析、合同签订及电费结算等全流程服务。 -定期跟进居间人业务进展，解决合作中的问题，提升居间人满意度。 3.业务协同与风控 -协调公司内部分析团队、法务部门，为居间人提供定制化售电方案及风险管控支持。 -监督居间人业务操作合规性，防范虚假交易、价格欺诈等风险。 4.数据与市场分析 -收集整理居间人反馈的市场需求及竞争信息，提出业务优化建议。 -定期统计居间人业绩数据，编制分析报告供管理层决策参考。 5.其他职责 -参与售电业务推广活动，提升公司品牌在居间渠道的影响力。 -完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.基本条件 -学历：大专及以上，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：1年以上售电、能源服务或渠道开发经验，熟悉电力市场政策者优先。 2.能力要求 -具备较强的商务谈判能力和客户资源整合能力。 -熟悉电力交易规则及售电业务流程。 -具备风险意识，能独立处理合作纠纷。 -熟练使用Office办公软件及CRM系统。 3.素质要求 -责任心强，具备服务意识和团队协作精神。 -适应短期出差或高强度工作压力。

岗位职责: 1.负责工商福业务的手续办理及后续跟进工作 2.与客户保持沟通，及时解答疑问并提供有效解决方案 3.配合上级完成各项交办的事务性工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任感 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

岗位职责： 熟悉产品卖点与讲解逻辑，在抖音、快手进行产品讲解种草，引导用户下单；跟进销售数据并复盘优化，配合团队完成业绩目标。 任职要求： 性格开朗，普通话标准，口齿伶俐，会基础电脑操作；学习能力强，时间灵活可协商，可居家或到岗，长期兼职优先；及福利。

公司介绍: 1. 丰e足食，源自顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为导向，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业 提供个性化、一体化员工福利服务支持。 2. 当前已布局全国71个区域，服务企业客户超10万家，专业运营团队逾3000人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1. 负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率； 4. 负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备无人货架从业经历者优先，拥有美团、饿了么、口牌等相关经验者优先，具备地推、市场或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态； 4. 具备良好统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间：单休，法定节假日正常休假 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，组织扁平化管理 5. 培训辅导：新老结对，师徒带教，组内培训、公司级培训、优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7. 发展空间：机制公开透明，晋升通道畅通，团队处于扩张期，管理岗位机会充足

岗位职责 1.负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化内涵及养护方式，协助客户选购，并依据个性化需求现场完成定制成品，推动销售目标达成。 2.积极了解客户需求，结合其偏好（如款式、水晶类型、使用场景等）提供精准推荐，提高成交转化率。 3.维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4.配合完成上级安排的其他销售支持类工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假、节日福利，入职即配备一对一指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：依托标准化人才培养机制，实行阶梯式成长路径：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可适应门店间调配者优先； 4、热爱饰品领域，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为客户打造专属体验的伙伴；

【工作内容】 -负责与俄罗斯及独联体地区客户进行业务对接与沟通，推动海外市场的开发与合作； -参与制定并落实国际市场推广方案，增强品牌在海外的知名度与竞争力； -搜集并整理目标市场动态信息，为公司决策提供有效的数据支持与反馈； -协同内部相关部门协作，确保订单高效执行，持续提升客户服务质量与满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，俄语水平良好，具备熟练的听说读写能力； -热衷于国际业务发展，拥有良好的人际沟通技巧和客户服务意识； -是否具备相关经验均可，对应届毕业生持开放态度； -学习能力强，适应性好，能接受出差或弹性工作安排。

1.积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适的产品或服务。 2.持续维护现有客户关系，提升客户体验，通过高效服务增强客户粘性与长期合作意愿。 3.依据公司整体销售方向及业绩目标，制定个人销售计划，并通过有效执行推动目标达成。 4.全面掌握公司产品与服务细节，能够清晰阐述核心优势，助力客户理解价值所在。 5.跟进客户回款进度，确保款项按时到账，并妥善处理相关收款事宜与异常情况。