年龄18到55之间，男女不限，负责和店内客户沟通，做好职责，对待工作认真，踏实稳重，积极乐观，听从领导安排

职责： 【岗位】：店铺销售顾问 【上班时间】：做六休一 【薪资】：底薪+补贴+提成，综合收入6K-12K 【福利待遇】：每年发放八套免费工服！享受13个月工资！入职满一年享10天带薪年假！ 【要求】 年龄18-35岁！形象良好！具备较强的沟通表达能力！有销售工作经验者优先考虑！

岗位职责: 1.研判市场动态，制定科学的销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势； 2.与客户保持长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持； 3.主动参与各类销售工作，利用多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护； 4.整理并反馈市场相关资讯，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决客户提出的问题； 2.热爱销售岗位，拥有高度的责任感和进取心； 3.能独立推进并完成各项销售目标，具备较强的自我驱动力； 4.具备快速掌握新知识和适应新环境的能力。

一、岗位职责： 1、负责目标客户的开发、接洽与关系维护，完成销售指标； 2、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案与价值服务； 3、积极开拓新市场、新客户，并维护良好的长期客户关系； 4、参与市场调研，收集行业信息，为公司决策提供支持； 5、完成销售报告及相关的日常管理工作。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，30周岁以下，具备电商行业销售经验者将获得优先考虑，拥有突出销售业绩或相关行业资源者，其他条件可适度放宽； 2、对销售工作充满热情，具备出色的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识； 3、性格开朗，抗压能力强，拥有良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.通过电话沟通及面对面接待，向家长与学生清晰讲解课程设置与核心优势，推动签约达成； 2.统筹管理6-8人团队，持续提升成员专业能力与整体业绩表现； 3.负责学员信息系统的维护与更新，跟进学习进展，保障服务品质； 4.协同团队实现销售目标，维系客户长期信任与良好互动； 5.办理课程缴费相关手续，优化支付流程，提升学员体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上教育培训领域工作经验，过往业绩表现优异； 2.热爱教育事业，熟悉北京地区学校教育体系与市场需求； 3.具备团队管理经验，能有效提升团队稳定性与产出效率； 4.责任心强，可自主完成销售任务并提供高质量客户服务； 5.熟悉课程体系内容，能结合学员实际需求进行精准推荐。

工作内容 1、开展房产项目的销售及产品推广工作 2、主动对接客户，挖掘客户需求并提供专业咨询方案 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 专注于单边代理模式服务客户 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3、工作积极进取，长期致力于销售领域发展 工作时间：早九晚七

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务聚焦于企业线下融资，团队规模约50人，实行小而美的精细化运营模式，目前正处于快速发展阶段，现诚邀优秀的你加入我们的行列！ 【薪资待遇】 ①底薪8-12k（能力突出者可面议）+业绩提成4-25%； ②入职即缴纳北京社保； ③享受国家法定节假日； ④表现优异者可获得年终绩效奖励； 【工作内容】 1、通过公司提供的精准客户资源进行电话沟通，了解客户合作意向； 2、对有意向客户打标签分类，并添加微信持续跟进维护； 3、为客户提供专业咨询方案，精准匹配需求，推动签约落地； 4、长期维系客户关系，增强信任感，提升品牌口碑； 【岗位要求】 1.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通素养。 2.具备较强的交流技巧，能与客户建立顺畅有效的对话。 3.情绪管理能力良好，善于洞察并回应客户的实际需求。

【企业介绍】： 北京头部企业服务，专注企业服务领域，合作银行超150家，助力近万家小微企业成长，具备专业实力与优质客户资源，各大银行负责人定期到访开展交流赋能，为企业与个人发展提供坚实支持 【岗位职责】： 从事电话销售工作，公司提供高质量精准客户资源，你只需通过电话联系有需求的客户并完成邀约对接 【任职要求】： 大专及以上学历，具备一年以上电销相关经验，年龄33岁以下，积极进取，渴望高收入 【薪资待遇】： 底薪+绩效+提成+奖金综合收入2-3W，通提比例15%-30%，资深员工月均收入7-8W 【工作时间】： 早九晚八，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假，无需正装上班 【福利待遇】： 新人一对一辅导，定期组织团建活动，配备专业售后跟进团队，免除后续服务压力，享有多项奖励与关怀福利 【工作环境】： 办公地点紧邻世贸天阶，下楼即达，工位空间开阔，团队氛围融洽，零食饮品、下午茶等福利齐全

面试通过立即入职。 底薪73000+最高50%提成 工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，面试通过直接上岗。 岗位说明：无需担心具体职责，工作内容简单易上手，全程有人指导（接受零经验者及应届毕业生）。 面试通过后安排两天带薪培训，培训结束后分配小组，全程专人协助，不被边缘化，无KPI与业绩考核压力。 轻松愉快的工作氛围，体验感佳，参与感强，舒适度高。 还在等什么？赶快加入！

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

招A2双驾司机 缺两组 北京一广州（往返） 双驾（自带副驾） 4天一圈 乘龙自动挡（油车） 油耗：/百公里 160方（3轴）26升 180方（4轴）29升 工资:23000元事故➕1000安全奖 年前放假现结工资 线路：壹米/德邦/极兔 北京大兴接车，快递经验勿扰 刘队:“同”

明天加 2 车钢筋工师傅，加 6~8 位散人，上店小桥南口西坐车 联系 北京大兴工地招，2位瓦工，砌墙抹灰，工资300，九个小时，招4位小工，工资200，九个小时，一天一结账 北京大兴工地，加 招10多位钢筋工师傅，前台绑扎好手，9个时310，管住不管吃，不会干的小工勿扰，干到腊月二十三，干完结清。 需要报备身份证，正反面，电话号码 联系 河南郑州工地园林绿化，加 招 6 位小工，9个半小时，工资220，大概干到腊月二十三，干完结账 联系

大兴桔子酒店招聘客房服务员一名，联系电话

北京市大兴区招厨房电器的安装维修，由于是厂家授权网点，，安装规范，需培训上岗，会操作APp。

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7千到9千不等，早上8点上班，7点下班，长白班。招8个工人，免费住，管两顿饭，宿舍有空调，暖气，公司直招，任何费用没有，我们主要卸食品、调料，餐盒我们招长期装卸工人，春节不回家的优先，春节回家的勿扰，我们是直招，直招，想干的直接电话联系。

招聘：湖北省铭隆瑞旅游开发有限责任公司 身体健康，无不良嗜好，20-40周岁

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

1、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、利用公司提供的客户资源，按照要求主动进行外呼沟通； 3、定期跟进客户，保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，持续维护和拓展个人客户群体。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、月薪范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后安排组长一对一辅导； 5、工作时间上午九点至下午六点，无需加班； 6、每周双休，法定节假日正常休假。

招销售专员，有一定的经验

岗位职责： 1.负责公司冻品（牛羊肉）的市场销售工作，达成上级下达的销售指标，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升市场份额，具备地推实操经验。 2.负责与客户进行沟通对接、商务洽谈及合同签订，妥善处理客户投诉与售后事宜，保障服务满意度。 3.负责市场动态信息的采集与分析，并及时向上级反馈，为销售策略提供支持。 任职要求： 1.具备冻品行业或快消品类地推及面对面销售相关工作经验； 2.公司配备交通工具，拥有本地资源或人际网络者优先录用； 3.具备较强的客户服务意识，良好的沟通技巧、语言表达能力和谈判能力； 4.工作态度端正，主动性强，富有责任心和职业敬业精神； 5.拥有自有销售渠道资源者优先考虑； 6.具备出色的市场开拓、客户维系和业务推进能力，能独立开展并完成销售任务。 公司待遇：包吃包住、提供宿舍、设有内部职工食堂，享受高提成、绩效奖金、五险，晋升空间广阔，发展机会充足。

北京大兴丰台区域内知名品牌餐饮终端商店和便利超市终端商店开拓和管理，公司配车。不需要坐班，在区域报道，六线一金，底薪六千，提成二元到五元，可提供食宿。整体薪资+提成不低于一万二，上不封顶！ 公司配车管吃管住！ 公司配车管吃管住！

吃苦耐劳，积极乐观向上。

招市场地推销售专员

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

我们是这个行业的头部企业，公司提供客户渠道，有业绩、有市场、工作环境舒适，年轻化团队、有入职培训以及经验丰富的团队来帮助你达成目标、会是你未来发展的好平台！接受各行各业的小伙伴加入我们！ 岗位职责 1、公司提供客户渠道、维护增进客户关系，完成销售任务、目标。 2、负责收集市场和行业信息。 3、服从公司规章制度。 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求 1、大专以上学历，专业不限； 2、品貌端正、睿智勤奋、善于沟通协调； 3、年龄35岁以下，有驾照能开车，能适应短期出差； 福利待遇 根据能力定底薪+绩效提成+年终奖+五险一金+双休 员工宿舍聚餐体检下午茶生日节日福利 工作氛围轻松，办公环境优越，平台好发展空间大，这里有一群充满朝气，干劲十足的小伙伴，希望有激情，有梦想，有活力的你加入我们。

高薪诚聘销售精英：底薪4000+高额提成，冲击年薪30万+！ 我们不谈空话，只讲实绩！你的收入，由你掌控！ 如果你追求高薪，拒绝平庸；如果你充满干劲，敢于冲刺高目标；那就加入我们，这里是你实现财富目标的理想舞台！ 岗位亮点：收入透明，努力即回报 稳定的底薪保障：4000元/月，为你提供安心的起步支持。 行业领先的提成机制：30%-50%业绩提成，上不封顶，多劳多得，收入与付出直接挂钩。 明确的收益预期：公司top销冠月入2-3万元，年入30万触手可及！配套清晰的成长路径与收入模型。 你的工作职责： 负责公司产品或服务的推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系。 依据公司整体销售目标，制定个人行动计划并高效落地，确保完成业绩指标。 敏锐捕捉市场动态，收集客户需求与反馈，持续优化销售策略与服务质量。 积极参与公司组织的培训及团队协作活动，与团队共同进步。 我们希望你具备： 年龄******，学历不限，经验不限（有销售背景者优先考虑）。 强烈渴望高收入，对赚钱有十足动力，具备良好的抗压能力。 表达流畅，性格亲和，乐于与人沟通交流。 拥有团队协作意识和学习意愿，主动进取，责任心强。 最关键的是：有一颗不愿安逸、决心拼搏赚大钱的心！ 我们为你提供： 极具吸引力的薪酬结构：4000元底薪+高比例提成（30%-50%）+绩效奖励+各项补贴。 系统化成长支持：入职辅导、产品知识、销售技能专项培训，助你快速成长为销冠。 公开公正的晋升机制：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭实力晋升。 活力满满的团队环境：一群年轻、积极、目标一致的伙伴，与你并肩作战，共同致富！

此岗位要求具备相关渠道资源或3年以上招商加盟主管经验，需电销坐班，介意者请勿投递 岗位职责： 1、开发并拓展合作销售渠道，与潜在渠道方开展商务沟通及合同签署，推进渠道合作落地； 2、组织并协调对代理商的培训工作，指导其顺利开展销售业务； 3、负责行业渠道体系建设，定期走访并维护代理渠道关系，实施渠道日常管理与关系维护； 4、定期分析所辖区域市场进展及业绩达成情况，动态优化策略与执行计划； 5、及时掌握市场变化及竞品动态，完善客户信息档案，反馈客户需求与市场信息； 6、策划并落实不同区域、行业方向的市场推广方案与执行措施 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上招商加盟主管工作经验者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，优秀的客户开拓与资源整合能力； 3、拥有一定客户资源，能快速打开市场局面，稳定维护销售通路，达成公司销售指标； 4、具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的经验，有渠道管理背景者更受青睐 薪资待遇：无责任底薪8-10K+提成3%-6%（具体面议，能力突出者可另议） 工作时间：早十晚七五险一金周末双休可能需出差