一、岗位亮点 无需脱离现有工作！利用您的猪场客户资源，同步推广猪场全品类设备与耗材，高佣金+无业绩压力，多一份稳定收入，合作灵活无束缚。 二、岗位职责 1. 依托自身积累的猪场客户资源（规模猪场、散户、养殖合作社均可），推广我厂核心产品： ​ - 繁育类：母猪产床、限位定位栏、分娩栏、母猪食槽； ​ - 保育类：小猪保育栏、保育床、仔猪补料槽、保育栏饮水器； ​ - 育肥类：肥猪栏、育肥床、定位栏、肥猪食槽； ​ - 围栏防护类：猪场围墙围栏、隔离栏、分区围栏、运动场围栏； ​ - 饲喂系统：料塔、自动化料线（绞龙料线/塞盘料线）、料槽、饲料输送管道、定量饲喂器； ​ - 通风保温类：保温箱、电热板、保温灯、通风窗、负压风机、水帘降温设备； ​ - 其他耗材：猪场专用饮水器、消毒设备、粪便清理设备、养殖工具等全品类猪场消耗品； ​ 2. 负责向客户介绍产品优势、规格参数，协助对接我厂技术人员解答客户疑问（如设备安装、适配场景、方案设计等）； ​ 3. 跟进客户需求，传递订单信息，配合我厂完成合同签订、发货协调、回款跟进等后续事宜； ​ 4. 维护客户关系，收集市场反馈（如竞品动态、客户需求变化），及时同步我厂。 三、任职要求 1. 年龄25-50岁，有1年以上饲料、兽药、养殖器械等猪场相关产品销售经验，手中有稳定猪场客户资源者优先； ​ 2. 熟悉本地（长沙及周边地区）养殖市场，了解猪场建设、养殖流程者更佳； ​ 3. 沟通表达能力强，有良好的客户服务意识和诚信经营理念，能独立对接客户； ​ 4. 无需坐班，时间自由，可利用碎片时间开展业务，接受兼职/合作模式。 四、薪资待遇（高佣金+无底薪，上不封顶） 1. 佣金政策：按单笔订单成交额计提，佣金比例5%-10%（订单金额越大、复购率越高，比例可上浮），无业绩门槛，成交即结； ​ 2. 额外奖励：月度成交金额TOP3奖励1000-3000元现金；年度累计成交额超50万，奖励价值2万元旅游基金/家电； ​ 3. 支持保障： ​ - 免费提供产品手册、报价单、样品图册、产品视频等推广物料； ​ - 技术团队全程支持，为客户提供免费设备方案设计、安装指导、售后维修； ​ - 提供统一产品培训（线上+线下），快速掌握全品类产品卖点与推广技巧； ​ 4. 合作模式：可选择兼职合作（无劳动关系），也可转为全职销售员（享受底薪+高佣金+社保福利）。

【工作地址】全长沙就近分配 【任职要求】 1、具备挑战自我的勇气，有志于从事销售工作，品行端正，积极进取； 2、年龄在20-42周岁之间，超出年龄范围者，若具备同行业经验或长期销售背景，可适当放宽条件； 3、不限工作经验，欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、拥有新房、二手房买卖及租赁相关房地产中介经验者优先录用； 5、接受实习生报名，薪资待遇与正式员工一致（可提供实习证明）； 6、表现优异者，具备晋升为合伙人的发展机会； 7、退伍军人在同等条件下优先考虑。 【岗位职责】: 1、开展房屋买卖与租赁业务，深入了解客户需求，陪同客户实地看房，提供专业且全面的房产中介服务（涵盖新房、二手房及租赁业务，可根据个人优势选择发展方向）； 2、负责房源的开发、积累与拓展，持续维护客户关系（公司统一提供长沙地区新房及二手房源资源和客户线索）； 3、具备良好的谈判能力，能够独立推进业务流程，促成交易达成； 4、依托贝壳找房APP端口，高效管理并维护房源与客源信息，为客户全流程提供房产交易支持； 5、根据客户具体需求，协助完成房产买卖、租赁操作及资产配置等相关事务； 6、做好客户信息登记与档案管理，长期维系客户关系，推动后续交易及服务跟进。 【上班时间】: 早九晚六，中午休息一个半小时，每月安排4-5天休假

岗位职责: 1. 持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性的购房指导； 2. 准确把握客户置业需求，精准推荐符合条件的房源信息； 3. 全面呈现房源优势，协助客户完成购房决策过程； 4. 优化客户服务环节，提升服务体验与客户满意水平； 5. 与团队保持高效协作，及时共享关键信息助力业绩达成。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与协商能力； 2. 热衷于客户服务工作，能在行业中积极发挥作用； 3. 具备高度的责任意识，适应快节奏、高竞争的工作环境； 4. 认同团队协作价值，能够顺畅进行内部沟通； 5. 对房地产领域抱有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续精进自身能力。

岗位职责： 市场开发与客户挖掘：面向中国境内，通过多元化渠道拓展并聚焦具有非洲物流需求的国内客户；构建并持续优化客户关系网络，打造可信赖的物流服务伙伴关系； 客户需求分析与方案销售：深入掌握客户的业务形态、供应链运作模式及对非物流中的核心难点，联动公司非洲本地运营与解决方案团队，为客户设计并输出定制化的门到门物流服务方案；主导商务洽谈与合同签订，推动项目顺利落地； 销售全过程管理：以服务国内SKA或KA类客户为核心目标，独立负责从线索获取至回款完成的全流程销售管理； 内部协同与客户关系维护：作为客户首要对接人，统筹协调内部操作、客服及海外执行团队资源，保障服务品质，及时响应并高效处理运输环节中的各类问题，持续提升客户体验； 岗位要求： 3年以上国际物流领域销售经验，须具备实际且成功的对非物流项目销售经历；拥有充足的中国至非洲贸易客户资源积累，具备从无到有开拓客户的能力； 具备出色的方案讲解能力、沟通表达能力及商务谈判技巧； 强烈的目标意识与自我驱动力，擅长客户关系运营，具备良好的团队协作能力和抗压性；

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ·企业文化: 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇/工资构成: 1、基础无责底薪4k-1w+提成5%-25%+奖金，综合薪资7k-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

工作内容： 通过电话沟通、网络推广，带领客户看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作认真主动、积极学习即可 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不强制加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作与家庭可兼顾，晋升通道明确，职业发展清晰 2. 公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 4. 可根据居住地就近分配工作（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1）、男女不限，年龄21—48岁； 2）、高中及中专以上学历，敢于并善于向陌生人进行沟通交流，有半年以上销售经验较佳； 3）、工作努力、积极进取，反应敏捷、表达能力强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4）、高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于挑战高薪。 薪酬：底薪+提成+年度履约奖，月均10K+，平均年收入10—30万元+，具体面议； 福利：岗前培训+在职培训+五险+女神节、端午、中秋、生日、子女六一儿童节等多项福利+餐补+生日假+超长带薪年假+国内游+年底出国游+其他奖励

1. 工作时间灵活自由，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源，气候宜人时与团队伙伴一同外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期月薪4k，按规定缴纳五险一金！享受业内具有竞争力的高额提成奖励！ 3. 配备完善的培训体系，零销售经验也无需担忧！入职即享专业岗前培训，配备一对一导师指导，全程护航职业成长！ 4. 拥有清晰的晋升通道，提供多元化发展方向选择，助力实现个人职业理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮眼一笔！线上房源资源丰富，无需担心客户与房源自配问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事相处友善热情，团建活动丰富多彩，持续增进团队凝聚力！ 工作地点：长沙各个区域

诚聘区域经理（全屋定制渠道经理） 工作内容：湖南省内全屋定制工厂及经销商门店的开发和维护。 任职要求：年龄20-40岁之间，服从公司安排，热情开朗乐观，善于沟通，有责任心，有建材销售经验能力优先。 你有想赚钱的心，好的平台就可以提供给你，行业前景处于风口，公司提供包吃包住，期待优秀的你勇敢加入

招聘保洁，小区保洁，卫生打扫干净，认真负责

一共6家门店。连锁奶茶店项目，一家店一个小时结束，全包或者大部分包的可联系，工作简单。

湘西土家族苗族自治州吉首市招钻工、钻机

湘西土家族苗族自治州花垣县防火门维护调试。

吉首招聘财务会计，月薪4000/5000元招聘装卸工 会计：【薪资福利】 综合薪资4000-5000元，按实际能力定薪 联系物流公司公司招聘 装卸人员，月薪4千。包吃！ 有物流装卸工作经验的优先，试工期间按100元一天算，试工期三天，经过同事确认能胜任工作岗位转正后按4000一个月 包吃，最好住在周边的方便上下班负责人 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协同团队完成楼盘推广、社区驻点、线上平台运营等多渠道获客工作 5. 及时更新房源信息库，确保系统数据真实、准确、时效性强 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

新房、二手房销售工作，电话销售，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升客户满意度与成交率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访、建立长期信任关系，促进转介绍与复购4.及时更新房源信息库，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5. 协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩持续增长 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 积极主动、抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘、交通、学区等生活配套信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交或转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，责任心强，认同房地产经纪职业价值，愿长期深耕行业发展 4.熟悉本地楼市政策与区域配套，能快速学习产品知识并灵活应用于客户服务 5.具备基础办公软件操作能力，手机端作业熟练，有驾照及交通工具者更佳

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:30下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

招聘房产销售精英！月薪加底薪，轻松月薪过万，上不封顶，时间自由，新手小白均可，有人教有人带！有想挑战高薪的速度联系我。

面条销售员

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

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（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

本公司是一家外卖配送平台，(为了拓展业务特招开发商家数名，主要是对商家，