岗位职责 1. 负责线束产品全生命周期的项目管理工作，涵盖从RFQ、设计、开发、样件制作、测试验证，到生产爬坡及批量交付的全流程推进； 2. 制定并执行项目计划，明确关键节点、主路径及各阶段交付成果，持续跟踪进度，确保各环节按期达成； 3. 主导项目预算管理，负责预算编制、过程监控与成本控制，保障项目在既定成本范围内运行； 4. 组建并带领由设计、工艺、质量、采购、生产等职能组成的跨部门协作团队，统筹资源调配，推动项目高效落地。 岗位要求 1. 具备3年以上线束行业整车项目管理经验，有奇瑞汽车相关项目管理背景者优先考虑； 2. 熟悉项目管理方法论，掌握项目管理体系流程，持有PMP认证者优先； 3. 具备良好的英语沟通能力； 4. 了解线束领域相关的行业规范与技术要求； 5. 本科及以上学历

1. 负责部门配用电业务（自动化运维，环网柜维修，备自投改造，储能业务，分布式光伏业务）方案的编制。 2. 负责部门配电业务方案的宣传及推广。 3. 辅助部门配电业务的能力提升工作。 【岗位要求】 1. 要求要有国网配电自动化业务经验。 2. 对业务流程熟悉。

工作职责 1. 配合部门负责人规划项目实施进度，实时监控关键环节，及时识别风险并协调资源处理进度异常。 2. 负责项目全过程文件的规范整理、分类存储及版本控制，确保资料完整可追溯。 3. 组织项目团队（工程、运维、行政等）与客户方对接，促进跨职能协作事项高效落地。 4. 牵头开展项目例会及专项会议的筹备与执行，准确记录会议结论并跟踪任务完成情况，保障落实到位。 5. 搭建项目信息共享机制，实现项目进展、潜在风险及需求调整等信息在各相关方之间的精准、快速传递。 任职要求 1. 大专及以上学历，项目管理、工程管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备1年以上项目协调或助理岗位工作经验，有医疗领域或基础设施类项目背景者优先。 3. 熟练掌握文档编写技巧，具备良好的逻辑归纳能力。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效响应多方诉求并推进问题闭环。 5. 作风细致认真，责任心强，执行力高，能适应项目执行过程中的工作压力。 备注：单休制。

1. 负责部门配用电业务（自动化运维，环网柜维修，备自投改造，储能业务，分布式光伏业务）方案的编制。 2. 负责部门配电业务方案的宣传及推广。 3. 辅助部门配电业务的能力提升工作。 【岗位要求】 1. 要求要有国网配电自动化业务经验。 2.对业务流程熟悉。

工作内容 1、统筹家装项目的全流程管理，保障项目按时顺利交付； 2、组织并协调项目组人员，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户需求，确保设计方案及施工成果满足客户期望； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、有家装项目管理相关经验，具备较强的资源调度与协调能力； 2、具备优秀的沟通技巧，能有效维护客户关系； 3、熟悉家装行业运作模式，能够妥善应对项目执行中的各类问题。

岗位职责： 1、全面负责土建项目的统筹管理，确保工程按既定进度、质量要求及成本目标顺利推进； 2、主持施工组织设计、专项施工方案与安全技术措施的编制与审核，并监督落实执行情况； 3、协调各方单位（包括业主、设计、监理及分包单位）的工作对接，及时处理现场各类技术难题； 4、督导施工现场安全文明作业，开展质量巡检，保障工程质量达到规范标准； 5、把控项目整体进度，识别潜在延误风险并采取有效措施予以解决。 任职要求： 1、需持有一级建造师资格证书及安全B类人员考核合格证，学历为大专及以上，专业为土木工程或相近方向； 2、具有5年以上土建项目管理经历，具备大型基础设施项目建设管理经验者优先考虑； 3、掌握国家及地方建筑行业相关法律法规、技术标准及项目运作流程； 4、具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协作能力以及现场问题应对能力； 5、能适应工地现场工作条件，责任心强，具备良好的心理承受力与职业素养。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并研判市场相关信息，完成招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实务技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作精神；

山东招远核电项目招聘信号工一名，负责指挥塔吊和吊车。年龄不超过50岁，证书满2年。工资7200元，加班费20元一小时。公司直招，无二包，工作轻松。

山东招远核电项目招聘信号工1名，负责指挥塔吊和吊车。要求年龄不超过55岁，证书满2年。工资7200元，加班费20元/小时。每天7:20乘坐项目部班车前往工地，车程15分钟。另招聘带证司索工2名，年龄不超过55岁，工资6500元。

斯托巴招聘临时氩弧焊工，工期为本月28、29、30日三天，薪资为45/小时。需持有登高证。工期结束后发放工资，提供工作餐。

斯托巴招聘临时氩弧焊人员，工期为本月28、29、30三天，薪资为45/小时，需持有登高证。工期结束后发放工资，提供工作餐。

莱山下午招聘替班人员，工作不忙，薪资170元，有意者请联系。

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

1、项目进度施工管理 2、会绘制并看懂图纸 3、具有装修，维修经验

玻璃幕墙项目经理

北京市昌平区招装修项目负责人

从事物业管理工地施工带班有二级工程师证安全员证。工作时间8小时

润家物业招聘物业项目经理、管理员、保洁、绿化工作者。 物业项目经理/管理员：年龄28-40周岁，责任心强，有抗压能力，身体健康，无犯罪记录，无行业失信记录。能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先。 保洁/绿化工作者：要求身体健康，手脚麻利，无重大疾病，能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳。 薪资及福利待遇面议。

招综合维修工认真负责

维修工学历不限，有维修工作经验，两班倒。薪资福利:月平均工资6000-7000元。招工人数:3名工作地址:子公司：招远市罗峰街道恒源路68号

物业客服管家 基本要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉物业管理法律法规； 3.优秀的语言表达能力；熟悉使用office办公软件； 4.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神； 职位要求： 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等； 2.完成年度客户满意度和收费率目标； 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。

莱阳市光军五金机电经销处（盛隆建材市场）招聘维修工。薪资为4000-8000元/月。福利包括社保、包吃包住、话补、免费培训和年终奖。有意者可报名。

现场负责人，协调统筹

润家物业招聘物业项目经理、管理员、保洁、绿化工作者。 物业项目经理/管理员：年龄28-40周岁，责任心强，有抗压能力，身体健康，无犯罪记录，无行业失信记录。能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先。 保洁/绿化工作者：要求身体健康，手脚麻利，无重大疾病，能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳。 薪资及福利待遇面议。

招聘带班工长，工作地点位于山东省烟台市。要求应聘者年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为7400-11200元/月，每月休息8天，工资按周结算。符合条件者当天可安排上岗。

岗位职责： 1、负责公司机械设备安装项目的现场管控，监督工程进度、施工质量及安全规范的落实； 2、办理进场相关手续，统筹协调施工队伍、供应商与客户方，保障项目有序实施； 3、处理安装过程中出现的技术难题，提供专业技术支持与解决方案； 4、主导设备的调试运行、竣工验收及后续维护服务工作； 5、能够接受国内外出差，按时完成公司指派的各项现场任务； 6、编制项目实施计划，对接内部资源，推动项目节点按期达成； 7、组织整理验收所需文件资料，协助办理客户现场的项目验收手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2、三年以上机械设备安装、调试或现场管理相关工作经验，掌握机械装配、电气控制或自动化设备施工流程，持有安全员资格证书； 3、能熟练识读机械与电气图纸，了解ISO质量管理体系及安全生产相关标准； 4、工作认真负责，具备优秀的沟通协作能力；能承受高强度工作压力，适应频繁出差，具有较强的抗压能力和团队意识。

工作职责： 1、全面负责结构安全监测类项目的实施管理，依据国家规范、公司制度及合同约定，组织团队推进项目施工工作； 2、结合项目合同内容编制施工组织设计及实施计划； 3、统筹管理工程进度、质量控制、技术指导、安全管理及变更事项，协调解决项目执行中的各类重大问题； 4、主导施工现场管理工作，制定施工方案与项目执行计划，并监督相关部门落实执行； 5、归纳总结项目实施过程中的关键问题，及时纠偏质量与进度风险，保障项目顺利推进； 6、配合现场安装与运输环节的组织协调，提供必要的技术支持与现场协助。 任职要求： 经验与学历要求： 1、具备幕墙或景观类产品相关经验，有建筑设计领域从业背景者优先考虑 2、熟练掌握CAD等专业软件，大专及以上学历 3、具有良好的培训授课能力与表达沟通技巧 4、具备一定决策水平和突出的问题处理能力 5、善于团队协作，能够高效推动跨部门互动 6、具备出色的口头表达与书面撰写能力 7、能接受频繁出差安排 8、持有有效驾驶证且驾驶记录良好 职位福利：餐补、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金

岗位职责: 1、熟悉地面设施工程项目（井场、集输管线、油气处理站、辅助设施等）从设计、采购、施工到调试的全流程管理，能够独立编制和执行项目执行计划。 2、能够组织和审核施工方案、专项技术方案、施工组织设计，确保技术方案可行且符合规范和合同要求。 3、具备计划与进度控制能力，能够运用P6、MS Project等工具编制进度计划，跟踪实际进度，识别偏差并采取纠偏措施。 4、掌握工程变更管理流程，能够评估变更影响、发起变更申请并跟踪落实。 5、具备质量控制能力，熟悉检验、测试和验收流程，能够组织WBS、ITP等质量文件的编制与实施。 6、能够深入施工现场，监督承包商和施工队的日常作业行为，确保工程按图施工、按规范作业、按计划推进。 7、具备施工资源协调能力，能够协调现场人力、机具、材料、图纸等资源，解决施工现场的各类卡阻问题。 8、能够组织召开施工协调会、技术交底会、安全分析会等，记录并推动会议决议的执行。 9、具备承包商日常管理与评估能力，能够监控承包商的绩效表现，提出书面评价和改进建议。 10、能够与运维团队、HSE部门、设计部门、采购部门等内部单位高效协作，确保工程设计与现场条件、运维需求相匹配。 11、能够与监理单位、第三方检测机构及政府部门（如市政、环保等）进行日常沟通，办理施工许可、路口占用等外部手续。 12、具备技术接口管理意识，能够识别不同标段、不同专业之间的接口（如电气与仪表、工艺与土建），并组织界面协调会议。 13、具备施工现场突发问题的快速判断和处置能力，如管线碰撞、地基条件不符、材料不合格等，能够现场提出解决方案或及时上报并跟进。 14、能够参与施工安全事故的现场初步处置与报告编制，协助上级完成事故调查。 15、具备风险识别能力，能够在项目实施过程中主动识别潜在风险（安全、质量、进度、成本）并制定缓解措施。 16、熟练使用办公软件及工程绘图软件，能够审阅图纸、标注问题、绘制简单方案草图。 17、能够规范管理工程文档（图纸、变更单、会议纪要、检验报告等），确保版本控制和可追溯性。 18、能够按时编制并提交工程周报、月报、专项报告，内容应包含进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 19、掌握油气田地面工程主要专业的核心技术知识，至少精通工艺、机械、管道、电气、仪表、土建中的一个专业，并对其他专业有基本了解。 20、熟悉地面设施施工的关键工序和技术要求，包括但不限于：管道焊接、防腐层施工、设备吊装、基础浇筑、电气安装、仪表调试等。 21、了解常见工程材料（管材、阀门、法兰、垫片、螺栓、电缆等）的规格、性能及选型原则，能够验收进场材料。 22、掌握施工质量检验的基本方法和工具，如焊缝外观检查、涂层厚度测量、水平仪测量等，能够看懂无损检测（RT/UT/MT/PT）报告。 23、熟悉设施调试（Commissioning）的基本流程，能够配合运维团队完成单机试车、系统冲洗、功能测试等工作。 24、熟悉并能够在日常工作中参照应用API、ASME、ANSI、NFPA、IEC等国际通行标准中与自身专业相关的条款。 25、了解项目合同中所引用的技术规范、图纸及数据表，能够依据规范要求监督施工和验收。 26、对中东本地适用的技术法规、行业习惯做法有一定了解，或能够快速学习适应。 27、具备扎实的现场HSE知识，能够严格执行PTW（作业许可）、LOTO（上锁挂牌）、JSA（工作安全分析）等安全管理制度。 28、能够识别现场的高危作业（动火、吊装、受限空间、高处作业、临时用电等），并监督落实安全措施。 29、能够参与编制和审核JSA、HSE方案，组织安全交底，填写和检查各类安全记录。 30、熟悉质量验收程序和WBS/ITP体系，能够组织施工过程中的质量停止点检查、见证点检查，并签署相关记录。 能够参与不合格品的处理流程（NCR），跟踪整改并验证关闭。 31、对新工艺、新设备、新技术（如模块化施工、数字化交付、智能工地等）保持学习兴趣，能够主动提出改进建议。 32、具备较好的英文技术文献阅读能力，能够通过查阅规范、手册解决现场技术问题。 33、指导年轻工程师和现场技术人员，参与知识转移和本地化培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历；中级职称（中级工程师以上）者优先； 2、石油工程、油气储运工程、机械工程、化学工程、土木工程、电气工程及其自动化、仪表自动化或工程管理等相关专业； 3、油气行业总工作年限：8年以上 ，具有海外工程或国际项目工作经验者优先。 4、地面设施相关经验：至少5年以上油气行业地面设施从业经验，涵盖工程设计、施工管理、现场技术支撑或项目执行等环节。 5、工程管理经验：担任专业工程师、项目主管或施工经理等岗位3年以上，具备独立组织和管理中小型地面工程项目的实际能力 6、英语口语四级及以上水平，英语可作为工作语言，能够流利进行技术交流、图纸会审、会议讨论，能够独立撰写英文工程报告、往来函件及施工方案。

主要职能描述: 1、对所负责领域的服务、目标、能力及预算制定并落实战略规划 2、统筹并协调特定专业领域的整体规划与执行 3、在职责范围内独立做出业务决策 4、作为内外部代表，推动所辖领域及相关事务的沟通与协作 5、组织并协调职责范围内内部指令/文档的编制与发布 6、在全球范围内主导特定技术知识的管理与共享 7、发起并推动新旧流程在全球范围内的优化与标准化 8、评估解决方案，针对偏差做出决策，并依既定路径进行上报 人员要求： 1、本科及以上学历 2、汽车、机械、电气或相关专业 3、优先考虑具备3年及以上线束或汽车零部件行业工作经验者 4、有项目/产品开发/生产工程相关背景者优先 5、优先考虑具有2年以上团队管理经验 6、熟练掌握MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、MS-Project） 7、中文、英文 8、具备良好的团队协作与团队建设能力 9、具备良好的谈判技巧

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工艺质量； 3、对接客户需求，确保设计方案与施工成果满足客户期望； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、有装修项目管理相关经验，具备较强的资源协调能力； 2、具备优秀的沟通技巧，能有效维护客户关系； 3、熟悉家装行业特点，能够妥善应对项目执行中的各类问题。