一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成合作达成； 2、开发潜在客户：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及与第三方平台联动拓展资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有意愿主动开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论教学与实战演练，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队活动：定期组织聚餐、运动会、旅游安排、生日庆祝、户外拓展训练、年度大会等福利项目。 四、平台优势： 1、规模实力强：全国设有200多个线下服务中心，超6000人招商团队，依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角区域； 2、客户基础广：每年新增客户超30万家，历史累计服务客户超百万级； 3、房源覆盖全：实现所在城市各区域产业园资源全面布局； 4、网络影响力大：拥有60万行业注册用户，累计发布信息近300万条，网站覆盖70余个城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作紧密：已与多个镇级政府、经贸部门建立稳定合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

一个行业是否有前景，关键在于其分配机制，相同时间与投入下，选择正确方向可能带来数倍于现状的回报。我们采用合伙人制度，收益比例可达70%，伙伴集团现面向社会招募志同道合者，诚邀有理想、渴望实现财富增长的人才加入！ 伙伴集团主营业务：厂房、仓库、写字楼及土地的租赁与买卖，招商引资服务，项目投资等。 伙伴集团服务区域：覆盖珠三角，辐射全国并延伸至东南亚地区。

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。 你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交; 2、客户开发：线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作; 3、盘源开发：业主放盘、业主介绍、业主名录、扫楼： 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67%；业绩突出者年收入可30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间; 3、合伙人模式：经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理; 4、免费培训：线上/线下培训、培训式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训;5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模：200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布珠三角; 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

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一、薪酬待遇及福利： 1、基本薪资3200-5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 2、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 3、老员工一对一带教和免费培训； 4、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 了解乐有家： 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》： 七、工作地址：可根据个人意向就近安排! 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

精英直聘开启！乐有家控股集团诚邀加入，公司直招岗位火热进行中。 1、年满十八周岁，专业不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、踏实肯干，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司已设立转业军人优先通道】 一、薪酬福利 收入自主决定，多劳多得，努力程度决定薪资高度。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等多项福利，首月最高可享6800元入职待遇（具体面议）！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②进阶发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶；社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假等全面覆盖！ 二、晋升通道 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【我们的日常工作内容】 一：电话沟通。无需经验，掌握基础通话技巧即可（新员工由主管全程指导） 二：微信客户对接。会使用微信，善于线上交流。（公司精准派发客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（由优秀同事手把手教学网络工具使用） 四：实地带看。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新人初期安排楼盘学习，资深同事陪同带看实战） 如果你渴望高收入，怀揣奋斗梦想，欢迎加入我们！不必担心起点高低，我们是团结协作的战队，一起拼搏实现买车买房的人生目标！

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

社会招聘-置业顾问 岗位职责 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1. 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休6天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!深圳各区可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

招临时查货2名 电话 地址镇口第一工区B60-1（斌浩服装压折厂）五楼

东莞市东坑镇招聘 焊工二名。底薪9000～11000。 钳工、装配师傅、普工各一名。底薪7000～8500。联系电话（） 肖先生

招一个打磨抛光，半桶水勿扰，400天，洗手给钱，沙富员工综合楼。电话:韦生

大岭山马蹄岗急用临时焊工5人计件，洗手结账

明天哪个师傅有空？。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

找客户，有房产经验

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

一、岗位职责 1.线上客户开发： -通过电话、企业微信及线上渠道（汽车之家、懂车帝等）主动联系潜在客户，邀请到店试驾并促进成交； -根据客户在线留资信息，准确匹配并推荐上汽大众相应车型。 2.客户关系管理： -跟进系统分配的销售线索（DMS/CRM），制定个性化跟进策略，提高转化效率与客户满意度； 二、任职要求 1.学历不限，有1年以上汽车4S店DCC、电话销售或网络销售相关工作经验者优先； -普通话流利，具备良好的沟通表达能力及较强的抗压性。

一、任职要求: 1、高中（中专）及以上学历； 2、有保险，房地产等销售经验者优先； 3、有线下陌拜等宣传经验 4、年龄29-38岁 5、会本地话、定居本地的优先 二、工作内容： 1/需要外围宣传拓展（社区，残联等，传单，固定广告等） 2/抖音、微信朋友圈等线上引流 3/入职有培训 三、待遇： 1.试用期薪资5500+个人提成+入职买社保 2.上班时间早9晚6，门店销售轮休制，单休 3.入职即买社保

工作内容: 接待维护客户，推广销售开单，第一时间协调其他部门解决客户需求 工作时间: 5.00-次日3点 每个月1号休假 要求: 对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的团队精神；上进心强，勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。 工作能力稳定。勤奋上进好学，工作细心，条理清 晰，踏实肯干，有很强的责任心。 尊重别人，具备团队合作精神

岗位职责 1、负责区域门店的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商规划，结合实际需求优化招商流程，制定具体招商策略，推动品牌落位签约，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、依据招商计划，动态调整业态布局与商户结构，完成公司下达的各项运营指标； 4、跟进商户入场及装修进展，协调解决商户与项目各职能部门之间的对接问题； 5、负责区域门店日常运营管理和租金回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上招商相关工作经验； 3、有驾驶能力者优先，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通谈判技巧，责任心强，工作积极主动。

我们专注于为国内企业提供外贸全链条解决方案，现寻有追求、想突破的你，一起并肩开拓市场，实现高薪与成长双丰收！ 一、你将负责的工作（简单易上手，有人教 1.通过微信、线上平台等多元渠道与客户沟通，挖掘有外贸需求的企业客户，沟通方式灵活自由。 2.邀请有需求的企业老板参加公司线上会议，流程清晰，全程有专人指导操作细节。 3.持续跟进客户，耐心解答疑虑，协助通过会议促成合作协议签订，团队全程提供支持。 二、我们希望你具备 1. 有追求高薪的目标和动力，愿意为更好的收入主动拼搏。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能清晰与客户高效交流；具备较强的执行力，能按计划推进工作。 3. 客户邀约相关工作经验者优先，无经验也可，公司提供系统带教，从零教你上手。 三、我们的核心产品（市场需求大，易推广） • 国内企业外贸业务帮扶服务 • 谷歌国际官网搭建 • 国外精准客户获取软件 • 外贸专业培训课程 • 一站式外贸落地实施解决方案 四、你能享受的福利（福利丰厚，归属感强） 1. 薪资与发展双保障：员工基本薪资稳步增长，同时提供清晰的管理岗位晋升路径，赚钱的同时实现职业成长。 2. 轻松工作氛围：每月举办不同主题下午茶会，提供丰富小吃；还有温馨生日会，让工作充满仪式感。 3. 合理工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30，兼顾工作与生活；法定节假日严格按国家规定放假，保障休息时间。 五、工作地址 东莞南城华凯大厦1303 不用高频电话沟通，靠灵活线上方式就能开展工作，还有稳定福利与清晰发展路径！如果你在找一份简单好做、福利多、有前景的工作，快来加入我们吧！

销售，有资原的优先、有相关货代业务销售经验的优先、吃苦耐劳、有干劲

通讯管家常见于运营商（电信/移动/联通），核心是做区域用户服务+业务拓展+网络维护，面向个人/家庭客户，提供一站式通信服务。 核心职责 -客户维系：外呼回访、续约提醒、套餐优化，解决用户使用问题，提升满意度。 -业务拓展：推广5G套餐、宽带、电视、WiFi组网、智能家居等，策划社区活动与异业合作。

岗位职责: 1.负责贵金属相关业务的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障各项业务有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧及客户服务意识 2.能够独立应对并解决业务过程中出现的问题 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标

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