岗位职责： 1、参与年度各类主题活动的创意构思，独立完成活动方案的策划、落地实施及过程跟进，并提交完整的活动复盘报告； 2、协助推进公司新媒体平台（官方微信、微博、小红书、视频号等）的日常运营，承担内容创作与用户互动相关工作； 3、产出优质原创文案，涵盖新闻稿件、品牌软文、活动宣传文案及各类创意性文字内容； 4、按时完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，中文、新闻、编导等相关专业背景，具备2年以上活动策划经历，有媒体行业从业经验者优先； 2、具备较强的执行能力，善于团队协作，工作踏实肯干，富有责任心，能有效传达并落实各项工作指令； 3、热衷于创意与策划类工作，拥有扎实的文字表达能力、良好的创意思维与审美判断力； 4、熟悉网络文化生态，了解互联网传播环境，曾独立负责品牌整体策划案或拥有互动营销实践经验者优先。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您

工作内容：协助主播完成每天的直播任务，涵盖辅助直播、中控操作、客户服务、商品分拣及物流打包等工作。 要求：具备责任心，能吃苦耐劳，拥有良好的团队协作能力。有直播带货经验或对该领域感兴趣者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责与客户对接，维护并更新商家入驻等相关基础信息； 2、负责与客户沟通，完成产品编辑、上下架等日常运营管理； 3、业务熟练后可参与商家远程培训等客户支持工作； 4、及时响应并解决客户售后咨询与问题反馈； 5、收集并同步各省份相关政策的最新动态； 6、高效完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具有一年以上客服相关工作经验，具备优秀的沟通技巧和应变能力； 2、需具备大专及以上学历； 三、福利待遇 1、六险一金：按照国家规定比例为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障； 2、带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习提升机会、年终奖金、年度旅游、带薪年休假、部门团建活动、生日礼品、下午茶点、喜事礼金、丧事慰问金； 3、其他福利：融洽温馨的工作氛围、节假日福利全覆盖、大小节日均有惊喜礼物； 【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 四、晋升空间： 1、专业方向：初级运营专员—中级运营专员—高级运营专员—金牌运营—资深运营—专家运营老师 2、纵向发展：运营专员—运营组长—储备运营主管—运营主管—高级运营主管—储备运营经理—运营经理—高级运营经理

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以年轻化为主，氛围轻松融洽，资源丰富，全程有专人指导，加入我们，开启全新职业旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成（20%-50%）+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习和适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：可独立完成开单，平均月薪达8000元左右 3、入职满12个月及以上：平均月薪稳定在10000元以上 工作职责： 1.从房源库中筛选优质房源，主动联系业主，了解房东基本信息 2.对符合条件的房屋进行实地拍摄，包括照片与视频素材采集 3.制作创意短视频，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行推广 4.在线上渠道及时回复客户咨询，引导客户到店并精准传递需求，协助店长匹配合适房源 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备大专或以上学历 2.性格外向，善于表达，乐于与人交流，态度积极进取 3.不限专业背景，只要愿意投入学习，公司将安排一对一导师全程带教 员工福利： 1.提供住宿支持：统一安排就近住宿，通勤时间仅需5-10分钟 2.餐饮便利：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（卫生整洁） 3.团队氛围活跃，成员多为年轻人，携手同行，与志同道合者共同成长 4.成长速度快：前期聚焦租房业务，享带薪培训+师傅手把手指导，零经验也可快速上手 5.晋升机制完善，岗位发展双向通道，每3个月开放内部晋升调薪机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可获得免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，入职即安排住宿，无缝衔接上岗 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（支持灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有分店，可按个人意愿就近分配（多家门店可供选择）

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，确保工作流程顺畅高效。 2.积极参与团队协作，推动项目目标和任务的顺利完成。 3.持续学习并改进工作方法，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对工作中的各类事务。 2.工作认真负责，可在既定时间内高效完成分配任务。 3.富有团队合作意识，善于与成员交流协作，共同推进项目进展。 周末双休

包吃包住，缴纳社保，入职首日即计薪，工作轻松易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，开展线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1.无责任底薪3000元+提成（行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均月薪7500元，半数员工月收入稳定在8000元以上 2.面试通过后立即办理入职，一次面试确定录用结果 3.员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标、口味佳，吃一次就爱上 4.工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 我们的优势： 1.发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2.公司位置优越，交通便捷，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤夜市，生活便利丰富

招聘对象：2026年毕业的本科及硕士学历者，所有岗位均提供编制； 专业要求：云计算、大数据、人力资源、计算机、信息管理等相关专业优先； 开放职位：Java开发、C++开发、数据分析、产品经理、招聘专员、商务专员、运营专员等方向； 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受双休，由大厂资深导师一对一指导，可直接与CEO或总裁交流，享有带薪旅游假、餐费补贴、4000元住宿补贴等； 团队氛围：组织架构扁平化，无复杂职级称呼，倡导简单高效、务实进取，尊重并包容个性发展； 公司概况：总部位于长沙，在杭州与深圳设有分支机构，现有团队规模超400人，其中技术人员占比超60%，致力于成为云计算领域精而美的创新型企业

银龙蓝牙耳机厂 黄毛，花臂不收 长白班，包吃住 焊锡熟手男女不限 焊锡工价18元H 男女不限 普工价17 元H 全女，全女， 个别男生外宿可以安排 【企业简介】 主要蓝牙耳机，交通便利，在龙东地铁站附近 【工作情况】 长白班，坐班！管理人性化，同厂吃住 年龄16~35周岁，岗位主要焊锡熟手优先，组装打螺丝 测试，看外观 车间不可以带手机，每个人有一个独立的柜子 【食宿情况】 吃饭：包吃住，新宿舍有空调热水，有电梯，环境好，平摊水电费。 包吃，（前两天自己吃补贴，第三天发饭卡） 备注：，离职提前7天申请， 面试带两张复印件，和一张照片 7天出工时，结算。。

益阳碧桂园梓山府220平装修开荒 联系人:黄

桥南街小酒馆新店开业筹备： 融合菜厨师一名：工资面谈 上班时间：下午2点到凌晨2点 服务员2名 底薪4300+200（➕酒水提成）上班时间：下午2点到凌晨2点（月休2天） 联系电话：（同步）

兄弟们，小炒肉生态原味馆招聘一位杀鱼的师傅，3500元一个月，月休2天，联系李总

有没有六十岁以下的同志。愿意出门在工地上干杂活的6500一月包吃包住，工地湖南报销路费，有愿意的联系我，

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招聘： 发帖8r一篇，当天结有意向私聊

招聘岗位：开打毛机，每天2百多头，包吃住，有意者电话.工资待遇电话联系

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推进市场活动执行； 3、积极高效完成各项assigned任务。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。 本岗位属于快消行业，定位为营销储备干部培养方向。职业发展方向不倾向快消领域的，请慎重考虑后投递。 社保缴纳地：河北 工作时间：标准白班制，每周休息一天

招聘： 薪资：8.00 发帖8r一篇，当天结有意向私聊

湖南益阳招聘杂工，要求能说会道，会叫卖优先，提供热情服务接待顾客，薪资为底薪100元加提成加奖励，并提供包吃待遇，月薪范围为100200元。

干零活 断剪子，零活不累 薪资福利:1500-1800元 工作地址:恒益阳光城

招聘：打字员 薪资：2000-3000元 认真负责，有责任心。

招聘：机动组组员 薪资：3000-5000元 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排与管理。 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排与管理。

桥北现在需要一位钟点工，联系电话

1、掌握公司产品特点，定期开展客户拜访，达成团队设定的销售指标； 2、研究产品市场定位及目标客户特征，深入理解客户诉求，提供专业服务支持； 3、按计划进行客户回访，收集客户意见并挖掘潜在需求，推动持续合作； 4、跟进客户回款情况，确保合同顺利执行，防范账款延迟风险； 5、汇总客户反馈内容，撰写销售数据分析与总结报告，助力产品改进； 6、调研行业市场变化及竞争者动向，识别并开拓新的客户资源