不加班！不加班！不加班！（重要的事说三遍） 入职即签劳动合同 【我们的优势】： 1、无试岗期！入职当天开始计算薪资！ 2、纯无责任底薪5000元！（无任何套路！试用期同样享受全额底薪）+打车费用报销+高额提成+多项奖金，综合月薪12K-15K！（销售冠军月收入可达5万元以上） 3、全程办公室内办公，无需外勤，工作环境舒适，团队氛围融洽！ 4、缴纳五险 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、学习能力，思维条理清晰； 3、能适应一定的工作节奏，有强烈的收入提升意愿； 4、大专及以上学历，有销售从业经历者优先； 5、对教育领域有热情，语言表达与学习能力强，具备较强的服务意识； 【福利待遇】 1、超长带薪年假：春节享有12至14天带薪休假 2、丰富员工福利：内部课程免费学习；节日礼品、下午茶点、定期组织团建活动； 3、多重奖金激励：新人首单奖、未来之星奖、卓越表现奖等多种奖励机制； 【公司简介】 青松蔚来的核心团队由北京大学毕业生及上市公司高管组成，专注于推广科学化、系统化的家庭教育理念，通过线上授课形式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。 总部位于北京，郑州设有分公司 线上产品包括：智慧父母课程、护航计划、未来计划、从业计划； 服务内容：协助家长应对孩子厌学、叛逆、沉迷手机、早恋等成长问题。 企业愿景：让青少年成才之路更加轻松

招聘职位：学业规划师助理 月薪范围：5000-6000元 岗位职责： 1.协助学业规划师为学生提供个性化的学业规划与升学指导； 2.整理和分析学生学业数据，跟踪学习进度并反馈优化建议； 3.协助组织学业规划讲座、家长会等活动，做好前期准备与后期跟进； 4.维护学生档案，及时更新学业规划相关材料； 5.解答学生及家长的基础咨询问题，提供专业、耐心的服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，艺术专业毕业、教育学、心理学、社会学等相关专业优先； 2.热爱教育行业，有较强的沟通能力和服务意识； 3.具备良好的数据整理与分析能力，熟练使用办公软件； 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神； 5.有教育机构实习或相关工作经验者优先。 我们提供： -月薪5000-6000元，具体面议； -完善的岗前培训与职业发展支持； -轻松友好的团队氛围，弹性工作安排； -节假日福利、绩效奖金等激励机制。 加入我们，助力学生成长，成就职业价值！ ——期待你的加入！——

销售岗位职责： 岗位职责: 1.与客户保持良好互动，深入了解其需求，提供专业的咨询服务； 2.定期跟进客户动态，收集意见建议，快速响应并解决客户疑问； 3.协同教学团队协作，确保课程设置贴合客户实际需要； 4.维护客户资料的完整与准确，保障信息高效传递。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2.普通话流利，语音亲切，具备出色的沟通表达能力； 3.具备较强的服务意识，耐心周到，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

高启强靠这个岗位，实现了猪脚面的自由！你也可以！！ 先看一下岗位： 1、薪资待遇： 不画饼不白跑！首月保底6500！入职无责底薪4500+首月2000保底绩效+阶梯式提成5~25%＋开单奖励！首月8K以上占多数。人均收入10~20K，旺季2W+，最高可达10W+，上不封顶。 【工作内容】 1.周一周二休息，周三上班后通过电话联系分配的家长，添加微信好友； 2.周四至周五与新增好友沟通，了解学生学习情况，挖掘每位学生的具体需求，介绍公司品牌及名师主讲课程，引导其参与周六周日的直播体验课； 3.周六周日由名师授课并配合课程推广，课堂中主讲老师也会协助宣传后续课程，课后及时联系听课的学生和家长，收集反馈意见，如是否听懂、是否喜欢授课风格等，并推荐报名对应的正式课程； 任职要求： 1、大专及以上学历，专科首月保底6200！有教育行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能承受一定工作压力，逻辑清晰； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能够融入活跃的工作氛围； 【高途有什么福利？】 我们坚信好福利才能激发强战斗力！ 1、入职即为员工缴纳六险一金！按基数10%比例缴纳！法定节假日、年假全都有！ 2、入职即签订正式劳动合同！工作更安心！ 3、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶、内部课程免费学习，惊喜不断； 4、多样化的员工活动：每周开展1-2次部门活动、每月多次部门聚餐、定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖环节、优秀员工表彰等精彩安排；

教育培训行业 薪资福利： 1、纯无责底薪4500元+300元全勤奖+五险一金 2、百度大搜数据高比例提成 3、额外激励奖金，综合收入8k-15k以上 4、有经验者，2-3个月可晋升为储备主管 岗位职责： 1、无需外勤，室内办公，公司提供电脑设备 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 4、入职安排1天系统化培训，快速掌握业务流程，由主管一对一指导 5、欢迎残障人士应聘 岗位福利： 现金奖励丰富：除基础提成外，每月设立“课程推荐之星”“学员满意度冠军”等荣誉奖项，配套周度、月度奖金，付出即有回报，收入透明可观； 行业发展支持：可接触建筑工程领域优质学员与行业资源，助力个人人脉拓展，未来可向建工培训讲师、课程运营等方向发展，职业成长路径明确。

1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2.主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供定制化课程建议，规划最优培训方案，以专业顾问形式达成课程推荐； 4.依据学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同完成招生任务； 5.执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 6.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象；

岗位职责： 1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客； 2、完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成： 3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率； 4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，优秀者可放宽； 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验； 4、有医药行业或教培行业工作经验优先。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习方法及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成订单后续的收费及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

业务范围： 专升本库课网课省内推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

世界很大，但我们期待与你一同走得更远：无论你是职场新人还是经验丰富者，我们都相信你能在这里找到属于自己的发展路径。 一、【薪资结构】： 底薪【5000-10000元】阶梯式底薪+【提成9-20】+单奖【600元，每天每单都有，只要开单均有】+周奖【550-660-880上不封顶】+月奖1000-3500 试用期最低到手8k转正后最低到手1.2w（公司无1w以下月薪） 上不封顶，另享高额年终奖金 二、【职位详情】： 公司专注线上成人教育考前培训项目，无需外出，无需自主开发客户，精准资源由公司统一提供，平均1-3个客户即可成交一单！ 每位员工配备手机与电脑各一台，主要通过电话与微信结合的方式开展工作，与学员保持高效沟通，针对有意向的学员进行课程咨询跟进与回访服务。 三、【任职要求】： 1、不限经验，零基础可入职 2、积极进取，具备强烈的赚钱意愿与发展动力 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力达标即可晋升，晋升机制公开透明，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近分配住宿 2、缴纳五险，享有节日福利、生日礼金、年终奖、免费水果及下午茶等 3、入职即签订劳动合同，保障员工合法权益 4、可免费学习公司内部所有课程 5、定期组织团建聚餐，表现优异者更有机会获得7天出国游奖励 六、【培训体系】 新员工岗前集中培训+主管带教日常辅导+师徒制帮扶指导+不定期专业技能提升培训+助力短期内快速成长

岗位名称：送水员（单休）;送货员（配送员） 岗位要求：1.安全高效完成货物配送任务，确保按时送达并签收；熟悉潢川各个街道路线。2.配合各部门完成临时性事务，具备较强的执行力与团队协作意识。3.身体健康，工作认真负责，服务意识强，能适应灵活排班及偶尔加班。具备一定的沟通能力和抗压能力，能胜任多任务并行的工作节奏。 薪资待遇：送水员薪资40006000元/月；送货员待遇为底薪4000+，送得越多工资越高。

岗位名称：勤杂工； 岗位要求：1.负责制作23人的午饭，要求简单；2.维护店内卫生，进行清洗和打包工作；3.制作简单的甜品饮品，免费教学。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定；工作时间早8点30至晚7点，吃饭+休息一小时；月休4天，目前每周一休。年龄要求50岁内，地点河南信阳。

河南信阳地区,招聘6名平板挂车驾驶员，道路比较小，要技术好的，主要托运挖机等工程机械设备，50岁以内，能吃苦耐劳，工资9000到10000

岗位名称：周钢双保宽厚板相关岗位（保材质、保性能岗位）； 岗位要求：1.具有相关领域的专业知识或经验，了解宽厚板生产、加工及质量控制流程；2.熟悉周钢双保宽厚板产品特性及材质性能要求；3.对探伤二级代订期货、协议户操作及大合同价格体系有所了解； 薪资待遇：具体薪资待面试及聘用阶段详谈。

信阳市淮滨县招气割

岗位名称：旅游顾问； 岗位要求：1.学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先；2.技能：熟练使用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理；3.对旅游、销售有浓厚兴趣，具备快速学习能力，能融入团队； 薪资待遇：月薪50008000元。

岗位名称：文化宴饮顾问；旅游策划顾问；高端餐饮活动销售。 岗位要求：1.一年以上文化、文旅、高端餐饮或活动策划销售相关工作经验；2.具备数据分析意识，能通过线上互动与反馈优化获客策略；3.具备良好的客户服务意识与商务礼仪，形象气质佳，沟通表达能力强。 薪资待遇：面议。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程内容，引导完成报名流程。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源顺畅对接。 4.熟悉掌握课程特色与核心优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，提供专业的课程咨询与指导服务。 2.依据客户情况制定个性化学习方案，并匹配适宜的发展课程。 3.主动跟踪客户学习进展，及时响应并解决学习过程中的各类问题。 4.维护良好的客户关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识。 2.能够独立应对和处理客户的各类咨询与需求。 3.拥有良好的团队协作精神和高效务实的工作作风。 4.热爱教育行业，具备市场敏感度，能灵活调整工作方法以适应变化。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保精准对接其实际需求； 2.持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3.热爱教育事业，能在团队协作中展现积极态度与责任感； 4.参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和咨询素养，能有效识别并回应客户关切； 2.拥有较强的理解能力与协作意识，善于在实践中吸收新信息； 3.对教育培训领域保持高度关注，认同以学生成长为核心的教学导向； 4.具备良好的职业道德与服务心态，真心投入教育工作，关爱学生发展； 5.乐于接纳创新教育理念，积极参与教学方式的迭代与完善。

安努&广度专升本是一家专注于河南省普通高校专升本考前培训的专业教育机构，由广度教育教育咨询有限公司及其附属学校投资创办。立足郑州，服务全省的专升本考试辅导平台。历经三年发展，已组建起一支教学实力雄厚的师资团队，全面覆盖各大招生院校考试科目的培训体系。 岗位职责: 1、制定所辖区域市场营销计划并落地实施，拓展并维护招生合作渠道，确保招生目标达成； 2、深入一线开展市场推广，密切关注同行营销动态，及时调整应对策略； 3、科学规划课程安排，高效完成学员咨询接待与后续服务工作； 4、严格遵守公司各项管理制度及财务规范，协同财务部门完成回款任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，营销类、管理类相关专业优先，其他专业热爱销售工作的亦可考虑； 2、有教育课程推广或招生工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～21:00 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，便会报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次到岗路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标间两人一间，约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，开单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

安努&广度专升本是专注于河南省普通高校专升本考前培训的专业教育机构，由广度教育教育咨询有限公司及其下属学校投资创办。机构扎根郑州，服务覆盖全省，致力于专升本考试辅导。经过三年发展，已组建起一支教学经验丰富、专业覆盖全面的师资团队，成为省内具有影响力的专升本培训力量。 岗位职责： 1、负责制定所辖区域市场营销计划并组织实施，拓展及维护招生渠道，确保招生目标达成； 2、积极开展市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学规划课程安排，高效完成学员咨询接待与后续服务工作； 4、严格遵守公司各项管理规定及财务制度，积极配合财务流程，保障回款进度。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作者亦可考虑； 2、有教育培训行业经验或熟悉招生流程者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力与应变能力。 薪酬福利： 1.工作时间：10:00～21:00 2.薪资构成：基本工资+业绩提成+出差补贴+绩效奖金； 3.基础福利：五险、带薪休假（年假、婚假、产假、丧假、病假）、年度旅游、定期健康体检、节日慰问等； 4.晋升机制：坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人原则，提供清晰完善的晋升通道。

岗位职责: 1、负责区域市场招生目标的规划与落地执行，开发并维护招生渠道，确保招生指标达成； 2、积极参与市场推广活动，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学安排课程计划，高效完成学员咨询、接待及后续服务工作； 4、严格遵守公司各项管理规范及财务制度，协同财务部门确保回款进度。 岗位要求: 1、大专及以上学历，营销、管理类相关专业优先，其他专业热爱教育销售岗位者亦可； 2、有教育课程了解或招生工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～20:30 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。

二楼郁紫澜品牌招聘优秀导购2名 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+加班补助综合薪资：3000-5000 要求：28-38岁 （1）有良好的表达和沟通能力，执行力强。 （2）性格开朗热情、具备优秀服务意识、有吃苦耐劳的精神，具有团队精神 （3）1年以上销售经验者优先录用. 需要的，或者身边有需要的朋友可以相互推荐 ☎: 地点：平桥丽宝广场二楼郁紫澜

岗位职责： 1、向潜在客户提供建设性咨询，精准回应疑问，给予专业指导。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持联络，深化客户关系，推动业务转化。 3、持续追踪客户意见，定制专属解决方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、拥有出色的表达能力与服务意识，能清晰传递课程核心优势。 2、热爱教育领域，有行业认知或市场经验者更佳。 3、目标感强，适应销售节奏，主动达成业绩指标。 4、具备协作意识，乐于在集体中协同发展、共同进步。