岗位职责： 任职要求：1.具备二级建造师执业资格。 2.拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1.提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1.工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1.按公司规定执行薪酬发放。 2.缴纳社会保险等基本福利。 3.提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑； 3、具备识图能力，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能适应出差安排，持有驾照者优先。

招聘类型:社招 岗位职责: 负责统筹施工项目管理，确保品质履约。 岗位要求: 1.具体一建证书且名下有项目业绩。 需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。 福利待遇: 1.央企正式合同，缴纳六险二金。 2.有机会解决北京户口。 3.食宿免费，公务通信费报销、。

熟悉浙江省门窗规范，熟练操作CAD制图，xsr表格制作，销项表制作，进度计划表制作，门窗工程量计算，

岗位职责： 1.协助工程部团队开展日常工程项目管理及各项支持性工作； 2.参与工程项目从规划、设计到施工、验收的全流程环节； 3.配合完成工程合同管理、施工进度安排以及质量监督等相关事务； 4.支持项目现场的日常运营，包括材料采购协调、施工现场对接等工作； 5.协助整理和归集项目资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.对工程项目管理具备一定认知并有较强的兴趣； 2.具备良好的沟通能力与协作意识，能积极配合团队达成项目目标； 3.工作踏实负责，能在多任务环境下保持稳定高效的工作表现； 4.掌握基础工程知识，熟悉常用工程材料及施工工艺流程； 5.熟练操作常用办公软件及项目管理相关工具。 行业经验：具备技术背景，有木工或电工班组工作经验，识图能力强 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·土木工程·建筑材料

核心职责：以专业技术能力和项目管理经验，统筹建筑工程项目全周期的施工、质量、安全、成本及进度管控，对项目最终交付成果负责。

管理模式 工人调配 内控把握

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

项目经理 岗位职责： 1、主导软件开发项目初期的规划工作，涵盖需求调研、项目边界定义及目标确立。 2、开展项目的可行性分析与风险预判，拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队，清晰划分成员职能与责任，保障组织架构科学、任务分配合理。 4、依据既定计划，统筹协调团队开展开发任务，确保各阶段进度按节点有序推进。 5、保持与客户的高效沟通，定期反馈项目状态，准确理解并响应需求调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上Java开发背景，2年以上项目管理实践经历，能适应出差安排； 2、熟练掌握Axure等原型设计类工具； 3、全面承担公司产品项目在设计层面的分析工作及整体架构规划； 4、编制项目实施计划，制定技术路线，识别并管控潜在项目风险； 5、有效跟踪开发与测试进度，把控项目全过程及核心环节； 6、完成项目功能模块拆解及人力资源配置； 7、主导客户对接工作，合理引导客户需求，妥善处理开发过程中的质量与管理问题； 8、负责项目相关文档的采集、归集、建立台账及归档管理； 9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划； 10、协助完成项目软件系统的验收支持工作； 11、具备优秀的协调组织能力与表达沟通技巧； 12、熟悉SpringCloud微服务架构，了解信创环境下的系统适配要求。

岗位职责： 1.负责新能源项目（光伏电站、风电场、储能系统、充电站等）的全面运营管理，确保项目安全、高效、合规运行，达成发电量、收益及客户满意度等核心指标； 2.制定并执行新能源项目的运营策略、标准化流程及SOP，监控发电效率、设备利用率等关键数据； 3.对接电网公司、投资方、业主及政府机构，协调并网、电费结算、投诉处理等事项。 职位要求： 1.5年以上新能源项目（光伏/风电/储能）运营经验，熟悉电站全生命周期管理； 2.优秀的跨部门协作与抗压能力，能适应偏远项目地出差； 3.对行业政策敏感。 4、表达沟通能力优秀，逻辑能力强； 5、能够自我激励，为了增加用户满意度和留存而不断尝试新方法； 6、具备以下工作经验优先考虑：包括项目管理、客户成功、客户运营； 7、对电力或能源行业数字化有应用经验的优先

招聘：焊工 薪资：8000 - 12000 职责：操作焊接设备（如手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等）完成工件连接，遵循工艺标准确保质量，并进行设备日常维护和安全检查。

招聘：客房服务员 薪资：3000 - 3500 1、负责客房的清洁、整理工作，按照儿童主题风格布置客房，确保客房环境整洁、安全、温馨。 2、更换客房布草、补充洗漱用品等，满足住店客人的日常需求。 3、检查客房设施设备的完好性，发现问题及时报修，保障客房设施正常使用。

城北东方招服务员一名，厨师一名，联系电话-530095

明天髙家找个代班，自己打电话

西区找210挖机干活 十几天 过年付清

负责每天工作安排与报表。

全面统筹工商业光伏发电项目从前期筹备至后期运维的全生命周期管理，凭借专业能力与高效协调，确保项目严格遵循时间节点、质量标准和预算要求顺利交付，实现经济效益与社会效益的双赢。 任职要求：有光伏工作经验。 工作职责 1.-项目计划制定与执行：制定详细的项目计划，包括项目进度计划、质量计划、安全计划和成本计划等。合理安排项目资源，确保项目按照计划有序推进。对项目进度进行实时监控，及时调整计划，确保项目按时完成。 2.监督项目施工过程，确保施工符合设计要求和施工规范。加强施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，确保施工人员的人身安全和项目的财产安全。对项目质量进行严格控制，定期进行质量检查和验收，及时发现并解决质量问题。 3.组织项目的竣工验收工作，确保项目达到合同要求和验收标准。整理和归档项目资料，办理项目交付手续，向客户提交项目验收报告。

招聘项目施工管理人员 工作地点:泸州市江阳区主城区 （只接受家住泸州市江阳区、龙马潭区的应聘人员） 项目工期:9个左右 要求有交通工具会电瓶摩托车 具体岗位及要求如下： 一、项目经理1人 任职要求： 5年以上相关项目管理经验，具备项目全程管理经历； 熟悉项目管理流程及相关法律法规，持有一级建造师（建筑工程）资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核B证，相关证书须挂在该项目公司； 询情敬请致电

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划推进并符合质量标准 2.参与工程图纸会审和技术交底，制定合理的施工方案和安全措施 3.协调施工现场各方资源，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.严格按照国家相关规范和标准进行工程质量控制和安全管理 5.配合项目竣工验收工作，整理归档相关技术资料和施工记录 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规，具备一定的现场管理经验 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 4.工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神 5.学历不限，工程类相关专业优先考虑

招弱电项目经理 此职位全职，点工/外包别联系！ 学历大专以上 有至少三年以上弱电工程项目管理经验； 对弱电各类系统品牌、功能甚至厂家比较熟悉； 能独立完成一整个项目，从需求沟通，现场规划，施工安排，人员管理，资料交付，完成验收； 能熟练看地CAD图，并且做点位图规划、报价清单，以及方案制作。

工程维修人员 有高配证。在西区单位工作，白班、晚班都需要 薪资福利:5000元/月，交社保，有工作餐 招工人数:若干名 工作地址:西区单位

浙江亚太酒店物业服务有限公司 岗位1:保洁数名 上班时间：长白班（8:00-17：00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3000 岗位2：消控员（有消控证） 上班时间:白夜休（12 小时班，双人双岗） 要求：有责任心、持有消控证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：4000 岗位3：保安 上班时间:白夜休（12 小时班）、长白班 要求：有责任心、有保安证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3200 -3500 岗位4：应急队巡逻岗 上班时间：9点-22点 （做五休二） 要求：有责任心，退伍军人、有经验者优先，身高178CM，年龄40周岁以下 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：5500 岗位5：高配、维修工程（需要有证） 上班时间：24小时（做一休二）或长白（8:00-17:00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：面议 (联系电话 张女士） 工作地址：柯城区严家淤岛/水亭门/北门街

置鼎物业 招聘： 西区招勤杂一名 联系人苏女士

招聘：综合维修 薪资：2850 - 3500 身体健康、 有水电工作经验、有电工证者优先 其它福利：缴纳五险一金，免费提供工作餐、住宿、免费体检、4个月高温费、节假日福利卡、生日礼物、入职满一年享受年休假5天、满一年后店龄补贴600元/年。

居尚物业有限公司 招聘 驻场经理：工资5000-6000元/月，月休4天，交五险。 保洁员：要求:年龄60岁左右，环境优美，工作轻松，上班时间8:00-10:00，工资3800元/月，月休2天。 上班地址：浙江省衢州市南湖恒太城 联系电话：范经理 《

浙江亚太酒店物业服务有限公司 岗位1:保洁数名 上班时间：长白班（8:00-17：00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3000 岗位2：消控员（有消控证） 上班时间:白夜休（12 小时班，双人双岗） 要求：有责任心、持有消控证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：4000 岗位3：保安 上班时间:白夜休（12 小时班）、长白班 要求：有责任心、有保安证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3200 -3500 岗位4：应急队巡逻岗 上班时间：9点-22点 （做五休二） 要求：有责任心，退伍军人、有经验者优先，身高178CM，年龄40周岁以下 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：5500 岗位5：高配、维修工程（需要有证） 上班时间：24小时（做一休二）或长白（8:00-17:00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：面议 (张女士） 工作地址：柯城区严家淤岛/水亭门/北门街

置鼎物业 招聘： 西区招勤杂一名 联系人苏女士

职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校

置鼎物业 招聘： 西区招勤杂一名 联系人苏女士

招聘：综合维修 薪资：2850-3500 身体健康、 有水电工作经验、有电工证者优先 其它福利：缴纳五险一金，免费提供工作餐、住宿、免费体检、4个月高温费、节假日福利卡、生日礼物、入职满一年享受年休假5天、满一年后店龄补贴600元/年。