岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

负责公司衢州元立大修项目的运营管理。有机电二级建造师、有钢厂工作的相关经验、有C1驾驶证、能熟练操作各类办公软件、能简单绘制CAD、衢州本地人。

招聘类型:社招 岗位职责: 负责统筹施工项目管理，确保品质履约。 岗位要求: 1.具体一建证书且名下有项目业绩。 需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。 福利待遇: 1.央企正式合同，缴纳六险二金。 2.有机会解决北京户口。 3.食宿免费，公务通信费报销、。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑； 3、具备识图能力，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能适应出差安排，持有驾照者优先。

要求从事建筑工程施工总承包工作6年以上工作经验，熟悉房屋内外和公共区域装修工作流程和质量验收标准。

负责电气系统的设计、开发、测试和维护。具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和出色的解决问题的能力，能够参与到从概念设计到产品落地的全过程，确保项目的安全性、可靠性和高效性。

需要二级机电注册建造师证书及安全员B证，出差外地

能够识读施工图纸，具备庭院现场施工经验

管理物业大小事项

懂各种工种，会把控工期。会画图纸

本公司招聘搬运货物岗位两名，提供社保、工作餐，工作时间为早7:30至晚6:00，每月休息两天，月薪范围4800-6000元，工作地点位于常山万洋园区浙江衢州。

针对气保焊工的招聘，本公司提供白班电焊证薪资福利，具体工作时间为每天八小时半白班，工资为一天三百五十元，详细待遇面议。工作地点位于西区农商城后面的浙江衢州，入职后请确认信息并回复联系方式。

江山莲华山工业园区在浙江省衢州市急需招聘临时打磨工共六人。

衢州市区三衢路招个配菜工资6500月休两天，电话。

常山永发手机连锁诚聘：，1 ；门店营业员3名，，要求：20-40岁，有责任心，有团队意识，擅长与人沟通，有相同行业销售经验优先。待遇：底薪加绩效+多元化补贴。工资：3K-6K（上二休一），。，2；移动运营商业务负责人 1名，要求：20-45岁内，有责任心，有团队意识，擅长与人沟通，有相同运营商（移动电信联通）行业经验。工资：5K一8K+，联系人：王经理

招聘一名做过城市奥莱或者奥特莱斯总包的项目经理，有经验联系，非诚勿扰，谢谢

就是开会，驻扎

做办公室

项目管理

一、岗位要求： （一）项目全流程管理能力 1.熟悉项目运作全流程，能独立负责资产处置、房屋租赁、车辆租赁、充电桩等项目的前期调研、方案制定、落地执行、进度跟进及后期复盘总结工作，确保项目按目标推进。 2.具备良好的项目统筹协调能力，能对接内外部相关方（如客户、合作方、公司各部门），解决项目推进过程中的各类问题，保障项目顺利完成。 3.能精准梳理项目相关数据，撰写项目报告、总结材料等，为总经理决策提供有效支撑。 （二）合同管理能力 1.精通《民法典》等相关法律法规，能独立完成各类合同（如资产处置合同、租赁协议、合作合同等）的起草、审核、修订工作，确保合同条款合法合规、严谨规范，规避法律风险。 2.熟悉合同签订全流程，能跟进合同谈判、签署、履行、归档等环节，及时处理合同履行过程中的变更、纠纷等事宜，保障合同顺利执行。 3.建立健全合同管理台账，定期对合同进行梳理、复盘，做好合同归档管理工作，确保合同资料完整可查。 （三）日程与事务安排能力 1.能高效统筹总经理的日常工作日程，包括会议安排、行程规划、预约对接等，合理协调时间，确保总经理工作有序开展。 2.负责总经理交办的各类事务（如文件起草、信息传达、事项跟进、商务接待协助等），能精准领会领导意图，快速落实并反馈结果。 3.具备良好的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、讲话稿等各类公文材料，文字表达流畅、严谨、精准。 二、基本条件 1.学历背景：本科及以上学历，工商管理、行政管理、法律、经济类等相关专业优先，具备3年及以上同岗位或相关岗位（如项目助理、行政经理、法务助理）工作经验，有资产处置、房屋/车辆租赁、充电桩等相关行业项目经验者优先。 2.年龄范围：25-38岁，身体健康，具备良好的抗压能力和时间管理能力，能适应弹性工作安排。 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守保密协议，具备强烈的责任心、执行力和团队协作意识，服从总经理工作安排，主动高效完成各项任务。 三、综合素质要求 1.沟通表达：具备优秀的口头和书面沟通能力，善于协调各方关系，表达清晰、逻辑严谨，能高效完成沟通对接工作。 2.逻辑思维：具备较强的逻辑分析、判断和解决问题的能力，能快速梳理复杂事务，抓住核心要点，制定合理解决方案。 3.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数分析等），能高效完成文件撰写、数据统计、报表制作等工作。 4.应急处理：具备良好的应急处置能力，面对突发事项能快速反应、冷静应对，妥善处理各类紧急问题。

工程维修岗位在浙江衢州龙游路375号招聘，薪资30003500元/月，具体招工人数和上班时间请联系获取。

岗位名称：工程部经理（天赐华汤温泉酒店） 岗位要求：1.制定、修订设施设备运行和安全操作规程；维护保养制度。2.执行设施维保计划，保障设备正常运行。3.审核、评估酒店装修改造方案并监督验收工作。制定节能计划。 薪资待遇：月薪8千至1万。

百悦城物业招物业维修工1人，要求有电工作业上岗证，月工资4600元，单休，中餐补贴，高温补贴，年终奖，1年以上享受年休假

浙江新希望养猪场招聘 1、产房技术员5-7k，3名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 2、配怀技术员5-7k，1名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 3、配怀主管 6-10k 1名，学历高中以上，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 4、维修 ：5-8k。学历不限，电工相关特种作业证书，45周岁以下，猪场工作经验优先（浙江） 5、生物安全主管 7-8k 学历不限，有相关工作经验优先 6、生物安全员 1名 5-6k 学历不限，有相关工作经验优先，有驾照优先考虑 7、厨师，1名，45岁以下，有厨房工作经验 1、管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络； 2、管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配； 3、管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 4、每月可休假4天，可调休集中休假，育肥一批次休假2次 5、定期体检，带薪年假，工龄补贴，带小孩勿扰 工作地点：浙江省衢州市衢江区杜泽镇坎头村； 工作地点：浙江省温州市瑞安市； 联系电话： 李先生：

招聘: 物业工程一名，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，联系电话()

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常山百悦城招聘物业维修工1名，要求有进网作业电工证，有相关经验优先录用，工资4600元，+餐补 +高温补贴 +年终奖金 每周单休

招聘: 物业工程一名，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，联系电话()

职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校