汽车4s店装潢部｜精品销售岗位： 1.负责客户预约接待，店内沟通汽车膜等升级类项目。 2.热爱销售工作，期望获得具有竞争力的收入。 3.公司提供稳定客户资源，无需承担开发新客户的压力。 4.认同汽车配件领域发展，有意深耕新能源汽车后市场。 5.组织并推进公司内部汽车装潢类产品销售及推广工作； 6.承担客户接待任务，跟进车辆施工进度，完成交车及相关售后事项； 7.组织开展汽车装潢类新品销售数据整理与分析，助力业绩目标实现； 8.参与策划市场营销活动，推动新业务落地，包括新产品培训与推广支持； 9.完成领导安排的其他相关工作任务。 要求： 1.具备汽车后市场产品销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3.年龄25-38岁； 4.优先考虑长期在金山定居、追求工作稳定性者； 5.具有责任心和团队协作意识，能应对日常工作的挑战与压力； 6.对装潢部门精品销售岗位有强烈兴趣，保持积极主动的工作状态

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 无试用期，入职即享受带薪待遇 【薪资福利】 1、提供住宿提供住宿 2、新人享有保障薪资，每月10号准时发薪。转正后提成支持周结 本科8000 【我们期待这样的你】 年龄******。经验不限！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际互动，勇于追求高收入！ 【你的工作内容】 在门店与客户面对面交流，把握客户需求 通过公司官网在线沟通并邀约客户 带领客户实地参观房源 拓展并维护房源资源与客户关系

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%提成=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场跟进工作； 5、掌握并分析客户需求，按标准流程完成客户对接与服务维护； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品内容学习； 8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。 岗位要求： 1、热爱销售工作，对大健康领域有兴趣，具备一定的行业基础认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康相关行业经验者，可优先录用；

岗位工作职责: ①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强； ④本科及以上学历

岗位职责： 负责拓展新客户资源，涵盖海运、空运、陆运等运输方式下的拖车、报关、订舱等销售业务。 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供专业化的物流解决方案。 根据公司下达的业务指标，制定并落实相应的市场推广计划并推动执行。 任职要求： 熟悉订舱、拖车、内装、海外舱单等相关国际贸易服务内容， 掌握国际物流行业的基本知识与操作流程； 具备良好的市场开发能力及客户服务意识，擅长沟通与协调； 有责任心，能承受工作压力，具备一年以上内装销售或拖车销售经验者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：五险一金，周末双休，节假日福利等 薪资待遇与负责人面谈确定，以实际洽谈结果为准

岗位职责： 1、依据市场战略推进销售任务，完成并力争突破个人与团队的业绩指标； 2、全面掌握公司产品信息，向潜在客户精准传达产品优势，提供专业解答与支持； 3、开发并维护客户关系，定期进行客户回访，保障服务体验与客户满意； 4、汇总市场动态信息，研究竞品情况，为产品改进提供可行性建议； 5、配合开展营销推广活动，助力品牌影响力提升和市场份额增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、工作态度积极，目标感强，注重工作成果与执行效率； 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 4、有医疗、健康或相关领域从业经验者优先录用； 5、熟悉常用办公软件，可熟练处理销售报表及相关文档。

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人学历可适当放宽） 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、保障薪资：7000-8000元，连续发放9个月（本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5740元/月）。提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外提供太平洋基金，全面保障员工权益； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，确保公平成长环境，承诺18个月内晋升至主管岗位； 5、工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助，关系融洽团结，营造温馨舒适的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度，秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业氛围，共建温暖的大家庭； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均由一线培养，不设资历门槛，不论学历背景，以实际贡献与综合能力为核心评定标准； 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定成长平台，所有管理岗位100%从基层选拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！

无责底薪+社保+提成 做六休一，周日固定休息，节假日按规定休假 要求：年龄21-40周岁，思维敏捷，表达清晰流畅 试用期7天，表现合格即可转正，入职缴纳社保 工作内容： 公司提供企业自媒体账号，需每日拍摄与网约车相关的短视频（有专人带教并指导操作） 公司配备专用微信账号，用于添加客户、日常沟通及客户关系维护

[公司优势] 1.平台规模大，拥有稳定的客户资源和成熟的转化渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，无需盲目外呼； 3.提供带薪岗前培训，新人最快三天实现开单，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门协同高效，全力支持业务团队完成每一笔成交； 5.行业特性强：市场向好时客户需资金扩大经营，行情低迷时更需资金周转； 6.近两年业务快速扩张，发展空间广阔，注重长期布局；员工稳定性高，招聘筛选严格，优质资源优先匹配优秀人才！ [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w，成长后月入数万至十几万，表现优异者可达40万以上。 ①无责任底薪5700-7700+提成（15%-45%）+绩效奖金1W-3W 综合收入人均3w+，顶尖人员单月到手63万 ②每月定期组织团建活动，包含别墅派对；每周三提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，包括客户上门奖、成功开单奖，另设小鸡腿红包激励，单个红包金额不低于88元。 [岗位职责] 1.接收并处理客户通过线上渠道提交的申请，工作构成以75%电话沟通为主，25%为面对面洽谈； 2.分析客户需求与资质情况，制定合理解决方案； 3.主动邀约客户，提供专业服务体验，推动后续复购或转介绍。 [任职资格] 1.年龄*****，具备销售相关工作经验； 2.普通话流利，沟通表达能力强，执行力佳，学习能力突出，思路清晰有条理； 3.工作态度积极，能承受压力，责任心强，具备良好的职业道德； 4.具备团队协作意识，善于与同事配合，人际关系和谐； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下核心品牌“张奶奶海参”始创于1958年，年营业额约20亿元，主营海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等高品质滋补品，集自有海域养殖、生产加工、自主研发于一体，行业排名稳居第一。目前拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上覆盖抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域运营体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。公司每年投入营销费用约2亿元，计划在未来三年内将全国门店拓展至5000家以上！ 【招聘对象】 2023–2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，实习经历不限 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向 【工作内容】 所有岗位实行“先轮岗、后定岗”机制，轮岗阶段以上海为主要工作地，在集团各业务板块进行系统性学习与实践，周期不少于半年，期满后根据公司发展需求与个人意向双向匹配最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖采销、解决方案、运营、商务拓展、金融业务与运营、客户体验、工程管理、广告宣传等相关岗位；采用半年至一年轮岗制，每岗实践1–2个月，最低轮岗时长为半年 销售方向：包含私域销售、社群运营等方向，重点培养运营督导类管培生，职业发展路径为运营主管、经理至总监；另设门店导购、招商拓展等岗位类别 技术方向：包括算法、软件开发、硬件开发、数据开发、信息安全等技术岗位 产品方向：产品经理岗位（覆盖C端、B端、AI、数据产品等领域） 【工作地点】 上海 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化工具 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达及分析判断能力；服务意识强，富有团队协作精神 4、具有敏锐的商业洞察力，能及时捕捉市场变化与行业趋势 【福利补贴】 ·食宿补贴：每月1000元（含住宿700元+餐饮补贴300元） ·孝心奖励：入职满3个月起，每月发放200元 ·带薪年假：入职满1年可享30天带薪年休假 ·父母工龄奖金：每年递增200元，最高累计1000元 ·职级津贴：每晋升一级增加100元，上限900元 【工作时间】 做六休一，具体作息依据所轮岗岗位的实际安排执行 【工作安排】 ·初期（1–3个月）需在门店完成轮岗实训 ·后续可根据个人发展规划申请调往上海总部，发展方向包括： 销售管理：如销售主管、店长、区域经理等 智能管理：涵盖人事、客服、市场、会务等职能岗位 【发展路径】 ·公司建立完善的晋升通道与轮岗培养机制 ·支持按个人能力与兴趣选择管理路线或专业职能路线 ·表现优异者有机会快速晋升至中层管理岗位 欢迎热爱零售行业、具备良好沟通能力和持续学习意愿的同学积极加入！

上海金山区招氩弧焊工

电焊工 1、初中以上文化，根据图纸生产作业，且有2年以上气保焊电焊经验；2、50岁以下，年龄较大技术过硬也可以尝试申请。3、有电焊工证或希望往焊工方向发展的钳工亦可；4、身体健康，吃苦耐劳，有人防厂电焊工操作经验优先。5、爱岗敬业，做事认真细致；。根据图纸生产作业 薪资福利:计件工资，月结，提供工作餐，包住。 工作地址:上海市金山区漕廊公路1302号

300一天含饭补 闵行糖果厂（手工活） 18~40岁以内！ 白班：点对点日结300一天含饭补 夜班：点对点日结300一天含饭补 另外还有超产奖0~6元每小时 上班时间：7点到7点 综合一万左右，流水线作业，穿白大褂，空调车间 ，水电平摊

固定10元一单+入职奖励500元+工资周结 【上海美团周结配送员】 ️全程0费用入职 ️骑手入职奖励骑手500元+大礼包 ️工资周结固定10元/单 ️日薪500-800天 工资周结全额 长白班工作轻松自由 招送餐员男女不限18－48岁，学历不限，会手机导航能正常交流 单量充足正常50-100单/天，多劳多得 新人全程老人带教，人文关怀福利待遇好 位置：杨浦长宁

【金山鑫博海食品厂】 年龄：20-46岁 ☆平时：23元/小时 ☆法定：40元/小时 ☆高低温：10元/班 （色拉低温补贴:20元/班） ☆夜班：8、16、21元/班 综合均单价25元/小时左右 以上综合月收入 7500-9500元 包吃/住4人公寓-有空调-洗澡间-饮水机-洗衣机-提供WIFI 无线（水电自理）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店营销活动执行 5.保持展厅车辆整洁及展示效果，确保车辆信息准确无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型 5.遵守职业道德，形象端正，亲和力强

汽车结构功能配置

公司新车板块主要经营：BBA、高端车、国产车、合资车、新能源品牌汽车销售，3800+提成+现金奖励，综合薪资1W+ 岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业购车咨询，协助客户完成选车流程； 3、保持高效沟通，建立并维系新老客户的长期合作关系。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生及无经验者加入，零基础可培训； 2、具备较强的进取心，工作态度积极，能主动迎接挑战，对汽车销售行业充满热情； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力； 4、驾照不作硬性要求。

岗位职责: 1.负责鸿蒙汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持有效沟通，回应咨询并提供专业、满意的处理方案 3.统筹协调内部各方资源，推动交付流程高效有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能够同时应对多项任务，并确保工作精准高效完成 3.对汽车领域具备一定认知，且有较强行业兴趣

工作氛围轻松融洽～1000平超大展厅，百辆展车陈列，西北区域汽车行业领军企业 综合薪资：底薪（保底）+10%利润提成，整体收入6k-1.5W，旺季月均收入可达2W以上 新人激励：签单奖金＋专属新人福利 1、每月百万级广告投入，联合顶流主播开展线下引流，精准导入高质量购车客户 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司持续提供高意向、稳定成交客户资源 3、零经验可入职，欢迎应届生及实习生加入，配备专项商学院培训体系，导师一对一指导，15天内实现首单突破 4、工作时间：9:00-18:00，单休制，支持灵活调休，无加班文化 工作地址：秦州区和顺路与羲皇大道中路交叉口北280米ZCAR竹子买车

可以在天猫，淘宝，独立销售，处理售后，运营店铺

待遇：6000-30000元，工作地点：上海金山、奉贤、松江、青浦各乡镇。要求：男女不限，年龄学历暂无要求，沟通能力强。有农村人脉资源者优先，可专职，可兼职。弹性工作时间，免费培训。

喜临门睡眠顾问销售招聘 喜临门，作为国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售相关工作经验； 2.具备较强的心理韧性与抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险、享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励 问工作：全程坐班，通过在线方式与客户沟通，精准匹配客户资源，无需电话联系 问资源：公司提供充足且高质量的一手客户信息 招聘临近截止，仍在求职的请抓紧时间投递，感兴趣欢迎尝试！不行动就难有机会，迈出一步才有可能改变现状

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常基本7k+/月，努力可到1w+/月） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖金 5.无硬性考核指标 6.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 7.完善的岗前培训体系与晋升通道，部门配置齐全，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，维护并服务客户，入职由经理带薪指导培训 2.与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问 3.邀约客户参与直播活动，并引导在直播间完成下单 （商品为付费网课，课程方向：传统文化） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎咨询了解 2.表达清晰，具备良好的语言沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.耐心踏实，愿意主动学习 5.有销售相关经验者优先考虑 接受应届生及零经验者加入，正规辅导机构，不夸大不误导 分公司扩张招聘，岗位充足易入职，上岗即享收入

我们是做灯具开关批发的，需要找2位23-38岁，做过销售或者对销售行业感兴趣都可以，主要是到店里推销咱们产品工资是底薪加提成。

主要任务： 01、推动现有客户及商场区域内高潜力客户的销售业绩与利润稳步提升； 02、挖掘并拓展现有客户的业务增长空间； 03、开发由上级主管指派的潜在目标客户； 04、协助主管统筹团队，有效落实商场客户相关活动的执行工作； 05、在划定区域内持续跟进并维护现有客户关系； 06、与配送类客户建立长期稳定合作，提升下单频次与单笔交易金额； 07、与商场内部团队保持良好协作，协同促进客户购买转化； 08、积极参与行业协会会议、外部推广活动、客户交流会等相关场合； 09、深入了解客户采购需求，通过面对面拜访挖掘销售增长机会； 10、汇总客户反馈与期望，并在企业内部匹配最优服务或产品方案； 11、负责客户对账、结算及应收账款回收工作； 12、及时更新市场动态、竞品信息及行业发展趋势。 岗位要求： 01、大专及以上学历； 02、具备2年以上工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 03、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 04、具备较强的时间规划能力及熟练的电脑操作水平； 05、熟悉金山地区市场情况者优先； 06、需自备交通工具 工作时间： 做五休二，周一至周五8:00-17:00，以外出办公为主

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险、享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励

岗位福利： 1、入职保底8K，转正后专员保底9.5K，半年后月收入稳定在1.5W以上，提成无上限，缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午12:00至14:00为午休时段，每周工作六天休息一天，法定节假日按规定休假； 岗位职责： 1、维护现有客户关系，保障客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实并配合执行公司各项管理制度和工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达流畅，语言具有亲和力和感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压素质；