工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后服务工作；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务易开展，成长空间广阔，资源质量高，绩效奖励优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台大

一、薪资待遇: (1)试用期一个月：无责底薪4150+500试用期内表现奖金+高提成（30%）+节日福利 (2)转正后：第一二阶段：底薪4500+高提成（30%-40%）+补助+福利+年终奖，4500-12000元以上，上不封顶 主管：7000底薪+团队管理奖金+团队绩效奖金+人才培育奖金+个人业绩提成（50%）； （3）每月10号发工资，遇法定节假日提前发放。 二、公司福利： 1、提供免费住宿（公司附近的电梯房，干净整洁，家电齐全）； 2、提供免费带薪培训，帮助你更快的成长； 3、法定假日正常休息，公司氛围良好，不定期组织篮球比赛、团队聚餐、露营、自驾游等团建活动； 4、公平公正的晋升制度，不分先来后到，只看能力高低； 5、公司提供节日福利、生日福利等。 三、晋升路线： 第一阶段:市场实习生（6-9个月时间学习产品专业知识，业务流程，业务拓展，客户开发，客户维护，产品售后等一系列工作） 第二阶段:见习管理员（学习团队组建，管理营销方案策划，会议主持，团队培训） 第三阶段:部门管理者（人事部学习人事管理，人才招聘，全方位人才培训，公司财务报表制作，数据分析，团队方案策划、实施，团队会议、新人培训等） 第四阶段:职业经理人（经营管理公司，负责各部门协调管理，由总经理亲自带，包括财务、法务等知识）。 四、任职要求： 1、有无经验均可，接受小白，主管一带一； 2、可以全职，能够长期工作； 3、有较强的学习能力和意愿态度，较强的语言沟通表达能力； 4、具备较强的团队合作意识和执行力（退伍军人、篮球爱好者可优先录用）。 五、上班时间： 每周一至周六早上8:30-18:30，中午休息两小时，固定周日休息，法定节假日正常放假。 此岗位对在校实习生、应往届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、晋升发展。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议(要求全职，若学校有事可请假)。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司自招，不收取任何费用(无须经验，免费培训)

招聘，18到28，形象好酒水销售敬业，有上进心，

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8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 1、联系公司车主客户，提醒车主办理年度车险及相关售后服务事项（无业绩考核）。 2、负责客户资料录入，文件的接收、归档与整理工作。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2600-4000元+绩效+月度奖金+各类补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速掌握工作流程。 4、福利全面：额外生活补贴、年终奖金、节日礼品；提供住宿支持；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；设立团队激励基金；组织定期团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周日固定休息，国家法定节假日均享带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 任职资格： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广项目 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！欢迎零基础加入！ 公司自主招聘，全程无收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常放假 工作时间：上午8:30-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 1、试用期底薪5000+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 转正后底薪6500+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，机会均等 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定节假日、生日津贴、不定期团建活动、聚餐、年终奖等待遇 任职要求： 1、积极进取，品行端正，具备较强的学习能力 2、具有良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格外向，心态阳光 3、工作认真负责，服从管理安排，责任心强 公司晋升及奖励机制公平公正，鼓励后起之秀超越前辈！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽标准，有无经验均可，综合素质良好 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有事业心，态度积极，学习能力强

1、店内接待，根据客户需要推荐产品解决方案。2、协调商场异业客情关系。3、通过公司网络推广平台，做好产品宣传。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业领先机构之一，位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务运作。本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、有效运用公司提供的工具与资源，主动联系客户，精准把握需求，及时回应疑问； 3、全程跟踪客户委托事项的执行进展，并同步信息至客户，确保沟通顺畅； 4、按照团队目标完成各项任务指标，达成既定工作要求。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风严谨务实，拥有较强的团队协作意识； 3、工作细致认真，富有耐心，具备优秀的协调能力及客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度组织表彰总结会并发放实物奖励；定期开展员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖费、高温补贴等多项关怀政策全面覆盖。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险，法定节假日正常休。

正奥能源铜川新区儒柳加油站 收银员（20-40 岁）3500-4000 福利待遇：包吃住、上六休一、有浴室、有空调 工作地点： 铜川新区东环路人民检察院对面 ✅ 钟女士：

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系，推动长期稳定合作； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核等环节，打造认同企业文化且执行力强的作战队伍； 5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，辅助公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、精通商用车相关业务流程，有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备良好的组织协调能力及本地资源积累； 4、品行端正、责任心强，工作踏实细致，具备优秀的沟通能力和职业敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本薪资+绩效奖金+业务提成+利润分红

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额工作在苏州 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 · 该职位属于哪类行业？ 教育培训 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

销售 有无经验皆可 单休 工作地点源康车城零跑

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2. 具备较强的学习与适应能力，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.清晰讲解汽车性能、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试乘试驾，提升体验满意度； 4.全程跟进销售进程，推动销售任务有效达成； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3.拥有较强的沟通谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5.对销售岗位富有热忱，具备良好的协作精神。

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岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息并提供专业选购指导，保障客户获得优质服务体验； 2. 主动投入各类销售推广活动，全力完成个人业绩指标； 3. 持续维护与拓展客户关系，提升客户满意程度及长期合作意愿； 4. 及时反馈市场变化情况，协助优化商品陈列与库存调配策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能快速响应并满足客户需求； 2. 具备强烈的销售积极性，善于设定并达成目标； 3. 富有团队协作意识，愿与团队共同进步，推动整体业绩增长； 4. 熟悉销售运作流程，可迅速学习并掌握新产品相关知识。