工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后服务工作；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务易开展，成长空间广阔，资源质量高，绩效奖励优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台大

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

工资待遇：底薪3400200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

西安医院直招护工陪护员，陪伴病人聊天，打饭，取送化验单，都是手头活，有无经验都可以！根据不同的病人，接单的价格也不同，从260—450不等，想了解的留下你的联系方式！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知，严格遵守监管及公司合规要求 5. 协同团队开展市场推广、客户沙龙、社区宣讲等活动，提升品牌影响力与业务转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教与职业发展支持 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后3个月内考取） 4.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，能适应灵活的工作节奏 5. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与职业使命

岗位职责: 一、应聘人员要求 1、曾在大地保险销售岗位工作满3个月以上的拟重新入职员工；（二次入司） 2、在同行业电销车险岗位任职达6个月以上的新进人员；（同业引进） 符合上述任一条件，通过公司安排的培训并考核达标后，即可正式办理入职手续。 二、远程办公要求 1、需拥有相对独立且安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M及以上，并采用有线方式连接； 3、电脑及耳机需自行配备，设备要求为i3处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10。 年龄要求：28至40周岁，具备专科或以上学历。 缴纳当地五险，公司统一提供客户资源支持。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通方式开发新客户。 2、与客户进行高效对话，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能。 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的交流技巧和积极进取的心态； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的目标感、责任感以及主动工作的意愿，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游；其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检及出行机会等。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%），新人前两个月保底收入2700+。入职1-2个月新人平均薪资约4000至4500元；3-6个月后，纯无责底薪1200，按实际成单量计提，平均收入5500至8000元左右。福利构成：年终奖+销售绩效奖励+其他津贴（如司龄补贴等），整体收入不设上限，多劳多得，目前约20%员工月收入过万（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，获得与努力和创造力相匹配的发展回报，体验成长与突破的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的晋升空间与发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

我们正在寻找热爱环保、踏实肯干的伙伴加入我们的旧衣回收团队！如果你不怕辛苦，善于与人沟通，渴望通过自己的劳动获得丰厚回报，欢迎加入我们，一起为绿色环保事业贡献力量！ 【工作内容】 按照系统派发的订单，准时上门回收客户预约的旧衣物、旧鞋帽及纺织品。 对回收的旧衣物进行简单的现场清点、打包与搬运。 负责回收车辆的日常清洁与维护，确保物品运输安全。 维护良好的客户关系，耐心解答客户关于回收流程的简单疑问。 【任职要求】 年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力（需搬运衣物包裹）。 会使用智能手机，能熟练导航。 持有C1及以上驾照且有实际驾驶经验者优先。 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.无不良从业记录，能接受岗位弹性调配 5.同等条件下，有相关行业基础者优先

招临时工一名，100元一天，8小时左右，手速快的4小时

老街包子铺诚聘以下岗位：店长收银2名包子工1名擀皮工1名杂工1名要求：认真负责，能适应包子店节奏，男女不限工资面议联系电话：地址：新区，耀县

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一、认真行使本科业务管理职责,负责全矿的机电设备、技术、质量和机电安全管理工作。 二、对全矿各种设备、配件和技术资料要有系统的基础数据和技术档案,做到图牌显示、统计正确,动态明显,帐、卡、物、牌板四结口。 三、负责全矿设备的调度、更新、修复,合理使用大修理资金，编制年度设备大修和月度大修计划,负责采掘工作面安装设备的验收。 四、负责新进矿设备和大修后设备的验收、编号入库、立帐、登记。负责日常设备的发入供应和出井设备的督促、验收和检查。对设备报废进行鉴定,办理手续。对机电设备的库存情况做到日清月结。 五、负责全矿配件的年度和月度计划的编制及消耗指标的下达认真做好配件合同,及时下达修复、自制计划,并组织好配件加工和货源调供。 六、负责对新进配件、修复配件、自制配件、外委订货的验收入库及业务管理,严格执行管理制度,做到合理配备。 七、对低压电缆防爆电器具实行统一集中签发领用,并负责对修复、新进电气设备防爆性能的验收。 八、严格执行各种制度和安全生产责任制,对机电运输各系统的技术资料和技术档案进行管理。负责收集、整理机电运输设备技术图纸资料,编制各机电运输工种的规章制度和技术培训计划。 九、负责全矿机电运输检修计划的编制,掌握机电运输技术动态负责开展技术革新、技术改造及节能设备的改造 十、负责全矿井上下动力、照明用电的管理与电费收缴,制止各种浪费电力现象,对大容量电力设备负责调荷节电与避峰运行。 十一、负责机电运输质量标准化的检查监督工作。督促基层单位做好机电运输安全和质量达标工作。 十二、不定期检查机电设备的完好情况、防爆情况、操作情况和各项制度的执行情况,给机电副总及有关部门提供第一手资料。 十三、承担公司所规定的其它各项管理业务和工作任务。 十四、组织贯彻并认真执行《煤矿安全规程》和上级有关机电运输安全的政策、方针、规章、条例。协助机电科长搞好矿井的机电运输设备、矿井通信和供电安全管理工作。 十五、根据实际工作情况，组织制定所分管范围的电气，大型设备等具体的机电安全管理制度和实施细则，并对具体实施进行督促和检查。 十六、负责抓好机电运输标准化工作，认真组织好检查，评定考核等工作。 十七、按照安排，按时组织好所分管的机电运输安全检查和总结等工作。对上级安全生产方针、政策、法令、法规和条例的执行情况，进行认真检查。 十八、深入井下，了解掌握生产现场机电运输状况，针对实际情况组织有关人员进行现场跟踪服务和管理，发现隐患督促和帮助有关单位进行处理和解决。 十九、参加机电运输专业例会，分析研究和解决存在的不安全问题。

从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

本岗位为家庭主要对接个人与家庭客户，根据收入、健康情况分析家庭风险，量身配置，负责产品讲解、协助投保、资料整理，跟进续期缴费与理赔协助，做好全周期售后维护。公司提供系统化岗前培训、工作时间灵活自由半天工作制。入职无硬性从业经验要求，沟通踏实即可。薪酬由底薪、有责任底薪+业务提成+绩效奖励构成，晋升通道清晰，可从业务员晋升主管、团队负责人，搭建个人销售团队。期待您的加入 百万年薪不是梦 大舞台等您来挑战！

1. 负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； ​ 2. 负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户）售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； ​ 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； ​ 4. 拓展客户市场，销售保险产品； ​ 5. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，高中以上学历； ​ 2. 过去一年税后收入6万以上； ​ 3. 有赚钱欲望，看好金融保险业未来发展潜力，愿通过自己努力实现创富梦想； ​ 4. 为人积极乐观善良豁达，自驱型人才； ​ 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； ​ 6. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

[岗位职责] -负责保险理赔资料的审核与处理 -协助客户完成医疗险，养老险等理赔流程 -协助客户办理满期金领取，红利通知等服务 -完成日常客户档案管理与服务资料归档 [职位要求] -大专及以上学历，无经验要求 -熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力 -工作认真负责，能适应快节奏工作 [工作时间] 08:30-11:30,14:00-16:30 [薪资福利] -综合薪资：3000-5000元/月 -周末双休

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