1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

招聘专员招聘文员，长白班，坐岗工作内容:发布招工信息，接打求职者电话等工作有验经者优先录取，没有经验者来了一对一带工时作间:9:00--6:00，每周双休，休息11:30点到12:30年龄要求16-45周岁，有电话销售、客服优先。保底4000+提成综月合薪资8000-10000上不封顶，学历不限专员---组长----主管---经理，只你要有野心，公司提供发展平台，为你人生指引方向同

【薪资待遇】4000-7000（底薪+提成+管理费）【福利待遇】每周一茶歇小零食，不定时团建【工作时间】8.30-18.00，午休1小时，上六休一【工作内容】负责项目人员面试、人员对接、跟项目

每天在办公室更新，鱼泡招聘工作，跟单对接，电脑手机联系

招聘专员每天办公室办公，提成＋绩效＋奖金（试用期满上）综合工资4000-9000上不封顶。要求：18-40周岁（不限）中学以上学历，上9下5（中午休息1小时），周六日双休，只要喜欢沟通，积极乐观即可。心有多大，舞台就有多大！工作地点：津南八里台。

负责公司人员招聘，会用智联招聘APP

招聘专员每天办公室办公，提成+绩效+奖｛试用期满上五险｝综合工资4000-9000上不封顶要求：18-40周岁（男女不限）中学以上学历，时间上9下5点，上五休二！只要喜欢沟通积极乐观即可！心有多大舞台就有多大！工作地点：津南八里台

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

津南八里台：招聘专员每天办公室办公，提成+绩效+奖金｛试用期满上五险｝综合工资4000-9000上不封顶要求：年龄18至40周岁（男女不限）中学以上学历，时间上9点下5点，上五休二！只要喜欢沟通积极乐观即可！心有多大，舞台就有多大

招聘办公室文员可接受小白，公司提供资源，一对一培训薪资模式：无责底薪3200加提成，加各种补助上班时间8.30~6点（中间12~1点休息，下午3.30~4点休息）主要负责，通过网络平台给各大企业招聘，正式工，临时工年轻话团队

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协助公司扩招车队司机，宝妈学生均可以做，年龄18-45，有手机会打字即可

一、实习流程：我们主要负责的是合作企业驻厂单位岗位工作（由于人力资源部，实习期工作公司需要驻派你到企业驻厂单位熟悉岗位工作流程，实习期(从厂区实习员工简单的岗位开始做起）我们驻厂单位厂区所有的岗位工作内容以及工作流程都得熟悉，实习期时间快则45完成，慢则1-3个月以内完成，具体以个人学习能力进度为准，学习快的话，早一点回来分配我们负责驻厂企业单位厂区区域，就近安排我们负责区域企业单位驻厂老师岗位工作。实习结束后就近分配负责驻厂企业单位厂区，实习期结束给予派发人力资源部企业单位驻厂证，持证上岗）二、招聘要求：18-38岁，，符合基本要求包入职。三、工作内容：主要负责接待面试，报道入职，带领体检，协助厂区人事分配厂区部门车间岗位等，协助宿管老师分配宿舍区等，求职者有什么问题协助迅速给予解答处理问题。四、薪资待遇福利以及工作时间：驻厂老师：4500-6000或5500-6500上六休一，两班倒，第一二个月9000-15000，第三个月2万以上，每周上五休二，长白班。五、吃住方面以及工作环境：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当入职体检安排住宿。提供免费工作餐，提供优质宿舍，4-8人间，独立卫生间，空调网络洗衣机，设施齐全，水电费平摊。六、实习期结束分配重庆其他区域离家近相对应的厂区驻厂老师岗位工作七、有一部分时间在厂区协助厂区人事工作，有一部分时间回到我们人力资源部维护工作。

职位详情一、岗位职责：1、负责公司各类人员的招募，招募人员的签订，系统人员文档的编号、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成部门经理交代的其它工作。二、任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在25-45岁，2、大专及以上学历，人力资源，统计学等相关专业优先。3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作熟悉使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；4、有较强的学习能力和责任心，对人力资源工作有浓厚的兴趣。5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。三、薪资待遇;月薪3000-3500元,另有绩效奖金。福利：五险、周末双休、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游工作：乌鲁木齐市天山区解放北路201号

人事专员统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；具备人力资源实操经验1年以上；熟悉人资相关法律法规；熟练操作、xcel、Word等办公软件；学习能力强，具备极强的沟通、协调、表达能力，有良好抗压能力；普兰店市区有班车。统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；具备人力资源实操经验1年以上；熟悉人资相关法律法规；熟练操作、xcel、Word等办公软件；学习能力强，具备极强的沟通、协调、表达能力，有良好抗压能力；普兰店市区有班车。薪资福利:4000-5000招工人数:2人无（同步）工作地址:大连市金普新区石河街道

行政人事专员专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。工作地址:新泰市楼德循环经济产业园

1：岗位职责会电脑负责网络招聘，上八下五单休2：前期有人带，不限学历，男女不限，38岁以内3：薪资待遇：底薪4000，有提成，月薪上不封顶，能者多得4：管吃住

负责网络信息回复，与面试者沟通岗位信息

一、岗位:人事专员，负责网络招聘，会基础电脑就可以，坐在办公室，不需要外出，长白班，上八下五，上六休一，前期会有专人一对一带，【不限学历，18~40】二、薪资待遇:底薪+提成+奖金，月薪上不封顶，有能力者月入过万2、我们的收入主要是提成，3、有能力的会晋升组长~主管~经理~跟随升职会加相应的工资4、有责任心，有耐心，有上进心的，想提升自己。想挣钱的我们人力资源欢迎你的加入，管吃不管住

招聘1.人事行政专员1名，有工作经验 试用期4000转正5000，单休2.食堂帮厨1名，会切墩，配合厨师配菜，摆盘 4000/月 ，主要是员工食堂，偶尔有领导接待，无固定休息，能接受加班。3.会务人员，主要负责与客户沟通，会议前期的准备和现场的协调，保障会议顺利进行 ， 试用期4000转正5000，单休4.餐厅接待人员:负责会所用餐的接待，上菜摆菜，用水 用酒及会所餐厅的卫生5000+ 单休联系电话:(同)工作地点在津南双桥开发区咨询请说明应聘岗位

一、岗位:人事专员，负责网络招聘，会基础电脑就可以，坐在办公室，不需要外出，长白班，上八下五，上六休一，前期会有专人一对一带，【不限学历，18~40】二、薪资待遇:底薪+提成+奖金，月薪上不封顶，有能力者月入过万2、我们的收入主要是提成，3、有能力的会晋升组长~主管~经理~跟随升职会加相应的工资4、有责任心，有耐心，有上进心的，想提升自己。想挣钱的我们人力资源欢迎你的加入，管吃不管住

【宝妈，实习生福利岗位】【时间】8.30-16.30，周末双休【薪资】招聘提成制3000-8000无上限【福利】工作时间自由，不耽误接送孩子，不耽误约会，每周茶歇，每月团建【内容】公司提供智联，，快手，抖音平台回复求职者信息

岗位：招聘专员2名，驻场1名招聘，面试，简历在线沟通给应聘者介绍工作岗位，年龄28-38岁以内，统招大专以上学历的优先，有良好沟通能力，能独自驾底薪加提成，每周单休1天电话同：，发送简历，等待面试。

‌工作地点‌：东丽开发区负责内外部沟通协调，包括接听电话、招聘等。协助完成上级交办的其他临时性工作任务。‌任职要求‌：学历要求：有招聘经验的优先考虑。工作经验：有无经验均可技能要求：具备良好的文字表达能力和文档处理能力。能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识，责任心强，注重细节。其他：能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和职业操守。薪资待遇：面议工作时间：[如“周一至周六，9:00-18:00，单休”]。福利待遇：绩效奖金、团建。

【办公室】7.5小时长白班！时间自由！有责任心。招聘专员，22-45周岁薪资待遇：上8:30下5:30，中午休息一个半小时。单休，上六休一工资构成（基本工资+提成），月综合工资5000-30000元（工资上不封顶）一，有广阔的晋升机制三，每到节日都有福利四，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷，五，性格开朗者优先录用。联系电话️:

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