岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案；主导技术路线规划，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，统筹技术体系运营，确保技术水平保持行业前列，引领技术发展方向与持续进步； 3、主持重大技术项目决策，审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足公司业务发展需求； 4、建设并培养专业技术团队，监督和指导技术部门运作，打造高效能的技术组织； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够全局统筹，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力； 4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

负责现场施工管理,会做资料男女不限有工作经验优先

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目全过程的统筹规划，编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本顺利推进。 2. 组建并带领项目团队，清晰划分岗位职责与工作任务，整合内外部资源，确保各环节高效协同、有序推进。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目执行情况，及时协调处理实施过程中的各类问题与风险。 4. 深入食品、制药类工程施工一线，监督工程进度、施工质量与现场安全，确保作业活动符合行业标准及相关规范要求。 5. 协调各施工班组之间的配合关系，妥善解决交叉施工中的矛盾与冲突，保障现场作业有序开展。 6. 全面负责施工现场安全管理，建立健全安全管理制度与应急响应机制，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备和人力资源，优化配置流程，提升资源使用效率，有效控制项目成本支出。 8. 定期组织工程质量分析会议，梳理典型质量问题，提出改进对策并推动落实，持续提升工程建设品质。 9. 主导项目竣工验收工作，对接业主单位及相关主管部门，协调完成各项验收程序，确保项目按时交付使用。 10. 负责项目团队的组织建设与人才培养，选拔骨干力量，开展能力提升培训，增强团队专业水平与执行力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业工程领域（食品、制药等行业）现场项目管理经验，熟悉相关工程建设流程及管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全流程操作，能独立完成项目方案制定与落地执行。 4. 掌握工业工程相关的技术标准与规范要求，具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底，能够科学制定进度计划、资源调配方案及成本管控措施。 6. 具备出色的沟通协调能力，可与业主方、设计院、监理单位及供应商保持良好协作关系。 7. 能够根据项目需要接受国内出差安排。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实； 6、依据运营要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养的规章制度与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包工作的技术对接、沟通协作与协调管理； 11、完成上级领导交办的其他任务及相关职能范围内的协同工作； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具备医院物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

总包单位项目经理工作经验，建筑一建，B证，本科， 英语可以日常交流并接受国外项目（工期短）优先录取

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

工作地址:盐城响水县灌东盐场洪港区光伏 项目部

【岗位职责】 1. 负责项目现场团队建设，组织项目立项规划、蓝图设计、系统建设等阶段工作，能对项目进行有效的计划与管理，能够负责项目成果的成功交付； 2. 主导项目管理及过程监控，与客户方关键人员交流沟通，确保项目按质按时验收； 3. 监控项目过程，识别和控制项目风险，有效地保证项目节点及里程碑的达成； 4. 负责与客户沟通，有效管理客户需求，解决项目过程中遇到的质量和管理问题，促成项目验收和回款； 5. 遵循公司制定的项目管理制度，完成好实施日志、定期计划与总结等工作，按照管理要求做好项目文档及签字、归档工作，及时、准确地向公司反馈项目状态与问题并提出建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、热动、软件工程、物联网等相关专业； 2. 五年以上项目管理经验，带领团队参与至少3个以上大型项目实施； 3. 熟悉项目管理专业知识，熟悉软件实施方法，精通项目管理知识领域，有较强的组织能力和与甲方、监理、分包公司等干系人的沟通能力，对项目的进度、质量、成本、安全等关键点能够进行有效地控制。能够引导客户需求，为客户提供咨询，具备项目管理及相关实践经验； 4. 熟悉重资产、流程行业管理模式和业务流程，尤其是EAM设备资产管理或设备健康管理方向； 5. 熟悉煤矿、电力、建材行业业务者优先； 6. 具备较好的沟通与表达能力、良好的团队合作意识与较好的组织与协调能力，可适应长期出差； 7. 具有高级项目经理资质证书或具有PMP证书者优先。

1. 英语能力良好，沟通能力优秀。 2. 具备SAP项目管理PMO从业经验。 3. SAP系统实施项目经验丰富。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

张家港凤凰镇化工厂撬装项目招聘以下岗位： 氩弧焊工（双证）：前15天按50元/小时计算，之后按55元/小时计算。负责碳钢、白钢管道法兰口焊接，需通过二级片检测。 管工：55元/小时，要求熟悉图纸，有相关化工撬装管工工作经验。 铆工（有证）：55元/小时，要求熟悉图纸，有压力容器铆工经验，能够独立识图作业。 点口氩弧焊工（持证）：35元/小时，负责跟铆工后面进行点焊。 钢结构气保焊工：38元/小时，要求多层多道焊接。 以上岗位均提供工作餐，住宿水电均摊。 泰州姜堰娄庄镇压力容器厂招聘氩弧焊工（有证）：要求摇把二级探伤，20%抽拍，最好会探刨。薪资为50元/小时，月收入约13000-15000元。提供免费工作餐，住宿水电均摊，宿舍距离1.5公里。中秋期间不休息。

招聘油漆工2名。要求初中以上学历，具备2年以上油漆专业工作经验，动手能力强，学习态度主动，工作积极主动，无不良嗜好，严格遵守公司规章制度。工作制度为上六休一，按照技能等级及个人能力晋升。入职享受免费工作餐，加班费另算。工作地址位于西环北路。

叉车工1名，有证，能适应倒班；协助车间进行物料转运，以及产品发货。薪资福利:5500-6500元招工人数:1名【每月15号按时发放工资，免费工作餐、入职即缴纳社保，外地员工有房补、，享受传统节日及生日福利、团建等。】工作地址:城北工业园区纬二路106号

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度、质量及安全标准推进 2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案，并监督落实执行情况 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与工艺规范 4. 协调甲方、监理等多方关系，及时解决现场问题与突发状况 5.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理 2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应现场工作环境，具备良好沟通表达与文档编写能力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

主要做地埋的管线 包括给排水消防 电力通信 主要是负责图纸审核、工程量计算、材料清单、现场测量等整体施工组织和实施 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2.编制施工方案、技术交底及安全施工措施，并监督落实执行 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控质量、安全与成本 4.协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场问题 5.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工交付工作 任职要求： 1.具备施工管理相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的职业素养 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

根据工作计划安排人员分工，跟踪跟踪进度，统计考勤和物量，负责对接恒力结算

安排施工，掌握工程进度熟练图纸

懂旧城改造电梯的施工人员及管理者

我们正在招聘一位资深项目经理，负责公司重点项目的统筹与执行工作。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付； 2. 与客户及供应商保持高效对接，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目执行进度，及时识别并解决潜在问题； 4. 策划并主持项目会议，完成阶段性汇报，确保信息流转畅通。 岗位要求： 1. 掌握常用项目管理工具与方法体系，具备大型项目整体调度能力，可统筹人员与物资配置； 2. 具备出色的沟通协作能力，能应对复杂项目环境中的各类挑战； 3. 工作积极主动，富有责任感，认同团队协作价值； 4. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1. 遵守公司各项规定。 2. 维护好客户监督管理。加分项：有以下行业经验：装修装饰·建筑材料·建筑设计

工地负责人

岗位职责： 1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理，包括方案设计协调、施工组织及并网验收 2. 对接农户、电网公司及政府相关部门，高效推进项目落地，确保合规性与交付质量 3.统筹管理施工团队、合作方及供应商，把控进度、成本与安全，及时解决现场问题 4. 开展农户沟通与科普培训，清晰传达“零投入、稳收益”模式，提升签约率与满意度 5. 定期汇总项目数据，优化执行流程，为公司规模化复制提供可落地的经验支持 任职要求： 1. 具备3-5年新能源（优先光伏）项目管理或工程实施经验，有分布式光伏项目实操经历者优先 2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范 3.本科及以上学历，能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识 5. 接受常驻乡镇、灵活调度，能适应一线工作环境

家装 岗位职责： 1.全面负责家装项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按时保质交付 2.协调设计、施工、材料供应及客户等多方资源，高效推进各环节落地 3.编制项目预算及成本控制方案，实时监控费用支出，降低超支风险 4.组织现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5.主动对接客户需求，及时响应并解决施工过程中的问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 有家装行业项目管理经验者优先，熟悉住宅装修全流程及工艺标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立统筹多项目运作 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4. 熟悉建筑装饰相关法规、验收规范及施工图纸识读 5.无学历硬性要求，持二级建造师（建筑工程或装饰工程专业）证书者优先

一、装修公司项目经理需服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理须配备固定施工人员，所有工人须向工程部报备，经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，对工作认真负责，对公司忠诚守纪、自我约束； 四、熟悉施工班组及工人的管理流程，拥有丰富的家装项目管理经验，具备良好的沟通表达能力； 五、①掌握基础施工图纸识读；②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见施工质量问题及其预防处理方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动； 七、承担工程进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实（含增补项内容），及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。

1、依据项目任务制定项目计划，并推进现场施工实施； 2、负责施工现场人员调配、物资管理及安全、质量等方面的统筹协调； 3、按照既定的项目节点，确保施工进度按时达成； 4、配合提供现场运行参数及相关技术方案支持； 5、按项目计划推进订单执行、验收交付及回款流程； 6、落实项目管理措施，防范因现场作业问题引发的工期延误或质量隐患； 7、具备吃苦精神，能胜任工程现场安装调试工作，接受出差安排； 8、综合素质良好，拥有较强的沟通技巧与谈判能力。 职位福利：出差补贴、员工食堂

工人安排进度管理顺利交工

需负责工地项目管理，现场安排对接施工流程，每日汇报工程进度等，需持有上海市二级建造师证。

负责港口项目管理、技术