福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

1.接到出险通知后迅速与客户取得联系，推动车辆及时返厂维修； 2.配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3.依据标准服务流程完成客户接待，确保服务规范统一； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量达标； 5.严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入相关信息至管理系统，并按要求填写维修工单； 6.全程负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

1.接到出险通知后立即与客户取得联系，推进车辆返厂事宜； 2.配合事故经理的外拓工作安排，积极执行相关任务； 3.按照既定服务流程完成客户接待工作； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量； 5.依据厂家及集团规范，准确录入相关信息至系统，并按规定填写维修工单； 6.对所负责接待客户的整体服务体验和满意度承担责任。

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

1.工作时间：8.30-11.30,13.30-17.00。工资待遇：底薪+提成，具体面议。周末双休，法定节假日休息。2.积极学习专业知识，提升专业能力。3.为顾客提供专业的金融相关服务，答疑解惑，以达成客户二次开发。4.维护已有客户群体，积极邀约拜访，邀请客户参加公司各项活动。

消息比较多，请先仔细阅读岗位详情！！！重要的事情说三遍：双休双休双休固定周末双休，每月15号发薪资！！！ 知识产权为国内近年来重点发展的新兴行业，专注于为企业客户提供品牌建设、技术成果保护、国家专利申报等专业知产代理服务，行业发展空间广阔，国家政策支持力度持续加大，属于极具潜力的朝阳产业。 【岗位福利】 1、底薪+业绩奖金+高额提成15-30%+分红+岗位津贴，入职满3个月的新同事平均薪资约8k，资深员工综合收入可达2w＋；上不封顶，行业成长性强，长期合作客户稳定产出，晋升经理通道顺畅； 2、每月15日准时发放薪资，薪酬核算机制公开透明； 3、提供持续带薪培训+主管一对一指导帮扶，助力快速开单成长！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电话销售经验，有B端客户销售经历或企业服务行业背景者优先； 2、表达清晰流畅，普通话标准； 3、积极主动，愿意学习，有目标感和赚钱动力； 4、无经验但态度端正，或对知识产权领域有兴趣者，公司也提供系统培养机会。 【工作内容】 1、前期学习：参与公司组织的培训并自主学习，掌握政府科技项目、知识产权、资质认证及审计等相关知识，为客户提供科技政策解读与知产规划咨询服务。 2、客户维护：全程跟踪客户委托事项进展，及时同步进度信息，保障服务质量；长期合作中实现客户持续产出，业务稳步增长。 3、业绩达成：依托公司现有资源支持，通过网络、电话等多种方式拓展客户，开发新渠道，完成既定业绩目标。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 【员工福利】 1、缴纳五险，享受带薪年假16-20天，节日专属礼品； 2、定期安排下午茶、团队聚餐、月度团建活动，生日当天收获暖心礼品等丰富福利；

招聘：售后销售岗位人员多名 1、人员要求： 年龄20-40岁，初中以上学历，有微商、社群营销工作经验者优先 2、工作时间：12:30-18:00 3、薪资待遇：底薪+提成，综合薪资8000-12000 联系方式：号：联系电话： 工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

1-3年以上经验，学历大专以上（优秀者可放宽经验） 薪资：6k-15k，底薪+按单提成 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，现金奖励 注：只要肯努力新人首月薪资可过万 晋升制度公正、公开、透明，人性化管理，下午茶，零食，团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合！ 岗位职责: 1、负责团队销售任务和客户维护工作，执行并完成公司制定的销售额计划； 2、积极完成销售量指标，提高市场占有率； 3、及时通过客户微信，了解客户需求，和客户建立良好关系 4、根据客户需求和客户情况做专业推荐，保持客户联系，及时发现客户需求，解答客户的问题，指导客户及时对接； 5、服从部门管理者安排，承担协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标; 6、接受技能及岗位培训，不断提升自身的专业素养，深入理解并认同公司体系及产品价值； 7、全程与客户沟通谈判、签约，及全程跟踪、反馈，实时把握客户需求；自行全套销转流程，接待客户考察公司项目沟通，促成合作。 岗位要求: 1、教育培训行业或者咨询行业经验优先，具备良好的销售能力； 2、大专及以上学历，接受品行端正、成绩优异的应届毕业生及在校学生； 3、性格开朗、活泼外向、有亲和力，具备良好的沟通和表达能力，能够建立并维护良好的客户关系； 4、服从上级安排，与同事友好合作，喜欢销售工作； 5、工作积极主动，有上进心，有明确的职业发展目标及进取心，具有协作精神和风险精神勇于接受挑战，善于学习； 工作时间: 早9:00-17:30 月休4-5天 福利待遇： 下午茶、生日会、团建活动福利 五险一金、餐补

中午包吃，不加班 主要负责通过电脑审核客户资料，通过电话或微信与客户沟通，如材料不全及时提醒补充上传，审核通过后通知客户到访即可，流程清晰，操作简单，入职有培训，快速上手 1.底薪5300（无责底薪5000+300全勤）+15%～50%提成+奖金3000～3万 2.周一至周五：早9晚6，周六早10晚6，午休2小时，无需加班，周日固定休息 3.年龄******，需已毕业 4.会基础电脑操作，认真负责资料审核与提交 设有全勤奖、邀约奖励、成单奖金、成长进步奖，享受带薪年假15天，节日福利齐全，每逢元旦、新年、五一、六一、七夕、端午、中秋均有礼品发放，老板大方慷慨！ 每年安排健康体检，组织城市周边团建出游 团队以年轻人为主，氛围融洽，沟通顺畅，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人 老板为富二代，游戏皮肤、大牌口红、随机红包不定期发放！ 想换工作、提升收入的欢迎咨询 期待优秀的你加入我们，简历速投！

现有260平方做地坪漆有人做吗？？。

下午找个小挖机带班 邱

大家好，现找一名挖机驾驶员，一定要会干螃蟹塘，没有干过不要，联系电话

下午要个带班

招聘凉菜中工7000左右需要电话联系工资准时，三天休息宿舍环境好节假日补休，不值班，上班九点半，下午两点下班，四点半上班一点半就开饭，九点半下班八点半就开饭了，菜品简单需要电话联系

岗位职责： 1．为公司老客户提供保单保全服务，并能给客户提供专业化的建议； 2．及时向客户做好续期缴费提醒，反馈客户的意见建议，必要时需上门服务。 3．传达公司相关咨询，服务咨询，保全咨询，新产品咨询，并能够解决相关的异议。 4．主管安排的其他任务岗位要求；25-50周岁，大专及以上学历。35周岁以上优秀可放宽到高中，宝妈也可！ 上班时间：8.30-11.30,13.30-17.30．双休法定节假日正常休息。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

岗位职责 1、承担个人车抵贷业务的业绩目标及综合金融服务推广工作； 2、贯彻执行风险管控与合规管理相关要求； 3、开展渠道拓展与日常维护，提高门店产出效率及渠道合作满意度； 4、高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度； 5、完成上级主管交办的各项任务。 6、入职满一年后，业绩达标者可转为正式编制。

销售代表，大专及以上学历，热爱销售事业，负责电线与套管类产品推广，具备吃苦耐劳精神，五险一金齐全，薪酬由底薪加提成构成，综合收入4000-10000元，提成上不封顶。

岗位职责： 1.负责顾客的接待介绍讲解，向客人推销婚礼套餐； 2.随时掌握自己的每月业绩，更要做到超指标，做到每日，每周每月检查； 3.控制接单的优惠和折扣，保障公司的利益，若有超出原则的优惠，应主动向主管申请，认可后请主管签字。 任职资格: 1.形象良好沟通能力强:男女不限； 2.表达沟通力强，敬业爱岗，有一定的客户服务经验，客户维护能力强； 3.专精专业.面带微笑.声音轻柔礼貌有耐心； 4.有较多的验单经验以及压单技巧.新客户拓展能力强；

工作职责: 年轻化团队，90后、95后与00后齐聚，氛围轻松和谐，少有职场纷争，工作节奏愉快，轻松实现高收入。办公环境优越，临近地铁，出行便捷。 薪资福利: 1、无责任底薪5000元+高提成10%-40%（上不封顶）+额外奖金，普通销售人员月综合收入15K-25K，业绩优秀者可达4W； 2、依法缴纳五险，定期组织节日活动及丰富团建，增强团队凝聚力； 晋升空间: 1、横向发展（业务方向）：职级提升带动底薪增长； 2、纵向晋升（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 工作内容: 1、客户资源由公司统一提供，均为互联网端主动咨询的潜在客户，需求明确，无需盲目拓客； 2、全程坐享公司分配资源，无需电话推销，无需外出跑动，纯室内办公，高效省力；

1、协助销售团队处理日常销售事务，维护客户关系； 2、整理并更新客户资料，确保信息准确无误； 3、参与销售计划制定，支持销售目标的达成； 4、跟进销售订单流程，确保及时交付； 5、整理销售数据，为团队提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致，责任心强，能够独立完成分配的任务； 5、有相关工作经验者优先考虑； 6、服从公司调配，外地长期出差。

招聘：销售专员(五险一金+提成） 薪资：4000-10000元/月 职责： 1、门店vivo产品销售(vivo手机、智能终端产品、 增值业务、运营商套餐等) 2、用户服务（熟练掌握企业，做好线上线下 精准服务客户） 3、公域获客（利用、小红书等线上社交平台 吸引消费者，进而实现门店引流转化） 4、门店运营（客情维护、库存维护、促销支持和 市场反馈) 5、品牌维护（按照人员形象要求和终端陈列规 范要求，进行个人和门店形象维护） 6、做好vivo售前，售中，售后服务 薪资详情： 5000-8000元/月 7、有过外呼业务，电销经验的优先考虑 五险一金，按销售额提成1 工作时间：二班制，月休4天

销售岗位职责： 1.只要你对挣钱有欲望，把执行力拉满，日入400～2000+，上不封顶 2.学历不限，经验不限，一经录用，公司会提供免费的专业化培训。 3.上班时间：自由，把执行力拉满，上班时间你说的算 4.薪资待遇：底薪+提成，或者纯提成两种 5.需要自带私家车

销售团队招聘启事 因公司规模持续扩大，现面向社会公开招募销售团队成员，具体信息如下： 核心优势 -精准客户资源：公司直接提供潜在客户资源，无需销售人员从零开发，降低获客难度，助力快速开单。 -团队稳定性强：老员工占比高，团队氛围成熟，新成员可快速获得经验分享与帮扶，减少适应成本。 -优质发展平台：提供完善的成长体系与晋升空间，助力个人职业能力提升，与公司共同发展。 -良好工作环境：团队氛围融洽，办公环境舒适，打造轻松高效的工作氛围。 -可观收入回报：综合销售年收入约15-25万元（具体视业绩而定），多劳多得，收入上限清晰。 若您对销售工作充满热情，渴望在优质平台实现个人价值与收入目标，欢迎投递简历，加入我们！

提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责: 1.负责寻找客户，进行销售区域市场客户开发与维护 2.负责持续掌握客户情况，保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通 3.负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策 4.积极争取客户订单，完成销售目标 5.负责组织和参与对客户电话或上门拜访，邀约销售会议 6.负责协调销售履行中与客户接洽，促进货款回收 7.参与售后服务工作 任职要求: 1.大专以上学历，专业不限，营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业可优先; 2.善于沟通，表达能力强，有上进心,敢于挑战生活，挑战高薪; 3.热爱营销工作，喜爱绿色健康食品行业; 4.具备良好职业道德与操守，为人诚信; 薪资待遇: 试用期一个月综合底薪4500+提成150/套; 转正后综合底薪底薪4500+（5-8个点)阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利: 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节日福利(生日'结婚纪念日‘父亲节母亲节儿童节’情人节‘端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建 员工福利: 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励每月评比奖金 每月评比奖金婚假产假病假福利免费工装住房补贴

一、岗位职责 全程在办公室办公，无需出差或外出，公司提供贷款客户资源信息，负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信并邀约到线下办理相关业务。客户成功完成贷款即可获得相应提成与奖励！工作内容简单易上手，无需相关经验，不限学历。 二、任职要求： 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于金融行业发展。 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力良好。 4、个人素质优良，能适应较强的工作压力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+1000元激励奖+提成（10%-40%）+奖金（3000元以上），综合月收入7500-18000元以上，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、每周不定期安排下午茶，月度组织团建活动，如观影、打球、体育馆等各类户外休闲项目； 3、设立个人及团队月度、年度奖金，并以现金形式发放； 4、公司提供系统培训：新员工入职享有一对一带薪指导，部门定期开展专业培训。