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施工主管长期20人以上月结全职
大量招聘铁路公路水电现场主管,技术。有丰富行业经验5年以上。有成功案例。有实力带班组的优先。(需有证,在外地工作)
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技输变电工程电网工程机电工程电力施工
负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理, 熟悉电力施工现场的组织与人员安排, 掌握电力相关专业技术要求, 具备良好的沟通协调能力, 能适应一定工作压力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公共建筑公共建筑配套工程商业建筑办公建筑医疗建筑一级建造师中级职称
公共建筑项目经理招聘 岗位职责: 1. 全面主持公共建筑项目(如医院、学校、文体场馆、交通枢纽等)的全过程管理,统筹把控项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工,确保工程优质履约并实现预期使用功能。 2. 组织制定并落实项目整体策划方案、施工组织设计、关键施工技术方案及安全专项方案,建立并持续完善项目管理体系与标准化作业流程。 3. 对接建设单位、设计单位、监理单位、分包单位及相关主管部门,统一协调项目建设中的技术衔接、界面划分、资源配置与外部协作事项。 4. 带领项目团队开展技术指导、安全生产培训、质量过程监督及人员绩效评估,推动形成高效协同、规范执行的团队工作氛围。 5. 主抓项目经济运营,负责工程变更管理、签证审核、产值申报、结算资料编制与成本动态分析,协助完成竣工交付、审计配合及后续保修协调工作。 6. 落实公司部署的其他项目管理工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有一级建造师(建筑工程专业)注册资格、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证(B证),具备工程类中级或以上职称。 3. 有3年以上公共建筑领域(含医疗、教育、文化、体育、交通类项目)管理经验,其中至少1年担任项目经理岗位,掌握公共建筑项目的实施特点与管理要求。 4. 拥有可在全国性平台核实的C类或以上级别工程业绩,项目信息完整、真实且支持查验。 5. 熟知国家和地方工程建设相关法律法规、标准规范,具备扎实的项目管控能力、多方沟通协调能力和突发事件应对能力,能妥善处理公共建筑项目常见复杂问题。 6. 工作责任心强,具备良好的组织领导力、语言表达能力和抗压素质,能够适应长期驻场工作安排。 薪酬福利: - 薪酬面议(基础薪资+项目奖励+年度绩效,具有行业竞争力) - 缴纳五险一金,提供补充商业保险、定期健康体检、带薪年休假、节日慰问福利 - 配套系统化专业培训机制,畅通的职业晋升发展路径 应聘方式: 请将个人简历、执业资格证书及代表性业绩证明材料发送至邮箱:****************,邮件标题请标注“公共建筑项目经理+姓名+联系电话”。 诚邀具有丰富公共建筑项目实战经验的专业人才加入,携手打造精品工程,赋能城市基础设施建设!
能做村规划 调规 测绘
8000-9000元/月
项目经理
能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产
项目管家
4000-10000元/月
项目经理大专
有装修管理经验,会CAD制图,预算造价,项场管理协助工地施工进度
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。 2、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。 3、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。 4、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。 5、负责项目相关资料的准备工作。 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,持一级建造师证(机电专业),熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。 2、具有5年以上中大型弱电智能化项目施工经验,精通弱电智能化各系统的相关技术,独立承担过不低于500万的弱电项目施工管理工作。 3、具有良好的沟通表达能力、思维能力和工作责任心。
电力工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程电网工程机电工程
一、岗位职责 1、参与施工现场管理,组织现场作业实施,协调各方关系,确保工程满足安全与质量标准,并在规定工期内顺利完成; 2、负责办理项目相关手续; 3、跟踪施工进度,更新工程部现场进展,及时编制各类进度报表并进行汇总整理; 4、负责工程项目资料的准备、跟进、补充完善及归档管理; 5、完成领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专及以上学历; 2、具有电力、新能源行业相关单位工作经验; 3、须持有一级机电工程建造师资格证书。 三、工作时间 1、周一至周五,周末双休 2、上班时间:9:00——17:30 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排 4、工作地址:金牛区蜀西路52号,黄金珠宝中心4栋18楼 四、公司福利 1、员工享有定期旅游、健康体检机会 2、提供餐饮补贴、社会保险保障 3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利 4、入职满3个月可享受带薪年假 职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
更新电梯项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容 1、负责电梯安装项目的进度更新与管理工作; 2、 overseeing现场施工中的电梯安装环节,保障工程按时交付; 3、对接客户需求,确保安装服务符合项目具体要求。 任职要求 1、具有建筑施工类项目管理相关经验; 2、具备良好的项目团队协调与组织能力; 3、熟悉电梯安装技术流程,能独立解决专业技术问题。
家装工程部经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1. 全面负责家庭装修工程的整体协调,把控项目质量与推进节奏; 2. 落实现场安全监管措施,保障施工过程安全无隐患; 3. 对接业主需求,深入交流,制定符合实际的家装定制方案。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与团队协作能力; 2. 热爱家居装饰设计与施工工作,能积极响应客户诉求; 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力。
消防工程项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他机电工程经验房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
1. 负责住宅类项目中消防水系统、电气系统及通风系统的相关工作 2. 具备三个及以上消防项目经理的工作经历 3. 工作地点:成都市
小车司机网约车司机3-5人月结C1照驾龄3-5年
入职不需要交钱,入职不需要交钱,入职不需要交钱,重要的事情说三遍,我们是正规的直营平台,不是骗子公司,不是三方中介,没有任何套路!我们招我们公司的上班司机。直招!直招!直招! 1.公司配车,不交一分钱!月休四天,开车送接送客人,时间自由地点自由,不用打卡,出车时间灵活安排,公司签10000元一个月保底!只需要每天开车不偷懒就可以,跑不够补满一万! 2.要求,无酒驾醉驾,,驾龄满三年。可周结可月结,结算方式不限! 3.会开车会使用智能手机使用导航,公司负责培训,公司出车,续航400多电车,,不看征信不看支付宝,车辆自身维修保养日常磨损都是公司出钱. 4,名额有限有意向加微信直接到公司面试!
成都锦江区招工地打磨工要求必须打到位特别是阴阳角打不好的就不要打电话了
400-410元/天
打磨1-4天1-2人日结
成都市锦江区招工地打磨工 要求必须打到位 特别是阴阳角 打不好的就不要打电话了
成都 锦江区
4月27日 18:32拨打电话
小工1-4天1-2人
双流打杂小工,1名 时间:8.30-19.00左右,保底8小时 工资 18 元/小时 工期28-30号 地址双流黄甲空港二路。
成都 双流区
4月27日 18:32拨打电话
抖音推广
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力
四川成都做装修的有包工不。
装修承包
做装修的有包工不。
成都
4月27日 18:32拨打电话
施工主管1-2人
安装主管 至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历,具备全维示范区工程营造和四代宅项目经验优先考虑。 招工人数:1人 ,或直接电话联系
合肥
4月27日 17:26拨打电话
施工主管1-2人
土建主管 至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历,具备全维示范区工程营造和四代宅项目经验优先考虑。 招工人数:1人 ,或直接电话联系
合肥
4月27日 17:26拨打电话
主要是市政施工现场管理负责人,工会看图纸,会使用全站仪
1-1.1万元/月
施工主管3-5人
主要是市政施工现场管理负责人,工会看图纸,会使用全站仪
施工主管1-2人
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 参与房建或土建项目的施工管理,协调解决施工中的技术与管理问题; 2. 负责施工方案的制定与执行,监督现场施工进度与质量; 3. 完成测量、定位、放线等技术工作,并做好相关记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 能够独立处理施工现场的技术问题,适应现场工作环境; 3. 对建筑施工有浓厚兴趣,具备较强的责任心和抗压能力。
水利项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
要求具有四川水利二级建造师证水安B证。 要求做过高标准农田项目 工作地点:辽宁省本溪市
工程部主管
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科结算施工工程管理一级建造师(建筑工程)
岗位职责: 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化; 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进; 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系; 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责; 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改; 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划,开展进度执行情况核查,并形成书面检查记录; 2、牵头组织项目总结会议,开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估; 四、工程安全管理 1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查; 2、就发现的安全文明隐患提出整改意见,并跟踪督促整改落实; 3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件; 五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。 任职资格: 1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具,具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先; 2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验,5年以上团队管理经历,有大型知名企业从业背景者优先考虑; 3、系统掌握工程管理体系,具备丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准; 4、职业素养良好,作风严谨细致,责任心强;具备外部协调沟通能力,较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律;具备一定突发事件应对能力,思维全面周密。 福利:五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专水利工程土建工程公路工程
岗位职责: 1、全面把控项目在质量、安全、进度及目标成本方面的管理工作; 2、牵头开展图纸审查,参与施工组织设计、质量计划与作业指导书的编制工作; 3、统筹协调施工全过程各方关系,确保工程顺利通过验收并完成移交; 4、熟练掌握合同条款、设计图纸以及业主、监理对质量、进度、计量等相关流程要求,主持项目图纸会审及工程量复核工作; 5、组织项目成本核算与分析控制,制定项目部整体或阶段性施工组织方案,并推动实施落地; 6、针对现场发生的质量问题,提出整改方案,落实改进措施并监督执行到位; 7、负责工程设计变更的实施及竣工验收的组织推进工作。 任职要求: 1、水利、公路、建筑工程类相关专业毕业,具备大专及以上学历,须持有二级建造师资格(硬性条件),具有一级水利建造师者优先考虑; 2、具备10年以上水利或公路项目管理经验,曾独立主导过大中型水利公路工程的项目经理工作,侧重商务管理方向; 3、熟悉项目建设全流程,了解预决算工作,掌握施工技术及成本管控要点; 4、熟知国家相关法律法规,熟悉工程建设规范及质量评定验收标准; 5、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力,具有较强的组织协调与计划管理能力,能独立应对和解决施工过程中的各类问题; 6、具备良好的团队协作精神,职业素养高,工作踏实认真、责任心强、能吃苦耐劳,为人诚恳可靠; 7、能够接受长期驻守项目现场,工作地点为云南德钦。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与项目管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为必要条件,不满足者请勿申请);熟悉监理流程,有5年及以上监理领域工作经验,具备总监或总代工作经历者优先。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理韧性,面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。 2)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,推动问题闭环。 3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通,能够平衡多方利益,推动协作顺畅开展。 4)逻辑思维:具备清晰的分析能力,面对复杂事务可迅速梳理脉络,定位关键点,并提出可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式; 3)在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验,具备扎实的现场问题处理能力; 4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。 二、工作职责 1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,推动制度在实际业务中的落地执行。 2. 统筹规划:协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险并提出系统性改进方案。 3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会,跟踪会议决策执行进展,确保各项任务按计划推进。 4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,监督落实情况,降低项目运行风险。 5. 综合管理:统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作,保障项目平稳运行。 6. 高层协作:配合领导处理需跨部门协同的重大事项,助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,深入挖掘痛点,提升客户体验与满意度。 三、晋升通道: 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备与培养的关键岗位。 四、岗位福利: 新员工享有无责任底薪保障,优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补贴 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策
装饰工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理进度管理建造师
岗位职责: 1、主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工全过程管理,统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控,确保项目按时交付。 2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商,协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作,保障工程高效推进。 3、严格遵循项目预算执行,管控施工支出,审核工程变更与签认事项,杜绝非必要成本增加。 4、贯彻安全施工标准,定期开展隐患排查,落实各项安全措施,实现施工全程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后续交接及运维支持。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验,精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。 2、掌握扎实的工程专业技术,须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力,能快速响应并解决施工突发问题。 4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识,执行力突出,聚焦目标达成。 5、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、责任心强、富有激情,并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入,携手共创未来!
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责: 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。 2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。 3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。 4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。 6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。 7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。 8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。 9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。 10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。 11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。 12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。 13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。 14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。 15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。 16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。 2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。 3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。 5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程一级建造师(机电工程)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 公司驻地:湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地:全国范围(含新疆项目) 项目管理人员需长期项目驻场 岗位职责: 1、负责项目的整体策划,推进施工及物资采购招投标工作的实施。 2、组织落实项目开工前的各项准备工作,取得政府相关部门的审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底,编制技术核定文件、分部分项工程施工方案、关键工序作业指导书,以及特殊工序专项技术措施。 4、协调公司内部设计、物资、项目管理等相关职能部门的工作对接。 5、编制各级施工进度网络计划。 6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与协调工作。 7、协调工程投运前的验收与试验工作,统筹各参建单位之间的接口配合。 8、组织项目后期服务工作,处理工程缺陷,办理相关移交手续及签证事宜。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。 10、组织项目档案资料的归档与移交。 11、办理现场项目部撤离的相关事务。 12、组织现场废旧物资的清点与处置。 13、牵头开展项目结算工作。 14、高效、及时完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上本专业领域工作经验; 2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景; 3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格; 4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通表达及团队管理能力,具有较强的项目执行能力; 5、熟悉电力行业基本知识,掌握电力设计、电力建设等相关专业知识,了解生产管理与项目管理的基础理论。
土建施工主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,合理安排施工流程,保障项目按期完成; 2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商之间的协作; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进展并及时反馈相关情况; 4. 推进土木/土建工程后续服务对接,协调处理实施过程中出现的问题; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备至少3年以上的土木/土建工程项目管理实际工作经验; 3. 具有良好的组织协调能力与团队管理能力; 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专迁改
工作职责: 一、协助工程主管开展部门日常事务; 二、承担项目启动前的现场勘查、资源复核及工程量统计等工作;根据公司发布的项目信息,协同工程主管完成施工报价与投标事宜。 三、在项目建设过程中,重点负责施工现场的组织协调与管理工作,对所辖项目的实施进行有效管控,落实相关技术规范与标准要求,并对项目的安全、进度、质量及成本全面负责;工程一部与工程二部需交叉旁站,监督对方项目关键施工环节;按实际需要配合补缆队伍开展补缆作业。 1、安全管理 (1)全面负责项目执行期间的安全监督管理; (2)严格执行公司制定的安全生产制度、技术规程及相关规定; (3)监督施工单位组织施工人员学习安全生产制度与操作规程,做到布置任务的同时明确安全要点; (4)审核施工单位资质、施工人员名单及其保险投保情况。 2、质量管理 (1)在项目准备阶段编制实施计划,并提交工程主管审批; (2)项目开工前,核查必备的文件和资料是否齐备; (3)组织施工单位参与设计与技术交底,针对技术难点和控制重点,强化传达专项措施与关键控制流程; (4)协调各参建单位之间的协作关系,组织各类工程资料报送,并提出管理配合要求; (5)依据项目实施计划和质量标准,对施工过程进行监督检查与纠偏,严控重点部位及隐蔽工程的质量; (6)对因设计调整或现场变化导致的工程量变动进行核实确认; (7)监督材料使用及设备运行情况,确保用材合规,杜绝工具设备违规使用; (8)督促施工人员提供相关资质证明、现场照片及影像记录,协助整理竣工资料; (9)及时处置并上报项目实施中出现的突发问题; (10)收集项目全过程中的费用票据与凭证,协助完成工程结算。 3、进度管理 (1)合理安排生产任务,确保施工进度按既定计划推进; (2)每日准确填报项目进展状况,并及时上报工程主管。 4、负责与施工单位及公司内部其他部门沟通协调,快速响应各方需求,保障项目顺利推进; 5、督促施工方按时提交项目实施相关信息和资料,真实反映工程进展情况; 6、承担工程验收、项目费用核算等相关工作; 7、组织编制竣工资料,办理工程结算,参与工程验收与交接手续; 8、主导项目全周期成本管理,落实降本增效措施; 9、项目结束后,配合相关部门完成施工成本核算,协同成控部推行有效的成本管控方案,助力实现公司成本目标。 任职要求: 1、年龄:25-45岁; 2、大专及以上学历; 3、具备2年以上相关行业工作经验,其中3年以上工程现场管理经历; 4、掌握通信工程的技术特性及施工流程; 5、思维清晰、组织协调能力突出,责任心强,具有良好的团队协作精神和职业素养;
招标项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中招标代理工程招投标项目采购招投标项目货物招投标项目
工作职责 主动开发政府机关、国有企业及事业单位等潜在客户,通过电话联络、实地拜访等形式建立业务合作,挖掘招标代理服务需求。 定期跟进现有客户,深化客户关系维护,推动二次合作与推荐引荐,提升客户体验以实现持续稳定合作。 为客户提供专业的招标咨询支持及个性化解决方案,主导商务洽谈并完成代理协议签署,全程跟进项目回款进度。 对接内部项目经理与招标执行团队,及时传递客户需求与项目动态,保障招标项目顺利高效推进。 配合部门完成团队协作任务及相关交办事项,积极支持整体业务运作。 任职要求 高中及以上学历,法律、经济、市场营销、管理等相关专业优先考虑。 了解招投标法、政府采购法及相关操作流程,具备合规化作业意识。 拥有政府单位、、建设或施工单位资源者优先录用。 1-3年销售工作经验,有招标代理、工程咨询或政企客户销售背景者优先。 熟练操作Word、Excel等办公软件,可接受区域内短期出差及工作安排。 具备良好的商务谈判技巧、客户管理能力及目标导向思维,组织协调与沟通表达能力强。 形象良好,持有有效驾驶证且驾驶技术娴熟,能够适应出差任务;能承受工作强度,吃苦耐劳,具备团队协作精神。 注重职业稳定性,认同招标代理行业发展前景,愿意长期投入;具备同行资源、可带来优质项目或团队者,薪酬待遇可单独协商。 薪资结构:底薪+提成,上不封顶,多劳多得。 职位福利:节假日福利、周末双休、带薪年假、五险、定期团建、免费午餐、弹性工作制。
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