岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资3000-4000元/月 3.福利待遇：包吃包住月休4天

有较好的沟通能，适应能力

包吃住、提供四件套、公寓小区房 薪水介绍：工钱由点钱+提成同时加包房里总消费的32%作为提成

招聘服务员，地点桔城路，45岁以下工资4500，45岁以上！工作8小时！洗碗阿姨3800.电话:钟总

【宴遇自助餐厅】招聘 招聘岗位：前厅服务员 月薪：3300-4000元/月 月休：4天 要求：有服务员经验优先 地址：鄂州南浦路南浦国际广场三楼

招聘全职服务员：1名 工作时间：早班10：00-20：00；晚班15：00-01：00 工作要求：年龄20岁-32岁，形象气质佳，身体健康，认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，善于交际，有服务意识，接受加班，住横店街附近，有相关服务工作经验者优先。 薪资待遇面议！

宵夜，营业时间下午4点—次日凌晨4点 工作范围：摆放收银台，桌椅等，客人吃完饭收拾桌面地面卫生。

1、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品。 3、迎接客人。 4、及时安排客人入座，介绍本店特色及经营性质。 5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。 6、留意客人及餐厅的一切状况。 7、及时处理工作中出现的疑问。 8、保障工作区域卫生、维持清洁。

【工作内容】：主要是检票、商品导购等； 【工作时间】：10:00-8:00左右，包含吃饭休息时间，具体工作时间以现场安排为准，工作周期2月2日至2月6日办理入职上岗，要求做到3月3日（提前开学可以沟通）； 【薪资待遇】：16元/小时（春节法定20元/小时）+15元/天餐补或者提供一餐，可以预支生活费，完工一次性结清； 【吃住情况】：15元/天餐补或者免费提供一餐，提供电梯楼宿舍（住宿免费，水电费自理），宿舍每间4至6人，含独立阳台和洗手间，并配有空调、洗衣机、热水器、WiFi； 【工作要求】：16-35岁，男女不限，有过服务经验的优先，身体健康，服从工作安排，能工作至3月3日； 【工作地址】：武昌区东湖生态风景区

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酒店招聘信息 岗位：销售，经理，前台，客房，餐厅 要求：有工作经验者 地点：江源中路（桔子酒店） 其它：面议 联系方式：俞店

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员 包工作餐

岗位名称：店助； 岗位要求：1.2年以上酒店经理级岗位工作经验；2.五官端正，身体裸露处无纹身；3.有责任心，无不良嗜好，需开具无犯罪证明； 薪资待遇：转正后综合薪资4500元至5000元+提成，月休4天。成功推荐入职并在岗工作满两个月，给介绍人500元红包一个。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

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全季酒店湖北神农架木鱼酒店正在招聘客房服务员，联系张经理，相关信息可通过其他渠道查询。

全季神农架木鱼酒店 招聘客房服务员1名，联系方式:李经理 （过年可值班）

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

薪资待遇底薪加奖金

招聘快餐店服务员，1、有品牌快餐店服务经历。2、要求主动积极性好，机敏灵活，见事做事。2、收银工作经历，热情服务3、招聘3-5名，4、待遇从优

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招聘前厅服务员6名，有经验者优先，年龄30-45岁，各方面优秀者年龄可适当放宽，月薪4000加提成加全勤奖，月休3天，包吃住！节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天！

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确及时，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度 5.配合门店完成营业结账、物品盘点等日常运营工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，能熟练使用手机操作系统

1.熟悉中餐服务流程及各类接待服务; 2.服从分配到不同岗位及轮班工作; 3.保持良好的个人仪容及卫生，礼貌的语言及微笑接待每一个顾客; 4.按照实际营业需要，做好餐前、会前的各项准备工作和餐后收尾工作; 5.按照上级人员指示，负责定期对家私及座位摆设、卫生保洁、物品保养随时保持餐厅环境卫生及物品，餐具摆放整齐; 6.熟悉当日厨房沽清，厨师特别介绍和急销菜式，了解菜牌、酒水牌及价格以便向顾客推销菜式，并了解会议场地的接待情况，以便随时回答客人的相关问题; 7.按照规格及顾客所订菜式填写菜单; 8.盛情款待及注意顾客的需求; 9.随时保持餐台的整洁，并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台，菜品及饮品上桌时必须配备相应物品，如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺、刺身类食品配备芥末及生抽、菊花茶配备糖枸杞搅拌等; 10.及时将客人意见或投诉报告上级; 11.做好送客服务，及时清理台面并检查是否有遗留物品; 12.通过参加培训，不断提高服务素质;