岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

【基本要求】 •年龄：18岁—40岁 •身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定，团队氛围轻松 •地址：汉口2号线长港路C出口中国移动

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名 要求：40-55 岁，人品好，厨艺好，有过餐馆炒菜经历，爱干净，做事干练，好沟通！ 待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天） 联系电话:

神农架林区招氩弧焊。要求专业焊不锈钢管道的，二把刀没经验的就不要打电话

收益经理薪资福利:享受双休；工龄补贴；带薪年假；节日福利；免费提供美味可口的工作餐；免费入住温馨舒适的员工公寓工作地址:浙江省湖州市安吉县昌硕街道灵峰南路1060号

前台主管年龄20-50周岁，有酒店前台相关工作经验，擅长人员对接与日常排班管理；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

酒店管家年龄20-40周岁，高中及以上学历，形象气质良好，服务意识强，善于沟通协调；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

前厅经理年龄20-40周岁，大专及以上学历，有酒店前厅管理经验优先，具备团队管理及统筹能力；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

招聘酒店经理，主管

酒店客房服务员 1、，有工作经验者55岁以下，身体健康；3、有经验者优先，无经验带薪培训合格上岗；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心的对待顾客； 薪资福利:1、包吃包住；2、有经验薪资：3000元/月底薪，试用期1周后，预计到手4.5 - 5.5千，有能力可挑战高薪，挑战管理岗位，按绩效多劳多得；3、无经验薪资：带薪培训熟练后独立上岗；4、工作时间：8：00 - 17:00，月休3天 招工人数:2名 维也纳3好酒店，地处神农架大九湖坪阡古镇，面积5000平方米，是一家3星级酒店，靠近大九湖景区入口处 工作地址:神农架大九湖坪阡古镇

酒店前台 1、18 - 36岁，能力优秀者放宽年龄限制；2、性格开朗，形象气质佳，有服务意识，服从管理，强烈邀请大胆自信伙伴加入；3、会基本的电脑操作，有经验者优先，无经验可带薪培训合格上岗； 薪资福利:1、包吃包住（国定假3倍底薪，不欠工资）；2、薪资：3200元/月底薪，试用期1月后，3400起，预计到手3.5 - 4.5千，有能力可挑战高薪，挑战管理岗位，按绩效多劳多得；3、工作时间：8：00 - 17:00，淡季月休3天，旺季月休2天；4、同时招聘勤工俭学的兼职暑假工； 招工人数:3名 维也纳3好酒店，地处神农架大九湖坪阡古镇，面积5000平方米，是一家3星级酒店，靠近大九湖景区入口处 工作地址:神农架大九湖坪阡古镇

要求懂餐饮

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

露营地经理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证