一、工作职责： 1、开拓并维护个人客户资源及企业合作渠道 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标 3、保持与客户的有效沟通，及时了解客户需求及最新动态 4、定期梳理客户资料，进行数据分析，提交销售相关报表 二、我们希望你具备： 1、年龄在28岁以内 2、不限销售经验，有意愿从事销售工作即可 3、全日制大专及以上学历 4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强 三、福利待遇： 1、工作时间安排灵活 2、薪资水平具有竞争力 3、公司统一缴纳六险二金（含补充商业保险与企业年金） 4、定期开展团队活动（频次较高）

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

1、负责集团银行承兑汇票(银承)套利业务的整体规划、执行与优化，确保合规高效运作。 2、研究市场利率、贴现政策， 对接合作银行，建立良好的银企关系，争取最优贴现利率、授信额度及业务支持。 3、熟悉银行承兑汇票开立、贴现、转贴现等业务流程，确保操作合规高效。 4、统筹银承开票、贴现、背书等全流程操作，确保资金流、票据流匹配，防范操作风险。 5、监控市场政策变化，及时调整套利策略，规避监管及合规风险。 6、协同财务、资金、法务等部门，确保业务合规性。 7、上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、金融、财务、经济等相关专业优先。 2、3年以上银行票据业务、贸易融资或资金运营相关经验，熟悉银承套利全流程。 3、精通银行承兑汇票业务(开票、贴现、转贴现等)，熟悉不同银行的票据产品及政策。 4、优秀的银行资源整合及谈判能力，能争取最优利率及授信条件。 5、较强的数据分析能力，熟练使用Excel、财务建模工具。 6、责任心强，具备风险意识，能应对市场及政策变化。 7、有银行票据部、贸易融资部或企业资金管理经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持，包括协助经销商拓展终端网络，提升市场覆盖广度；推进区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格体系的执行、核查与优化；管理产品陈列规范及主推、主销产品的组合策略；统筹经销商下属二级分销商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理，包括提升产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，落实公司三价政策的申报、执行与效果评估；执行并监督陈列标准的落地与考核；开展客户培训与业务辅导；完善SFA系统中的终端档案信息。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销理论分析市场动态，并做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具备良好价值导向和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，具有高度的责任心与职业操守。

1、主要负责包房及商务相关的营销工作，完成包房的预订服务； 2、熟练掌握菜品知识，协助客人点菜，完成销售业绩； 3、跟进及维护老客户，增加餐厅客户的互动和粘性，提高复购； 4、负责管理跟进预定客户及发掘及拓展潜在客户； 5、负责与各部门对接，及时反馈客户意见并提出解决方案，完成对客户的服务，跟踪落实各项协调事务； 6、负责完成客户档案的建立和维护； 7、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。 【任职资格】 1、喜欢挑战性的工作，热情大方，拓展新客户能力强，有自带资源者优先； 2、对高端餐饮的服务和客户关系维护有比较丰富的经验； 3、沟通表达能力佳，思路清晰，具有良好的服务及销售意识。

职位描述： 岗位职责： 1、客户关系管理： -负责字节飞书新签约客户的上线流程，确保客户快速熟悉产品功能及服务价值； -定期与客户沟通，了解业务需求，解决客户使用问题，提升客户满意度和续约率； 2、价值传递与培训： -通过数据分析洞察客户使用行为，提供产品优化建议及最佳实践指导； -组织线上/线下培训，帮助客户高效使用产品并实现业务目标； 3、风险预警与留存： -监测客户健康度指标，识别潜在流失风险，制定应对策略； -推动增购、续费等关键节点，达成客户生命周期价值最大化； 4、客户成功案例沉淀： -收集客户反馈，提炼成功经验，输出案例及行业解决方案。 任职要求： 1、学历与经验： -本科及以上学历，专业不限（市场营销、管理、计算机相关优先）； -1-3年以上SaaS工作经验； 2、核心能力： -出色的沟通协调能力，能快速建立客户信任，适应跨部门协作； -数据敏感度高，具备基础数据分析能力，能熟练使用多维表格/CRM工具优先； -结果导向，具备主动发现问题并推动解决的执行力。 我们提供： -成长体系：完善的客户成功方法论培训+原厂带教； -发展空间：纵向晋升至资深顾问/管理层，横向转岗至销售、产品等核心部门；

岗位职责： 1、落实公司制定的各项销售策略，达成公司下达的销售任务指标。 2、全面负责所辖区域的日常业务管理工作。 3、维护现有客户关系，持续开拓新客户资源。 4、配合客户完成项目投标工作，提供所需的产品信息及相关资质文件。 5、每日向上级反馈工作进展、遇到的问题及取得的成果。 6、积极参与公司和部门组织的各类培训，保持积极学习的态度，持续提升销售能力与产品专业知识。 7、熟练掌握报备与授权流程操作，并能熟练使用ERP系统进行开单作业。 岗位福利： 1、定期组织员工体检、旅游安排、团队建设活动及节日慰问等福利； 2、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 3、设有全勤奖励及年终绩效奖金； 4、调薪机制：根据员工工作表现和职业态度，对积极进取、责任心强、业绩突出者实施薪资调整，每年开放4次调薪窗口； 5、提供系统的专业培训，涵盖销售技能、管理方法、职业发展规划等内容，助力员工实现长期职业成长。 薪酬待遇: 基础底薪+餐补+全勤+房补+提成+业务奖金+年终奖+15天超长年假

大健康、医疗养老的黄金赛道 能力突出者可签署25万起步握手激励 任职要求 全球500强企业诚邀英才加入 顶级薪酬千万级发展通道，面试定薪12K，金领计划保障年薪12万，保底收入写入劳动合同（达成对应考核目标） 入职前3个月享受一周双休，满三个月后升级为一周三休 优秀人才入职即签署25-100万人才引进激励协议 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（学信网可查） 3、行业背景：具备销售、养老、医疗、金融及相关领域经验者优先 4、综合素质：品行端正，积极进取，自律性强，具备良好的学习能力和职业素养 工作内容： 1、根据部门分配的意向客户资源，组织邀约至公司旗下连锁社区、自营医疗机构实地参观体验，开展深度沟通，首年保底年收入12万元写入合同（完成基础业绩指标） 2、由专业讲师全程接待并讲解陪同游览，在服务过程中解答客户疑问，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案 3、本地实体配套资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转岗人员推荐参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备导师辅导支持 薪酬结构：底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金，收益上不封顶 5、团队建设、下午茶点、五星级办公环境、节日福利礼品、春节带薪休假半个月、国内外团建旅游等丰富权益 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GAP全科医生培养、ETA精英财富规划、清北有约知识讲座等 2、支持考取国家认证的职业资格证书，配套专项扶持方案及补贴政策 3、部门统一派发客户资源，经有效维护可转化为个人长期服务客群

岗位职责： 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护与客户的关系，开展日常接洽，并协调对接总部平台资源支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地相关工作； 5、快速响应并处理客户需求，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景者优先； 2、具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等行业客户资源者优先； 3、在装修行业工程渠道拥有3年以上市场营销经验，具备自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、对建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局有清晰认知，了解地产类大客户的运作模式与流程，能高效获取并整合行业资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同企业价值观，能够推动战略目标的落地执行。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴

发布条件： 1、年龄45周岁（含）以下。 2、大专及以上学历。 3、社会工作、社区管理、老年服务与管理、康复等相关专业。 4、了解养老领域的政策法规、行业动态及运营发展方向；具备相关资源或连锁服务行业运营管理经验者优先。 5、具有3年以上养老机构运营管理经历。 6、具备较强的沟通协调能力、综合管理能力和应急处理能力；具备一定市场策划与执行能力，对市场变化有敏锐判断；具备良好团队协作意识和职业操守，热爱养老事业，有责任心和创新精神。 岗位职责描述： 1、全面负责养老机构的日常运营管理工作，涵盖市场拓展与品牌推广、运营机制搭建、团队组织建设等方面。 2、组织制定并落实机构运营方案，保障项目有序推进，实现既定运营目标。 3、跟踪分析市场发展趋势与行业信息，研判市场需求与竞争格局，为营销策略制定和市场化运作提供支持；结合实际情况优化服务内容与定价机制。 4、建立并维护与健康管理等外部机构的合作渠道，协调对接合作单位相关事务，保障合作关系稳定运行。 5、推动实施养老院质量管理体系，确保服务质量达标和客户满意；监督运营各环节关键指标，及时识别并处理异常情况。 6、负责团队管理与人才培养，提升团队专业能力；组织开展员工培训、绩效考核等工作，增强服务队伍整体水平。 7、收集整理客户意见与建议，针对性提出改进措施；加强客户沟通与关系维护，提升客户满意度与长期信赖度。

猫人—港资企业~（长白班） 长白班＋免费四人间＋恒温车间 【蔡甸制衣厂】长白班 【工作内容】熟手缝纫工 【职位要求】：18-48岁男女不限 【薪资待遇】工资5000～8500+元 【工作时间】长白班 （单休）7:30-19:30 【吃住情况】提供宿舍,套间,4人间,热水器,空调,提供免费工作餐（午餐 晚餐） 【注意事项】无案底,带身份证面试 【福利待遇】 1、每月全勤奖300元、质量奖200元。不吃晚餐补贴100元，不住宿舍补贴150元 2、所有节假日发放礼金或礼品、生日发放礼品 3、工作和生活环境全部有空调 【工作地址】武汉蔡甸区

招零工包装工一名

佳海工业园老组招中烫一名，车工两名，不欺生，上班时间8到8.30不拖班，星期六不加班宿舍单间，月休两天电话，

武汉市洪山区招打孔

武汉市东西湖区招弱电/安防，不熟练的也可以，只要身体健康50岁一55岁间。每月休3天年底有绩效奖。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，定期提交业务分析报告 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力，能独立应对客户各类诉求 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 专业不限，热爱销售与客户工作，学习能力强

一、核心职责 1. 负责产品/服务销售，完成公司下达的业绩指标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客户关系。 3. 跟进客户需求，提供产品介绍、报价、方案。 4. 负责谈判、合同签订、回款跟进。 5. 收集市场信息、竞品动态、客户反馈。 6. 配合市场/售后完成客户交付、售后对接。 二、日常工作 • 客户线索挖掘、电话/微信/上门拜访 • 客户跟进记录、销售报表填写 • 客户投诉与问题协调处理 • 学习产品知识、销售技巧与公司政策 三、任职要求（通用） • 沟通表达强，抗压能力好 • 有目标感，执行力强 • 有相关行业/销售经验优先 我们的承诺 • 我们是品牌方直招，所有岗位均为公司自有，不搞代招、不搞引流、不搞挂羊头卖狗肉。 • 人事姐姐的KPI不靠疯狂拉人面试，所有岗位信息真实有效，让你找工作不踩坑。 我们的福利 • 超高提成，收入上不封顶，努力就有回报。 • 活跃轻松的办公氛围，超多奖金福利，...

1、电话+面销形式面向企业合作RPO、猎头、外包、薪税福利、代理派遣、社保公积金代缴、灵活用工、税务筹划、残保金等产品； 2、熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息； 3、完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标； 4、保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题； 5、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务； 6、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验优先； 2、有电话销售、TO B销售或互联网行业销售经验者优先； 3、热爱销售工作，有强烈的进取心，能在压力下工作； 4、沟通能力强，高度责任心、目标感和团队合作精神； 5、熟练使用office办公软件。

职位名称 社区金融客户经理（网格专员） 「薪资福利」 永久无责底薪5600元（仅考核出勤+工作日面访1个客户，业绩不影响底薪） 五险一金 佣金提成+有责底薪，三者叠加，收入上不封顶 双休，不加班（尊重您的生活节奏） 「客户资源」 精准筛选的优质客户：依托公司大数据多维度分析锁定目标人群 已有信任基础：平安长期服务的老客户，认可度高，沟通顺畅 高净值人群：45岁以上医生、金融从业者、事业单位人员、企业主 强需求群体：临近退休或已退休，对财富保障与健康管理需求迫切 「主要工作内容」 客户服务与拜访：每日实地走访公司分配的老客户，介绍升级后的健康权益服务 服务协助：协助客户激活平安家医、超值疗养等健康权益，协调内部资源兑现服务承诺 需求挖掘与转化：在服务过程中识别客户需求，匹配合适的金融解决方案 客户关系维护：持续互动建立信赖，成为客户信赖的“健康+财富”综合服务伙伴 「我们提供的支持」 1. 系统化培训体系 销售技能培训：涵盖客户沟通、异议应对、成交技巧等实战内容 健康知识培训：系统学习医学常识、慢性病管理及健康服务权益应用 金融产品培训：深入掌握资产配置、理财规划与综合金融产品知识 实战带教：资深员工全程陪访指导，快速提升业务能力 2. 智能科技平台 一键查询客户家庭保单、健康档案、资产配置情况 客户画像与需求分析系统，精准识别服务切入点 移动办公工具，实现客户高效管理与服务跟进 3. 资源赋能 科技赋能：智能系统辅助客户信息调取，提升服务精准度 业务齐全：作为领先的综合金融集团，全面覆盖客户多元金融需求 资源整合：打通集团内外部资源，为客户提供一站式价值服务 招聘要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：具备销售或客户服务经验者优先 核心素质：表达清晰、主动学习、责任心强 为什么选择我们 1. 低风险起步 永久5600元底薪保障，无经济负担 无需自行开发陌生客户，直接对接优质存量客户 完善的培训机制，零基础也能迅速适应岗位 2. 高成长空间 职业路径：客户服务经理→高级经理→团队主管→区域负责人 同步掌握健康管理与金融服务能力，打造复合型专业背景 积累优质客户资源，构建坚实的职业发展壁垒 3. 有意义的工作 为客户解决健康与财富的实际问题，创造可持续价值 注重长期关系建设，拒绝短期交易行为 服务深圳地区高净值家庭，拓展优质人脉圈层 工作地点 福田/南山/龙华/龙岗（可就近安排）

职位名称 社区金融客户经理（网格专员） 「薪资福利」 永久无责底薪5600元（仅考核出勤+工作日面访1个客户，业绩不影响底薪） 五险一金 佣金提成+有责底薪，三者叠加，收入上不封顶 双休，不加班（尊重您的生活节奏） 「客户资源」 精准筛选的优质客户：依托公司大数据多维度分析锁定目标人群 已有信任基础：平安长期服务的老客户，认可度高，沟通更顺畅 高净值群体：45岁以上医生、金融从业者、事业单位人员、企业主 强需求人群：临近退休或已退休，对财富安全与健康管理有迫切需求 「主要工作内容」 客户服务与拜访：每日对接公司分配的老客户，讲解升级后的健康权益服务 服务协助：指导客户激活平安家医、高端医疗等健康权益，协调内部资源落地服务体验 需求挖掘与转化：在服务过程中识别客户关切，匹配相应的金融解决方案 客户关系维护：持续互动建立信赖，成长为客户提供“健康+财富”一体化服务的贴心伙伴 「我们提供的支持」 1. 系统化培训体系 销售技能提升：涵盖客户沟通、异议应对、成交推动等实战技巧 健康知识赋能：系统学习医学常识、慢病防控及健康服务权益应用 金融产品认知：掌握资产配置逻辑、理财规划方法与综合金融工具 实战带教机制：资深员工全程陪访，手把手指导业务开展 2. 智能科技平台 一键获取客户家庭保单、健康记录、资产配置情况 客户画像与需求预测系统，助力精准服务决策 移动化办公工具，实现客户管理高效便捷 3. 资源赋能 科技助力：智能系统快速调取客户信息，提升服务精准度 业务全面：背靠领先的综合金融平台，满足客户多元金融需求 资源整合：打通集团各类服务资源，为客户提供一站式价值方案 招聘要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：具备销售或客户服务经验者优先 核心素质：善于沟通、主动学习、富有责任感 为什么选择我们 1. 低风险入行 长期保障5600元无责底薪，无经济负担 无需自行开拓陌生客户，直接服务高质量存量客户 完善培训体系，新人也能迅速适应并胜任岗位 2. 高成长路径 职业发展通道：客户服务经理→高级经理→团队主管→区域负责人 同步掌握健康管理与金融服务能力，打造复合型专业背景 积累优质客户资源，构筑可持续发展的职业壁垒 3. 富有意义的职业价值 协助客户守护健康与财富，提供真实可感的服务价值 注重长期关系建设，拒绝短期交易式服务 服务深圳地区高净值家庭，拓展优质人脉圈层 工作地点 福田/南山/龙华/龙岗（可就近安排）

一、岗位职责： 1.从公司提供的精准客户名单中筛选意向客户，与美容院店主对接项目并添加微信沟通。（客户均为主动申请合作的有效资源，100%具备合作意向，无需电话陌拜，无资源竞争压力） 2.深入了解客户需求，结合实际情况提供专业、可行且高效的解决方案。 3.成功签约后由售后团队负责落地执行活动，项目完成后即可结算提成。 4.负责客户资源的持续积累、日常维护及后续复购、转介绍工作，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验人员加入，有志于在美业领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通高效； 4、个人素质良好，能适应快节奏工作，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1、底薪4k元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、KTV欢唱、观影、球类运动、体育馆活动等丰富团建； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，现金奖励及时发放； 4、完善的培训体系：新员工入职享带薪培训，涵盖部门专项培训、技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业成长路径清晰：提供多通道晋升机制与多元化发展方向，助力员工实现长远职业规划； 6、全面福利保障：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、红包抽奖等暖心活动。 公司三大核心优势： ①集团化运营，企业实力雄厚，在职员工超800人，平台稳定可靠； ②客户资源精准匹配，告别盲目外呼，新人首单签约成功率高达80%； ③创新合伙机制：支持从业务岗向管理者乃至创业者转型，鼓励内部创业，目标年薪百万！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5w+，转正后老员工平均月收入稳定在2.5w+，薪资上不封顶，完全按业绩兑现，公司前20%精英月入7万+。你是否渴望挑战高薪未来？

岗位职责： 1、依据既定的业绩指标，拓展并维护海内外客户资源，持续提升业务规模，确保业绩稳步增长； 2、系统化整理客户资料，挖掘客户潜在需求，定期开展报价与客户拜访，整合公司资源为客户定制物流解决方案； 3、跟踪订单执行进度，响应客户操作需求，优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 4、有效控制运营成本，确保账款及时回收； 5、定期收集市场信息，并及时反馈给公司市场及航线相关部门。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、英语通过CET-4及以上，具备良好的中英文口头及书面表达能力； 3、熟悉外贸货代基本流程，掌握常用国际贸易术语及相关条款； 4、学习能力强，具备自我驱动力，责任心强，有清晰的职业目标与发展规划； 5、具备1年以上空运货代销售经验，拥有固定航线资源者优先考虑；

双休+每天打卡一次无需坐班 手机在线沟通即可 轻松月入过万不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们掌握全武汉丰富房源资源 客户主动联系你！ 前两个月享新人保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职即享全武汉房源支持 中介费用全免——资源保障！资源保障！资源保障！ 提成全额发放至个人：例如客户通过你租赁4000元房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的优质房源，通过公司渠道发布信息 根据客户实际需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间自主灵活安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 全额享受提成收益 租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成比例100% （目前员工平均实收月薪超1万元） 2. 公司免费提供电动单车 端口费用公司承担 4. 新员工入职即安排系统培训 首月配发辅助订单 安排专人指导 不用担心无单可做 5. 享受租房专项福利 入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金 表现突出者有机会参与利润分红

1、试用期享保底薪资+行业高竞争力提成，月均收入20000-30000元，突破基本需求，迈向品质生活，15%的精英圈层（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验者我们将安排趣味性强、参与感足的系统培训； 4、缴纳五险一金，保障饮食起居，支持安家置业，兼顾养老规划，抵御突发风险； 5、日常活动丰富，大型激励不断，每月奖励拿到手软； 6、接触优质人群，实现高质量交流，全面提升审美素养、认知水平与社交网络； 7、工作节奏分段设计，管理方式人性化，实行全流程绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调，掌握情感智慧，精通人际交往； 10、团队充满活力、坚守正道、彼此扶持，绝不孤军奋战，温暖归属感尽在我主良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8%-17%，综合月收入15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享受法定节假日、年休假、团建活动、生日聚会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10大类高端单身群体。 15年来，我主良缘集团开创了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为依托的四大矩阵服务平台，资源线索开发成功率更高，行业内口碑更好，致力于帮助1亿人成就高品质婚姻。

岗位职责: 1.负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作 2.提供高水平的客户服务，保障租户居住体验 3.协助处理租户在入住期间遇到的各类问题 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够灵活应对工作中出现的各种状况，确保工作高效推进 3.对服饰搭配有一定理解，能够自由展现个人穿搭风格

租房顾问早九晚六无加班，午休两小时，月休6天可调也可连休 工作难度低无业绩考核公司提供资源支持零基础入职 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们掌握全武汉范围内的房源信息！！！ 新人享有两个月保护期主管全程指导协助开单！！！ 员工入职后在全武汉租房均免中介费~~~ 资源全包！资源全包！资源全包！提成比例100%：例如客户通过你租赁4000元房源实际到账即为4000元 【岗位职责】 1、公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布，并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2、安排带看房屋，公司配备电动车使用，外出时间可根据个人情况灵活规划 3、带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%全额提成，客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1、月均收入8000~30000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司当前人均月入过万） 2、公司免费配发电动单车供日常带看使用 4、新员工入职即享系统培训，首月安排扶持订单，专人一对一辅导，无需担忧初期无单问题 5、享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免除中介服务费用 6、设有月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司利润分红

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