负责展厅线下客户接待、试驾安排及签约服务 跟进线上客户线索并进行回访沟通 具备驾驶经验者优先考虑 有二手房中介、新车或二手车销售经验者优先录用 团队氛围积极融洽，注重协作与成长 只要踏实肯干，无经验也可带教培养 欢迎成熟销售团队加入，薪资待遇可面议 重庆本地大型综合展厅，规模超2000平，现车库存80余台 平台优质，发展空间广阔，期待您的加入 高薪不是口号，月入过万很常见 支持查看真实工资单，实力兑现收入承诺 有能力，这里包你赚到

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行沟通，清晰传达车辆性能与亮点，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业化的咨询与解决方案； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4.保持与客户的良好互动，第一时间回应并处理客户疑问与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售技巧，能与客户建立有效联系； 2.熟悉汽车基本知识，具备理解客户购车偏好的能力； 3.具备一定的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业趋势； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合推进工作； 5.学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新信息与技能。 行业经验:无经验要求

招聘二手车销售顾问，销售主管等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有5个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位。

岗位职责: 1、现场销售岗位，主要接待4S店内前来提新车的客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报的提交； 任职要求: 1、具备销售工作经验或相关行业背景者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+法定节假日礼品+定期聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30

岗位职责 1.通过网络平台、电话、企业微信等渠道，主动对接意向用户，精准挖掘用户购车需求与预算； 2.为用户提供专业的车型推荐、配置解读及购车方案规划，耐心解答用户关于价格、金融政策、提车流程等疑问； 3.持续跟进用户意向，优化沟通策略，推动用户完成在线下定，达成销售目标； 4.?维护良好的客户关系，及时同步车型动态与优惠活动，提升用户满意度与复购潜力。 5.我们提供完善的培训体系，从汽车知识、产品卖点到沟通技巧，助力快速成长； -清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为网销主管、销售经理等管理岗位； -舒适的办公环境、和谐的团队氛围及节日福利、团建活动等完善福利 任职要求 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2.?优先有汽车销售、网销相关经验者；需具备较强的学习意愿与快速上手能力； 3.职业稳定性佳，不接受短期频繁换工作的情况，具备明确的成就动机与较强的抗压能力； 4.擅长线上沟通表达，逻辑清晰，能快速捕捉用户需求，有良好的客户服务意识与谈判推动能力。

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于各类媒体及直播渠道的客户线索，通过电话、微信等方式邀约客户到店参观体验，并推动成交转化； 2、承担售前咨询解答及售后客户关系维护相关工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售事业； 2、渴望高收入（入职快，旺季将至，上岗即创收）； 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 4、抗压能力强，执行力突出； 四、我们提供给你 1、精准广告引流客户资源，数量充足且成交率高； 2、新人系统化培训：涵盖入职培训、实战模拟及一对一专人指导； 3、清晰晋升通道：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

汽车销售顾问工作职责 1.客户接待与需求挖掘：热情接待展厅来访客户，主动交流，通过提问、倾听了解客户购车用途、预算、偏好等核心需求，为精准推荐车型奠定基础。 2.车辆展示与介绍：全面、专业地介绍汽车性能、配置、优势，针对客户需求重点讲解，借助实车演示、宣传资料展示，让客户深入了解产品。 3.试乘试驾服务：根据客户意向安排试乘试驾，提前规划路线，途中介绍车辆操控亮点、舒适体验，解答疑问，增强客户对产品的直观感受。 4.方案制定与报价：依据客户需求和预算，制定个性化购车方案，涵盖车型选择、金融贷款、保险套餐等，提供清晰准确的报价单，明确各项费用。 5.谈判与交易促成：与客户进行价格、优惠及附加服务谈判，在公司政策范围内争取客户满意，促成交易，签订购车合同，确保条款清晰、准确。 6.后续跟进与服务：交易完成后保持与客户沟通，协助办理上牌、保险理赔等事宜，定期回访，收集反馈，维护良好客户关系，促进客户推荐新客源。

1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6000＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营业务是综合品牌挂牌新车销售（燃油、新能 源） 工作职责： 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进，通过电话、微信等方式邀约客户到店体验，并促成成交。 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售，完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 五、任职资格： 1、高中以上学历，优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识，能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业，有热情，主动性强，具有良好的抗压能力 4、想挣钱。踏实肯干。不想挣钱，想躺平勿扰，公司属于好做+高提成的情况！ 卖一台车几千上万的提成。 不用会开车，不用会开车，不用会开车 没有着装（西装、衬衫）要求 接受小白~接受小白~ 公司有话术、专业知识的培训，有资料，有师父一对一带教。 欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入！

12.30空港木耳-优质汽配厂 ———招聘优势——— ①每周可预支 ②免费住宿，2-4人间，提供工作餐 ③、节假日福利 ④新企业，晋升空间大 ⑤全是小件，工作轻松 ———招聘岗位——— 1、全检员长白班，，有经验优先，40岁以下，基本工资➕计件，月综合工资4000-5000 2、铸造：两班倒，男女不限55岁内，试用期3-5天120/天，后面开始计件，综合工资5000-6000左右 ———岗位要求——— 男生20-45岁以下 女生，20-40岁以下，视力良好，服从管理，踏实肯干，吃苦耐劳 面试时间∶上午10.30点准时 面试地址：重庆友好活塞有限公司 井号打卡大于18天1000+ 备注:，，面试持身份证原件，不要穿短裤拖鞋裙子。

1.协助飞手完成丰翼方舟40、大疆机场3、九思无人机、亿航216等机型的日常安全检查，涵盖机身结构、电池性能、动力系统、飞控系统等关键部件的检测与记录。 2.负责无人机及配套设备的日常维护、清洁与仓储管理，按规范完成电池充放电、固件升级、配件归类等工作，保障设备处于良好作业状态。 3.配合飞手执行城市飞行、多机协同作业等项目任务，协助完成飞行前场地勘测、飞行中数据记录、飞行后设备回收与复盘工作。 4.参与无人机项目的运营支持，包括作业日志整理、任务数据统计、设备耗材管理，以及项目文档的归档与更新。 5.严格遵守无人机飞行安全法规及公司作业规范，协助飞手规避飞行风险，确保作业过程零安全事故。 6.双休-早九晚六

年前拿20000+到手回家过大年！愿意做全部包进！年前！年底有红包！装卸工，分拣工都是小件。没有一个大件！感兴趣的私信我！是厂区直招不收费！包吃住！！私信我

重庆酉阳,招聘家电安装维修师傅，学徒。主要服务范围：空调冰箱洗衣机厨电小家电，结费来电咨询，月综合薪资在6000-12000左右。要求，出行工具，口才利落，熟悉当地路况，认真负责，踏实肯做。

重庆市大渡口区招家装漆匠，最好在装饰公司做过的

岗位职责： 1.负责上汽大众销售（斗门白蕉）的新车推广与销售工作，涵盖传统燃油车、新能源及混动车型，并提供汽车金融方案推介； 2.拓展并维护电话营销、线下接待及线上平台等多渠道客户资源，提升销售转化率； 3.开展多元化车型的销售服务，满足不同客户的购车需求； 4.为客户提供个性化咨询与用车指导，协助其全面了解车辆性能及相关知识； 5.积极参与团队组织的集体活动，促进团队协作与凝聚力提升； 6.月休4天，工作时间早9晚6 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车类相关专业背景者优先； 2.持有C1或以上级别驾驶证，具备4S店工作经验者优先录用； 3.具备电话营销、门店销售及网络渠道运营的实际操作经验； 4.熟悉燃油车、纯电动车、混合动力车等各类车型的产品特性与销售策略； 5.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能高效完成售前支持与售后跟进； 6.具备较强的团队协作意识，乐于参与团队建设及日常团建安排

小白培养，期待热爱销售的你加入我们团队！ 1、从事汽车销售工作 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 3、善于沟通，表达自然不怯场 4、服从工作安排，适应弹性工作节奏

收售二手车

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

基本要求： 1，身体健康，具备基本行动能力。 2，四肢健全，能正常完成日常工作操作。 3，具备基础识字能力，可阅读文字信息。 4，熟练使用智能手机进行日常沟通与操作。 以下条件优先考虑： 1，有明确目标但当前经济条件不足的。 2，已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的。 3，曾从事过销售相关工作的。 4，热爱游戏，并有过线上交友经历的。 以下情况不予录用： 1，不热爱国家的。 2，对金钱毫无追求的。 3，个人资产远超公司负责人的。 4，外形条件过于出众的。（此条为格式对称添加，仅供参考） 【午餐安排】支持自带餐食（公司提供微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日会、端午节、中秋节、年度旅游、年会活动、公司零食供应、交通补贴、通讯补贴 【奖金说明】每月奖金区间为3000-30000元，以现金形式发放 【晋升机制】制度公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假天数】18至30天 职位福利：全勤奖励、通讯补助、补充医疗保险、节日礼品、员工旅游、团队建设活动 职位亮点： 1、办公场所为高端写字楼，环境整洁舒适； 2、团队氛围融洽，同事关系友好； 3、工作内容清晰，成长路径明确 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及结果确认 薪资结构：底薪5000元+提成+奖金 工作特点：无需外出，办公环境稳定，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、整理并处理客服相关邀约信息 3、参与面谈并完成签约流程 4、欢迎零经验人员加入，新人由主管手把手指导（带薪培训） 员工福利：依法享受法定节假日休假；缴纳社会保险；享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次集体生日会；节日福利齐全；不定期组织团建与户外拓展；公司承担费用的集体旅游；每周提供下午茶 行业经验要求：无经验者亦可，公司提供系统培训 HR响应迅速，欢迎立即咨询！

岗位职责：1.负责公司产品的销售及推​‌‌广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

注：公司直招，非中介不收取任何费用，不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，我们更看重你的潜力与能力 薪资： 月结：底薪4500+高额提成+奖金（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可做全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源； 2.维护客户关系，制定长期合作方案； 3.非纯坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 注：无经验也可，专人一对一指导，全程手把手教学 福利待遇： 1.包吃包住（设施齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间提供水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.建立健全内部晋升机制，拒绝外部招聘； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内外公费旅游； 4.若个人或家庭遇到困难，可申请集团爱心基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 周末安排台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于突破，我们将为你搭建发展舞台

.挑战高薪

公司因拓展分公司需要，扩大经营规模，现面向社会招聘应往届毕业生来我司实习，可提供盖章服务，出具实习证明，并支持签订三方协议。 一经录用，免费安排住宿，全程不收取任何押金，短期实习者请勿打扰，实习期最短六个月！ 【岗位职责】： 1、初期在市场部门熟悉公司运作流程，后续根据表现转入管理类岗位培养； 2、具备较强的抗压能力与情绪调节能力，执行力强； 3、责任心强，拥有良好的沟通协调及应变能力； 4、前期工作内容包含销售相关事务，无业绩考核要求，对此有顾虑者请谨慎投递！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪5500元+20%-50%阶梯式高比例提成； 2、定期组织团队建设活动（如钓鱼、烧烤、露营、篮球赛、旅游等）； 3、公司统一安排免费公寓住宿，位于高档住宅小区，配置齐全，支持拎包入住，房型为2-3人间；室内可烹饪，配备全新洗衣机、冰箱等生活家电； 4、交通便利，临近地铁十号线站点，距离狮子坪三号线步行可达，周边设有公交站“泰山大道东段”； 5、企业扩张迅速，已设立多家分支机构，内部晋升通道畅通，职业成长空间广阔。 *****欢迎篮球爱好者报名，退役军人优先考虑！ 工作地址：重庆渝北动力国际A座，1601室（A座楼上），地标为圆柱形建筑，地铁十号线直达，狮子坪三号线亦临近，导航搜索“动力国际A座”即可到达。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专业人士解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名还可获得额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期开展律师专业培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，无加班要求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受统一管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

岗位职责： 项目开发 1.搜集客户及项目相关信息，提交上级评估项目开发可行性 2.推进项目进程，依据客户或公司内部的开发规划，协调责任人按时达成各阶段目标 3.当项目节点因突发状况出现延误或风险时，第一时间介入处理，若超出权限范围，及时上报主管寻求支持 4.跟踪新产品试制进度，确保试产环节顺利推进 售后服务 1.接到客户反馈问题后，迅速响应并掌握具体情况，同步将需内部协同事项传达至相关部门 2.客户走访过程中，主动了解产品使用状况，针对客户提出的意见或不满，判断是否涉及我方产品质量问题；如属我方责任，如实反馈并推动改进；如非我方原因，提供合理化建议 3.负责每月对账与开票工作，确保财务数据准确无误 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度 5.处理市场端提出的索赔事宜 销售计划 1.汇总客户的项目动态及用量需求，结合其生产节奏，制定未来一周/月的销售预测计划，并传递至生产体系 2.若客户已提供正式订单计划，则以客户计划为核心，结合实际产能核算，保障交付及时性与客户满意度 回款管理 1.依据合同约定的商务条款，明确应收账款的时间节点与金额 2.定期跟进客户付款进度，确保款项如期到账 3.针对逾期未付情况，及时沟通处理，必要时上报领导协助解决 任职要求： 具备较强的成就导向和抗压能力； 熟练操作常用办公软件完成日常工作； 教育背景：大专及以上学历； 岗位经验：具有TOB大客户销售相关工作经验； 其他要求：持有C1驾驶证，需自备车辆

我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入挖掘客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及各类活动，提供贴心服务，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司平台资源，协助客户解决实际经营中的各类问题。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬由4.5k底薪+提成+邀约奖励+月度激励+五险一金构成 2：节日礼品、团队旅游、带薪年休假、全勤奖金、丰富的企业文化活动等福利齐全 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税统筹等企业管理核心课程 4：营造轻松、开放、平等的工作氛围，倡导协作与成长并重的组织文化 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理

一、岗位职责：（就近分配，27个校区！！！） 1、负责学生资源的前期拓展与日常维护，邀请家长携学生前往学习中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度进行综合了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，科学分析并诊断学生的学习问题； 3、立足客户需求，结合机构所提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的教学辅导解决方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下积极开拓新市场，开发新客户资源，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并不断突破自我 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育行业交流与研学活动 4、单位组织公费旅游、节日慰问、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

【公司介绍】 1、企业直接招聘，无中介环节，全程不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平大型展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队成员年轻有朝气，协作紧密，管理层亲和力强，沟通无障碍 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车新手无需担心，导师一对一指导，快速上手，最快7天内促成首单 【岗位职责】 1、高效对接每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询； 2、落实各项新车销售方案，提供专业购车建议及配套服务支持； 3、负责售后流程跟进，顺利完成车辆交付工作； 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先录用 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更佳； 2、具备良好的沟通技巧、临场反应能力、学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳； 3、能适应高强度工作节奏，具备强烈的赚钱动力与目标感； 薪资福利 1.福利假期：9:30-18:00工作制，午休1.5小时，月休4天可灵活调休，享受法定节假日及年假待遇 2.节日福利：定期举办员工生日会、团建聚餐、集体旅游等活动 3.薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4.职业发展：公司搭建清晰的晋升路径，实行人性化管理模式 5.内部购车享超低优惠，最低可接近成本价 6.培训支持：公司提供免费培训课程，实施一对一帮带机制 晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监