1、负责电商平台的日常运营及业务拓展管理 2、主导电商新品上线推广与商品条码相关管理工作 3、统筹电商客服团队，处理售前咨询与售后问题 4、管理电商合作的第三方物流及快递服务商 5、协调内外部资源，保障订单发货时效 6、推进成本管控工作，构建运营成本优势 7、开展收入与利润数据的分析评估 8、对接财务部门完成发票相关事宜 9、编制经营数据报表并进行定期汇报 10、根据工作需要接受短期出差安排

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

岗位职责: 1. 提供专业售后支持，及时处理客户在产品使用中遇到的各类问题 2. 保持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望 3. 配合推动产品优化，向相关部门传递客户反馈以提升使用体验 客服要求：23-45岁，男女不限，形象良好，表达清晰，沟通顺畅，态度积极，三观端正，情绪稳定，4000底薪+绩效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与应对问题的处理技巧 2. 能够融入团队协作，与同事保持高效配合 3. 具备持续优化工作的意识，适应高效工作节奏

1.互联网+中医药行业，大健康行业前景广阔 2.公司高速发展中，工资奖励丰富，薪资集中在5k-8k 3.环境氛围好，不定期团建，近天津站地铁口，上下班方便 4.一对一老带新培训，0经验不用担心，上手晋升快 【薪资待遇】 无责底薪4700+提成+五险一金 提供三餐，十三薪，工龄奖 【上班时间】 上午8:30到下午18:00，中午午休一个半小时 周日单休，法定节假日正常休 【工作内容】 1.与公司提供的医药老板沟通项目，从而达成合作 2.客户的关系维护与辅助工作 3.公司提供精准资源，线上坐班

接受实习生!正常工作制办公室坐班医药客服 哈喽~恭喜你发现了这条宝藏招聘~ 90、00后年轻化团队，氛围轻松!!! 【岗位职责】: 给客服讲解公司医药项目,解答客户问题，达成合作。 【上班时间】: 朝8.30晚6.00,中午休息1.5个小时，法定节假日休息(带薪)。 入职老人一带一，每月15号发薪。 【薪资待遇】 底薪4700+提成，综合薪资1.5-3w，新人首月稳定薪资6000+ 公司设有冰箱(雪糕汽水管够)、微波炉等家电，日常 有下午茶~各种零食~定期团建（不占用休息时间） 可接受实习生,有意向的小伙伴欢迎咨询~

【工作内容】： 1.制作商品图并发布(制作简单，工作轻松)， 2.有客户咨询及时回复(不打电话，不推销，纯文字沟通) 3.没做过可教，电脑熟练即可 【工作时间】： 早8:30-12:00，下午13:00-18:00，每周单休(一般固定周天) 【人员要求】： 1.打字速度快， 2.会简单制图(美图秀秀，稿定设计类的,有作图经验者优先)，懂电脑基础操作， 3.年龄22-30岁 薪资：2600+提成（综合3000+），1-2月稳定后综合到手4000+，有年终奖 地址：天津市北辰区东堤头商贸城底商

1.带薪休假，带薪培训，带薪团建 2.上市公司正规劳动合同+五险一金 3.努力月入过万不封顶 4.上班就是逛街唠嗑 5.年底大奔不是梦 6.要啥有啥

物业客服以及会服相关工作

一、任职要求 1.具备银行或保险行业相关工作经验； 2.年龄22-50岁，普通话流利，声音亲切，擅长电话交流，熟悉电话沟通礼仪及基本营销技巧； 3.有医疗领域或电话销售从业经历者优先录用； 4.反应敏捷，性格耐心，具备良好的情绪管理能力，能有效缓解患者焦虑； 5.具备团队协作意识，执行力强，服从工作安排； 二、岗位职责 1.定期开展患者就诊后的回访与跟进工作，进行满意度调研，提醒复查患者相关注意事项； 2.负责接听患者来电投诉，做好记录并及时向上级反馈汇报； 三、福利待遇 底薪+提成3-8k（根据个人能力核定） 社保+免费食宿

天津市招二次结构木工，

河东区火车东站北范古墩村招临时工，临时工，临时工！名额有限，报名从速，临时工夜班招聘一小时16-20

天津市河东区招聘厨房推拉门安装师傅，负责L型完美系统的安装工作。要求有相关经验的成手师傅两人，技术不熟练者请勿联系。

有个两三平米，拆旧换新。

招聘，兼职、全职都可以，一天320~400 兼职小时工25~55每小时(看上手快慢)全职9000~12000 多劳多得，事少离家近，来钱快，没有事的来，工作时间自己说了算。 要求:18周岁-53周岁，会骑电动车，会看导航，工作时间自己安排。 负责家附近3-5公里配送(瓜果、蔬菜、日用品,食品等)驻店只负责一家配送，小范围2-3公里内，都是顺路单（一次可带3-8单）!感兴趣的打电话,或投简历,期待您的加入!

️平安小助手招聘 福利待遇:五险一金、岗位薪、客户资源、纯双休法定节假日福利等综合业务绩效奖励 要求：年龄25-45岁、大专以上学历、责任心强、服务意识、有收入要求。有金融经验优先！ 工作地点:恒生商务中心68栋A座10楼 上班时间：8.30—10.30，下午时间自由 期待你的加入

招聘：售后客服3-5个 内容：简单好上手 年龄无要求 要有上进心 工作地点：聚善苑 薪资：保底一天200提成高 有什么问题可以当面聊

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

主要是负责老客户维护，基础保全+活动通知。 要求25~45周岁，大专及以上学历。 工作时间早8:30~11:30，下午2:00~4:30。

岗位职责:纯坐班不外跑和客户进行线上沟通建立良好的合作关系公司提供良好的客户资源不用大海捞针开单率高达80% 公司提供最新款工作手机工作微信不占用个人生活开心快乐 工作时间8:50-18:00，午休一个半小时，吃完饭美美的睡一觉。 法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦!，巴适得很。 办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 红包、礼品统统藏在生日、节假日、月度奖励、开单奖励!更多隐藏福利，等你来发现。

不限专业工作好上手，老员工手把手带教无考核的kpi，以微信对接为主，辅助做好适合的项目负责社群上物料和链接的发放，及时解决客户的售后问题

没有月薪低于万元的医药客服岗位，主要对接B端客户负责人，办公室固定坐班，无需外出，通过电话与微信方式进行沟通。 1. 底薪4700元并享高额提成，综合月收入稳定过万，公司提供工作日三餐，缴纳五险一金，设有工龄奖金，年终享受13薪、14薪乃至15薪待遇，节假日福利齐全，带薪年假按规定执行。 2. 企业氛围融洽，上级管理亲和，团队成员友善，办公地点交通便捷。 3. 不限制行业背景与工作经验，新人入职期间由资深员工带教，全程带薪培训，一对一指导直至独立上岗。 岗位职责：协助客户推进项目进展，及时响应并解决客户疑问，配合做好客户维护工作，主动维系客户关系，客户资源由公司统一提供。

纯聊天打字 一小时提供保底50+ 负责回复信息

公司专注于美业领域，拥有自主研发项目，主要通过电话销售与会议营销相结合的方式开展业务，成交率高达80%以上。 一、工作内容 1.深入掌握客户心理及常见疑虑，提供针对性解答 2.晋升机制公开透明，具备广阔发展空间 3.工作地点固定，办公室办公配备空调，环境舒适 4.入职即享带薪培训，提供标准话术，快速上岗，零基础也可胜任 二、任职资格 年龄需满18周岁，性别不限，自我要求高，具备强烈的致富意愿！！！ 无经验者可参与带薪岗前培训，有经验者可进入储备培养计划！！！欢迎有梦想、敢拼搏者加入挑战！！！ 薪资待遇：上十下七，午休一个半小时。新人前期月收入可达1万5以上。定期组织团建活动，提供精致下午茶，节假日发放福利礼品。

【工作内容】： 1.公司提供资源电话开发意向客户，邀约客户参加线下招商会 2.不需要有经验，小白也可轻松上手。 【任职要求】： 1.不限学历不限经验 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的抗压能力。 3.做事认真，热爱工作。 【薪资待遇】： 底薪+月度绩效+提成底薪4000综合薪资能拿到8k-1.5w15号正常发薪包住提供住宿 【上班时间】： 上十下七中午午休一个半小时节假日正常放假带薪休假 【办公地址】： 河东万达写字楼C座19楼1901

接受实习生！正常工作制 哈喽～欢迎加入这支充满活力的年轻团队～ 90、00后为主，团队氛围轻松融洽！！！ 【岗位职责】： 负责客户资质审核与筛选，解答客户关于医药领域的相关咨询，推动合作达成。 【上班时间】： 早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假（带薪）。 入职即安排专人带教，每月15日准时发放薪资。 【薪资待遇】： 底薪4700元+提成，综合收入1.5万-3万元，新人首月平均薪资可达6000元以上。 公司配备冰箱（雪糕、饮料无限供应）、微波炉等生活电器， 日常提供下午茶、各类零食，定期组织团建活动（不占用休息时间）。 欢迎有意向的小伙伴加入，可接收实习生！

接受实习生！正常工作制 哈喽～欢迎加入这支充满活力的年轻团队，90后、00后集结地，氛围超轻松！ 【岗位职责】： 负责客户资质审核与筛选，解答客户关于医药领域的咨询问题，推动合作达成。 【上班时间】： 早上8:30到岗，下午6:00下班，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假（带薪）。 入职即享“老带新”辅导机制，每月15日准时发放薪资。 【薪资待遇】： 底薪4700元+提成，综合月收入1.5万至3万元，新人首月保底收入6000元以上。 公司配备冰箱（雪糕、饮料无限供应）、微波炉等生活电器，每日提供下午茶、零食不断供，定期组织团建活动（不占用休息日）。 欢迎有意向的小伙伴加入，实习也可安排！

1.互联网+中医药行业，大健康行业前景广阔 2.公司高速发展中，工资奖励丰富，薪资集中在5k-8k 3.环境氛围好，不定期团建，近天津站地铁口，上下班方便 4.一对一老带新培训，0经验不用担心，上手晋升快 【薪资待遇】 无责底薪4700+提成+五险一金 提供三餐，十三薪，工龄奖 【上班时间】 上午8:30到下午18:00，中午午休一个半小时 周日单休，法定节假日正常休 【工作内容】 1.与公司提供的医药老板沟通项目，从而达成合作 2.客户的关系维护与辅助工作 3.公司提供精准资源，线上坐班

岗位职责： 在办公室内完成公司安排的客户续费回访任务，通过电话与到期客户沟通，维护新老客户关系，介绍相关产品内容，并协助办理续费手续，属于行政支持类岗位 薪资待遇： 底薪2510+绩效提成+五险一金+节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均工资4000+；3-6个月平均工资7000+；6-12个月平均工资9000+；1年以上平均工资12000+ 福利待遇： （1）签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息； （3）提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温补贴，组织带薪培训； （4）办公环境良好，定期开展团队建设活动，设有完善的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，具备科学的晋升通道，重视员工关怀； （6）对非本地来津就业人员可协助办理积分落户事宜 上班时间： 08:30-12:00，13:30-17:30，前两个月实行双休制，之后执行大小周轮休，法定节假日按规定休假

工作职责: 1. 统筹管理客服团队与司机团队的日常运营，搭建标准化服务流程及考核体系。 2. 负责患者就医全过程的服务体验提升，协调处理客户投诉及突发情况。 3. 制定车辆调度计划，科学调配运力资源，保障患者接送服务高效安全运行。 4. 推进跨部门协同，对接医疗科室与行政单位，提高整体服务响应效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历，5年以上服务行业管理经验，有客服或车队管理经历者优先。 2. 具备出色的沟通协调能力与突发事件应对能力，能迅速响应并解决复杂问题。 3. 熟悉服务质量管控机制，善于运用数据化方式优化服务流程与团队表现。 4. 具有较强的责任感与服务意识，适应高强度工作环境。