【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.需要工作的都绕不开租房，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！！ 4.提成是同行业最高，工资回报率高。 5.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交 【工作时间】 非常适合宝妈，9-18点，无需穿西装，工作时间自己安排。月休6天 【加入我们，你能得到】 1、平均薪资10000+(能拿多少你决定)2、免单入职+专业培训+带薪年假+节日福利+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训+月度奖金+季度奖金; 【职位要求】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 3、实习生、应届生一视同仁（我们是你融入社会，学习成长的最好平台) 三、【培训机制】1、资深从业人员培训，老师傅一带一带看,对一教学2、舒适的办公环境，先进的办公系统，高效的网络资源，成熟完善的培训体系。3、经理指导、资深老同事亲自带领、帮助新员工能够快速成单。人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入！

经验不限，学历不限，只要你有赚钱的欲望都可以来加入我们~~ 工作时间：9:00---18:00，到点下班，没有加班，有事就忙累了就休息，月休6天，自由调休，法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不需要担心不合群融入难，有店长有搭档有伙 伴，你永远就有靠山。 工作内容：1，发布信息，客户主动咨询：线上线下多渠道获取客户，加微信或电话或者见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同 2，获取房源：公司积累了大量的资源，本土租赁品牌已深入市场口口相传，和业主取得良好的沟通，上架房源到内部系统。 共享协作的平台，市场部三千多人，整个市场上的所有房源我们都有，月成交房源3-5W套!

1工作内容 租房中介，只做租房，获取客户，匹配合适房源，现场带看，签合同成交 2 工作氛围轻松，大多数是00后，定期团建，月休8天，自由调休，节假日正常休，年假20天以上，下班不打卡，时间自由安排，不要求着装。 3 业绩轻松，晋升透明 业务合伙人:业绩4500以下22%提成，4500以上100%提成，平均年薪 智能店长:可享受业绩100%通提 人店长:享受带新人奖励和股份分红 我们是海居租房武昌总店，员工110，欢迎行业小白，应届毕业生，和各行业精英加入我们一起搞钱！

工作职责1. 负责客户接待与咨询，提供新房、二手房、房屋租赁等全品类房产置业专业解决方案。2. 深度掌握武汉新房市场动态，推动公司合作楼盘的销售转化，覆盖全武汉主流项目。3. 精准挖掘客户核心需求，匹配优质房源并主导商务谈判，促成交易闭环。4. 跟进业务全流程，协助客户完成房屋过户等手续办理，保障服务体验。5. 拓展并维护业主资源，建立长期稳定的业务协作关系，积累优质房源库。任职要求1. 具备良好...

岗位职责： 1. 负责二手房/新房的房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求，促成买卖/租赁成交 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户生命周期价值 4. 参与门店组织的业务培训与实战演练，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与职业操守 任职要求： 1. 年龄22-40岁，欢迎95后加入，无经验者可提供系统化带教直至独立开单 2. 沟通表达能力强，具备服务意识与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，愿在房地产经纪领域长期发展 4. 学历不限，有销售经验或本地生活经验者优先 5. 诚实守信，认同“专业、专注、共赢”的职业价值观

来租房~~做最牛租房经纪人（高收入，自由人） [工作内容] 1. 公司提供大量房源资源，通过线上渠道发布信息，获取客户线索 2. 通过微信与客户沟通，安排实地看房，促成交易并完成签约 3. 也可在公司办公处理房源事务（公司提供精准房源数据） 无经验也可加入，团队成员多数从零起步，业务流程简单易上手，前期由店长带教，定期组织培训 [收入]： 租房业务操作简便，快速入门，底薪3500+提成 业绩达7000以上享100%提成，举例：若当月完成3万业绩，实发工资为3500+23000=26500元 [休息]： 上午9:30～下午5:30，每月上班22天，休息8天可自由调配（可休周末或连续休假） [晋升]： 晋升机制公开透明，能力决定发展（业务员→店长→部长→区域总监） 员工福利 团建聚餐 员工旅游 生日福利 配备无线网络

工资无上限 工作时间自由

毕业季季入职稳赚!真实数据可看!上个月真实战绩刚出炉: 30%伙伴收入破万，20人业绩≥2万，10+人业绩≥3万!赚钱不靠吹，数据看得见，这就是实力。你要做的事(简单不累) 1.租房匹配:8万套海量房源公司提供，不用找资源，直接帮客户挑房。 2.新媒体拓客:抖音、小红书随手拍、有搭子有开心，氛围嘎嘎好。 3.带看成交:武汉三镇任意跑，带看可兜风，电子签约一步到位。 你能拿到的(透明真实) -高提成:一单1000+，轻松开单，上不封顶 -正常做一个月6000+，努力做轻松过万 -晋升超快:两个月晋升一次，能力强可直接当店长 -0经验也能来:新人专属带教，快速上手 -月休8-10天，不卷不熬、无套路 -团队氛围轻松，无班味，无职场关系现在正是毕业旺季，此时入职=抢先捡钱。 想稳定搞钱、踏实赚钱的人，欢迎您的咨询和投递!

工作时间 9：00-18：00（到点就走） 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单 不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休 我们有全武汉的房源，客户自己主动找你 入职全武汉免费 岗位职责： 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来 提成100% （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 【福利待遇】 1.薪资待遇: 提成100% （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.老板亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 【任职资格】 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源：海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交签合同房屋交接等 职业晋升：经纪人--储备店长--店长--高级经理--区域经理--区域总监 工作时间：9：00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

公司长期有活，包吃住

恩施土家族苗族自治州来凤县招砌砖/石

现招2名

本公司从事电气行业，先因工作需要找一个文员认真，负责，能吃苦耐劳，可以接受应届毕业生，小白，工作地点跟着项目走

机修大工，会机修，电路，为人实在，工资详谈

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求 3. 协助客户完成合同签署、贷款办理、过户交房等交易手续 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态与政策变化，提供专业置业建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人证者更受青睐 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

！！！公司是做新房买卖板块，客户有前端运营提供的精准资源，工作使用设备均由公司提供！！！ 岗位职责： 1.电话沟通客户对客户进行沟通，为客户匹配意向房源，邀约客户至线下进行带看成交 2.了解客户意向需求，铺垫项目，对意向客户进行维护 任职要求： 1.接受无经验，公司提供一对一带薪培训，保障新人快速熟悉岗位工作内容，有销售、地产行业相关工作经验优先 2.具备服务意识和对成功的渴望，有良好的沟通技巧，强烈的工作热情 岗位福利： 底薪4500+20-70%阶梯式提成+多项额外激励，能力优秀者轻松月入过万 工作时间早九晚六，到点准时下班不涉及加班

地推，见人敢说话，就推销我们彩钢瓦，工资3000到20000之间，做的好的更多，，年龄30到55之间，

市场开发： 一、薪资待遇： 无责底薪3000+2000绩效+单卡提成，综合薪资10000+ 二、岗位职责： 1.负责公司合作门店的日常维护，客情关系维系，提升客户满意度与忠诚度。 2.跟进客户业务需求、解答产品咨询、处理售后问题，保障服务体验。 3.定期去门店拜访客户、挖掘续费、升级、增值业务等合作机会。 三、任职要求： 1.具备客户维护、客服、售后、相关经验，沟通表达能力强 2.耐心细致，责任心强，擅长处理客户问题与维护长期关系。 3.熟悉基础办公软件，工作积极主动，有良好服务意识。 4.有门店销售、渠道销售、信用卡销售经验优先。 四、关于公司 【一号云网】成立于 2019 年。目前我司在职人数 100 人左右。专业从事移动通讯终端，物联网终端的研发，销售与物联网+运营服务，全国设立多个分公司，合作点，办事处，现有用户量达 150w+。 业务场景:覆盖手机号卡、可穿戴设备，共享 Wi-Fi，物联网卡，流量卡，路由器，摄像头等多场景应用。 企业愿景：做物联网行业领先的通讯网络服务商。 企业使命：区域内做大，行业内做精。 核心价值观：发展始于合作，共赢创造价值

1 招新客源 2 维护顾客 3 做好服务

市场推广，客户维护

销售专员1.20-35岁，高中及以上学历，形象得体，沟通表达流畅；2.热爱销售，目标感强，渴望高薪，能承受业绩压力；3.具备良好谈判力、执行力与服务意识，做事积极主动；4.有无经验均可，同行业销售经验者优先录用。1.主动开发新客户，维护老客户关系，完成个人销售业绩指标；2.负责客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进；3.做好售后对接，及时处理客户问题，维护客情，提升客户满意度与复购；4.每日/每周上报客户数据及跟进情况，积极参与业务培训、复盘总结。薪资福利:底薪+高额提成+绩效+全勤奖+节日福利+带薪培训+晋升通道，收入上不封顶招工人数:若干本招聘有效期截止6月4日工作地址:巴东县沿江路滨江国际广场1栋188号易货超市。

招聘：会籍销售顾问、全职代课老师 18-35岁，男女不限 应届生、零基础小白、资深从业者均可入职 薪资：无责底薪+阶梯提成+课时费+各类奖金，销售拓客赚提成，授课老师卖卡+耗课双重收入 客源稳定，薪资准时发放，晋升渠道清晰，可往店长管理岗晋升，店长可往合伙人晋升。 有意私聊，预约到店面谈

1. 接听来电、回复微信/在线咨询、邀约上门到访，热情接待来访家长/学员； 2. 深度沟通，挖掘学员学习目标、基础水平、预算、时间、顾虑等核心需求； 3. 专业讲解课程体系、班型、师资、上课模式、教学效果、、优惠政策、就业/升学保障等； 4. 针对性解答客户疑问，化解价格、距离、效果、时间等各类异议。

负责电销， 地推等获客渠道 日常上班氛围轻松和谐 团队化管理 节假日福利，不定时团建 按时发薪 高薪等你来创造

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

每日电话量仅30个 平均一小时4个电话，工作清闲 邀约客户至售楼进行带看 上班时间早九晚六，准点下班 大小周休息 公司是做新房销售 主要负责电话邀约意向客户至线下转接销售负责带看成交 有运营团队提供精准的客户名单（不打白名单）公司提供手机和电话卡 底薪4000+提成20-70%（阶梯式）+多项奖励福利，提成周结快速拿到

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 邀约出来后给专门的带看销售 无经验新人有老人一对一教导，上手速度快，新人压力小 底薪4000+提成20-70%（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 定期跟进意向客户，推动销售流程进展，达成个人业绩目标 4. 参与团队销售策略讨论，反馈市场信息与客户意见，协助优化话术与流程 5. 遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，目标感强，有较强的学习意愿与执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理的工作地点安排