底薪4500诚聘房产销售精英，提成52%起，天府新区麓湖、华阳、广福、南湖、红莲、正兴等区域7家门店就近安排，团队规模180+，管理体系成熟完善。 天府新区唯一德佑直营门店，品牌赋能强，资源集中投放，规避个体加盟经营风险，薪资准时预发，我们有能力为你的收入保驾护航！ 整合房源、客源、家装、金融、物业等多元渠道创收，打破传统单一模式的房产经纪人形态，全力保障你的收入稳步提升~ 依托贝壳生态平台，配备AI智能作业工具，客户对接高效便捷，商机持续不断，成交周期更短！无需承担端口费用！ 团队氛围年轻活跃，沟通轻松自在，提供专业与管理双晋升路径，支持内部转岗发展，鼓励员工多维成长。新人专属导师一对一辅导，倡导老带新协作共赢，1+1必然大于2！ 福利待遇： 1、新人无责底薪+绩效奖励+52%-80%阶梯提成，有经验者可面试定级定薪，能力越强提成越高，月人均业绩达20000以上； 2、享受多项带薪假期：病假、婚假、产检假、陪产假、年假、育儿假、妇女节、儿童节、生日假等，统统带薪休！休！休！！ 3、入职即配资源（房源+客源），公司持有天府新区十分之一的房源体量，累计客户资源超9000组，每月通过贝壳平台获取商机6000+条。经验丰富者快速上手，开单周期显著缩短；（这意味着什么——目前成都难有第二家房企能比肩！我们足够有底气~） 4、办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，打造优质工作体验； 5、额外福利：定期团建、下午茶、带薪年假、节日礼品、国内/海外旅游等多重激励方案； 6、依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，落实国家及地方政策规定。 岗位职责： 1、将待租售房源信息准确录入系统； 2、及时响应线上线下客户咨询，提供全流程找房服务； 3、持续维护客户关系，保持良好沟通，赢得客户信赖与认可。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备细心、耐心和责任心； 3、学习能力强，执行力高，目标明确，愿意投身销售行业并接受挑战。 上班时间： 9:30-12:00，14:00-19:00 不强制坐班！！不限制下班时间！！欢迎宝妈加入，兼顾赚钱与育儿两不误~ 每月休息4天，可灵活调休，请假通达人情，生活总有比工作更重要的时刻~ 若您正在寻找一份有潜力的销售岗位，或关注平台资源与发展空间的同行伙伴，我们必定高度契合！！ 公司期待您的加入~

岗位职责： 1. 负责与二级经销商进行业务对接及日常沟通； 2. 持续关注汽车市场动态，掌握行业变化趋势； 3. 保持与经销商的长期稳定合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力； 2. 能够准确把握并及时响应客户实际需求； 3. 具备良好的团队协作意识，能在高压环境下积极完成工作任务。

公司主营智能弱电设备研发，近期成立了房地产领域新的业务板块，目前我们在成都主营业务是房地产开发商旗下新盘直销及团队管理运营。公司有稳定精准客源和完整系统化的培训赋能体系，员工及管理层收入没有天花板。管理层平均收入2W+如果有赚钱欲望，可以聊聊～

汇聚行业精英，助你深入掌握银行业务与政策动态，全面提升个人核心竞争力，实现财富积累与职业跃迁，迈向事业高峰！ 一：平台优势 ① 6A级写字楼一层，办公面积达1500㎡，环境优雅，格调出众； ② 成立至今已有10年，23年实现快速扩张，目前位列全川前三，团队规模超300人，设立4大中心，下辖45个业务团队； ③ 业绩表现亮眼：年度产值破亿，月均产值超千万，单日接待客户达500组以上，签单率高达90%，放款率达85%；新员工首月开单率100%，多人入职两个月即实现月薪2.3万以上； ④ 24年发展规划：新增办公场地，整体规模将突破550人，重点加强内部人才培育与晋升机制，持续提升企业竞争力。 二：薪酬福利 ① 无责任底薪3500-6500元，提成最高可达47%； ② 10万元业绩对应工资5万元，5万元业绩可得2.1万元，3万元业绩收入1.3万元； ③ 单笔签单奖励500-2000元，当月即时产出奖300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖金500-1500元； ④ 提供丰富下午茶、定期举办生日会、发放生日礼品、开单礼、上门服务奖励及年终奖金等多项福利。 三：晋升机制 ① 管理路径：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力前1、综合素养前2、业绩排名前3作为选拔标准，每季度面向全公司开放竞聘机会； ② 合伙人路径：销售经理→合伙人；要求业绩领先且具备风险应对能力，享有年底分红权益，每年一次申请资格。 四：上班时间 上午9:00至下午6:30，周末双休，法定节假日及各类假期均按当年日历执行； 入职满一年及以上员工，享带薪年假五天。 拒绝无效加班：日常工作须在规定工时内高效完成；确需加班的，有成果的加班控制在1小时内，无实质进展的加班应反思岗位匹配度，珍惜时间与成长节奏。 五：工作方式 ① 公司统一提供意向客户资源，每周一更新数据，无任何工作量考核要求； ② 工作内容涵盖客户接待、产品匹配、洽谈签约、后续跟进及转介绍服务全流程。

我们是专注于植物油燃油研发、生产与销售的企业，产品广泛应用于餐饮、工业加热等领域，凭借环保、高效、成本低的优势，市场需求持续增长。为进一步拓展全国市场，现急需招聘植物油燃油销售人员，负责地推陌拜、电话销售及网络销售工作，诚邀敢闯敢拼、有销售热情的你加入，与公司共同开拓市场，共享业绩红利！​ 一、岗位基本信息​ 岗位名称：植物油燃油销售储备干部 招聘人数：[5-8] 人​ 工作时间：固定工作时间为 8:00-18:00（含 1 小时午餐休息时间），周末单休（可根据业绩完成情况灵活调休）；出差期间工作时间根据当地客户需求调整，确保高效对接客户。​ 薪资待遇：月薪 3000-12000 元（无责任底薪 + 高额销售提成，提成比例为销售额的 [3%-8%]，业绩越高提成比例越高，上不封顶）；公司提供客户资源支持、销售培训及完善的晋升路径。​ 二、岗位职责​ （一）地推陌拜销售​ 针对餐饮门店（如餐馆、酒店、食堂）、工业企业（如小型加工厂、食品厂）等目标客户，制定区域地推计划，每日按计划上门陌拜，介绍植物油燃油的产品优势（如比液化气节能 30%、无异味、不易燃爆）、价格体系及合作政策（如免费试用、设备改造支持）。​ 现场为客户演示产品燃烧效果，解答客户关于产品安全性、使用成本、供货周期等疑问，收集客户需求与反馈，记录客户信息（联系方式、经营规模、当前燃料类型），建立客户档案；对意向客户进行 1-3 次跟进拜访，推动签订合作协议。​ 维护已合作地推客户关系，定期上门回访（每月 1-2 次），了解产品使用情况，解决客户使用过程中的问题（如供货延迟、设备小故障），促进客户复购及转介绍新客户。​ （二）电话销售​ 利用公司提供的目标客户名单（如全国餐饮企业、工业企业联系方式），每日按要求完成 [300] 通有效电话拨打，快速向客户传递植物油燃油产品信息，判断客户意向（如是否有更换燃料的需求、对价格的敏感度）。​ 对电话中意向较强的客户，详细讲解合作方案（如首次进货优惠、售后服务保障），预约下一步沟通方式（如上门拜访、视频演示）；对意向一般的客户，添加微信或企业微信，定期发送产品案例、优惠活动等信息，持续培育客户需求。​ 记录每次电话沟通内容（客户反馈、意向程度、跟进计划），更新至销售管理系统，每周梳理电话销售数据（接通率、意向客户转化率），分析未成交原因，优化沟通话术与客户筛选标准。​ （三）网络销售​ 运营公司网络销售渠道，包括企业微信、行业社群（如餐饮老板交流群、工业设备采购群）、短视频平台（如抖音、快手）等，每日发布产品相关内容（如客户使用案例、产品优势科普、优惠活动海报），吸引潜在客户关注。​ 及时回复网络渠道客户咨询（如微信留言、短视频评论），用专业话术解答客户疑问，引导客户提供详细需求（如使用场景、每月燃料用量），为客户定制个性化报价与合作方案；通过视频通话向客户远程演示产品燃烧效果及设备操作流程，推动客户签约。​ 跟踪网络客户合作全流程，从订单确认、安排发货到售后跟进，确保客户体验；利用网络数据分析工具（如微信客户互动率、短视频播放量），优化内容发布策略，提升网络渠道客户获取效率。​ （四）其他工作​ 参与公司组织的销售培训（如产品知识更新、销售技巧提升、谈判策略），熟练掌握植物油燃油行业动态（如政策法规、竞争对手情况），提升自身专业能力。​ 按要求完成销售报表（如每日销售日志、每周业绩总结、每月销售计划），及时向销售主管汇报工作进展、遇到的问题及需求支持；根据公司业务拓展需求，配合团队完成省外出差任务，开拓外地市场，维护外地客户关系。​ （五）、根据销售人员信息去客户所在地收单，按灶具数量提成，需要接受外派（广州、东莞、佛山、宁波）。 三、任职要求​ 年龄 20-40 周岁，高中及以上学历，专业不限，有快消品、燃料、工业用品销售经验者优先（无销售经验但有强烈赚钱意愿、学习能力强者可接受岗前培训）。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判能力，能快速抓住客户需求，用有说服力的语言打动客户；性格外向、抗压能力强，不怕拒绝，能积极面对销售工作中的挑战（如陌拜被拒、业绩压力）。​ 熟悉基本的网络操作，会使用微信、企业微信、短视频平台等工具，能独立完成网络内容发布与客户沟通；有一定的市场分析能力，能根据客户反馈调整销售策略。​ 能接受省外出差（出差地点根据业务需求安排，以一二线城市及重点地级市为主），适应短期出差节奏；具备良好的时间管理能力，能合理规划地推、电话销售、网络销售的工作时间，确保各项任务高效完成。​ 有责任心与团队协作意识，能遵守公司销售制度与流程，积极配合团队完成整体销售目标；有赚钱欲望，目标感强，渴望通过努力实现高收入与职业成长。​ 我们提供无责任底薪保障、高额提成激励及清晰的晋升路径，省外出差不仅能拓展你的市场视野，更能快速积累客户资源与销售经验！如果你敢闯敢拼、想靠能力赚高薪，欢迎加入我们的销售团队，一起在植物油燃油行业创造佳绩！

1. 本岗位要求具备一定资源，无资源者请勿投递 2. 薪酬结构：底薪2500元 + 绩效 + 2.6%提成，试用期底薪按8折发放 3. 工作职责：自主制定销售计划与目标，整理并盘活环保行业相关资源。 无资源人员难以胜任，有资源者优先考虑。需按时提交日报、周报，明确销售目标， 并完成公司下达的业绩指标。 4. 实行3个月淘汰机制，若当月目标未达成，则次月任务累计叠加。 试用期月均业绩目标为15万元，未达标将评估岗位匹配度。

工作内容： 1.落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2.负责客户邀约、接待咨询、产品讲解、合同洽谈与签署、交车前验车及交付服务； 3.开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.持有有效驾驶证； 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 4.追求职业发展，具备挑战高收入的信心与决心。 薪资福利： 无责任底薪+高比例提成+五险+节日福利/礼品+带薪旅游等，平均月薪8K以上，年收入可达50万

【岗位职责】 1、负责特渠开拓新客户、维护和深化现有客户关系； 2、制定销售计划并执行，协调内外部资源，完成销售任务； 4、负责区域内客户进行合同谈判、续签、对账结款等工作； 5、偶尔需出差川内德阳、绵阳、南充、内江等地，可当天去当天回； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、年龄：28-38岁； 2、学历：大专及以上学历、市场营销相关专业； 3、较强的创新能力及敏锐的市场洞察力； 4、工作态度积极主动，能吃苦耐劳，有团队合作意识，较强的沟通协调能力及执行力； 5、有快消品行业经验优先考虑； 6、会熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件。 【薪酬福利与发展】： 1、薪资待遇：根据应聘者的能力和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、公司旅游等； 3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工参与跨部门轮岗和跨领域学习； 4、培训资源：丰富的内部培训和外部学习资源，帮助员工不断提升个人能力和职业素养。

按照公司要求销售汽车

1:宽带销售员 2:无需经验 3:只需要能学能干

阿坝藏族羌族自治州红原县招吊车司机开25包月工期一年

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招平地机司机、推土机司机

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招热拌站站长，2000型热料再生站，工资电话交流

阿坝金川县招光伏安装，前后立柱，24张板，大量要人，海拔4000米

沙场成品料运输车辆调度

岗位职责： 1、负责事故车维修会员的电话寻访与沟通，推动其完成注册；公司配备专用工作手机及外呼系统平台支持开展工作。 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信情况；协助会员在系统内完成车辆维修项目的投标操作。 3、负责库存车辆的销售对接与推进。 任职条件： 1、具备两年以上销售工作经验（以电话销售为主，有汽车行业从业经历者优先），汽车或市场营销等相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任关系； 3、熟练掌握Office办公软件操作。 工作时间： 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休

职位描述 汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

岗位职责： 1.深入理解客户需求，提供专业的二手车选购方案与建议。 2.对公司分配的客户线索进行及时、全面跟进，准确把握客户意向，高效完成销售目标。 3.协助客户办理购车相关手续，全程提供细致周到的售后服务支持。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通与表达技巧。 2.有团队协作意识，工作积极主动。 3.年龄*****，性别不限。 4.欢迎无经验的应届毕业生及实习生加入。 我们提供： 1.薪酬待遇：前两个月保底5000元。 2.舒适的办公环境与和谐的团队氛围。 工作时间：10:00-19:00，每月四天休息，可灵活安排调休。

公司成立至今，始终坚持传统电销模式运营，不涉及共享经济！绝不开展网贷及AB贷业务！专注正规银行贷款服务，所有培训与带教均体系化推进，管理规范合法合规，欢迎放心投递简历！我们不设无效KPI考核，工作更聚焦实际成果。 岗位职责： 1、通过电话对接公司提供的精准意向客户及历史续贷老客户，完成邀约到店面谈流程。 2、根据客户需求匹配最优银行信贷产品，协助解决融资难题。（助贷销售岗） 上班时间： 早九晚六，周末双休！无加班要求，法定节假日完整休息，每月10号准时发放薪资！ 薪资待遇： 纯无责任底薪4000元+1000元绩效奖励+40%高比例提成+1000-8000元浮动奖金+开单专项激励+年终奖，综合月收入稳定在10000元以上 其他福利： 1、缴纳社保并提供商业保险 2、入职即享带薪培训，无试岗环节，由团队经理全程一对一指导；配备系统化从零起步培养方案，实现精细化能力提升 3、晋升通道公开透明：客户经理—主管—经理—合伙人 4、享受带薪年假、带薪团建旅游，节日礼品、红包发放，日常茶点水果供应充足 5、办公地点位于超甲级写字楼，环境优越，空调全覆盖，楼下出行便捷不排队，紧邻地铁站！ 任职要求： 1、热爱销售岗位，有志于长期发展金融领域的优先考虑；