招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

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1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，，每天6小时，一个月干26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。

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岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有地产行业者优先

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

有销售经验或地产销售优先考虑

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

招聘销售，要求能吃苦，按照领导要求完成工作，工资面议

现在需要个长期工人，会打尖椒，手脚麻利，年轻点的，下午两点到一点左右左右，20一小时，名酒城停车场院里

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公司直招5名纯上班司机，主要帮公司接送 酒店，景区乘客，偶尔送点货物 ️ ️工资待遇: 底薪8000提成，可以多劳多得 ，辛苦点10000的收入，没问题 公司提供宿舍和食堂！可以住公司 ️，不压工资 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直招商务小车司机，底薪8000提成，双休》

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找个墩子大姐，工资3500到四千，月休两天，不休算工资工作地点龙马潭区妇幼保健附近联系电话

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

底薪2200+绩效（最高3000/月）+首贷佣金（1.5％）+余额管理津贴 一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、面向有需求的客户给予专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 3、执行客户信用审核、材料整理及风险判断等流程，保障业务操作符合规范要求； 4、持续跟进客户关系，提供高效贷后支持服务，增强客户体验与满意度； 5、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽入职标准； 2、拥有销售类或快消行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具有良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金；工作时间:8:30-18:00，周末双休 2、余额管理津贴超过基础薪资，业内首创； 3、客户与业务员长期绑定机制，持续获益； 4、客户经理享有自主调低利率权限，行业独有； 5、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。

岗位职责： 1、负责大疆体验店内的产品展示与销售工作，通过与顾客的交流互动，了解需求并提供匹配的产品/方案/服务建议 2、负责门店日常运营事务，包括维护卖场秩序、商品陈列及环境整理等工作 3、达成每月既定的销售目标 4、完成其他销售辅助任务，如收银操作及上级交办的临时性工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），理工类专业优先，年龄22-32岁； 2、对科技类设备和影像拍摄有浓厚兴趣，认同并热爱零售行业； 3、性格开朗，富有责任感，反应灵活，学习意愿强，工作主动积极，能适应快节奏的工作环境； 4、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，善于倾听他人，并能站在对方角度思考问题 福利待遇： 1、每月休息8天，依据门店运营安排轮班，周末及法定节假日需在岗，平日可根据排班调休；工作时段依据商场营业时间设定，公司统一安排早班或晚班： 早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（各门店略有不同） 2、所有门店均坐落于核心商业区域，周边交通便捷 薪资详情： 薪资范围：8K-14K 底薪构成：8-10K（含底薪+提成+全勤奖励100元） 发薪日期：每月18日 社保：五险，福利包含双休，带薪年假，员工内部购机优惠，节日礼品，团队建设及聚餐活动

招聘：因业务发展，急需招聘电信销售人员1名，年龄20～45岁，乐观开朗、口齿伶俐！已婚且有一定销售经验者优先！ 工资待遇面谈！ 更多福利详情请联系：

顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属行业及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自拓客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保推广：面向销售部交车客户及售后进场首保客户，介绍并办理车辆质保升级服务——汽车延保。（非整车销售） 1. 驻店开展延保业务，专注店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与延保费用洽谈 2. 掌握门店新车销量及售后进厂数据，积极维护与4S店的合作关系 3. 根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关流程办理，完成合同签署，并依规收取服务费用 4. 协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理延保理赔沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正享无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K 【提成方案】： 1. 按单计提，每单400～450元 2. 缴纳五险一金； 3. 提供新员工岗前培训+在岗提升培训+年度经验交流学习； 4. 入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5. 生日礼遇+节日福利； 6. 周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7. 多项竞赛奖励+国内外旅游福利（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐，K歌滑雪等活动） 8. 每月15日准时发放薪资，从不延迟，只提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降机制，全部岗位内部晋升） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充分个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1. 热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2. 性格外向，具备良好服务意识与沟通技巧 3. 抗压能力强，情商在线 4. 可接受零基础入行，但必须态度端正、乐于学习 5. 我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 泸州多家主流4S店均有合作网点。 具体安排可详谈，根据居住地就近分配，缩短通勤距离，提升工作幸福感。

泸州移动合作方正在招聘[庆祝]五险+周末休息+国家法定节假日！！ 外勤服务岗位，主要负责上门为客户办理宽带、号卡业务，提供网络组网方案并促成合作签约。 1.薪酬待遇很吸引 收入：3K-10K，由底薪+业务提成+阶段性奖金构成，努力就有回报，月入过万不是梦！上不封顶，多劳多得！入职配备导师指导，享有年终奖、通讯补贴、交通补助。 休息保障：缴纳五险，每周双休，享受国家规定节假日，平衡工作与生活。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2.发展通道很清晰 新人入职即安排专人带教，快速适应岗位节奏，晋升采用公开透明的队长机制，成长有方向。 3.应聘门槛很宽松 年龄要求25至40岁，有销售经验者优先考虑。只要具备良好沟通能力和服务意识，都可加入挑战！ 工作地点：泸州市龙马潭区蜀泸大道13号移动大楼 有意者请拨打电话：*************（微信同号）咨询。名额有限，抓紧报名！

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

电话销售，网络销售，面销。月休4天。工资面议