岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、成交转化等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔支持、年检服务等相关业务的讲解、促成或代为办理。

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品特性、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调安排； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

公立幼儿园直招保安2名，室内坐岗7小时，管吃住，住地上宿舍4人间或2人间。和老师同吃职工食堂，月工资3900～4300。学校就220来个学生，工作简单易上手轻松不累，吃住好，团队工作氛围融洽。 基础工资每月3500劳务费400~800元不等，劳务费由学校主任根据个人表现而定(干活踏实者多劳多得) 直招保安！！空调、洗澡间等设施齐全。偶尔需要大家一起帮学校干一些小杂活（杂活不多不累）。 当遇到周六日、节假日每人仅需值班3个小时即可，团队氛围良好，工作轻松不累简单易上手。 正常打离职报告的话可人走账清！！工装被褥免费提供，当天面试通过即可当天入职并且当天安排住宿 （早）早6点到13点（下）13点到20点 招聘要求：18到46岁、身高166以上、无纹身无违法犯罪记录、身体健康（无传染性疾病）。

1 白班家务辅育儿单 上户时间：随时 地址：海淀塔院晴冬园 薪资：9-6双休6500 一家三口，60平，做饭做家务辅带9个月女宝，有老人主带，要求：50岁左右，有育儿经验，做饭好吃，卫生干净，会做辅食 2 家务单 上户时间：随时 地址：顺义后沙峪高丽营 薪资：住家单休8000-8500 一家四口，300平，2个孩子上初中，接送孩子上下学，做饭做家务，要求，45岁左右，会开商务车，做饭好吃，做卫生干净利索，东北河南，南方阿姨优先。

京东七鲜限时招人招人，重要事情说三遍，管吃管住，管吃管住，管吃管住。一直管吃管住。吃的是三菜一饭，住的宿舍设施齐全。 单价固定5—6/单 首月免车电， 人效高。人效高。日50—100单 没有生活成本，跑的都是赚的。 从来没有这么好的政策过。 想赚钱能吃苦的来。

【急招地铁安检员】就近分配+管吃住！大龄可报！ 岗位亮点 薪资稳定：3个月合同16元/小时，月综合薪资7000-9000元，收入有保障 吃住全包：免费提供服装被褥，6-8人间公寓式宿舍，独立卫浴，顿顿有肉，吃住条件拉满 通勤便利：就近分配，步行几分钟直达地铁口，省去通勤烦恼 入职零费用：无任何隐形收费，免费培训上岗，放心入职 岗位职责 负责北京地铁指定线路（昌平、通州等区域就近安排）乘客安检工作，维护站点秩序，保障出行安全，工作内容简单易上手。 任职要求 1. 年龄：18-49周岁（大龄求职者优先安排） 2. 身高：女性≥152cm，男性≥165cm，形象精神 3. 硬性条件：无纹身、无犯罪前科、不酗酒，接受倒班制（每日工作12-19.5小时，每1-2小时可休息20-30分钟） 4. 适应能力：能接受地铁工作节奏，责任心强，无不良嗜好 面试安排 面试地址：昌平区御华汤泉 接人时间：早9:00-晚15:30（按时到场即可，无需等待） 温馨提示 本岗位直招不收费，面试时请携带本人有效身份证，符合条件当天安排入职，名额有限，先到先得！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等网络渠道主动联系潜在客户，介绍花生好车“先用后买，终身服务”的汽车新零售模式 2.精准匹配客户需求与车型方案，完成线上咨询、试驾预约、金融方案推荐及订单转化全流程 3.维护客户关系，及时跟进意向客户，提升线索转化率与客户满意度 4.协同线下门店完成交付支持，确保线上线下服务无缝衔接 5. 定期反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销、汽车/金融/电商行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.学历不限，积极进取，目标感强，认可长期职业发展路径 5.遵守合规要求，诚实守信，无不良从业记录

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

岗位名称：销售工程师 任职资格： 1.计算机、信息技术、航空、交通等领域的相关专业，专科以上学历；工业工程、工业设计、智能交换等人因工程相关专业或本科优先考虑，其他专业优秀者亦可。 2.两年以上TO-B行业销售经验，系统集成，解决方案销售或项目销售工作经验优先考虑，应届生亦可。 3.优秀的沟通能力和商务谈判能力；具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交。完成销售指标。 4.优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解最新的科技产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件，优秀的PPT制作能力和演讲能力。 5.认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪。想通过自己的努力致富，实现财务自由。 可以接收应届毕业生 岗位职责： 1、负责区域市场管理，客户开发，项目销售，执行并独立完成公司年度销售计划；扩大产品市场占有率，完成销售量指标。 2、根据公司市场营销策略，制订区域内项目推广策略，客户资源收集，整理；客户拜访，了解客户需求。会同解决方案经理帮助客户制订解决方案。 3、了解项目竞争环境和对手情况，会同解决方案经理，售后服务经理制订投标策略，协助商务制作标书。投标，唱标，现场答疑等。 4、销售合同签订，合作条款确认；项目回款跟踪，项目实施过程中问题处理与协调，项目交付验收以及售后服务质量跟踪与问题反馈等。 3、客户管理，新客户开拓，老客户关系维护。保持与客户良好沟通，实时把握客户发展情况判断客户新的需求，进行客户资源再开发。 5、参与公司组织的市场活动，包括：展会，行业协会沙龙等会议。收集竞品市场信息，把握行业市场动态。协调市场部进行市场调查分析等。

●岗位急招 招满即止 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰，绝不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、同时希望保持生活与工作平衡的人群。对于渴望成长、有目标感和收入提升需求的伙伴，同样提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无负担！ ●福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年综合收入可达20K以上，一年及以上普遍25K+（上不封顶） 2、依法缴纳社保：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享有企业补充保险+住房公积金+企业年金，合计五险二金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，中午休息2小时，无需加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 ●发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升体系成熟，管理岗空缺多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升全凭能力，团队崇尚实力为先 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后系统学习公司制度与产品知识，流程简洁易掌握，更有专业学习平台支撑成长 2、培训完成后由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保带教质量 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业活动 ●●●员工关怀 1. 建立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭面临特殊困难的员工给予实际帮扶，领导贴心、同事温暖

中国平安是世界50强企业，平安融易为平安集团旗下专注于消费金融与小微企业贷款咨询的服务平台！ 目前稳定放款产品涵盖房屋抵押贷款、汽车抵押贷款、小微企业经营贷及消费金融贷款。 平台资金稳定，支持持续放款 岗位职责 1.依托公司产品、客户资源及平台优势，拓展并维护客户关系； 2.遵守公司各项制度及相关行业管理规定，具备从事销售工作的积极性与责任心； 岗位要求 1.大专及以上学历 2.年龄22～**** 3.具备银行、汽车、房地产、电话销售或金融领域相关经验者，可适当放宽入职条件 薪酬待遇 4.入职即缴纳六险一金，满一年后为员工增配企业年金 5.工作形式灵活多样，时间安排自主

岗位职责： 1.开展客户资源拓展，深入理解客户需求，提供专业化的咨询解决方案； 2.通过线上及线下渠道与客户保持联系，并进行实地拜访沟通； 3.推广公司服务内容，积极开发新客户，促成合作并持续维护客户关系； 4.汇总并分析客户实际需求，做好新老客户的日常维护工作； 5.配合完成公司交办的其他任务，严格遵守各项管理制度； 6.负责客户信息的搜集整理（公司提供主要客户资源支持）； 7.向潜在客户推介服务方案（通过电话、网络销售或上门拜访等方式）； 8.跟进有合作意向的客户，推动合作进程； 9.协助完成签约流程，实现客户成交。 工作时间：8:30—5:30 法定节假日休息，周末双休 公司环境舒适，团队氛围轻松，同事之间协作融洽。企业深耕本行业多年，运营规范，拥有稳定的客户基础。 地理位置优越，交通便捷：临近高铁站，地铁13号线、昌平线清河站西广场出口步行十分钟内可达；周边设有十余个公交站点。 配备专属工作手机，享有餐补、全勤奖、工龄补贴、业绩提成、话费补贴等多项福利；节日礼品、生日会、不定期抽奖惊喜不断，定期组织团建活动及国内外旅游。 入职即由销售主管与负责人亲自带教培训，适合有意在销售领域长期发展的伙伴加入。目前岗位急招，简历投递后将优先安排面试，机会难得。 公司福利完善，管理风格亲和人性化。 晋升机制清晰透明：销售顾问—高级销售（销售主管）—销售经理—高级销售经理—销售总监—分公司第一负责人。 欢迎加入企的宝大家庭，这里汇聚一群充满活力的90后、00后伙伴，期待您的到来！

【丰厚薪资】： 底薪5000，提成最高可达40%封顶（人均月收入1.5w-3w） 公司已稳定运营11年，从未出现工资拖欠，安心入职无顾虑！ 【上班时间】：早9:00 晚6:30（每月休息6天） 【社保】：入职即办理五险，保障全面，工作更踏实！ 【晋升路径】：家政顾问—一线经理—区域负责人 【岗位职责】 - 根据公司提供的精准意向客户资源，通过微信或电话（以微信沟通为主）了解客户需求，进行分析并匹配合适的月嫂人选。 - 通过视频面试或线下推介（以线上方式为主），协助客户挑选满意的月嫂，推动签约达成。 - 对已签约订单持续跟进，严格按照公司服务流程，确保订单高质量完成。 - 积极参与月嫂资源建设，按照公司规范拓展和维护可用月嫂供给体系。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，具备1-3年家政类销售工作经验 2、为人正直诚信，有耐心与同理心，沟通表达能力强，熟悉微信等线上沟通工具 3、认可母婴护理服务行业的发展价值 4、有相关从业经历或积累过行业资源者优先考虑

【招聘岗位】金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费） 【七大优势】 1.时间：提供精准客户资源转化，客户集中划分，不用东奔西跑 2.客户:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假公司 3.薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障：签劳动合同，上五险一金 5.位置：上班市中心，交通通勤便利 6.形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品：产品多样化，只要是集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30左右个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供300左右个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选; 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【薪资结构】 底薪5600/7000(面试根据金融从业经验定薪）+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【福利待遇】 六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境 内/境外自选旅游 【产品】 集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综险理财、基金、信托、贷款、信用卡等[上班时间] 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班!

车销业务员，驾驶金杯车 到店维护货架陈列，沟通订货。 保质保量完成公司安排的各项任务

华玺集团2004年成立，至今21年，员工人数全国3000人，华兴员工人数20000人，净资产1600个亿。 职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业化建议，匹配适合的实体投资项目； 3、维护企业品牌形象及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求（接受应届生、无经验）： 1、全日制研究生及以上学历（能力优异者可放宽至本科），金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备多年销售经历，有学生干部经验或海外留学背景者优先考虑； 3、热爱营销岗位，拥有出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、遵守公司各项规定，品行端正、诚实守信，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、来自保险、奢侈品、房地产、汽车行业等领域的销售人员优先录用 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期，节假日员工福利，生日会，联欢会，年会，下午茶时间15.30-16.00

1 熟悉通讯设备、数码产品及3C类商品 2 具备相关领域的工作背景 3 了解运营商销售模式与业务流程 4 负责门店日常运营，信息传达及时，执行高效 5 严格遵守公司各项管理规定 6 具备积极进取心态，渴望通过努力获得高收入 7 缴纳北京五险，提供保底薪资+销售提成+红包激励 8 需提交个人简历，经线下面试合格后入职上岗

岗位职责： 1.市场推广、客户开拓与客户关系维护、合同签订、合同收款。 2.基于公司业务范围维护现有业务渠道，拓展销售渠道，找线索、找商机客户。 3.根据国家政策要求、领导要求及关注的业务需要，进行项目来源分析和渠道分析。 3.接单，负责与客户的联络、协调，负责联系客户项目关键决策人员。 4.做好客户服务工作，组织各类客户联谊活动，推进业务成单。 5.负责调研客户前期需求，寻求合作利益点，协商解决合作争议；同时协调实施工程师与产品定价人员做好后期的需求确认工作、现场宣讲。 6.完成客户需求分析报告，负责客户签单工作。 7.维护客户关系：三个重要节日（劳动节、中秋-国庆节、春节）举办宣传活动；针对已签项目客户对项目组成员本周产生的会议纪要、项目文档、项目周报和合同关于本周的重要节点的工作内容开展回访计划；举办和参加行业展会。 8.：合同事项初次接洽、合同签订前后接待、合同验收收款接待。 9.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，有相关工作经验者从优考虑（招商考虑应届生）。 2.具备较强的协调能力，勤劳肯干；有较强的学习能力、沟通能力、表达能力，对工作有较强的责任心。 3.能熟练操作office办公软件，擅长制作PPT，自学能力、自我约束能力较强。 4.可独立完成投标文件商务部分的制作，熟悉标书制作流程。 5.有政府采购、招投标经验，熟悉投标流程。 6.有极强的保密意识，形象端庄；有财务基础者优先考虑；有驾驶执照优先。 7.强烈的责任心及团队精神，有创业经验者优先考虑。