岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好的合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调与安排； 5、负责体验展示工具的清洁与日常维护； 6、及时响应并解决门店反馈的各项问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，入职后表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团队建设活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰的晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

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海淀学院路院校招聘办公楼领班，55以下，有领班经验，能培训员工，沟通甲方，单休，平时管理维护4间小会议室卫生，电话

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北京北洼路利桥顺酒楼招聘：打荷学徒4500——5000 配菜6000——6500 需要有健康证，长期工，吃苦耐劳，一个月4天工休，过年不放假，有八天调休。每月20号准时发工资 电话 地址北京市海淀区北洼路40号院利桥顺酒楼

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位介绍： 一、公司业务内容: 1、企业工商服务:企业孵化、工商代理（企业设立、企业变更、企业注销)； 2、企业财税服务:代理记账、财税服务、纳税规划、财务外包、财税顾问咨询； 3、企业审计评估服务:审计报告、驻场审计、无形资产评估、资产评估报告； 4、高新技术认定服务:高新技术企业培育、高新技术企业认定申请、高新技术企业复审； 5、知识产权代理服务:商标注册、商标变更、专利申请、专利变更、软著申请、软著变更； 6、企业资质申请服务:各行业资质申请及备案。 二、业务开展方式: 1、网络销售； 2、地推拜访； 3、电话销售； 4、其它方式。 三、资源获取方式: 公司派发精准资源。 四、岗位要求： 1、高中、中专及以上学历； 2、热爱销售岗位，勇于拼搏，有赚钱欲望； 3、性格外向，抗压能力强； 4、普通话标准，沟通能力强； 5、用于挑战自我，挑战高薪。 五、工作时间： 1、上午工作时间:8:30---中午12:00； 2、午休时间:12:00---下午13:00； 3、下午工作时间:13:00---18:00； 4、周六周日双休，法定节假日休息。 六、公司优势: 1、原主板上市公司北京运营中心； 2、公司行业为朝阳行业，但凡有企业的地方就需要企业服务； 3、公司业务网络遍及全国，不受办公地点所限制，北京、上海、海南、河北、河南、江苏、东北均有直营公司或办公网点； 4、公司总部位于北京市海淀区上地三街金隅嘉华大厦A座12层，地理位置优越，环境交通便利，办公室环境豪华； 5、入职就有销售主管一对一的培训，手把手教学，直到学会为止； 6、福利优越，持续不断的各种奖励，人性化管理，公司文化氛围好，发展空间无限； 7、高额提成，只要敢想敢做，就会有无比丰厚的回报，只有你不敢想的，没有公司给不到的； 8、完善的晋升通道：销售顾问——高级销售（销售主管）——销售经理——高级销售经理——销售总监——分公司第一负责人。 欢迎勇于挑战高新、勇于挑战自我的精英们加入企的宝！

集团旗下拥有三家医美医院：歆悦医疗美容医院（综合型）、歆微密医疗医院（专注私密项目）、悦星颜医疗医院（主打焕肤与植发），另设独立VIP高定服务院区，为海淀区域规模领先的医美连锁集团。入职即有机会联动多家机构资源，职业发展通道多元，晋升机制完善，诚邀怀揣医美理想、志在实现百万年薪的优秀人才加入！ 一、我们是国内医美行业标杆企业，团队氛围积极融洽，员工关怀体系健全。公司正处于高速扩张期，现面向社会广纳英才，提供充足的平台支持与成长机会。 二、福利待遇：无需固定坐班+工作时间灵活+享受法定假期+系统化专业培训（涵盖技术与管理）+广阔晋升通道+绩效激励奖金+年度评优奖励+内部优惠医美体验+团建活动丰富+年终利润分红+提成上不封顶 三、我们期待这样的你： 1、目标明确，渴望高收入，具备强大学习力与正向心态。 2、热爱医美行业，有长期深耕发展的意愿。 3、具备销售实战经验或美业背景，亲身接受过医美服务且形象气质良好者优先考虑。 4、自带客户资源或具备较强的市场开拓能力。 5、敢于挑战月薪破十万，只要你有能力，收入无上限，年入百万可期。 （满足其中两项即具竞争力，全部符合则极具潜力。零基础也可培养，给予成长周期，稳步进阶。） 四、岗位说明（本次招聘为医美市场推广岗及前端咨询岗，属业务拓展方向，核心职责为客源开发） 岗位职责： 1.为求美者提供专业、细致的医美项目讲解与咨询服务； 2.深入了解客户个性化需求，定制专属变美方案； 3.长期维护客户关系，提升服务满意度与复购率； 4.积极参与团队协作，共同达成业绩目标； 5.主动学习医美新技术与产品知识，持续提升专业度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.自我驱动力强，追求个人突破与成长； 3.对医疗美容充满热情，勇于迎接挑战； 4.拥有团队协作精神，善于沟通配合； 5.责任心强，能独立推进并完成既定销售任务

岗位职责: 1.负责企业邀约顾问的日常事务，与企业保持顺畅沟通与协作，保障工作有序推进。 2.协助处理企业在邀约过程中遇到的各类问题，提供专业指导与可行性建议。 3.持续维护企业合作关系，提升服务品质，确保客户满意度维持在高水平。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能与企业高效对接并推动合作进展。 2.拥有较强的应变与问题解决能力，可及时为企业提供精准有效的应对方案。 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标。 时间早九晚六不加班双休 年龄最大接受**** 无责4000到1万提成6到30

公司待遇及福利：工作时间早九晚六，不加班，双休，法定节假日，入职即缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，生日礼物，全勤奖，体检…… 岗位职责： 1、开发客户，拓展渠道资源，推广绿植租售业务，寻找写字楼企事业单位等需要绿植的客户建立合作，掌握信息资源，负责业务洽谈，合同签订，款项回收等。 2、维护客户关系，提供室内绿植租售报价、促进成交。 3、参与业务谈判，达成合作协议。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、1年以上ToB销售经验，有上门拜访经验。 2、性格外向，积极主动，学习能力强 3、能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、熟悉数据库、计算、存储类产品的核心知识，能够完成产品定价及竞品分析工作； 2、深入把握行业政策导向与典型应用需求，为客户匹配专业化的技术解决方案； 3、熟练掌握系统部/代表处商机获取、项目跟进、投标运作、合同签署及回款流程，可独立推动销售全流程闭环； 4、具备较强的客户资源整合能力，能对年度业绩目标达成承担直接责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2、3年以上从事数据库/计算/存储类产品销售经验，有服务部委、政府、医疗、教育等行业客户经历者优先； 3、具有主动学习意识，擅长归纳总结与深度思考； 4、职业形象良好，具备出色的人际感知力、目标驱动力、敬业精神与逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动性强，承压能力强，意志坚定； 6、拥有稳定客户资源和行业渠道资源者优先录用。

【岗位职责】： 1、负责区域市场内客户从线索获取到商机转化直至合同签订的全流程工作，达成年度业绩考核指标； 2、对现有客户资料进行精细化整理，并开展有效邀约与实地拜访； 3、面向目标客户的高层决策人员梳理并传递经营价值，提供贴合其业务需求的解决方案，建立信任关系，持续维护长期合作； 4、联合售前团队及团队负责人推进项目商务进程，涵盖客户信息调研分析、组织架构了解、核心需求挖掘、方案设计等工作，推动签约及回款落地； 5、配合客户成功部门做好存量客户的关系运营，实施定期回访，提升客户满意度，促进老客户推荐新资源； 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，计算机软件、市场营销、管理学等相关专业优先；年龄25-30岁之间者更受青睐； 2、具备服务业领域（如IT高科技、广告传媒、工程技术、工程服务等行业）客户资源者优先考虑； 3、有企业级SaaS、ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）数字化解决方案背景者优先录用； 4、具备软件项目全周期操作经验，熟悉客户开拓、需求对接、方案敲定、商务磋商、合同签署及回款流程者优先； 5、形象良好、气质出众，掌握基本商务礼仪；具备较强的抗压性、自主学习能力、沟通协调能力以及独立处理问题的能力，积极进取，心态乐观；

担心开口难？害怕被拒绝？诚邀渴望挑战高薪的你加入！接受实习生、新人小白，无论有无经验均可报名，欢迎转行者或应届毕业生积极咨询！ 非贷款、非催收岗位！不涉及金融行业，信息真实透明，绝无虚假宣传，欢迎直接沟通了解！ 【工作内容】 无需自主开发客户，公司统一提供客户资源，配备专业培训体系，由经理及资深同事一对一指导，助你快速上手，轻松迈出第一步！ 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+各类奖金红包，综合月薪平均15000+ 晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监 入职即缴纳北京社保，工作时间早九晚七，周末双休，享受法定节假日，无需调休 年终奖→工龄补贴→团队建设活动→生日关怀→每日下午茶→带薪旅游→全程室内办公→无需外出奔波→中专及以上学历→年龄要求28周岁以内→团队氛围融洽→95后管理者→00后年轻团队→欢迎加入咨询

上班不打卡，时间自由，兼职全职都均可。 全职人员：底薪，提成，晋升机制 兼职人员：没有任务要求，免费培训，领导帮忙接待顾客。 美女帅哥如云！！！ 工作内容：负责渠道的洽谈合作培训，前段咨询，院内服务， 工作要求： 1.前期积累专业知识，慢慢积累客户资源，积极学习，新员工会有师傅亲自带。 2.热爱销售渠道行业，(美甲美睫美体）美业旅游养老健康销售型互联网行业经验优先， 3.对赚钱有欲望，工作积极阳光 4.脸皮厚有抗压能力， 5.年龄20-55岁男女不限 6.形象气质佳，具有一定的服务气质，

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

任职要求: 1.有销售经验、沟通能力佳，勤奋有执行力 2.大专及以上学历（能力突出者可当面沟通） 3.有销售经验或餐饮招商的优先，具备优秀沟通力及抗压能力优先 工作内容： 1.面向全国的餐饮商家，负责商户的开拓和合作洽谈，收集客户信息完成销售目标 2.根据公司提供的优质外卖商家资源进行开发并推广相应的运营服务 待遇和作息： 1.无责底薪加绩效加高额提成综合薪资一万以上 2.朝九晚六点半（午休1小时） 3.周末双休+法定节假日全休+五险 专属福利： 我们有专业的新人带薪培训（老带新实战辅导），欢迎加入我们的大家庭!