
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
内蒙古锡林郭勒乌拉盖旅游区活好干,一天没几桌,招打荷5500大堂经理一名工资一万二电话
打荷大堂经理
乌拉盖旅游区活好干,一天没几桌,招打荷5500大堂经理一名工资一万二电话
酒店经理
酒店诚聘:酒店经理:负责管理及运营,要求有经验,薪资面谈前台接待:责任心强、善沟通。客房:正常班、手脚麻利,认真负责早餐面案:都是家常做法就可以,10点结束。有意者欢迎联系,期待你的加入!联系电话:
内蒙古锡林郭勒招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下(可假期工),熟悉电脑操作,待遇优厚联
酒店经理1-2人
招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下(可假期工),熟悉电脑操作,待遇优厚联系电话
面点酒店经理
酒店诚聘:酒店经理:负责管理及运营,要求有经验,薪资面谈前台接待:责任心强、善沟通。客房:正常班、手脚麻利,认真负责另招聘临时工辅助前台及客房工作早餐面案:都是家常做法就可以,10点结束。有意者欢迎联系,期待你的加入!联系电话:
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
内蒙古锡林郭勒乌拉盖旅游区活好干,一天没几桌,招打荷5500大堂经理一名工资一万二电话
打荷大堂经理
乌拉盖旅游区活好干,一天没几桌,招打荷5500大堂经理一名工资一万二电话
内蒙古锡林郭勒榕庭慢居酒店招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下(可假期工),熟悉电脑操作
酒店经理1-2人
榕庭慢居酒店招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下(可假期工),熟悉电脑操作,待遇优厚联系电话
内蒙古锡林郭勒白音华工地干活力工零活,月工资,一个月6000,没活也开工资,管吃住,用五个
6000元/月
力工15-30天3-5人月结
白音华工地干活力工零活,月工资,一个月6000,没活也开工资,管吃住,用五个人联系电话
上海浦东新区招聘10名项目点领班工作内容:现场开餐,现场管理,协调现场问题解决投诉,协调现
4500-6500元/月
酒店经理6-10人月结
招聘10名项目点领班工作内容:现场开餐,现场管理,协调现场问题解决投诉,协调现场人员工作,每天两餐有经验者优先,沟通能力强,团队凝聚力,服从能力工资:4500元—6500元(休息4天),包吃住,男女不限具体面谈联系电话:刘总:工作地址:上海市浦东新区泥城镇
浙江嘉兴招聘岗位要求具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致。能适应轮班工作安排,遵守职业规
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘岗位要求具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致。能适应轮班工作安排,遵守职业规范。具备一定的应变能力,能妥善处理突发情况。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。学历要求高中或高中以上。薪资为4000-5000,提供包吃、节日礼品、不定期员工聚餐、年终奖、高温补贴,并购买社保。
店长
招聘酒店店长,薪资3000-5000元,年终奖加双节福利。岗位职责包括全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准与流程规范执行;统筹客房、前台、后勤等部门的协调工作,提升客户满意度;监督酒店设施设备的维护保养,保障运营安全与高效;处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好口碑;协助制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率与营收。任职要求为具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营流程;具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。
酒店经理
招聘值班经理。岗位要求:1.具有酒店前台或运营职位的工作经验,担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统(OnQ)和一般运营程序。6.精通英语;会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。岗位职责:1.卓越客户服务:在值班期间作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,确保客人满意;监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务;确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。3.员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效;进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望;预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议;与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战;向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准;与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利:1.六险一金(公积金单边比例10%,希尔顿员工商业保险)。2.免费提供公寓,5分钟即可步行至酒店(配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi)。3.免费工作餐,一日四餐。4.月休8天,8小时工作制。5.带薪年假7天起,每满一年加1天,国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系
锡林郭勒多伦县酒店招聘前台一人,保底工资3000+提成,要求工作认真,会用电脑,服从安排,
3000元/月
酒店前台月结
多伦酒店招聘前台一人,保底工资3000+提成,要求工作认真,会用电脑,服从安排,有意来电4。
内蒙古锡林郭勒酒店招聘办公场所出租招聘职位:酒店前台,,工资=底薪+提成+满勤电话:
酒店前台
酒店招聘办公场所出租招聘职位:酒店前台,,工资=底薪+提成+满勤电话:
客房服务员月结
招聘客房清扫人员,要求具有一年以上工作经验,为长期工。薪资为3000元/月。招聘人数为1人。工作地址在银泉酒店。
开荒保洁保洁酒店前台
酒店招聘前台,要求年龄45岁以下,形象端正,沟通力强,有责任心,薪资:保底3000全勤200提成,两班倒,有酒店前台经验者优先,招聘保洁。联系方式:
服务员
招聘客房保洁员:1:打扫客房、换布草、铺床、卫生间清洁、房间整理;2:身体健康,干活麻利,踏实肯干,服从安排;3:年龄40—60岁,工资5000,包吃住,有经验的者优先;5:主要工作月份6-10月,优秀者可常年招聘餐厅服务员:1:态度好,有服务意识,服从管理,有无经验均可2:年龄20-50;3:身体健康,有健康证,有经验者优先;4:工资5000,包吃住;5:主要工作月份6-10月;优秀者可常年招聘暑期工服务员:1:年龄17–28周岁,,应届生、在校大学生优先录用2:品行端正、踏实肯干、责任心强,服从日常工作安排。3:无需工作经验,零基础可培训,认真负责即可上岗。4:工资3600-4000,包吃住;5:工作时间为7.8两个月。联系方式:
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