岗位职责： 1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，推荐合适课程，并协助安排试听课程； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询服务并推动报名成交； 4、学员报名后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训，完成销售日报及相关数据整理工作； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先（条件优异者学历可适度放宽）； 2、具备良好的表达能力与团队合作意识； 3、认同教育行业，有志于长期发展。 职业发展： 1、3-6个月的岗位评估及职业发展方向指导 2、定期进行职业规划、职业倾向与性格特质测评 3、咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长的成长路径 4、6-12个月晋升发展通道

工作相对来说比较轻松，多劳多得，工作待遇还是不错的

岗位职责: 1.制定并执行教育咨询方案，精准匹配客户需求； 2.与客户保持高效沟通，提供专业且个性化的教育咨询服务； 3.研判行业发展趋势，为合作机构及客户输出有价值的市场洞察； 4.带领教育咨询团队运作，推动成员完成既定业绩指标； 5.维护与教育机构的长期合作关系，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 2.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间规划与协调能力； 3.拥有团队管理实践经验，善于激发团队积极性与执行力； 4.熟悉教育领域运作模式，可提供专业可靠的咨询建议； 5.具备扎实的数据分析能力与战略视角，能准确捕捉市场变化。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，并准确完成相关信息登记； 2、依据公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力； 2、具备较强的沟通表达与执行能力，富有责任心和抗压能力，认同团队协作价值； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的人员可放宽学历限制，优先录用） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位培养）； 2、丰富多样的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供广阔的能力成长空间，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪（4500-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

工作内容：主要通过电话形式推广线上教育课程！任务清晰，操作简单，入职培训1天即可正式上岗，办公环境舒适，全程坐岗！ 实行8小时长白班工作制！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度，性格热情开朗，具备良好的沟通表达能力！ 薪资结构：底薪3000元+提成，月综合收入稳定在4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶！ 工作时间：8:30-13:00 13:40-17:10

1、与学生家长沟通，推荐匹配的课程

岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及家长进行有效沟通并建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定**计划，签订**协议； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求个人成长与高品质生活； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习热情，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

营运线管理培训生，首年签订年薪保底协议 以学生会成员、班干部优先 工作地址：扬州市区 日常主要工作内容： 1.负责电话接听与外拨，借助各类市场活动邀约客户到店咨询； 2.接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约，达成销售目标； 3.对已签约客户进行定期回访，记录学员学习进展，开展电话跟进，持续与学员及家长保持良好沟通（包含学生心理疏导、家庭教育建议等内容），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况发生； 要求： 1.曾担任院校学生会或班级干部者优先 2.热爱教育事业，具备较强的客户服务意识和自主学习能力 3.形象端正，气质良好，自信从容，富有亲和力，工作态度严谨，耐心细致，具备优秀的语言表达与沟通能力，应变能力强，抗压能力佳 4.具备团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干 首年保底年薪税前8-12万（根据实习期、培训期及试用期综合考核结果确定具体保底金额）

1、沟通学生家长推荐合适课程促成签单

【育界宜兴分部招募令】 嗨，各位职场精英们！我们是一家垂直于游戏领域，深耕于职业技能培训的在线教育机构。目前开设了游戏策划、游戏美术、Unity游戏开发、UE5、TA技术美术等课程~ 总部在上海的我们，现在带着满满的热情和创新精神，来到了江苏宜兴，准备在这里大展拳脚！ —————————————为啥选宜兴？————————————— 因为我们的创始人妙蛙老师是宜兴人，他希望能丰富家乡产业的多元性。同时，也希望能给当地的年轻人带来更多互联网工作的机会，让他们在家门口就能拥抱互联网的未来！ 未来，会在江苏宜兴成立营销中心，主要招募销售部的小伙伴们！如果你热爱销售，渴望挑战，想在教育行业闯出一片天，那就赶紧加入我们吧！在这里，你将成为连接我们与学员的桥梁，助力更多年轻人实现他们的职业梦想！ 宜兴等你，一起开启新的职业篇章，共创辉煌未来！ 【岗位职责】 1.在线咨询与接待：通过企业微信，实时接待客户的咨询，解答客户关于课程产品的疑问。 2.客户需求分析：深入了解客户的学习需求和目标，分析客户的背景和学习习惯，为客户推荐合适的在线课程。 3.课程推荐与解答：根据客户的需求和兴趣，推荐合适的在线课程，并为客户提供详细的课程介绍、学习规划和学习资源等。 4.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，通过定期回访和沟通，确保客户对课程的满意度，并促成二次购买或推荐他人购买。 5.销售目标达成：在上级的指导下，完成个人和团队的销售目标，不断提升个人的销售技巧和业绩。 6.销售促成与维护：积极促成课程销售，完成个人和团队的销售目标，同时建立并维护良好的客户关系，提供售后服务，确保客户对课程的满意度。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。 2.沟通能力：具备良好的在线沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系。 3.学习能力：能够快速学习并理解课程产品的特点和优势，为客户提供专业的咨询建议。 4.抗压能力：能够面对一定的销售压力，保持积极的心态和高效的工作状态。 5.团队合作精神：具备团队合作精神，能够与团队成员互相支持、共同成长。 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的薪酬待遇，以及丰厚的业绩提成。 2.完善的培训：提供系统的岗前培训和在职提升培训，帮助员工快速掌握业务知识和技能。 3.广阔的职业发展空间：为员工提供明确的晋升通道和广阔的发展空间，鼓励员工不断挑战自我、实现价值。 4.良好的工作环境：提供舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，让员工在轻松愉快的氛围中工作。

南通市崇川区招空调安装/维修

南通开发区飞马国际中心招聘1名保洁员。，55岁左右，提供早、午餐，周末双休，节假日正常休。六点前上班，下午4点下班，需在员工正式上班前完成大卫生（随员工休息时间休息。周五会安排早下班，因需在周五晚或周末收拾下垃圾。 月薪3000 元，联系电话：季士

招聘中控员2名，年龄55岁以下！可以兼职（白，夜班都可以，一个月一共15天，或16天）全职做一休一！一个月6000元！ 包吃，包住 工作地点：豪杰物流有限公司江河路2号 联系：

招聘全职消控 年龄40岁以内 ❷薪资240元/天 ❸地址南通市崇川区保税B区阿里巴巴数据中心 联系人：郑先生 电话：

海门某小区招聘保洁，男女不限，年龄65岁以下，联系电话

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

咨询小学、初中、高中学生学习情况，以此为学生家长制定出一套完整的有效的学习规划方案、减轻学生的学习压力，解决家长的忧虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询支持，保障服务体验与满意度； 2.通过电话沟通或现场交流，详细介绍课程内容及核心优势； 3.结合客户实际需求，制定针对性的个性化学习规划； 4.定期回访客户，收集学习反馈，协助解决学习过程中的各类问题； 5.协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够独立应对并处理各类工作问题； 3.拥有良好的团队协作态度与配合能力； 4.热爱教育领域，能快速熟悉并掌握课程相关信息； 5.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 岗位福利:五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有经验者优先 试用期底薪3500，表现优异可提前转正 工作地址在开发区星湖101广场

POLOSHIELD（保罗希尔德） 工作地点：南通枫叶小镇 底薪＋提成（2-6个点个提） 综合薪资5000-7000 节假日三薪 五险     完善的晋升体制，团队建设 做一休一 年龄28-40岁 有服装销售经验 具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强。 联系方式:  陆：欢迎自荐或推荐

营业员 热爱服装行业、具备良好的审美、服装搭配及销售能力（视觉年龄30 - 40最好、熟手可放宽），有耐心、有责任心，善于沟通、执行力强、服从管理 薪资福利:底薪➕提成➕奖金，具体待遇面议 工作地址:海门区襄阳路长江印23号楼三楼301−303（海门城南女装集合店）

上课、学员维护、定期回访、地推招生

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询支持，保障服务质量与客户满意度； 2.通过电话沟通或现场交流，向客户详细介绍课程内容及核心优势； 3.结合客户的实际需求，制定个性化的学习规划方案； 4.定期回访客户，收集学习反馈，协助解决学习过程中的各类问题； 5.与团队协同配合，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识； 2.能够独立应对并处理工作中的突发情况； 3.拥有较强的团队协作精神和沟通协调能力； 4.热爱教育行业，能快速熟悉并掌握相关课程信息； 5.工作认真负责，具备抗压能力。 岗位福利: 五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有经验者优先

南通枫叶小镇MLB 招聘啦 店员:五官端正，活泼开朗，积极性高，零售行业1年以上工作经验，有运动潮牌岗位工作经验的优先考虑 年龄36周岁以下优先考虑 底薪+个人提成+补贴（加班、餐补、工服、带薪年假） 王

负责客户邀约，产品讲解.过程服务

建材销售，有工作经验优先。

课程顾问】 岗位职责 1.开发并维护客户资源，促进学员报名、续费及转介绍； 2.分析学生及家长需求，匹配推荐课程，制定个性化学习方案； 3.负责招生咨询接待，处理报名流程及客户疑问； 4.反馈市场动态与客户建议，协同各部门优化服务。 任职条件： 1.大专及以上学历，了解教育政策及市场； 3.师范类、教育学、心理学、市场营销等专业优先； 2.具备优秀沟通能力，擅长洞察学生和家长心理； 4.有教育机构招生咨询经验者优先。 福利待遇： 1、招生/绩效提成及综合收入+全勤奖+工龄奖+社保五险+其他福利。 工作氛围简单融洽，前期会有校区专业老师进行培训。只要保持学习及工作热情，高收入不是问题！