一、工作职责 1. 承担洁净空调系统的方案规划与优化任务，根据医药、电子等行业应用需求，完成CAD施工图绘制、设备选型计算及技术文件编制。 2. 主导项目实施阶段的技术交底、现场指导与工程质量把控，确保施工执行满足GMP、ISO 14644、GB 50073等洁净环境相关标准要求。 3. 独立开展系统调试作业，组织实施风量分配、压差调节、温湿度控制及洁净度检测，实现系统性能达标并持续优化。 4. 编制项目工程量清单、竣工资料和验收文档，保障技术资料齐全、规范且具备可追溯性。 5. 统筹协调业主单位、监理单位及施工单位之间的技术对接，及时处理现场技术问题，保障项目高效推进与顺利交付。 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修暖通、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业方向。 2. 拥有3-8年洁净空调或净化工程项目经验，具有设计、施工或运行维护任一环节的实际操作背景。 3. 熟练运用AutoCAD进行工程图纸设计，掌握BIM或天正暖通软件者更佳。 4. 熟知AHU、FFU、高效过滤器、风淋室等核心洁净设备的技术特性，掌握洁净度分级、气流组织设计、压差管理及温湿度调控原理。 5. 熟悉GMP、ISO 14644、GB 50073等洁净行业技术规范，具备独立编制合规技术方案的能力。 6. 持有二级或一级机电建造师资格证书、电工上岗证或注册公用设备工程师（暖通）证书者优先考虑。 7. 可适应短期出差或长期驻场工作，具备良好的责任心以及跨部门沟通协作能力。

岗位职责 1. 主导服装项目全周期运作，对接客户明确需求，制定项目目标与进度安排，全面协调各阶段执行与过程管控。 2. 联动多部门协同推进项目，及时识别并化解执行中的矛盾与障碍，保障流程顺畅、节点可控。 3. 沟通内外部客户（含国际客户），精准把握客户在款式、品质、交付时间及成本方面的具体要求，并转化为可落地的实施方案，清晰界定各环节任务目标、时间节点与责任分工。 4. 系统整理项目文档资料，牵头开展项目复盘工作，提炼经验成果，持续优化项目管理机制与执行效率。 任职要求 1. 具备3年以上服装领域（尤其礼服类、外贸类）项目管理实操经验，有完整主导过全流程项目者更优。 2. 精通服装业务全流程（设计、打样、生产至交付），能独立推动项目运行，具备出色的计划编制、执行监控及应急处理能力。 3. 英语听说读写熟练，可独立完成与海外客户的沟通对接，准确理解并传达需求，高效处理跨国项目事务。 4. 拥有PMP等相关项目管理资质者优先，精通Excel、Word等办公工具，能够独立制作项目进度表及相关记录文件。 5. 承压能力强，工作积极主动，注重细节，具备良好的服务意识和团队合作精神，适应多任务并行的工作模式。

工作内容 项目规划与启动：组织制定项目的整体实施方案，明确项目目标、关键节点、进度安排及资源配置计划；主持召开项目启动会，落实项目组成员的具体职责与分工，保障项目有序开展。 团队管理与协调：搭建并带领项目团队，实施人员培训、绩效考核与激励机制；统筹团队内部协作，联动相关部门推进工作，及时化解矛盾与障碍，打造高效协作的团队环境。 项目执行与监控：跟踪项目计划的落地执行，定期核查进度、质量与成本控制情况，发现偏差及时调整优化；识别项目潜在风险，制定应对策略并组织实施，减少不确定性对项目的影响。 资源管理：科学调配项目所需的人力、物资及资金资源，提升资源使用效率；对接供应商与分包单位，开展沟通协商、合同签署及履约监督等工作。 客户沟通与关系维护：保持与客户的常态化沟通，准确把握客户需求与关注点，定期反馈项目进展，妥善处理各类问题，提升客户体验；主导项目验收流程，完成交付相关手续办理。 任职要求 专业技能：具备扎实的工程专业背景，熟悉行业相关技术规范与标准要求；掌握系统化的项目管理理论与工具，如项目管理知识体系（PMBOK）等方法论。 工作经验：拥有丰富的工程项目管理实践经历，曾主导多个同类项目并取得成功，具备较强的统筹能力和现场应变能力。 领导力与沟通能力：具有出色的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队成员积极性，推动目标达成；具备良好的跨部门及外部沟通技巧，能够与多方利益相关者顺畅协作。 问题解决能力：善于快速识别项目实施中的难点与风险点，提出切实可行的解决方案，保障项目平稳推进。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配

岗位职责： 1.具备官方认可且在有效期内的高低压电工证，这是开展本岗位工程相关电气作业、保障项目电力系统合规运行的必备基础条件。 2.需拥有工程经理岗位满6年及以上的团队管理与项目统筹管理能力，能够独立牵头推进各类工程项目从前期规划、过程管控到竣工验收的全流程管理工作；其中有医院场景工程管理经验的应聘者将被优先考虑，要求熟悉医院工程运维、项目改造等相关业务流程与规范要求。 3.为保障岗位工作强度适配性，应聘者年龄需严格控制在50周岁以下。 4.需熟悉配电系统的结构、运行原理与日常运维管理规范，能够牵头组织并指导完成配电系统年度预防性试验工作，提前排查电力系统潜在安全隐患，保障配电系统稳定、安全、持续运行。 任职要求： 1. 项目负责人相关工作经验，有医院经验优先 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力及应急处置能力 3. 责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行管理要求

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款。 6.合理调配生产资源，做好现场材料的验收签证和管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专/本科 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

现场管理、能出差、有责任心、大专以上学历

所属部门： 销售部 工作地点： [深圳/广州/佛山] 薪资范围： 底薪 + 高额提成 + 年终奖（面议） 一、 岗位职责 (Job Responsibilities) 客户开发： 开拓有中大件商品（如家具、健身器材、汽配、家电等）跨境出海需求的电商卖家，覆盖Amazon、Wayfair、Home Depot等主流平台。 方案定制： 根据客户需求与痛点，提供专业的美国海外仓及一件服务解决方案，涵盖头程运输、入库质检、订单履约、本地配送及退换货全流程支持。 全周期跟进： 主导从线索获取、商务洽谈、合同签署到系统上线的全过程，保障客户顺利接入并稳定运营。 资源整合： 挖掘中大件客户在退货翻新、FBA中转、个性化包装等方面的潜在需求，提升客户留存率与单客价值。 市场反馈： 跟踪行业竞争格局与市场变化，及时输出一线信息，助力优化海外仓产品与服务策略。 二、 任职要求 (Requirements) 行业经验： 具备1年以上跨境电商或跨境物流销售工作经验，有中大件（Overweight & Oversize）品类背景者优先考虑。 客户资源： 自带中大件类目卖家资源，或拥有家具、家居类头部卖家资源者，待遇可面议。 专业知识： 熟悉第三方海外仓运作流程，掌握尾程物流（UPS/FedEx/USPS）计费规则，具备独立核算运输成本的能力。 抗压能力： 目标感强，自我驱动力出色，能适应高强度业绩节奏与考核机制。 语言要求： 英语通过CET-4及以上，可熟练撰写英文邮件并阅读英文合同文件。 三、 公司优势 (Why Join Us) 硬核资源： 在美西与美东自建总面积达[245]万平方英尺的超大件专用仓库，无电梯费用与重量限制，派送网络覆盖全美地区。 系统支持： WMS/OMS系统成熟高效，支持与主流ERP系统API对接，操作界面简洁直观，大幅降低客户使用门槛。 价格优势： 尾程派送账号享低至[1]折优惠，价格竞争力显著，助力快速成单。 四、 福利待遇 社保 + 带薪年假 + 节日福利 高额提成： 实行阶梯式提成机制，设有季度现金激励 晋升通道： 提供清晰职业发展路径——初级销售 → 销售专家 → 团队负责人

作为区域自营业务交付的核心负责人，您将全面主导该区域所有自营装修项目的全周期交付管理工作。您的核心目标是：保障每个项目实现高质量、高效率、高满意度的落地交付，持续提升平台美誉度，助力业务规模扩张。您不仅是项目推进的操盘手，更是客户价值的传递者与工程品质的把关人。您的判断与执行直接决定项目成果，也将收获显著的职业回报与发展空间。您的加入，将与一支富有战斗力和理想的团队并肩作战。 主要职责 1. 统筹项目全周期交付：主导区域内自营家装项目从签约启动、施工队伍安排、材料调度到竣工交付的全流程管控，确保各环节无缝衔接、项目圆满收官。 2. 强化质量与安全管理：定期开展工地巡查，把控施工工艺执行、材料进场核验及现场安全措施，确保各项操作符合公司标准与行业规范。 3. 组织关键阶段验收：牵头实施水电改造、泥木工程、整体验收等重要节点的检验工作，确保每一环节完全满足设计图纸与客户需求。 4. 带领施工与合作团队：负责施工队长、作业人员及监理人员的选拔、培养、绩效评估与激励机制建设；协同材料商及外部服务单位，保障协作顺畅高效。 5. 完善交付标准体系：持续梳理并优化项目交付的标准作业流程（SOP），推动运营效率提升与交付质量稳定。 6. 主导客户沟通体验：作为交付过程中客户的主要对接人，主动汇报进展，清晰传达关键信息，建立透明互信的合作关系。 7. 快速响应客户反馈：专业高效地处理施工期间出现的客户异议与突发问题，确保客户满意度（NPS）达到既定目标。 8. 跟踪分析项目指标：监控工期完成率、一次性验收通过率、项目利润率等核心数据，利用数据分析推动流程改进与成本控制。 9. 编写运营总结报告：定期输出区域交付运营分析报告，归纳典型问题、剖析成因并提出可行优化建议，为总部管理决策提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域项目管理实战经验，有头部家装企业或互联网家装平台区域运营管理背景者优先。 2. 有从零搭建或系统性优化区域交付体系的实际经历，深入理解互联网家装运作模式者更受青睐。 3. 熟悉家装全流程施工工艺、验收细则及相关国家标准，具备独立审图与预算审核能力。 4. 拥有丰富的施工团队管理经验和供应商协调能力，善于制定机制实现团队激励与约束平衡。 5. 具备优秀的客户沟通技巧、预期引导能力和矛盾化解水平，服务意识强，耐心细致。 6. 目标导向明确，能在多任务高压环境下稳定输出，对施工现场突发事件具备快速判断与处置能力。 7. 熟练操作CAD、Office、思维导图等常用办公工具，掌握项目管理类软件者更具优势。 8. 持有有效驾驶证，可独立驾驶车辆（因工作需要频繁往返多个施工场地）。

岗位职责： 1. 担任项目负责人或总监理工程师，全面负责数据中心机电项目的管理或监理工作，统筹参建各方的协调沟通，对项目交付成果承担总体责任； 2. 参与制定新基建项目全过程工程咨询服务的组织体系、专业划分、决策流程、管理制度、操作规范及相关标准模板，并推动落地执行； 3. 根据业务部门统一部署，为各分公司提供专业技术支持与业务指导； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备6年以上建筑工程领域工作经验（涵盖建设、设计、施工、监理等环节），并至少完整参与过一个数据中心项目的全过程建设； 2. 掌握建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识；持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑； 3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力，拥有良好的组织协调与方案策划水平； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏。

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新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

看清楚，劳务现场总管不是总包，也不是坐办公室，目前大环境不怎么好，建筑行业压力大，要有思想准备，要从事过劳务现场统筹管理，技术指导，上对接总包，下对班组，最好持二建资质，（项目是房建，劳务配备5人左右）

招聘施工队长，提供五险和包吃待遇。薪资为每月3000至10000元。要求：1.持有驾照，瓦工技术熟练，具备木工基础并会制模。2.在工程主管领导下，完成所承担的施工任务。3.对施工队人员和机械设备情况了如指掌，能合理分配现场工人，做到人尽其用。4.持有电工证、焊接证或桩机操作工证书者优先。

招聘公路路基和桥梁施工主管，工作地点在湖南常德。

招聘消防施工管理岗位。岗位要求：工程管理、机电等相关专业毕业，具备8年以上相关工作经验；能控制施工进度，监管施工质量，解决设计及施工问题；熟练操作office软件及AutoCAD制图等软件。薪资待遇为月薪5000元以上。

招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验，具备沟通协调能力，注重企业与客户的利益平衡。负责带领指挥施工队伍，协调客户需求，现场各工种间的沟通配合。薪资福利为月薪4000至6000元，包含底薪、车补、饭补、满勤奖、绩效奖金、员工奖励、养老保险、补贴、奖金和保险。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理、技术交底及工序验收工作 2. 控制施工进度、质量与安全情况， 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理 5.及时发现并反馈施工中的技术问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，年龄40岁以下，必须有幕墙门窗相关施工经验，最好能出铝板加工图，幕墙分布图等相关专业经验优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范 4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境，会广联达优先，持二建专业证书优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 请有意者请先投简历。

招聘实习生为主，月薪3500包吃包住，试用期一个月后转正，转正工资4500包吃包住。 岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理工作，确保施工按计划推进 2. 协助技术交底和施工方案的实施，监督现场作业规范执行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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1、依据公司经营目标（产量、质量、效率、成本等）将指标细化分解至各工序，围绕月度与周度生产计划统筹安排生产任务，提前识别生产过程中可能遇到的难点，做好预案及资源调配准备，确保生产部门按时保质完成公司整体运营目标； 2、制定并落实各工序安全防护举措，严格执行安全管理规范，确保实现无安全事故、无物资损失事故的目标； 3、推动各工序开展班组管理建设，组织实施产值绩效分配机制、积分管理制度及各项生产制度落地执行，促进员工成长与团队凝聚力提升，为公司持续输送高素质后备力量； 4、推进精益化生产管理，实现生产计划、设备负荷与工序产能的均衡匹配，针对瓶颈环节优化资源配置并制定改进对策，及时解决生产难题，推动各工序持续优化提升； 5、加强与其他职能部门的沟通协作，协调工序间资源协同以及生产部与其他部门间的配合，保障各生产环节高效运转和持续发展； 6、持续监督生产现场基础管理工作，包括5S+1S、生产纪律、TPM管理、积分制等制度执行情况，确保生产秩序稳定有序； 7、整合工序内部及跨工段资源，实现资源共享与互补，保障各工段平稳运行与协同发展； 8、制定并落实个人能力提升与发展计划，持续提高专业水平与工作成效，紧跟公司发展节奏。

招有冲桩机施工员，有处理冲桩机施工过程各种问题，协调工作，配合项目经理和生产经理工作，执行力强，有核电站工作经验的，日夜班

岗位职责 1. 负责光伏项目现场施工管理，支架、组件、电气安装全过程管控 2. 现场测量放线、技术交底，把控施工质量、进度、安全 3. 每日安全巡检，落实高空、临时用电安全规范 4. 材料进场验收，做好施工日志、隐蔽资料、检测记录 5. 对接班组、监理、业主及供电部门，配合调试、并网验收 任职要求 1. 中专及以上，机电/电气相关专业，有光伏施工经验优先 2. 持有相关证件（安全员 施工员证），建造师优先 3. 熟练使用万用表、接地电阻测试仪等工具，看得懂图纸 4. 能户外/屋面作业，不怕吃苦，无恐高，驻场 5. 会基础办公软件，沟通协调能力良好。

工程管理人员，多名工作地址:江门市东富胜新材料有限公司面议

1、大专及以上学历（土木、建筑、农业工程或相关专业），具备5年以上建筑项目管理经验，其中至少2–3年专注于养殖/猪场建设项目；熟悉猪场工艺布局、钢结构、环保设施及相关施工规范。 2、能够长期驻场，适应施工现场环境，具备良好的外部协调及安全质量管控能力；熟练识图并掌握CAD等工程软件操作；精通工程进度、质量、安全与成本控制管理方法。 3、有规模化猪场（种猪场/育肥场）新建或改造项目全流程实施经验者优先，了解猪舍工艺设计，如封闭式结构、自动化环境控制、粪污处理系统等。 4、持有C1驾照并可自带车辆者更佳。

要求五年以上施工管理经验，居住地不超过施工工地10公里，对专业厨房装修及室外混凝土马路装修有一定的经验，熟悉开平市当地装修市场，能随时找到相关施工人员，工期两个月以内！

江门公路施工管理，会预结算