招聘：施工技术负责人薪资：8000元以上/月1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图、总工岗位职责；2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问；3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施；4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底、指导、检测技术人员的日常工作，复核特殊、关键工序的施工技术交底。5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作；6、办理变更设计及索赔有关事宜；7、编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审；8、组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差；9、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展组织技术攻关，结合工程实际做好以高、新、难工程为对象，以创新工艺为核心的“工法”开发；10、及时办理对外验工计价、工程清算等事宜；11、参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作；12、组织、安排做好相关基数的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件编制工作；13、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

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